レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社 2026年5月20日(水)マーケオープン(ポテンシャル)説明会/座談会
受付中
セミナー
企業概要
- IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有創業18年で年商1000億円規模の急成長中のメガベンチャー
- 日本の年齢生産人口減少の課題を解決するための海外事業、IT事業、医療・介護事業、若手キャリア、新規事業といった40以上の事業を展開する
- オールインハウスの組織体制をとっており社内で新しい事業開発などの人員調達できる
- 独立資本経営をとっており、事業創造の自由度が高い

ご参考資料・記事
- レバレジーズ株式会社 会社説明資料
- 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています!
- レバレジーズグローバル、大分県より「外国人留学生等受入環境整備事業委託業務」を受託
- レバレジーズ、モチベーション管理システム「NALYSYS」リリース
- YouTube(【公式】レバレジーズCh)
- レバレジーズで活躍するメンバー紹介!〜 管理職種編 〜
- レバレジーズで活躍するメンバー紹介!〜 営業職種編 〜
企業魅力
事業の成長性
- 創業以来黒字を維持し、急成長中でありながら安定した事業を展開し、高い安定性を持つ企業へと成長している
- 10年後に1兆円を目指す日本にもなかなかないメガベンチャー。創業から黒字経営。年間130%成長

キャリア形成
- 年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため様々な業界を経験することが可能
- 社内転職が活発であり、多様なスキルを1社で身に着けることが可能
- 事業開発・運用を内包かする「オールインハウス」型の組織体。社内スカウトや社内公募制度を用いて主体的かつ柔軟なキャリア形成が可能。

働き方/WLB/待遇
- 内装8億円超のかっこいいオフィスがあり、 働き甲斐のあるランキング、新卒注目ランキング受賞歴多数
- あえての未上場であり株主からの圧力がないため事業創造の自由度が高く、赤字事業でも投資して長期的な成長を若手に任せられる環境
- 対面でのコミュニケーションメリットを重視するため出社勤務。1日の労働時間平均9.2時間、有休消化率81%(2024年度の年間データ、エンジニア組織)
説明会概要
開催日時
2026年5月20日(水)19:05開始
締切日時
2026年5月15日(金)16:00
内容
年率130%成長を続ける事業会社のマーケティング部に関しての説明会です!
レバレジーズの会社説明はもちろん、戦略から実行を担うマーケティング組織がどんな業務をしているかについて、現場社員が参加してお話しします。 (座談会の時間では、ざっくばらんに気になることを現場社員へご質問いただけます)
選考を検討している方のみではなく、少しでもレバレジーズへご興味をお持ちいただける方にはぜひご参加いただきたいイベントとなっております!
【座談会について】 前回に引き続き、本イベントも現場社員との座談会を設けさせていただきます。 参加者様からも好評いただいており、弊社のご理解を深める機会としていただけますと幸いです!
【登壇者】 ●マーケティング部 GM / 機能軸責任者 小山 東京大学大学院工学系研究科修士課程を修了。2016年にレバレジーズへ入社。 入社後は新規メディア事業の立ち上げを行い、その後レバテックのマーケティング担当として異動。 また入社2年目には、全社のHRマーケティングチームの責任者として組織立ち上げを行う。 その後、入社3年目より全社のデータ活用体制の構築を行うデータ戦略室の立ち上げに参画し、現在までデータ戦略室のマネージャーを務め、全社のデータドリブン化を推進。 2021年11月より、マーケティング部 機能軸組織のGMに着任(兼任)し、マーケティング部全体の採用、戦略立案、組織運営などを統括。
※諸事情により当日のコンテンツ内容が、一部変更となる可能性がございます。 ※経験者の方もご参加可能ですが、内容はポテンシャル向けとなるため、その点ご留意ください。
開催場所・方法
zoom
※双方のコミュニケーションを大切にしたく、【カメラON】(顔出し)でのご参加をお願いしております。 ※参加人数が上限に達した場合、抽選形式で参加者を決定させていただきますので予めご了承ください。
対象
必須要件
●正社員としての就業経験1年以上 ●自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
歓迎要件
●高い目標に対してコミットしてきた経験 ●何かしらのマーケティング経験
求める人物像
●現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ●他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ●データを用いた論理的な意思決定ができる方 ●営業など定量目標を追った経験がある方 (目標達成に向けて課題を設定し、主体的に行動をとってきた方) ●自学自習の習慣があり、未経験の領域に対して積極的に知識やスキルを身に着けようとする志向性の方 ●成果を出すために時間投資を惜しまない方
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