株式会社プロジェクトカンパニー
株式会社プロジェクトカンパニー 10月11日(土) 1day選考会_コンサルティングポジション

受付中

選考会

応募期限

2025年10月3日(金) 16:00

スケジュール

2025年10月11日(土) 10:00～

無料

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企業概要

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社
「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している
DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開

ご参考資料・記事

企業魅力

事業の成長性

2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供
2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている

キャリア形成

コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能
週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている

働き方／WLB／待遇

フレックスタイム制

選考会概要

開催日時

2025年10月11日(土) 10:00～20:00

締切日時

2025年10月3日(金) 16:00

内容

通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。

選考会スケジュール

●受付(9:45～10:00)

●オリエンテーション(10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答・選考フローの説明

●個別面接(11:00～20:00) ① 11:00～12:00 ② 12:00～13:00 ③ 13:00～14:00 ④ 14:00～15:00 ⑤ 15:00～16:00 ⑥ 16:00～17:00 ⑦ 17:00～18:00 ⑧ 18:00～19:00 ⑨ 19:00～20:00 ※面接枠はこちらで指定させていただきます。

服装

スーツまたはビジネスカジュアル

持ち物

筆記用具メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。

ポジションについて

今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。

●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント

コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。

プロジェクトホールディングス会社概要

2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。

2021年9月には東証マザーズ市場(現在グロース市場)に上場し、 2024年にはFinancial Timesアジア太平洋地域急成長ランキング2位(国内上場企業)、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2024 Japanランキング27位で3年連続受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。

一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・育成に関わる組織支援、経営改善支援まで一気通貫の支援を実現しております。今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。

経営理念

【Mission】プロジェクト型社会の創出

【Vision】次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、企業を変革する多様なソリューションを提供することで、顧客1社1社を次世代を代表する企業へと導き、日本社会を復活させる

業務内容

大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。DXに留まらず、AIやUI/UXなど顧客ニーズの高い専門テーマや顧客共通課題に対するコスト最適なサービス/ソリューションを提供します。

プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。

【案件特性】大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。

求める人物像

・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方・何事にも当事者意識を持って行動できる方・あたりまえのことを高い基準で継続できる方・顧客、チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方

【メンバー】・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。

【組織風土】・社員の平均年齢は29歳と、若手の裁量権が大きく、次々とチャレンジングな仕事や役割を任せる社風で高い成長角度が期待されます。・個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。