企業概要

• 金融特化のITコンサルティングファームであり、100%プライム企業と直取引である
• 事務局ネットワークとIT・データ活用ノウハウを活かし金融機関のDXに伴走しており、協会ノウハウを一気通貫で実装できることが他社にはない強み
• 代表岡田氏が理事を務める金融協会も運営しており銀行と強いパイプを持ち、元デジタル庁ということもありコネクションも豊富
• 『生成AI×モダナイゼーション』が中心(古いシステムには古い言語が使われており、有識者は高齢化で不足。Trustの生成AIソリューションがコード解析し設計書をつくってくれるので有識者がいなくても効率よくシステム更改可能。)
• 現在の金融機関の生成AI利用事例は業務効率化程度で、ITプロジェクトに生成AIを活用する事例は画期的である

※モダナイゼーション・・・古いシステムの更改・入れ替え

AIチーム案件特徴

コンサル案件

• 大手証券会社での全社AI人材育成プログラムにおける金融データ分析専門家としての分析伴走支援、プログラム全体の改善支援、全体PMO支援
• 大手ネット銀行のデータ活用推進CoE組織における全体PMO、資産運用モデル構築支援、LLM活用推進支援

データアーキテクト

• 大手カード会社の与信モデル構築支援
• 大手資産運用会社におけるSnowflake推進、活用支援
• 大手金融HDにおけるSnowflake導入、活用支援

プロダクト

• 金融向けtoB AIプロダクト開発(TLanP:2025年の壁という社会問題を解決するための自社プロダクト、GenGA:資産管理銀行等の事務作業のDXを行う自社プロダクト)を実施
• スクラムチームでプロダクト開発を推進
• Pythonを活用した開発がメイン

参考資料

• Trust株式会社 note
• 日本経済新聞社主催『GenAI/SUM』の「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定
• CEOの岡田 拓郎氏が金融ジャーナル社の「note」に掲載
• CEOの岡田拓郎氏が「ニッキン」にAI人材育成を目指すコンペ開催について掲載

パーパス

社員に信頼(Trust)される存在に

～Trustは、皆のパーパス(目的/存在意義/夢)を実現する場所～ 同社は、働く一人一人が自身の人生のパーパス(目的/存在意義/夢)を実現できる場所にしたい、人生を託せる(Trust)会社を目指しています。

”専門性” ”天職”を持った一人一人が、 ”情熱”を仲間同士で燃やし、 金融を「レガシーからデータへ」変革する”ミッション”を成し遂げる! 会社の成長と共に、一人一人のパーパス(目的/存在意義/夢)を実現する!

企業魅力

働き方/WLB/待遇

• リモート率50%
• フレックスタイム制となっており、労働時間は7時間45分(休憩1時間)である
• 服装・髪型自由
• 経営陣全員が子供を育てながら働いており、社員も多くが子供を持つメンバーであることから、小さなお子さまがいても問題なく働けるよう在宅勤務やシフト勤務、ベビーシッター利用補助などの各種サポート制度が充実

選考会概要

開催日時

2026年10月10日(土) 9:00 ～

締切日時

2026年10月7日(水) 16:00

内容

「平日はなかなか転職活動の時間が取れない」 「他社選考もあり、できるだけスピーディーに選考を進めたい」 そんな方に向けて、Trustでは土曜日に最終面接を実施する1Day選考会を開催します。

通常は平日に実施している選考を土曜日に設定し、選考期間を短縮することで、転職活動と現職を両立しながらスムーズに選考を進めていただける機会です。 当日は、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しするとともに、Trustの事業やプロジェクト、働く環境についてもお伝えします。

短期間で選考を進めたい方、年内のご転職を検討されている方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ※本選考会は選考基準を緩和するものではなく、書類選考を通過された方を対象に実施いたします。

●面接時間 下記時間帯のいずれかで、最終面接1回・60分程度を予定しています。 ・9:00～ ・10:30～ ・12:00～ ・13:30～ ・15:00～

※書類選考通過後、実施時間を個別にご案内いたします。 ※各時間帯には定員がございます。

●提出書類 ご応募の際に、以下の書類をご提出ください。 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書(PDF) ご提出いただいた書類をもとに選考を行い、通過された方へ当日の詳細をご案内いたします。

●選考フロー 書類選考 ↓ 最終面接(土曜日・対面/1回) ↓ 内定 ↓ オファー面談

※原則、対面での実施となります。 ※候補者様のご経験等に応じて、通常の選考フローをご案内する場合がございます。 ※最終面接後に、追加面接または面談を実施する場合がございます。

●当日の流れ ・5階オフィスに到着されましたら、受付付近の長椅子におかけになりお待ちください。 ・時間になりましたら担当者がご案内いたします。

●補足事項 ・応募後に書類を確認し、合否をご連絡いたします。合格の際には面接時間等の詳細をご案内いたします。 ・お申込み後に参加が難しくなった場合は、速やかにご連絡ください。 ・平日の通常選考も募集しております。

●勤務地 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA5階 受動喫煙対策 : 屋内全面禁煙

開催場所・方法

●Trustオフィスでの対面実施 一度の面接で最終判断を行うため、これまでのご経験やスキルだけでなく、コミュニケーションや今後のキャリア、Trustで実現したいことなども含め、直接お話しさせていただきます。

対象

●以下に該当する方を歓迎します。 ・年内の入社が可能な方 ・平日は現職の都合などにより、面接日程の調整が難しい方 ・短期間で選考を進めたい方 ・他社選考等の関係から、スピーディーに転職活動を進めたい方

必須要件

<マインド> 　〇:成長意欲　(×:現状維持、安定志向) 　〇:新しいことに対しても意欲的に取り組む(×:現状出来ないことは受け付けない)

<経験(以下いずれかに合致する方)> ・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者 ・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者 ・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者 ・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方 ・新規事業企画に強い興味がある方