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パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社 2026年11月7日(土) 1day選考会【東京/RPOリクルーター(法人顧客の中途採用代行)】

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受付中

選考会

応募期限
2026年11月2日(月) 16:00
スケジュール
2026年11月7日(土)
パーソルキャリア株式会社
無料

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企業概要

  • パーソルキャリア株式会社は、人材紹介サービスや求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスを提供する総合人材サービス企業である。 ​

  • 転職サービス「doda」など多様な人材サービスを展開し、マーケットトップクラスのサービスを保有しながらも、多くの新規サービスを展開し、顧客に幅広いサービス提供を行っている。

企業魅力

事業の成長性

  • パーソルグループの売り上げは、コロナ禍を乗り越え、2021年に1兆円を超えました。社員数もこの5年間で約1.3倍に成長。事業会社であるパーソルキャリアでは、営業やコンサルタントに加え、企画、マーケター、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト、人事など、さまざまな職能を持った社員が一緒にはたらいています。
  • 国内最大級求人情報サービス「doda」や「dodaX」だけでなく、まだリリースされていない「0→1」フェーズからこれから成長させていく「10→100」フェーズのサービスまで、さまざまなフェーズのプロダクト・サービスを保有。はたらく個人としても、中長期的なキャリアの中でさまざまなフェーズのサービスに関わることが可能。

キャリア形成

  • スキルアップへの取り組みとして、半年毎に目標設定を行い3か月後に中間レビューをし半年後の評価につなげます。途中経過を共有し目線合わせをすることで、自分への内省を深め行動に移す成長サイクルを回します。また、3年後や5年後の中長期的なキャリアについて話す面談もあります。
  • パーソルキャリアは、ミッションの推進に向けて 「社員一人ひとりが多様なキャリアを体現できる会社として、社会のロールモデルになること」を目指しています。キャリアアップに向けた多くの研修プログラムを受けることができる。
  • 同社は、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境を整備している。

働き方

  • ワークスタイルをオフィス出社がメインの「ワークスタイルA」、リモート勤務がメインの「ワークスタイルB」、フルリモート勤務の「ワークスタイルC」の3つに分け、部署や個人の働く状況によって適切なワークスタイルを適用している。 ​また、フレックス制(コアタイムあり)や裁量労働制、時短勤務、次世代育成休暇など、多様な働き方を支援する制度を導入している。
  • コアタイム有の1か月ごとのフレックス制。組織ごとにコアタイムが設定されている。時短勤務も可能。
  • 年に一度、約6000名の社員が一堂に会して、自分たちが取り組んできたことを振り返る「MISSION VALUE DAY」を設けています。MISSION VALUE AwardやMISSION VALUE AWARD For Rookie、事業部MVPなど、数々の表彰制度がある。

選考会概要

開催日時

2026年11月7日(土)

締切日時

2026年11月2日(月) 16:00

内容

通常複数回に分けて実施する面接を、1日で完結できる特別選考会です。 選考をスピーディーに進めたい方や、複数回の日程調整が難しい方はぜひこの機会にご応募ください。 ※12月入社希望の方も歓迎いたします。

スケジュール

詳細は確定次第別途ご案内致します。

10:15~10:45 会社説明会  11:00以降 1次面接 (約45分間) 通過者は、12:30以降 最終面接 (約45分間)

※18時までには完全終了予定です。1次通過者が多い場合は、最終面接が別日になる可能性がありますのでご了承下さい。 ※実施方法はオンラインとなります。

勤務地

〒 1060041 東京都港区一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

選考方法

書類選考→1day選考会(説明会→1次面接→最終面接)→適性検査→会社より条件提示/オファー面談→内定 ※1day選考会では、1次面接後、通過者に最終面接を実施致します。 ※場合によっては最終面接を別日で調整させていただく可能性がございます。 ※適性検査は1day選考会終了後、合格者に対して依頼をさせていただきます。 (適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です) ※オファー面談は選考会とは別日に実施します。

開催場所・方法

オンライン

対象

必須経験

下記いずれかに該当する方 ・顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・採用業務経験をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

歓迎経験

・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 ・法人向けキャリア採用支援の経験 ・ものづくり・IT・金融・医療など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ※フィットする人物像:課題解決を強く志向する方/主体的に周囲を巻き込み、行動できる方/スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方

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※3 2025年9月16日時点