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株式会社FLUXの求人情報
株式会社FLUX
CD107_法務 / マネージャー候補
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ・契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ・既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ・各部署からの法律相談への対応 ・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ・社内規定整備 ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・取締役会、株主総会運営・議事録作成 ・IPO準備業務 ・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ・メンバーのマネジメント ●業務の変更の範囲 会社の定める業務
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株式会社FLUX
CD113 総務メンバー
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 当社は現在、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長を続けています。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字ベースでシミュレーションし、経営陣（CFO・COO等）へダイレクトに提案・実行することが求められるポジションです。 ●業務内容 ・オフィスファシリティマネジメント： - 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 - 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。 ・計数管理・コストシミュレーション： - 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。 - 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。 ・総務基盤の構築・運用： - 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。 - リーガル（法務）領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。 ・社内ワークフローの設計・最適化： - 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。
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株式会社FLUX
CD104 法務 /メンバー
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ●業務内容 ・契約審査・リーガルチェック： - 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 ・事業部の法務相談対応： - 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 ・規程・ワークフロー整備： - 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用
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株式会社FLUX
c_CO001 アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下)
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ミッション ●大手企業の経営層・部門責任者に対し、FLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出すること ●各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること お任せしたい業務内容 ●大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方) ●経営層・事業責任者との商談設計 ●エンタープライズ企業との中長期リレーション構築 ●既存顧客へのアップセル・クロスセル ●各事業部の稼働管理 ●営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ※業務の変更の範囲 会社の定める業務
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株式会社FLUX
d_CD006 内部監査担当
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション FLUXの健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 ●業務内容 ・内部監査の計画・実施 ・年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 ・監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 ・事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 ・内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 ・監査報告とフォローアップ ・内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ・コンプライアンス体制の評価 ・その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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株式会社FLUX
c_CO009 CoE(人事企画)/人材戦略部
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 ●ミッション 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoE として長期的な組織づくりに携わっていただきます。 決まった領域を担当するのではなく、課題に応じて柔軟にテーマを持つ ポジションです。 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます ●人事制度(評価・等級・報酬)や育成仕組みの企画・改善 ●タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 ●マネジメント層との連携による人材戦略の立案 ●必要に応じた HR 業務全般の支援(オンボーディング、採用プロセス改善等) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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株式会社FLUX
PL001 Webプロデューサー
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
WebサイトやWebサービスに限らず、カタログ、SNS、動画、広告など多様なチャネル・メディアを横断した企画・戦略立案から、制作・運用・改善までの全体を統括する役割です。 プロジェクトの成否を左右するキーパーソンであり、クリエイティブ・マーケティング・技術・運用など、あらゆる関係者と連携しながら進行管理を行います。 ●サイトやサービスの企画立案・要件定義 ●プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) ●クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・調整 ●制作チーム(編集・デザイナー、エンジニア等)のディレクション ●KPI設計やアクセス解析に基づく改善提案 ●外注先(制作会社、ライター等)の選定とコントロール ●SEO・SNS・広告運用との連携による集客設計 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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株式会社FLUX
c_CO0011セールスストラテジー/全社戦略本部(COO直下)
想定年収
700～1,450万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション ・各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること ・全社方針に基づき、営業戦略を企画・推進し各事業部の成果最大化に貢献すること ●お任せしたい業務内容 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 ・各事業部コンサルタントの稼働管理 ・営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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株式会社FLUX
CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補
想定年収
800～1,235万円
勤務地
東京都港区
業務内容
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 ●ミッション 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める業務
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点