合同会社デロイト トーマツ(旧DTFA)
合同会社デロイト トーマツ(旧DTFA) 2026年3月25日(水) LSHC部門 オンライン説明会
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2026年5月16日(土)【各代表が語る】MACPグループ合同採用セミナー/座談会
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2026年5月13日(水) 16:00
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2026年5月16日(土) 12:00~

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2026年5月12日(火) 平日会社説明会兼現場座談会
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2026年5月25日(月)【応募意思不問】オンライン採用セミナー
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2026年5月20日(水) 16:00
スケジュール
2026年5月25日(月) 19:00〜

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2026年4月24日(金) 座談会
応募期限
2026年4月21日(火) 16:00
スケジュール
2026年4月24日(金) 19:30~
企業概要
- 日本最大級のM&Aアドバイザリーファームであり、従業員数約1,371人(22年4月末)とBig4の中で最大人員。リーグテーブルランキング(日本企業が関わるM&A件数)において、会計事務所系アドバイザリーのトップ。
- クロスボーダーM&A案件も多数取り扱っており、グローバルで展開するデロイトグループのネットワークならではの仕事を経験することが可能。
- M&Aアドバイザリー以外にも企業再生、フォレンジック、インフラ/PPPアドバイザリーなどでの大きな存在感を誇る。
企業の魅力
- 圧倒的な人数規模を誇るため、案件数が豊富で、その分多くのナレッジが蓄積されている。M&A部門においてはBig4FASで唯一インダストリーカットでの組織体制となっているため、幅広い業界に深く入り込むことが可能となっている。
- 自社でのM&Aも積極的に行っており、M&Aプラットフォームサービスの提供、AIを活用したM&A支援、ブランディングの観点からのM&Aなど、幅広い新サービスを展開している。
- ダイバーシティを推進しており、働き方改革、女性管理職割合の引き上げなどを積極的に実施している。
■デロイト トーマツ グループのご紹介 https://youtu.be/JC_lfQqjr2M?si=5tokdwU9X1DuB79v
働き方
- 成果主義を採用しており、個々のパフォーマンスがしっかり評価されるため、自らの成長に対するモチベーションが高く保てる。
- 高度なスキルを持つ社員が集まり、技術力や知識を深めるための研修や資格支援が充実しており、エンジニアとしてキャリアを積む機会が豊富。
- 福利厚生や健康管理制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が提供されている。
説明会概要
開催日時
2026年3月25日(水) 19:00~20:00 (途中退出可)
締切日時
2026年3月18日(水) 16:00
内容
・ライフサイエンスヘルスケア全体の特徴や魅力のご説明 ・パートナー・マネージングディレクターによる各サービスラインのご説明 ・スタッフによる業務内容等のご説明 ・質疑応答
開催場所・方法
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