コンサル転職No.1エージェント「MyVision」

2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルティングファームプライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支える AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5,000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げている加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925141645_6ebfb7d7-58bf-42a0-808c-48aa91aba223_812x500.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f) Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025（Management Consulting部門）：3年連続で1位にランクインしているプロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できるお弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施業務外での部活動を通じた交流促進を応援相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度 2026年3月7日(土) 9:00～ 2026年3月4日(水) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。会社説明面談(人事対応)＋最終面接(部門責任者)※約90分下記いずれかの時間帯で面接を実施いたします。面接時間① : 9時00分～10時30分面接時間② : 10時00分～11時30分面接時間③ : 11時00分～12時30分面接時間④ : 13時00分～14時30分面接時間⑤ : 14時00分～15時30分面接時間⑥ : 15時00分～16時30分面接時間⑦ : 16時00分～17時30分 ※1回の面接で採否をお出しいたします。※採否結果については後日お伝えいたします。 ※書類選考通過者にWeb適性検査を受検いただき、合格者のみ1day選考会をご案内いたします。 ※面接開始時間のご案内は2営業日前を予定しております。ご案内まで当日のご予定のHoldをお願いいたします。服装や持ち物は特にございません。カジュアルな服装でご参加ください。システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。リグリットパートナーズは一次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 ●主なプロジェクト事例・保険業向けポイントプログラムシステム開発・保険業向けAIクローンPoC支援・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発・インフラ業向けローカルLLM導入・構築・製造業向けデータ連携システム構築リグリットパートナーズは「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です Re-grit Partners本社〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 ※永田町駅9a出口直結・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方・システム開発経験1年以上・詳細設計・製造・単体試験の経験があり自走できる方・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方・基本設計を行った経験があり自走することができる方・要件定義の経験があり自走することができる方・結合試験・総合試験設計の経験があり自走することができる方・クラウド(AWS、AZURE等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したシステム開発の経験がある方・リーダーとして数名のエンジニアのとりまとめを行った経験がある方

応募期限

2026年3月4日(水) 16:00

スケジュール

2026年3月7日(土) 9:00～

受付終了

選考会

2月14日(土) 1day選考会_アプリケーションエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー )【東京】

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルティングファームプライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支える AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5,000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げている加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925141645_6ebfb7d7-58bf-42a0-808c-48aa91aba223_812x500.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f) Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025（Management Consulting部門）：3年連続で1位にランクインしているプロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できるお弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施業務外での部活動を通じた交流促進を応援相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度 2026年2月14日(土) 9:00～ 2026年2月10日(火) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。会社説明面談(人事対応)＋最終面接(部門責任者)※約90分下記いずれかの時間帯で面接を実施いたします。面接時間① : 9時00分～10時30分面接時間② : 10時00分～11時30分面接時間③ : 11時00分～12時30分面接時間④ : 13時00分～14時30分面接時間⑤ : 14時00分～15時30分面接時間⑥ : 15時00分～16時30分面接時間⑦ : 16時00分～17時30分 ※1回の面接で採否をお出しいたします。※採否結果については後日お伝えいたします。 ※書類選考通過者にWeb適性検査を受検いただき、合格者のみ1day選考会をご案内いたします。 ※面接開始時間のご案内は2営業日前を予定しております。ご案内まで当日のご予定のHoldをお願いいたします。服装や持ち物は特にございません。カジュアルな服装でご参加ください。システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。リグリットパートナーズは一次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 ●主なプロジェクト事例・保険業向けポイントプログラムシステム開発・保険業向けAIクローンPoC支援・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発・インフラ業向けローカルLLM導入・構築・製造業向けデータ連携システム構築 ※受託案件に関しては多種に渡ります。リグリットパートナーズは「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です Re-grit Partners本社〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 ※永田町駅9a出口直結・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方・システム開発経験2年以上・詳細設計・製造・単体試験の経験があり自走できる方・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方・基本設計を行った経験があり自走することができる方・要件定義の経験があり自走することができる方・結合試験・総合試験設計の経験があり自走することができる方・クラウド(AWS、AZURE等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したシステム開発の経験がある方・リーダーとして数名のエンジニアのとりまとめを行った経験がある方

応募期限

2026年2月10日(火) 16:00

スケジュール

2026年2月14日(土) 9:00～

受付終了

選考会

1月24日(土) 1day選考会_アプリケーションエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー )【東京】

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルティングファームプライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支える AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5,000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げている加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925141645_6ebfb7d7-58bf-42a0-808c-48aa91aba223_812x500.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f) Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025（Management Consulting部門）：3年連続で1位にランクインしているプロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できるお弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施業務外での部活動を通じた交流促進を応援相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度 2026年1月24日(土) 9:00～ 2026年1月21日(水) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。会社説明面談(人事対応)＋最終面接(部門責任者)※約90分下記いずれかの時間帯で面接を実施いたします。面接時間① : 9時00分～10時30分面接時間② : 10時00分～11時30分面接時間③ : 11時00分～12時30分面接時間④ : 13時00分～14時30分面接時間⑤ : 14時00分～15時30分面接時間⑥ : 15時00分～16時30分面接時間⑦ : 16時00分～17時30分 ※1回の面接で採否をお出しいたします。※採否結果については後日お伝えいたします。 ※書類選考通過者にWeb適性検査を受検いただき、合格者のみ1day選考会をご案内いたします。 ※面接開始時間のご案内は2営業日前を予定しております。ご案内まで当日のご予定のHoldをお願いいたします。服装や持ち物は特にございません。カジュアルな服装でご参加ください。システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。リグリットパートナーズは一次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 ●主なプロジェクト事例・大手保険業界向けシステム開発・大手製造業向けシステム開発 ※受託案件に関しては多種に渡ります。リグリットパートナーズは「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です Re-grit Partners本社〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 ※永田町駅9a出口直結・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方・システム開発経験2年以上・詳細設計・製造・単体試験の経験があり自走できる方・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方・基本設計を行った経験があり自走することができる方・要件定義の経験があり自走することができる方・結合試験・総合試験設計の経験があり自走することができる方・クラウド(AWS、AZURE等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したシステム開発の経験がある方・リーダーとして数名のエンジニアのとりまとめを行った経験がある方

応募期限

2026年1月21日(水) 16:00

スケジュール

2026年1月24日(土) 9:00～

受付終了

選考会

12月13日(土) 1day選考会_アプリケーションエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー )【東京】

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルティングファームプライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支える AI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意とする創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5,000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げている加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925141645_6ebfb7d7-58bf-42a0-808c-48aa91aba223_812x500.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f) Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025（Management Consulting部門）：3年連続で1位にランクインしているプロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できるお弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施業務外での部活動を通じた交流促進を応援相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度 2025年12月13日(土) 9:00～ 2025年12月10日(水) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。会社説明面談(人事対応)+最終面接(部門責任者)※約90分下記いずれかの時間帯で面接を実施いたします。面接時間① : 9時00分～10時30分面接時間② : 10時00分～11時30分面接時間③ : 11時00分～12時30分面接時間④ : 13時00分～14時30分面接時間⑤ : 14時00分～15時30分面接時間⑥ : 15時00分～16時30分面接時間⑦ : 16時00分～17時30分 ※1回の面接で採否をお出しいたします。※採否結果については後日お伝えいたします。 ※書類選考通過者にWeb適性検査を受検いただき、合格者のみ1day選考会をご案内いたします。 ※面接開始時間のご案内は2営業日前を予定しております。ご案内まで当日のご予定のHoldをお願いいたします。服装や持ち物は特にございません。カジュアルな服装でご参加ください。システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。リグリットパートナーズは一次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 ●主なプロジェクト事例・大手保険業界向けシステム開発・大手製造業向けシステム開発 ※受託案件に関しては多種に渡ります。リグリットパートナーズは「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です Re-grit Partners本社〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 ※永田町駅9a出口直結・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方・システム開発経験2年以上・詳細設計・製造・単体試験の経験があり自走できる方・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方・基本設計を行った経験があり自走することができる方・要件定義の経験があり自走することができる方・結合試験・総合試験設計の経験があり自走することができる方・クラウド(AWS、AZURE等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したシステム開発の経験がある方・リーダーとして数名のエンジニアのとりまとめを行った経験がある方

応募期限

2025年12月10日(水) 16:00

スケジュール

2025年12月13日(土) 9:00～

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）の求人情報

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント(Managing Director候補)

想定年収

2,100～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ●主なコンサルティングテーマ・IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達・PMO等プロジェクトマネジメント ●業務イメージ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握・プロジェクトの企画立案・現状調査・分析、改善･改革施策の検討・顧客へのプレゼンテーション・現場での改善および改革施策の実施/検証・進捗/課題/リスクなどの管理・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ●プロジェクト事例・大手エンタメ企業:生成AI推進支援/ AI Agent活用支援・大手製造メーカー:基幹システム刷新支援・大手電機メーカー:クラウド移行支援・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京‐オープンポジション】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX)

想定年収

700～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。【コンサルティング領域】 ●Strategy Consulting ・事業戦略、外部提携戦略の設計・新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ●Management Consulting ・BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用・業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化・営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ●Technology Consulting ・ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計・先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) ・セキュリティ対策:脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築【コンサルティングスタイル】伴走型支援で顧客の自走化にこだわる”ISAP”スタイル・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる・Anti-Parasite:知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える【特徴】・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京/大阪】CFO&FTコンサルタント(CFO&ファイナンストランスフォーメーション)

想定年収

1,500～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。【担当業務】ファイナンス人材戦略の立案支援財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画 ●プロジェクト事例・大手ハウスメーカー:経理業務運用調査と改善策検討・大手製造メーカー:経理機能の業務移管支援 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京】ERPコンサルタント

想定年収

1,130～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ●業務イメージ・顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出・ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義・システム全体構成・連携方針の策定・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理・システム設定、テスト、データ移行、導入支援・導入後の保守、運用設計 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務職位一覧 ※上位職順・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

<IT・SIer出身者向け>【未経験歓迎】コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。【コンサルティング領域】 ●Strategy Consulting -事業戦略、外部提携戦略の設計 -新規事業開発:アイデア創出～事業化(PMF・Growth Hack含む) ●Management Consulting -BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 -業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 -営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ●Technology Consulting -ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 -先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC～実装) -セキュリティ対策:脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築【コンサルティングスタイル】伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない【特徴】大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリードワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求【従事すべき業務の変更の範囲】 ●雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ●変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京/大阪】HRTコンサルタント(HR Transformation)

想定年収

1,500～3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップで提供します。【担当業務】・AI・デジタル人材戦略の立案支援・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援・AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援・省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援・オファリング開発、提案活動、採用・育成など新チーム立上げに関わる業務また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 ●プロジェクト事例・建設メーカー:AI・デジタル人材育成戦略の立案支援・化学メーカー:企業統合に伴う人事制度統合支援・エンタメ企業:タレントマネジメント高度化支援・医療法人:人事部門における業務改革支援・電機メーカー:人事システムのバージョンアップに伴う要件整理支援・学校法人:人事システム再構築における要件定義・基本設計支援・施設管理業:間接部門におけるBPO企画～実行支援 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【新チーム立ち上げ中核人材】戦略・法務コンサルタント（法務/コンプライアンス/リスクマネジメント）

想定年収

1,130～2,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野におけるコンサルティングサービスチームの立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後：配属先に関する業務一般・変更の範囲：会社が定める業務

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【東京】Salesforceアーキテクト(System Integration事業)

想定年収

800～1,100万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

大手エンタープライズ企業向けにSalesforceの設計・開発を担当します。当社コンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ●担当業務・SalesCloudもしくはServiceCloudのシステム設計及び構築・開発チームのリーディング、設計レビュー・API/外部システム連携設計、データ移行設計・導入後の運用支援 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務 ●当事業の目指す姿当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。 Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ●当事業の成長ステップ STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ●当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 ●その他の特徴 ▼コンサルティング+1 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 ▼受賞歴「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 ▼受賞例・[「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000034549.html) ・[「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000034549.html) ・[「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034549.html) ・[「東大・京大対象就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り](https://onecareer.co.jp/news/press-release/250625/) ・[「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000034549.html)

株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）

【大阪‐オープンポジション】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX)

想定年収

700～3,300万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。【コンサルティング領域】 ●Strategy Consulting ・事業戦略、外部提携戦略の設計・新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ●Management Consulting ・BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用・業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化・営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ●Technology Consulting ・ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキテクチャ設計・先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) ・セキュリティ対策:脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築【コンサルティングスタイル】伴走型支援で顧客の自走化にこだわる”ISAP”スタイル・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる・Anti-Parasite:知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える【特徴】・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 ●従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後:配属先に関する業務一般・変更の範囲:会社が定める業務

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