企業概要

• 医療関連領域で圧倒的な強みを持つ東証一部上場企業2社(エムスリー株式会社、株式会社エス・エム・エス)が、それぞれの強みを集結させたジョイントベンチャー
• 主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開
  • 親会社であるエムスリーが運営している日本最大級の医療専門サイト「m3.com」のプラットフォームが大きな存在に
  • 「m3.com」は日本の医師約92%(30万人)、世界の医師の約50%超(600万人)が利用する世界最大の医療情報プラットフォームとなっており、それを生かし人材紹介での集客が容易に可能
  • 創業4期目で業界トップポジションを確立し、現在も成長を続ける

<主力製品・サービス>

• 人材紹介・求人広告
  • 転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービス
• 医療コンサルティング
  • 医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。

選考会概要

開催日時

①3月15日(土) 10:00~ ②3月22日(土) 10:00~

締切日時

①3月12日(水) 16:00 ②3月18日(火) 16:00

※ご用意している面接枠に限りがあるため、当日の選考状況によっては別日での面接調整をお願いする場合がございます。

内容

当日のスケジュール

10:00～11:00:説明会・質疑応答 11:00～12:30:ショートインタビュー(1対1の短い面接形式、順番によって終了時刻が前後します) 12:45～17:00頃:二次面接 ※ショートインタビュー通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します 14:30～18:30頃:最終面接 ※二次面接通過者のみ実施、順番により開始・終了時刻が前後します

職務内容

働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)と転職を考えている求職者(医師)をつなぐ架け橋となる仕事です。

●営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ●求職者(医師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ●法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ●単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

《身につく主なスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など

※変更の範囲:会社が定める範囲であり

入社後の流れ

●他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ●入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ●研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ●業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。

豊富なキャリアパス

●年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ●既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ●個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。

ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス(SaaS商材) ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用 など

想定年収550～800万円 月給 39.2万円～57.1万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 ※給与には、固定残業代(9.2万円～13.4万円、40時間分)を含みます 40時間超過分は別途支給いたします

3ヵ月

9時30分～18時30分(休憩1時間)

※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

<社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です>

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(3万5千円/月まで) ・確定拠出年金、他

東京本社 > (変更の範囲:会社が定める範囲であり)

開催場所・方法

オンライン(Zoom) ※ZoomURLなど当日の詳細については、日程確定の際にご案内いたします。

対象

応募資格(必須)

下記のいずれかのご経験がある方

・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)

応募資格(歓迎)

特に、以下の営業経験が2年以上ある方は、上位グレード(想定年収600万円~)で検討します。

・SaaS・HRTech・ヘルステック商材のフィールドセールス経験(商談~受注を追っている方) ・両手型の人材紹介経験 ・不動産仲介の営業経験 ・銀行での営業経験(個人・法人問わず) ・ブライダル業界での新規営業経験 ・旅行会社での法人向け営業経験 ・素材メーカー(繊維・化学・食材等、領域問わず)での対メーカー向け営業経験

求める人物像

・医療という社会貢献性の高い領域において、業界・顧客に対して介在価値を提供していきたいという想いのある方