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Ridgelinez株式会社(リッジラインズ)
Ridgelinez株式会社(リッジラインズ) 上席執行役員Partner登壇 MC Practiceオンラインイベント

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2026年11月7日(土) セミナー 【People Consulting】HRT人事システム(Company)デジタルエンジニア

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

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2026年11月7日(土) セミナー 【People Consulting】組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント

応募期限

2026年10月28日(水) 16:00

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2026年11月7日(土) 10:00~

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企業概要

Transformation Design for Alternative Futures DXの最前線で、未来を変える変革を創る。

デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。

Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。

私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

イベント詳細

テーマ

「経営に係る意思決定を変革するために求められていること」 ※応募意思・レジュメ提出不要

対象ポジション

経営管理変革コンサルタント

ポジション詳細

①データドリブンマネジメント(DDM) 企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供  <主な活動領域>   ・データドリブン経営実現に向けた課題整理・戦略立案・指標設計   ・企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた施策設計   ・BI・データ基盤のコンセプト策定や全体アーキテクチャ設計   ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング   ・グローバルでのデータガバナンスルール及びプロセス・組織設計   ・データ利活用業務の定着に向けた企業内啓蒙・教育・スキルトランスファー

②経営管理・管理会計(FPA) お客様に対する経営管理領域全般のコンサルティングサービスの提供  <注力テーマ>  ・ビジョン・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案:事業ポートフォリオ管理方針、経営管理指標(KPI)の設計  ・ファイナンス部門のあり方策定:ファイナンス機能(経営企画・経理)の役割や提供価値の再設計、あるべき機能定義と人材ポートフォリオ設計  ・未来予測型経営に向けた制度・プロセス設計:事業管理サイクル(計画・実績・予測)の制度設計、SaaSを活用したプロセス効率化、データを活用した予測の自動化  ・ファイナンス組織・人材の変革:FP&Aビジネスパートナー組織の設計、経営管理人材のスキル強化・育成  ・データに基づく意思決定への変革:経営意思決定を促すダッシュボード設計、会議体の変革

③最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション/PO) 最新テクノロジーを活用したプロセス変革(プロセス・オーケストレーション)に関するコンサルティングサービスの提供  <注力テーマと代表テクノロジー>   ・計画マネジメント変革:Anaplan、Apptio   ・購買・債務管理プロセス変革:Coupa、Concur、Appian、Workato   ・販売・債権管理プロセス変革:Salesforce、Appian、Workato   ・プロセスマイニング:Celonis   ・SAP導入/刷新に伴うアーキテクチャデザイン(業務/システム)/ロードマップ策定

※イベント参加時に転職意思、応募意思は問うていません ※履歴書・職務経歴書の提出も任意でございますので、お気軽にご参加いただければと思います ※参加者多数となった場合、抽選とさせていただく場合がございます。ご了承ください。

アジェンダ(スケジュール)

1月26日(金)19:00~20:30 ※オンライン開催

第一部(40分) 19:00~19:10(10分) 会社紹介【小野】 19:10~19:30(20分) MC Practice紹介【小野】 19:30~19:40(10分) Q&A

第二部(40〜50分) 19:40~19:55(15分) 登壇者紹介(働き方紹介なども含む)【現場社員4名】 19:55~20:15(20分) 座談会 20:15~20:20(5分)  選考案内【高見澤(HR)】 20:20~20:30(目途)  追加Q&Aあれば

登壇者紹介

・小野 敦史(上席執行役員Partner) https://www.ridgelinez.com/contents/leadership/atsushi-ono/ https://www.ridgelinez.com/careers/leadership-interview/ono.php ・浦谷 秀一(Senior Manager) 富士通のSEからキャリアをスタートし会計コンサルを経て2021転籍 ・本田 晶久(Consultant) 事業会社で経営管理・管理会計業務を経て2022年入社 ・和田 大二朗(Consultant) 富士通にてデータ基盤エンジニアを経て2021年転籍 ・浦 健太(Consultant) 外資生保企業にて業務システムの改善プロジェクト経験を経て2021年入社

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点