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SPECIAL SELECTIONS

終了した特別選考会・セミナー(310ページ目)

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セミナー

株式会社JDSC

3月 13日 (水)19:00~20:00 JDSC オンライン会社説明会

株式会社JDSC

JDSCは、東京大学→マッキンゼーの加藤氏が立ち上げ、AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っているコンサルティングファーム。 AIの技術力とビジネス力の双方を駆使し、産業全体の改革に貢献します。 JDSCのCはConsortiumのC。このコンソーシアムという名称には、さまざまな企業が協力することで 共通の目的を達成する助けとなりたいという思いが込められています。 共通の課題を抱える産業に対して、企業同士が協力する座組をつくり、当社のデータサイエンスのケイパビリティを提供します。 マッキンゼー、アクセンチュア、ドリームインキュベータ、ソフトバンク、ソニー、P&Gなど超一流のビジネスマンが集う環境です。 ・3月 13日 (水)⋅19:00~20:00 前半40分 会社説明 後半20分 質疑応答 ※会社説明パートだけのご参加でも問題ございません

応募期限

2024/03/11 23:59

スケジュール

3月 13日 (水)19:00~20:00

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受付終了

セミナー

株式会社KPMG FAS

3月14日(木)14:00-15:00 S&I-Operation 1Day説明会

株式会社KPMG FAS

日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファームであり大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築している。 それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。 ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つファームである。 3月14日(木)14:00-15:00(MS Teamsにより実施) ・S&I-Operationが現時点で特に求める人材像 ・前回12/16の1Day選考会でオファーに至った候補者様の概要

応募期限

2024/03/10 23:59

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3月14日(木)14:00-15:00

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セミナー

株式会社リヴァンプ

3/12(火)19:00~20:00 弊社DXコンサル・エンジニアポジションについてのオンライン説明会を開催

株式会社リヴァンプ

ファーストリテイリング元副社長で企業再生支援ビジネス企業キアコンを運営していた澤田貴司氏、ファーストリテイリングの社長を務めていた玉塚元一氏が2005年10月に設立。 流通・小売業・外食産業などを中心にマーケティング、IT、ファイナンスなどを駆使した経営支援を提供するコンサルティングファーム(ファンド機能と実事業運営も手掛ける)。 マーケティング、IT、ファイナンスを中心とした経営支援サービスに加えて、クリスピークリームドーナツやプレッツェルジャパンなどの飲食業界や、アパレル・教育・ホテル・ウェディングなど多様な業界の実業の運営も行う。 会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないDXコンサルタント・エンジニアのキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。 オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください! 3/12(火)19:00~20:00 ZOOMによるオンライン開催 19:00~ご挨拶、登壇者自己紹介 19:05~会社・業務全体紹介、事例共有 19:30~質疑応答 20:00-終了 ※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。 ※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。 ※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことも可能です。

応募期限

2024/03/10 23:59

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3/12(火)19:00~20:00

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セミナー

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

3月14日(木)20:00~21:00【RISEが圧倒的成長環境を提供できる理由】

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

ライズコンサルティングは新規事業、海外進出、M&A、NewTech、デジタル、PMO等のコンサルティングサービスを提供する独立系ファーム。 代表の北村氏はフューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社。入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン 社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることができる 『ワンプール制』。 クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) 【イベント概要】 ■会社セミナー:2024年3月14日(木)20:00~21:00 ・登壇者紹介 ・会社説明 ~RISEが圧倒的成長環境を提供できる理由~ ・先端テーマ事例の紹介 ~先端テーマ・事業変革を強力に推進するハンズオンスタイルのウラ側~ ・現役社員のエピソード ・質疑応答 ・1Day選考会プロセスのご案内 ■【応募要件(書類選考基準)】※社会人歴は応募日時点 ・コンサル経験者 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を目安3年以上経験されている方 ・事業会社歴満5年以上の方 ※東京近郊にお住まい、若しくは東京近郊に転居可能な方。

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2024年3月7日(木)23:59

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3月14日(木)20:00~21:00

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セミナー

Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

3月7日(木)RMプラクティスオンラインセミナー

Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

Transformation Design for Alternative Futures DXの最前線で、未来を変える変革を創る。 デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。 3月7日(木)19:00~20:30 ・第一部(セミナー) 19:00~19:30 リスクマネジメントの重要性・ビジネス戦略・オファリング・会社/組織紹介 etc.  ・第二部(座談会) 19:30~20:25 座談会(パネルディスカッション形式) 20:25~20:30 今後のイベント・選考フローご案内

応募期限

2024/03/05 23:59

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3月7日(木)19:00~20:30

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セミナー

グロービング株式会社

3/7(木)19:00-20:00【戦略コンサルタント】会社説明会&座談会

グロービング株式会社

「Strategy(M&A含む)×Digitalコンサル」 + 「デジタル系新規事業立上げ(投資)」 を2本柱として手掛けるプロフェッショナルファーム。 Accenture戦略コンサル部門にてマネジングディレクター(MD)→その後 PwC Transformation Strategy Teamの立上げ・リードパートナーとしてご活躍された輪島氏が共同代表をつとめる。 単なる戦略やDXの“コンサルティンング提供”にとどまらず、それら“変革実現の主体”となり“クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業”でありたいという想いのもとに、ACやPwC・デロイトといったグローバルトップファームのトップタレントが集う 客観性の担保というコンサルサービスにおける重要なポジションを維持しつつも、クライアントのInsiderとして主体的・継続的にサービスを提供する、新しいStyleの戦略コンサルファームを目指し、日々「戦略×デジタル」のプロジェクトをクライアントの執行役クラスに伴走支援。また、コンサル事業で獲得した収益を、自社での新規事業立上げに投資して「事業開発」も行っていく。 3/7(木)19:00-20:00 ・オンラインで実施 【必須(MUST)】 下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファーム経験者 ・事業会社における経営企画や事業企画の経験者 【歓迎(WANT)】 ・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方 ・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ・日本語がネイティブレベルの方 【英語力】会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい) 【求める人物像】 ・事業会社において、経営戦略・M&A・新規事業立ち上げ・DX等のプロジェクト等に関わってこられた方、  および上述のようなテーマに関わりたい方 ・戦略コンサルティングファーム経験者、優れた問題解決能力を持つ方 ・コンサルティングファームで事業戦略/経営戦略/デジタル戦略等の戦略策定支援の経験がある方 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方

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2024/03/05 12:00

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2024/03/07(木)19:00-20:00

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セミナー

Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

3月7日(木)【オンラインセミナー】リスクマネジメントコンサルの役割と展望

Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)

Transformation Design for Alternative Futures DXの最前線で、未来を変える変革を創る。 デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。 【セミナー】※オンライン/ウェビナー方式 「リスクマネジメントコンサルの役割と展望」 合計90分 -紹介パート30分 -座談会パート55分 -カジュアル面談・選考案内5分 藤本(執行役員Partner)・原(Director)・饒村(Director)+場合によってはManagerクラス社員 (第一部)マーケットにおけるRMの重要性、価値→RDLのビジネス展開→組織紹介・・・藤本      自己紹介→サービスオファリング→SM/M/Cに求める役割・・・原/饒村 (第二部)座談会・・・原/饒村/(+Manager)

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2024年3月4日(月)

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2024年3月7日(木)

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セミナー

イグニション・ポイント株式会社

【3/7(木)19:00~対面セミナー】既存事業の変革×新規事業創出を起こすイノベーションファームとは

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の3つを組み合わせたサービスを展開している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点(Ignition Point)」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている クライアントの新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の支援に強みをもつコンサルティングファームであり、同時に自らが自社サービスを開発・運営する事業会社の顔を持ち、他にはない独自性で確かな成長を遂げています。 イグニション・ポイントは、理念である「ゆたかな人生のきっかけを」のもと、クライアントの支援を通じて社会全体のイノベーション創出を後押しし、一人ひとりが豊かさを感じられる社会の形成に貢献する、そのための「革新のプラットフォームになる」ことを目指しております。 本イベントでは当社の様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが複数登壇をし、既存事業の高度化と新規事業創出を掛け合わすイノベーションファームである弊社の特徴や事例をご紹介いたします。 イベント後半では登壇者との情報交換会や交流会を設ける予定です! コロナ渦以降、初の対面のセミナーとなりますので、この機会に多くの方々のご参加お待ちしております! ◼︎こんなテーマでお話しします ・デジタルユニットのテーマの一つである”共創”を軸に具体的に取り組んでいることについて ・コンサル×事業創出×投資によるイノベーションプラットフォームの作り方 ・DX化に求められる本質的な支援の中身とは ■こんな方へおすすめです 「コンサルティングの枠を超えた新しいことにチャレンジしたい」 「イノベーションが生まれる環境にはどんなカルチャーがあるのか知りたい」 「他事業部との連携や具体的な事例について知りたい」 「新規事業、イノベーションの取り組みを学びたい」 「既存事業の革新から新規事業を起こす両軸の経験を積みたい」 「特定の領域(業界)だけではなく、幅広い分野において挑戦したい」 「スピード感を持って職位アップをしていきたい」 といった方は必見のセミナーです。 選考意思は不問ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 2024年3月7日(木)19:00~20:30(※対面) 東京本社(東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー8F) ーイグニションポイントの会社説明とデジタルユニット説明 ー現役コンサルタントによるパネルディスカッション ー登壇者との交流会 ドリンク(アルコール含む)をご用意しておりますので、仕事終わりにお気楽にご参加ください!

応募期限

2024/03/04 12:00

スケジュール

3月7日(木)19:00~20:30

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セミナー

株式会社SHIFT

3月5日(火)アジャイルプロジェクトマネージャー向け勉強会開催

株式会社SHIFT

ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。 この度、私たちはアジャイルプロジェクトマネージャー向けの勉強会を開催する運びとなりました。 選考要素不問で、どなたでも参加いただけるイベントです。 この勉強会では、これまで10年以上にわたって多国籍開発チームをマネジメントしてきたアジャイルPMが、 これまでの経験から学んだ「多国籍チームをうまく動かすコミュニケーションの秘訣」について、お話しいたします。 アジャイルプロジェクトマネジメントの基礎から実践的な手法まで、幅広くカバーしていきます。 参加者の皆様がアジャイルプロジェクトを成功させるための知識やスキルを身につけることが目的です。 3月5日(火) 19時00分〜20時00分 Zoom開催 無料

応募期限

2024/03/03 23:59

スケジュール

2024/03/5(火)19:00〜20:00

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セミナー

キャディ株式会社

CADDi DRAWER ミートアップ

キャディ株式会社

製造業サプライチェーンの変革に挑むキャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業の要である調達領域のイノベーションに挑んでいます。2022年6月に図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』の提供を開始。図面を独自のアルゴリズムで解析し、形状・材質・部品名などから、必要な図面を瞬時に検索。図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界11拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は217.3億円になりました。 図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』はローンチ1年でMRR10倍超と急成長中のサービスです。 CADDi DRAWERでは、CADDi DRAWERの事業に興味がある方、新しいチャレンジを探してる方、ご友人に「面白いからまず聞いてみて!」と誘われた方、にカジュアルに事業の概要と面白さをご案内するオンライン説明会を開催しております。 キャディに純粋に興味がある方 スタートアップ周辺の情報収集をしたい方 SaaS、DX、製造業周辺のことを知りたい方 CADDi DRAWER事業のグローバル戦略を知りたい方 コンテンツ CADDi DRAWERって? キャディメンバーの仕事イメージ! CADDiってどんな会社? Q&A 2024年2月6日(火) 12:30-13:00 2024年2月7日(水) 19:30-20:00 日程は順次追加いたします! 質問OK、聞き専で画面オフ参加となります。 気軽にラジオ感覚でもOKです。

スケジュール

2024年2月(日程順次追加中!)

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セミナー

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

2024年2月29日(木) MFGチーム【求職者向け】セミナー

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

日本の企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するコンサルティングファームでありたい。QUNIE はそのような想いで創立されました。 このために、何より大切にしているのは、「品質」です。専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが、先進的で高品質なコンサルティングを介し、変革に挑戦されるお客様のパートナーとして、解決へとリードする。QUNIE はそのような存在を目指しています。 そして、次に大切にするのは「熱意」です。お客様に最後まで伴走し、熱意を持ったコンサルティングでお客様の変革の実現をサポートしたい。企業や社会に貢献したい。世界を変えていきたい。 「情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる」私たちは、そのような志を持って活動しています。 ■日時: 2024/02/29 (木)18:30~19:15 ※応募締め切り2月28日(水) ■実施方法: Teamsによるオンラインセミナー ■内容:※当日の状況により、一部変更になる場合がございます。 ・会社概要及び組織説明(30分程度) ・説明後、Q&A(15分程度) ■対象: 製造業向けコンサルタントに興味のある求職者様 ※事前の出欠確認はいたしません。

応募期限

2024年2月28日(水)

スケジュール

2024年2月29日(木)

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セミナー

スカイライトコンサルティング株式会社

3月1日【スカイライトコンサルティング】Webキャリアセミナーのご案内

スカイライトコンサルティング株式会社

スカイライト コンサルティングは、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。 中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。 「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、 制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。 立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。 また、スタートアップへの投資や新規事業開発、ブラジルでのサッカー選手育成事業をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、 アメリカ・ケニア・ベトナムでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。 様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています 3 月 1 日(金)19:30~20:30 ※Zoom を使用してのリモート開催となります ※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明します。 さらに、ファーム・SIer・事業会社出身のコンサルタントと直接話ができる座談会を予定しています。 少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。

応募期限

2月28日(水)

スケジュール

3月1日(金)

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※3 2025年9月16日時点