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終了した特別選考会・セミナー(128ページ目)

受付終了

セミナー

株式会社オーツー・パートナーズ

3月10日(火) WEB会社説明会

株式会社オーツー・パートナーズ

オーツーは、製造業のエンジニアリングを中心としたコンサルティングを提供する製造業特化型ファーム 日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて新しい稼ぎ方を獲得するために、AIやIoT等の技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じた「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援する 製造業の経験・ノウハウを生かした、「口も出しますが手も出します」を信条とした、改革の実行・ビジョン戦略の実現を完遂するためのコンサルティングサービスとして事業化 自動車、電機、工作機械、重工業、医療精密機器、素材など世界的に名だたる日本の有名企業から、エッジの効いた独自技術を有するベンチャー企業まで多種多様な支援実績が存在する 居住地は日本全国自由! 基本的にはクライアント先への常駐となるため、居住地は問いません。もちろん土日は会社の費用負担で自宅に帰ることが可能です。 研修・育成の充実 入社時研修に加え、定期的なオンライン/オフラインでの研修も実施。 また、人を育てる風土が大手ファーム以上に色濃く、たとえプロジェクトでワークが難しくともアウトにするのではなく将来のために徹底的に成長を支援する 2026年3月10日(火) 19:30~20:30 2026年3月5日(木) 16:00 ●オーツー・パートナーズとはどんな会社なのか ●製造業/地方/中小企業向けプロジェクト事例 ●環境・働き方・教育体制・キャリアモデル等 ●募集人材の概要 オンライン(Microsoft Teams) 製造業コンサルティングを始め、当社への転職意欲をお持ちの方(転職時期、転職意欲の度合いは問いません)

応募期限

2026年3月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年3月10日(火) 19:30~

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受付終了

選考会

3月20日(金/祝) 1DAY休日選考会 (WEB開催) : 電動・電装システム技術開発および商品開発 (二輪EV)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年3月20日(金/祝) 9:00~21:00予定 2026年3月5日(木) 16:00 ※3月20日(金/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 二輪EVの電動・電装システム技術開発および商品開発ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。 1DAY完結の休日選考会となるため、 平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください! (ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。) ●当日の流れ(予定) ①一次面接(9:00~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 Honda二輪EVの開発部門において、電動・電装システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 具体的には ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・先行技術に関する研究開発 ・商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ※主な対象部品 バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等 ・リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応 ・各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ・電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発 等 上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 WEB ●求める経験・スキル ・電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験 ※車両開発の経験は不問です。 ●上記に加え、あれば望ましい経験・スキル ・IT/ICTシステム開発の実務経験 ・ハード・ソフト両方もしくはメカトロニクスの知識・経験をお持ちの方 ・下記ワードに関わるご経験をお持ちの方 電気回路、電子回路、通信回路、制御システム、電動、ソフトウェア、プログラミング、コネクテッド、電波、機械設計 ●求める人物像 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・様々なチャレンジを主体的に行うことができる方 ・研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方

応募期限

2026年3月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年3月20日(金/祝) 9:00~

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受付終了

選考会

株式会社WorkX

3月8日(日) 1day選考会_ITコンサルタント

株式会社WorkX

WorkXでは専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームである「ProConnect」を展開するとともに、自社における豊富な経験を持つコンサルタントがクライアントの経営上の課題の解決を支援しています。 https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3 (https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3) 【代表プロフィール】 1984年生まれ、静岡県出身。 慶應義塾大学大学院 理工学研究科基礎理工学専攻。 2009年に東京海上日動に入社し、IFRS対応プロジェクトに従事した後、ベイカレント・コンサルティングにてマーケティング・セールス領域の改善を中心に支援。また、データサイエンティストとして社内研修の講師を務めるとともに約30名の部下の育成にも携わる。5年連続で目標未達だった部門を目標達成に導くなど、データ分析や調査から実行まで一気通貫で支援し、成果を出すことに強みを持っている。当時、夫婦で子育てしながらも会社や時間に拘束される働き方に課題を感じたことを機に、すべての人に自由な働き方を提供したいと考え、大手のコンサルという肩書きを手放し起業を決意。 2018年にイーストフィールズ株式会社を設立。 少数精鋭のため、自由な社風の中で、自社サービス「Pro Connect」の企画・運営に関わることが可能です。 また、プロジェクトにおいては、フリーランスとして登録いただいたコンサルタントの方々とのコラボレーション機会も多く、様々なバックグランドを持ったコンサルタントとのプロジェクトワークを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 働き方にも多様性を認めており、急な用事が発生した場合に在宅勤務で対応する等、安心して働ける環境づくりを行っています。 2026年3月8日(日) 9:00~18:45 ※書類選考通過後、弊社より時間帯を指定させていただきます。  ご都合のつかない場合は、ご相談ください! 2026年2月26日(木) 16:00 ●1day選考会当日の流れ 1 受付 2 個別面接 ●選考フロー 書類選考  ↓ 適性検査・カジュアル面談※選考会前の平日に実施  ↓ 1day選考会 (1次・最終面接)  ↓ 内定 ●服装 スーツ(男性はネクタイ着用)でのご参加をお願いいたします。 ●持ち物 特に無し 恵比寿ガーデンプレイス 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 ●必須スキル <未経験> ・IT領域におけるエンジニア等の実務経験 1年以上 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験 1年以上 <シニアコンサルタント> ・アプリケーション開発におけるPM経験2年以上 <マネージャー以上> ※いずれか必須 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方(5年以上) ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(5年以上) ●歓迎スキル <未経験> ・クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 <シニアコンサルタント> ・クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 <マネージャー以上> ・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ●求める人物像 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方

応募期限

2026年2月26日(木) 16:00

スケジュール

2026年3月8日(日) 9:00~

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受付終了

セミナー

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

3月7日(土) 説明会(デロイトアナリティクス&デジタルガバナンス)

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

クライアントが適切にリスクを管理し、持続的な成長を実現するための支援を行うことを使命とするデロイトグループ会社。 主にリスクアドバイザリーサービスを提供しており、アカウンティング、インターナルコントロール、サイバーリスク、ストラテジックリスク、レギュラトリーリスクなど多岐にわたる分野でクライアントをサポートしている。 Fortune Global 500企業の約90%と取引があり、信頼性と実績を誇っている。 2026年3月7日(土) 10:30~11:30 2026年3月4日(水) 16:00 合同会社デロイト トーマツの会社概要とデロイトアナリティクス&デジタルガバナンスのサービスについて紹介します。 Q&Aセッションもセットしていますので、業務内容に加えて働き方やメンバーの雰囲気についても質問可能です。 ●プログラム ・会社説明、サービス説明 : 50分程度 ・Q&Aセッション : 10分程度 ※説明時間・QA時間は前後する可能性があります ●募集職種 DX・AIコンサルタント、データ分析コンサルタント、ERPコンサルタント オンライン(Teams ウェビナー形式で開催いたします。)

応募期限

2026年3月4日(金) 16:00

スケジュール

2026年3月7日(土) 10:30~

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受付終了

選考会

株式会社ノースサンド

3月7日(土) コンサルタント休日1Day選考会【キャリア採用】【東京/大阪/福岡】

株式会社ノースサンド

新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。 残業時間は平均30時間程度 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。 2015年創業ながら、従業員数が1年で300人強増加の736名(2024年1月)に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。 人にフォーカスをして急成長する唯一無二のコンサルティングファーム【株式会社ノースサンド 執行役員新山氏、庄司氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/northsand/interview01) ノースサンドは2015年に設立され、前年比205%の売上成長を遂げるなど、急速な成長を遂げている。 ​ 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップで提供するコンサルティングファームである。 ​- 2025年1月時点で従業員数1,209名を擁し、事業拡大を続けている。 #### 企業魅力 「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社として、社員の人間力を強みとしたサービスを提供している。 ​- - 2018年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出され、社員モチベーションが高いと評価されている。 ​ 大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様な経歴の社員が活躍している。 #### 働き方 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇初年度10日(消化率46.3%)、特別休暇5日など、充実した休暇制度を整備している。 ​ 月平均残業時間は25時間であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である。 ​ スポレク制度や入社者歓迎会、全社員集会、リフレッシュ休暇など、社員同士の交流や健康をサポートする取り組みが充実している。 2026年3月7日(土) 10:00~19:00予定 ※シニアマネージャ以上の方・NonITの方は対象外 2026年3月4日(水) 16:00 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 ※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます ※当日二次面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします ●前年の源泉徴収票 ●給与明細3か月分 内定の場合は、後日、オファー面談がございます。 書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。 ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ(PDF)の ご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。 オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。 一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。 一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。 二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日程度を目処に、メールにてご案内差し上げます。 オンライン 以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ※設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

応募期限

2026年3月4日(水) 16:00

スケジュール

2026年3月7日(土) 10:00~

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受付終了

選考会

株式会社エス・エム・エス

3月7日(土) オンライン1day説明選考会_キャリアパートナー職

株式会社エス・エム・エス

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開するメガベンチャー 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営 16期連続で増収増益を達成し、海外では17ヵ国で事業を展開 今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定 優秀層にはどんどん事業立ち上げを任せていく社風。エス・エム・エス出身の起業家も多く、SMSマフィア(Paypalマフィアのもじり)という単語も存在 https://stalgie.co.jp/sms-mafia-map/ (https://stalgie.co.jp/sms-mafia-map/) <主な事業内容> - キャリア分野 - 介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール - 看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 - 介護事業者分野 - 介護事業者向け経営支援プラットフォーム - 海外分野 - 医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援 - グローバルキャリアビジネス等 - 事業開発分野 - 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス - 企業向けリモート産業保健サービス - 高齢者向け食事宅配情報提供サービス - リフォーム事業者情報提供サービス等 2026年3月7日(土) 午前の部 : 9:00~15:00頃(最大目安) 午後の部 : 14:00~19:00頃(最大目安) 2026年3月4日(水) 16:00 会社説明会→1次面接→最終面接 ※基本的には当日中に合否をお伝えしますが、他の面接官の目線をもって判断したい場合など、後日改めて面接をお願いする場合がございます。 ●午前の部 9:00~説明会(30分前後) ↓ 順次1次面接(20分~30分) ↓ 最終面接(30分~1時間) ●午後の部 14:00~説明会(30分前後) ↓ 順次1次面接(20分~30分) ↓ 最終面接(30分~1時間) <終了時間に関して> ※個別の進捗状況により終了時間は異なりますが、午前の部は最大「15:00頃」、午後の部は最大「19:00頃」の終了を目安としております。 ※当日の通過人数が多い場合は、間に待ち時間が発生することや、時間が伸びる可能性がございますので予めご了承ください。 勤務地問わず オンライン 書類選考を通過された方

応募期限

2026年3月4日(水) 16:00

スケジュール

2026年3月7日(土)

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受付終了

選考会

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

3月7日(土) 1day選考会_アプリケーションエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー )【東京】

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサ ルティングファーム プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支える AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする 創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5,000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有して おり、CAGR71%と急成長を遂げている 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小 規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925141645_6ebfb7d7-58bf-42a0-808c-48aa91aba223_812x500.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f) Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング)】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025(Management Consulting部門):3年連続で1位にランクインしている プロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できる お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 業務外での部活動を通じた交流促進を応援 相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度 2026年3月7日(土) 9:00~ 2026年3月4日(水) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。 会社説明面談(人事対応)+最終面接(部門責任者)※約90分 下記いずれかの時間帯で面接を実施いたします。 面接時間① : 9時00分~10時30分 面接時間② : 10時00分~11時30分 面接時間③ : 11時00分~12時30分 面接時間④ : 13時00分~14時30分 面接時間⑤ : 14時00分~15時30分 面接時間⑥ : 15時00分~16時30分 面接時間⑦ : 16時00分~17時30分 ※1回の面接で採否をお出しいたします。※採否結果については後日お伝えいたします。 ※書類選考通過者にWeb適性検査を受検いただき、合格者のみ1day選考会をご案内いたします。 ※面接開始時間のご案内は2営業日前を予定しております。ご案内まで当日のご予定のHoldをお願いいたします。 服装や持ち物は特にございません。カジュアルな服装でご参加ください。 システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。 リグリットパートナーズは一次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 ●主なプロジェクト事例 ・保険業向けポイントプログラムシステム開発 ・保険業向けAIクローンPoC支援 ・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発 ・インフラ業向けローカルLLM導入・構築 ・製造業向けデータ連携システム構築 リグリットパートナーズは「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です Re-grit Partners本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※永田町駅9a出口直結 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 ・システム開発経験1年以上​ ・詳細設計・製造・単体試験の経験があり自走できる方​ ・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方 ・基本設計を行った経験があり自走することができる方​ ・要件定義の経験があり自走することができる方​ ・結合試験・総合試験設計の経験があり自走することができる方​ ・クラウド(AWS、AZURE等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したシステム開発の経験がある方​ ・リーダーとして数名のエンジニアのとりまとめを行った経験がある方

応募期限

2026年3月4日(水) 16:00

スケジュール

2026年3月7日(土) 9:00~

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受付終了

選考会

3月20日(金/祝) 1DAY選考会_【大阪勤務】インフォテイメント製品のソフトウェア開発

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年3月20日(金/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年3月3日(火) 16:00 ※3月20日(金/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ※募集状況により内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち2時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 ※以下業務の中から、ご経験やご志向性に応じてお任せする業務を決定させていただきます。 ・IVIシステムの大規模ソフトウェアにおけるプラットフォーム開発(アーキテクチャ設計/機能開発) ・要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理 ・商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析 ・上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ・システムセキュリティ開発・運用・保全 ・アプリ・サービス開発 ・新技術調査、方針作成、リファクタリング検討 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 海外出張など発生する可能性も大いにございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●勤務地 本田技研工業株式会社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー27F ※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。 WEB ●ソフトウェア開発経験 ※車載/組み込み経験不問 ●車載機器の関連基礎的知識 ●通信(Wi-Fi/Bluetooth/CAN/Ethernet)関連の基礎知識 ●海外ベンダ/拠点との開発折衝経験 ●CarPlay, Android Auto認証経験 ●Google ●Automotive Services認証経験 ●CI/CD環境構築、整備 ●大規模ソフトウェアの開発経験 ●自車位置推定、ルート探索、高精度地図データ連携等の、ナビゲーションに関連する機能の開発経験 ●音声エージェント/音声対話サービスの開発経験 ●IVIおよびメーター等の車載システム開発におけるアーキテクチャ/システム設計の経験 ●Linux, Android Automotive OSの開発経験 ●ソフトウェアプラットフォームの開発経験 ●インナーソースの活動経験 ●OSSコミュニティでの活動経験 ●品質やプロセスなどの業務経験 以下の想い・適性をお持ちの方 ●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること ●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方 ●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

応募期限

2026年3月3日(火) 16:00

スケジュール

2026年3月20日(金/祝) 8:30~

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受付終了

選考会

3月20日(金/祝) 1DAY選考会【大阪勤務】IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるソフトウェアプロジェクトリーダー

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年3月20日(金/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年3月3日(火) 16:00 ※3月20日(金/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ※募集状況により内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち2時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムの ・開発計画策定 ・開発進捗管理 ・経営層への進捗状況報告 ・プロジェクト推進のため社内外関係各所との調整 ・報告対応 ●勤務地 本田技研工業株式会社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー27F ※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。 WEB ●ソフトウェア開発 ※車載以外/組み込み以外も可 ●ソフトウェア開発におけるPL/PMの経験 ●Linux / Android OSベースでのソフトウェア開発経験 ●IVIおよびメーター等の車載システム開発におけるアーキテクチャ/システム設計のご経験 ●テレビ、カメラ、スマホ、IoT家電などの大規模ソフトウェアの開発経験 ● 海外ベンダ/拠点との開発折衝経験 以下の想い・適性をお持ちの方 ●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること ●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方 ●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

応募期限

2026年3月3日(火) 16:00

スケジュール

2026年3月20日(金/祝) 8:30~

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受付終了

選考会

3月20日(金/祝) 1DAY選考会_【東京勤務】コネクテッドカー・サービス研究・開発(IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるソフトウェアプロジェクトリーダー)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年3月20日(金/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年3月3日(火) 16:00 ※3月20日(金/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ※募集状況により内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち6時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムの ・開発計画策定 ・開発進捗管理 ・経営層への進捗状況報告 ・プロジェクト推進のため社内外関係各所との調整 ・報告対応 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 海外出張など発生する可能性も大いにございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 WEB ●ソフトウェア開発 ※車載以外/組み込み以外も可 ●ソフトウェア開発におけるPL/PMの経験 ●Linux / Android OSベースでのソフトウェア開発経験 ●IVIおよびメーター等の車載システム開発におけるアーキテクチャ/システム設計のご経験 ●テレビ、カメラ、スマホ、IoT家電などの大規模ソフトウェアの開発経験 ● 海外ベンダ/拠点との開発折衝経験 以下の想い・適性をお持ちの方 ●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること ●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方 ●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

応募期限

2026年3月3日(火) 16:00

スケジュール

2026年3月20日(金/祝) 8:30~

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受付終了

選考会

3月20日(金/祝) 1DAY選考会【東京勤務】インフォテイメントシステムのアプリケーション開発エンジニア

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年3月20日(金/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年3月3日(火) 16:00 ※3月20日(金/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ※募集状況により内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち6時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 次世代IVIシステムにおけるアプリケーション層およびHMI(Human Machine Interface)の設計・実装を担当いただきます。仕様通りに作るだけでなく、デザイナーや企画担当と共に「どのような体験がユーザーにとってベストか」を考え、形にしていただきます。 ・Androidネイティブアプリ(ホーム画面、設定、メディア等)の設計・実装 ・音声認識(Google Assistant等)やスマホ連携(CarPlay/Android Auto)を活用した機能開発 ・デザイン部門(和光研究所)と連携した、グラフィカルで直感的なUIの実装 ・ユーザーフィードバックやデータに基づいたUI/UXの継続的な改善(アジャイル開発) ・クラウド連携サービスのプロトタイピングおよび製品化 ※「アプリだけ作ればいい」という姿勢ではなく、車載特有の制約(安全性等)を理解し、ハードウェアやソフトウェアプラットフォーム担当とも連携して最適解を導き出す自律性が求められます。 ●勤務地 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 WEB ●Androidアプリケーションの開発経験(Java または Kotlin) ●Gitを用いたチーム開発経験 ※自動車業界の経験は不問です。Web・ゲーム・スマホアプリ業界の方を歓迎します。 ●MVVM / Clean Architecture などのアーキテクチャ設計経験 ●モバイルアプリ(iOS/Android)のストアリリース・運用経験 ●Unity / Unreal Engine 等を用いた3Dグラフィックス開発経験 ●Flutter / React Native 等のクロスプラットフォーム開発の知見 ●英語力(海外パートナーやドキュメントの読解) 以下の想い・適性をお持ちの方 ●クルマを通し、世界中の人々の移動を豊かにしたいという想いのある方 ●新しい技術やトレンドを柔軟に取り入れ、開発プロセスの改善を楽しめる方 ●デザイナーや企画、バックエンド担当など、多様なメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ●「動けばいい」ではなく、「使いやすいか」「気持ちいいか」というUXにこだわりを持てる方 ●自分の担当領域だけでなく、サービス全体やハードウェアとの連携にも関心を持てる方

応募期限

2026年3月3日(火) 16:00

スケジュール

2026年3月20日(金/祝) 8:30~

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受付終了

選考会

株式会社NTTデータ経営研究所

3月5日(木) 集中選考会_戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域/C~Mクラス)

株式会社NTTデータ経営研究所

1991年に日本最大のSI(システムインテグレーション)会社であるNTTデータが100%出資して設立したコンサルティングファーム 「研究所」という名称はついているが、戦略立案、新規事業戦略、IT戦略等の上流コンサルを中心に展開している 事業コンセプト「Design for Info-Future」という未来志向型のコンサルティングによって、社会課題の解決を目指しており、官と民の両面から支援しているのが特徴 それにより「官に対する、(民間の実情を踏まえた現実的な)社会政策の提言」、「民に対する、(先行優位を活かした)政策提言実行支援(事業開発&推進)」が実現でき、官民双方からの信頼も厚い 【NTTデータとの関係】 NTTデータからの出資は受けているが、どのようなビジネスにするかはNTTデータ経営研究所に一任されている NTTデータ経営研究所としてSI案件は守備範囲としておらず、更には「NTTデータのSI案件に繋げるようなコンサルティング」を求められることもない(SI案件はNTTデータ内で完結している) NTTデータの多岐に渡るチャネルを活用したり、共同企画をしたりといった協調関係は築いている あらゆる社会分野において難易度の高い問題解決に挑む 【株式会社NTTデータ経営研究所 社員インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/interview/nttdata-strategy/01) NTTデータ経営研究所、佐渡島でコンサルティング人材育成プロジェクトを立ち上げ (https://japan.cnet.com/article/35218031/) NTTデータ経営研究所、日本企業のデジタル変革推進を支援する「NTT DATA DX Institute」を本格始動 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP673300_Z10C24A6000000/) NTTデータ経営研究所、地域金融機関向け合同サイバーセキュリティー演習を提供へ (https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/01154/) NTTデータ経営研究所とCAN、香りと人間情報を分析するAIモデルの研究会を発足 (https://iotnews.jp/ai/250973/) 社会課題解決のための官民両面でのコンサルティングが可能 戦略・総合系ファームの「民間企業に対するビジネス支援としてのコンサルティング」はもちろん、そこから浮かび上がった日本全体の課題に対して「官に対する提言」をする機能を持つ そして「官の最新の動きを、民間企業に対するコンサルティングに活かす」ことができ、未来志向で効果的なコンサルティングが可能となっている 「一企業だけを良くしても日本は変わらない」というコンサルタントの悩みの一つを解決できる可能性のあるファームである 先端技術・イノベーション系、地域・社会貢献系といったプロジェクトが豊富 ロボットやAI、脳科学、エッシェンシャルワーク等、最先端の知見や技術を用いた産業領域の支援も数多く(専門ユニットもあり、第一人者も多い)、コンサルタントとして最先端の知見・技術を学びながらそれを実践するという稀有な経験を積むことができる 戦略コンサルティングでは、大企業向けの経営戦略・中期経営計画、M&A戦略といったものももちろんあるが、スポーツビジネスコンサル、デジタルガバメント、ベンチャースタジオ等といった特徴的な案件も多い 5G・IoT、MaaS、脱炭素型社会創成、オリパラ・万博等の官民連携が必要な日本社会課題のためのプロジェクト、スマートシティ、サステナブル・コミュニティ・デザイン、地方創生・地域活性化といった地方課題の解決のためのプロジェクトも多岐に渡る 裁量が大きく、自由なチャレンジが可能な上、ByNameでの活動も盛ん 各組織の守備範囲が非常に大きく、各コンサルタントが色々な新しいことにチャレンジしやすい自ら掲げた目標にどんどん挑戦できる自由度を持つ その領域の専門家として、執筆や外部講演等のマーケティング活動も推奨しており(評価制度にも盛り込まれている)、会社の名前ではなく、自分の名前を世の中に売り込んでいくことができる 自身の志向・ライフステージに応じたサステナブルな環境・制度 一定年数で昇格しなければならない制度はなく、「現職責の役割を果たせるなら貴重な人材」とみなされる そのため、社内の横並び競争や単年度の業績にとらわれず、成果が出にくい領域にも挑戦しやすい風土が醸成されている 一方で、昇格年数などのガイドラインもないため1年目でも実力があればどんどん昇格できる 育児・介護制度の拡充や、首都圏各地にサテライトオフィスを用意するなど、コンサルタントが持続的に働きやすい環境を整えている。 2026年3月5日(木) 18:00~ 2026年3月2日(月) 16:00 ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。 ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次&2次面接を実施。 一日で説明会~ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。 18:00~  説明会(会社概要、ユニット紹介) 18:30以降 1次面接 ※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします 【その後の流れ】 選考会通過の場合、翌週以降に最終面接@永田町オフィス予定(ご予定に合わせて調整可能です) ソーシャル・デジタル戦略ユニット ●官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ●社会課題~デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ●テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ●主なコンサルティング領域 ・事業会社向け、戦略策定~変革実現 ・社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化 ・UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ●これらの領域に幅広くアサインメント ●若手でもバイネームで情報発信可能 ●各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 【主なクライアント/インダストリー】 ・製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融 など ・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省/観光庁 など 【PJ例】 ・通信業:中期経営計画遂行にむけた社内風土改革 ・人材業:営業戦略策定支援 ・金融業:顧客ID統合検討支援 ・小売業:店舗無人化構想 ・サービス業:全社IT戦略構想検討 ・製造業:新サービス事業構想検討 ・官公庁:ヘルスケア領域における電子化に向けた実証 ・官公庁:行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 ・官公庁:デジタル・ガバメント推進 ・官公庁:データマネジメント戦略策定 デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務 ・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討 ・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー オンライン ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験 ・SIerでの提案営業や上流検討経験 ・Excel中・上級 ・ビジネス英語 ・コンサルファーム経験(1年以上) ・デジタル系コンサル案件経験 大学卒、大学院卒

応募期限

2026年3月2日(月) 16:00

スケジュール

2026年3月5日(木) 18:00~

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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点