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コロニー株式会社

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選考会

コロニー株式会社

2026年7月25日(土) 1DAY選考会【名古屋採用/PMO・ITコンサル経験者歓迎】シニアコンサルタント・デリバリーマネージャー職

コロニー株式会社

デロイトトーマツ出身の清水社長が立ち上げたコンサルティングファームであり、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせて外部人材を活用しながら一つのチームを組成して、戦略立案から実行支援までを一括して実施するオーケストラ型コンサルティングを強みとする。 キリン、パーソル、大日本印刷、オムロン、鹿島など日本を代表する大企業100社以上へのコンサルティング実績を有する 入社後一か月は集中的な研修期間(座学+実践)としてコンサルタントとして必要なスキル及びマインドを醸成する期間を設けており、コンサル未経験者に対する立ち上がりの支援も手厚い Note:https://note.com/qolony_inc YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 企業魅力 コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 働き方 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨している。 ​ 残業時間は少なめで、休日もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する社員に適した環境である。 ​ 裁量権が大きく、フラットな組織で意見が言いやすい社風が特徴であり、社員同士のコミュニケーションが活発である。 ​ 2026年7月25日(土) 10:00~ 2026年7月22日(水) 16:00 経験者採用においても、1回の選考会で内定をお出しします。コロニーでは「過去の実績より、今何ができるか・これから何をしたいか」を最も重視しています。選考会では会社説明に加え、これまでのご経験・プロジェクト経歴を丁寧にお聞きし、最適なポジション・条件を当日中にご提示できるよう設計しています。 ● 当日の流れ ・10:00 受付 ・10:10 会社説明(コロニーのビジネスモデル・名古屋拠点の現状と展望) ・11:00 個別面接(経歴・志向・希望ポジションの確認) ● 選考フロー 書類選考 → 適性検査(選考会前に実施) → 1DAY選考会(会社説明・面接1回) → 内定 ※ポジション・年収の詳細は内定時に個別提示いたします。 ● コロニーのミッション コロニー株式会社のミッションは「価値創造の民主化」。AI時代において企業の真の競争力は「価値を創造し続ける力」にあると考え、クライアントとともにAIを活用したチームづくりと変革の実行を支援するコンサルティングベンチャーです。外資系戦略ファーム・大手商社・金融機関出身のプロフェッショナルが集まり、月200件以上のプロジェクトを大手日系企業と並行稼働しています。 ● 主な業務内容 入社後はクライアント先への現場常駐を中心に、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・IT戦略策定・ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO ・情報システム導入プロジェクト支援(SAP導入含む) ・全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO ・BI/DWHの導入・活用支援 ・保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務 ・発注者側PMO実務・ベンダーコントロール ・SIer・ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト ● 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ 50F ・クライアント先の常駐あり(主に東海エリア) ・東京への転勤は本人と相談のうえ決定 ※受動喫煙対策 : 屋内全面禁煙 ※喫煙ルームあり ● 必須要件(以下のいずれかに該当する方) ・ITプロジェクトにおけるPM/PMO経験3年以上(要件定義〜本稼働まで一連の推進経験) ・ネットワーク・セキュリティ・インフラ領域における設計・構築・運用の実務経験3年以上、かつプロジェクト推進・ベンダーコントロールの経験あり ・SIer・システムコンサルでの業務アプリケーション導入(SAP・ERP・基幹系)のPMO/PM経験3年以上 ● 歓迎要件 ・IT領域横断型プロジェクトの全体最適を図った経験 ・全体のテスト計画や移行計画など、深く内容に踏み込んで関わった経験 ・インフラ・NW・セキュリティ関連の知見 ・複数プロジェクトの並行管理経験 ・クライアント向け提案資料の作成経験 ● 求める人物像 ・エンジニア・PMOとしての実務経験を土台に、コンサルタントとしてキャリアを広げたい方 ・技術的な深さとプロジェクト推進力(調整・コミュニケーション力)を両立したい方 ・名古屋拠点の中核メンバーとして、拠点拡大そのものに携わりたい方 ・「現場で確実に結果を出しながら、上流・マネジメントへと成長したい」という志向の方

応募期限

2026年7月22日(水) 16:00

スケジュール

2026年7月25日(土) 10:00~

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受付終了

選考会

コロニー株式会社

2026年6月21日(日) 1DAY選考会

コロニー株式会社

デロイトトーマツ出身の清水社長が立ち上げたコンサルティングファームであり、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせて外部人材を活用しながら一つのチームを組成して、戦略立案から実行支援までを一括して実施するオーケストラ型コンサルティングを強みとする。 キリン、パーソル、大日本印刷、オムロン、鹿島など日本を代表する大企業100社以上へのコンサルティング実績を有する 入社後一か月は集中的な研修期間(座学+実践)としてコンサルタントとして必要なスキル及びマインドを醸成する期間を設けており、コンサル未経験者に対する立ち上がりの支援も手厚い Note:https://note.com/qolony_inc YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 企業魅力 コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 働き方 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨している。 ​ 残業時間は少なめで、休日もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する社員に適した環境である。 ​ 裁量権が大きく、フラットな組織で意見が言いやすい社風が特徴であり、社員同士のコミュニケーションが活発である。 ​ 2026年6月21日(日) 10:00~ 2026年6月17日(水) 16:00 ● 1day選考会当日の流れ ①受付 ②会社説明 ③個別面接 ● 選考フロー 書類選考 → 適性検査(選考会前に実施) → 1day選考会(会社説明・面接1回) → 内定 ※条件の詳細は後日提示いたします。 ● 募集対象ポジション ・コンサルタント職 ● 仕事内容 コロニーのミッション コロニー株式会社のミッションは「価値創造の民主化」。AI時代において、企業の真の競争力は「価値を創造し続ける力」にあると考え、クライアントとともにAIを活用したチームづくりと変革の実行を支援するコンサルティングベンチャーです。 外資系戦略ファーム・大手商社・金融機関出身のプロフェッショナルが集まり、月200件以上のプロジェクトを大手日系企業と並行稼働。「AI価値共創」のカテゴリーリーダーとして、クライアントの持続的な成長を支援しています。 ● 業務内容 入社後はクライアント先への「現場常駐」を中心に、以下の業務を担当します。 1.ビジネスアナリスト・PMO支援 クライアント先に常駐し、業務整理・課題の可視化・プロジェクト推進の補助を担当します。 2.IT推進・AI活用支援 ツール導入支援・業務フロー改善・AI活用の現場実装に携わります。 高度なエンジニアスキルは不要で、IT素養を活かしてビジネス側と技術側を繋ぐ役割を担います。 3.ステップアップ : 実行支援から「提案」側へ 現場での経験を積んだ後は、仮説構築・提案ドキュメント作成など上流工程へとシフトしていくことが可能です。 ● 必須要件 ・ITに苦手意識がなく、業務で活用できる程度の素養がある方  (例:PHP・JavaScript・Java・CSS・SQLなどに触れたことがある程度、用語がわかる等) ・「コンサルタントになりたい」という明確な意欲 ・素直さ・前向きさ・自走力(客先常駐で信頼を得られる人柄) ● 歓迎要件 ・ITプロジェクトへの参画経験(運用保守・テスト・PMO補助など内容不問) ・ExcelやPowerPointでの資料作成経験 ・コンサルファーム経験(ただし必須ではなく、実務より意欲重視) ● 求める人物像 ・「コンサルタントになりたい」という強い意欲を持ち、ベンチャー環境でスピード感を持って成長したい方 ・ITへの抵抗感がなく、業務知識・コンサル経験は問わない ・客先でも自ら信頼関係を築ける素直さと積極性を持つ方 ・「まず現場で結果を出してから、上流を目指す」というキャリア観に共感できる方

応募期限

2026年6月17日(水) 16:00

スケジュール

2026年6月21日(日) 10:00~

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受付終了

選考会

コロニー株式会社

2026年6月21日(日) 1DAY選考会_セールス職

コロニー株式会社

デロイトトーマツ出身の清水社長が立ち上げたコンサルティングファームであり、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせて外部人材を活用しながら一つのチームを組成して、戦略立案から実行支援までを一括して実施するオーケストラ型コンサルティングを強みとする。 キリン、パーソル、大日本印刷、オムロン、鹿島など日本を代表する大企業100社以上へのコンサルティング実績を有する 入社後一か月は集中的な研修期間(座学+実践)としてコンサルタントとして必要なスキル及びマインドを醸成する期間を設けており、コンサル未経験者に対する立ち上がりの支援も手厚い Note:https://note.com/qolony_inc YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 企業魅力 コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 働き方 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨している。 ​ 残業時間は少なめで、休日もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する社員に適した環境である。 ​ 裁量権が大きく、フラットな組織で意見が言いやすい社風が特徴であり、社員同士のコミュニケーションが活発である。 ​ 2026年6月21日(日) 10:00~ 2026年6月17日(水) 16:00 ● 1day選考会当日の流れ ①受付 ②会社説明 ③個別面接 ● 選考フロー 書類選考 → 適性検査(選考会前に実施) → 1day選考会(会社説明・面接1回) → 内定 ※条件の詳細は後日提示いたします。 ● 業務内容 1.クライアントとのリレーションシップ構築・課題ヒアリング    大手上場企業の部長・役員レベルとの商談を担当。課題を深く聞き出し、最適なソリューションを提案します。 2.提案内容の検討・受注活動     コロニーのコンサルティングサービスや人材ネットワークを活用した提案資料の作成・プレゼンを行います。 3.受注後のプロジェクト管理・アップセル     受注後も担当クライアントの進捗・品質管理を担い、長期的な関係構築とアップセルを目指します。 ● 職種・ご経験 ・BtoB系営業経験者、もしくは不動産投資・自動車など高額商材のBtoC営業経験者  (3年以上の営業経験が目安) ・SES営業経験や人材業界での営業経験は尚可 ● 求める人物像 ・明るくエネルギッシュで、行動量・フットワークの軽い方

応募期限

2026年6月17日(水) 16:00

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2026年6月21日(日) 10:00~

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選考会

コロニー株式会社

2026年6月7日(日) 1DAY選考会

コロニー株式会社

デロイトトーマツ出身の清水社長が立ち上げたコンサルティングファームであり、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせて外部人材を活用しながら一つのチームを組成して、戦略立案から実行支援までを一括して実施するオーケストラ型コンサルティングを強みとする。 キリン、パーソル、大日本印刷、オムロン、鹿島など日本を代表する大企業100社以上へのコンサルティング実績を有する 入社後一か月は集中的な研修期間(座学+実践)としてコンサルタントとして必要なスキル及びマインドを醸成する期間を設けており、コンサル未経験者に対する立ち上がりの支援も手厚い Note:https://note.com/qolony_inc YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 企業魅力 コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 働き方 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨している。 ​ 残業時間は少なめで、休日もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する社員に適した環境である。 ​ 裁量権が大きく、フラットな組織で意見が言いやすい社風が特徴であり、社員同士のコミュニケーションが活発である。 ​ 2026年6月7日(日) 10:00~ 2026年6月3日(水) 16:00 ● 1day選考会当日の流れ ①受付 ②会社説明 ③個別面接 ● 選考フロー 書類選考 → 適性検査(選考会前に実施) → 1day選考会(会社説明・面接1回) → 内定 ※条件の詳細は後日提示いたします。 ● 募集対象ポジション ・コンサルタント職 ● 仕事内容 コロニーのミッション コロニー株式会社のミッションは「価値創造の民主化」。AI時代において、企業の真の競争力は「価値を創造し続ける力」にあると考え、クライアントとともにAIを活用したチームづくりと変革の実行を支援するコンサルティングベンチャーです。 外資系戦略ファーム・大手商社・金融機関出身のプロフェッショナルが集まり、月200件以上のプロジェクトを大手日系企業と並行稼働。「AI価値共創」のカテゴリーリーダーとして、クライアントの持続的な成長を支援しています。 ● 業務内容 入社後はクライアント先への「現場常駐」を中心に、以下の業務を担当します。 1.ビジネスアナリスト・PMO支援 クライアント先に常駐し、業務整理・課題の可視化・プロジェクト推進の補助を担当します。 2.IT推進・AI活用支援 ツール導入支援・業務フロー改善・AI活用の現場実装に携わります。 高度なエンジニアスキルは不要で、IT素養を活かしてビジネス側と技術側を繋ぐ役割を担います。 3.ステップアップ : 実行支援から「提案」側へ 現場での経験を積んだ後は、仮説構築・提案ドキュメント作成など上流工程へとシフトしていくことが可能です。 ● 必須要件 ・ITに苦手意識がなく、業務で活用できる程度の素養がある方  (例:PHP・JavaScript・Java・CSS・SQLなどに触れたことがある程度、用語がわかる等) ・「コンサルタントになりたい」という明確な意欲 ・素直さ・前向きさ・自走力(客先常駐で信頼を得られる人柄) ● 歓迎要件 ・ITプロジェクトへの参画経験(運用保守・テスト・PMO補助など内容不問) ・ExcelやPowerPointでの資料作成経験 ・コンサルファーム経験(ただし必須ではなく、実務より意欲重視) ● 求める人物像 ・「コンサルタントになりたい」という強い意欲を持ち、ベンチャー環境でスピード感を持って成長したい方 ・ITへの抵抗感がなく、業務知識・コンサル経験は問わない ・客先でも自ら信頼関係を築ける素直さと積極性を持つ方 ・「まず現場で結果を出してから、上流を目指す」というキャリア観に共感できる方

応募期限

2026年6月3日(水) 16:00

スケジュール

2026年6月7日(日) 10:00~

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コロニー株式会社の求人・転職・採用情報

コロニー株式会社

【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発・マーケティング・DX・AIコンサルティング シニアマネージャー/マネージャー候補

想定年収

1,000~1,900万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ① コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進) ② クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ③ 弊社での組織開発、新規事業開発推進(業務提携等含む)

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コロニー株式会社

DX/AIコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)

想定年収

1,000~1,900万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 クライアントと“AI価値共創”しながら、DX戦略策定から開発・リリース、定着化までを一気通貫で支援します。上流の構想立案に留まらず、PMOとしてQCD(品質・コスト・納期)を担保しつつ、クライアント視点でプロジェクト効果を最大化します。また、データ/AI活用のユースケース創出から事業化、AI環境構築・実装まで、社内外の専門人材(AIスタートアップ、IT人材等)を束ね、実装・定着まで伴走します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1.DX支援(上流〜下流PMO) ・DX戦略/ロードマップ策定、ITガバナンス/改革 ・大規模プロジェクトのPMO 2.AI実装支援(ユースケース創出〜事業化・実装) ・データ/AI活用のユースケース探索・具体化 ・AIスタートアップや社外IT人材との協業を通じたAI環境構築・実装支援 ・現場への浸透、推進体制づくり、ナレッジ化による自走支援

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コロニー株式会社

【エンタープライズ・トランスフォーメーション事業部】IT戦略コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)

想定年収

1,200~1,800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

今回募集する事業部は、IT企業、総合商社を顧客とする部門であり、企業の中核となるコアな戦略案件をプライムで多数保有しております。 戦略策定・実行にとどまらず、B2B2Xに向けた価値創造をクライアントと取り組み、ともに未来を築くパートナーとして認知いただいております。 この度、事業拡大にあたり、戦略コンサルティング領域の募集を開始します。 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●事業戦略・実行計画策定 ●ITソリューションの企画、開発支援 ●得意とするインダストリーの知見を活かして顧客本部の戦略的な支援全般(希望する領域やコンピテンシーがあればそちらも可能)

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コロニー株式会社

【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)

想定年収

1,000~1,900万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 クライアントと“AI価値共創”しながら、「構想で終わらず、収益を生み出す事業」の創出と、クライアント組織が自走するための仕組み構築までを一気通貫で支援します。 また、“必要な専門人材を柔軟にアサインするオーケストラ型コンサルティング” × “生成AI”活用により、スピードと専門性を両立した支援を実現します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1.事業機会発見 ・当社独自にカスタマイズした事業機会発見プログラム「Futuring™」により、世の中の未来像を描き、社会課題・市場機会を特定 ・AI活用した事業モデル検証 2.事業戦略立案 ・GTM(Go-To-Market)戦略を策定 ・M&A等を通じたインオーガニックな事業拡大の戦略策定 3.営業改革・実行支援 ・営業組織強化に向けた戦略立案・組織設計、AI活用による営業業務改革 ・営業開拓・販売活動をハンズオンで実行 4.人材育成支援 ・事業の課題解決と人材育成を同時に推進 ・設計〜実行〜振り返りまでの一連のプロセスで、スキル向上に加えてマインド醸成まで支援し、自走できるチームづくりを実現

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コロニー株式会社

【グロースアーキテクチャ事業部】組織・人事コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)

想定年収

1,000~1,900万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 経営・事業戦略と人事戦略の接合から、人材ポートフォリオ設計、人事制度・運用の設計、そして採用・育成を中心とした人事オペレーションの実行(PMO)までを一気通貫で支援します。 上流の絵を描くだけで終わらせず、現場で回る仕組みとオペレーションをつくり、クライアント組織が自走できる状態まで伴走します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1.人事戦略策定 ・経営/事業戦略・事業計画と連動した人材戦略の策定 ・重要ポジション/ケイパビリティ定義、組織・役割設計、KPI設計 2.人事オペレーション改革・実行支援 ・人材ポートフォリオ戦略の立案・策定及び人事データの見える化 ・採用と育成を中心に、人材ライフサイクル全体のオペレーションを設計・改善支援 3. AI活用による人事変革 ・生成AI等を活用した人事業務の高度化/省力化

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コロニー株式会社

取締役・執行役員(シニアマネージャー以上)

想定年収

1,200~2,400万円

勤務地

-

業務内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ●コンサルティング実業務推進(必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進) ●クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ●弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ●チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価)

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コロニー株式会社

【エンタープライズ・アクセラレーション事業部】IT PM/PMOリードポジション

想定年収

1,000~1,500万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●ミッション 大手SI企業のプロジェクト組織に直接参画し、PM/PMO、チームリーダー、あるいはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトの成功に貢献していただきます。 クライアント企業の社員と同じ立場でプロジェクトを推進します。 年齢に関係なく、あなたの経験を最大限評価します。 リモートワーク可能な案件も増加中、柔軟な働き方で長期キャリアを築けます。 ●具体的な業務内容 PM/PMOリードポジション ・クライアント企業のプロジェクト組織内でのPM/PMO業務をリード ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク・課題管理 ・プロジェクトメンバー(社員・協力会社含む)のマネジメント ・ステークホルダーとの調整、報告、会議運営 ・プロジェクト標準の適用、プロセス改善活動 ・大規模案件(数十億円規模、数百名体制)への参画機会あり ・大手SIer案件に継続的に参画可能(慣れた文化・標準を活かせる環境) ●プロジェクト参画の特徴 ・クライアント企業の一員として参画:社内システム、開発標準、プロセスを使用 ・長期安定稼働:継続的な引き合いによる長期プロジェクト参画が基本 ・多様な案件:金融、公共、製造、通信など、大手企業の基幹系・情報系システム ・大規模プロジェクト中心:数億円~数十億円規模、数十名~数百名体制

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コロニー株式会社

【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発・マーケティング・DX・AI シニアコンサルタント/コンサルタント

想定年収

520~1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●新規事業の立案、事業開発支援/イノベーション推進支援 ●新規サービスのマーケティング・営業実行支援 ●DX戦略策定、導入・実装支援 ●AIの活用も踏まえた全社BPR支援 ●クライアントの内製化・自走化を目的とした各種伴走支援

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コロニー株式会社

【名古屋勤務】ITコンサルタント/シニアコンサルタント

想定年収

520~1,200万円

勤務地

名古屋

業務内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊PM・PMO、BI/DWHの導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運⽤フェーズの基盤担当責任者 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO 【会社情報については以下でもご確認いただけます】 Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g Note: https://note.com/qolony_inc/

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コロニー株式会社は、デロイトトーマツ出身の清水社長が設立したコンサルティングファームで、クライアントのニーズに応じて外部人材と協力し、戦略立案から実行まで一貫したサポートを提供しています。

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※3 2025年9月16日時点