自身の客観的な市場価値を高めるため、メガバンクからコンサルタントへ転職

H・Nさん慶応義塾大学36歳

慶應義塾大学を卒業後、メガバンクに入行し企画部で働いていました。 30代に入る前からキャリアアップのために転職を考えていた時期がありましたが、なかなか機会がありませんでした。社内の大きなプロジェクトが一段落して余裕ができたことが転職を決意するきっかけとなりました。 元々、大学時代の友人でコンサルティング会社で働いている人が多く、その環境に興味を持っていました。また、転職する際にはスキルアップを果たしたいという思いもありましたので、コンサルティングファームへの転職を考えました。 3社です。 MyVisionを選んだ理由は、担当してくださった原さんのプロフィールを見て、金融領域への業界知見が深そうだと感じたからです。私自身が金融畑出身だったので、近い立場の方からのアドバイスは有用だろうと思いました。初回面談の際にも原さんの言動やアドバイス内容から経験豊富な方だと感じ、安心して支援をお願いできると思いました。 MyVisionのサービスでは、自分の経歴から客観的な市場価値を忖度なく教えていただけました。私は自分の市場価値を過大評価していたことがわかり少し反省しました。しかしただ厳しいフィードバックをされたわけではなく、どのようにキャリアを積み重ねていくのが最も良いのかという観点から親身になって考えていただけたので、納得感を持って転職活動を進めることができました。 コンサルティングファームについて、最初は知っている会社が2〜3社しかなかったのですが、MyVisionを通じて他にも多くの良い会社があることを知ることができました。結果的に、当初は知らなかった会社に入社することになりましたが、素晴らしいファームで働く機会を得ることができ、大変満足しています。 元々は年収1300万円を維持したいと思っていましたが、転職活動を進める中で理想が高すぎたと気づきました。ただ、MyVisionの支援のおかげで、コンサル未経験としては十分高い年収のオファーをいただきましたので、1100万円で満足しています。 転職前は年収1300万円、転職後は年収1100万円になりました。 今回の転職でシニアコンサルタント最上位のオファーをいただき、大きな期待と共にプレッシャーも感じています。できるだけ早くキャッチアップして、期待に応えることを心掛け、成長していきたいと思っています。一度落とした年収もすぐに取り戻せるように、ハードワークしていこうと考えています。

通販業界からコンサルティングファームへ転職し、USCPAの知識を活かして事業再生を支援

H・Rさん青山学院大学32歳

青山学院大学を卒業後、通信販売をしている企業に入社しました。大学時代にマーケティング系のゼミに入っていたこともあり、志望度の高い企業だったので入社できて良かったと思っています。 通販会社でのキャリアの頭打ちをなんとなく感じるようになったことで、30歳を機によりキャリアアップしたいと思ってUSCPAを取得しました。当時の上司にも相談したのですが、やはり現職で活かせる事例が全然なかったので、この資格を活かせるポジションを探して転職活動を始めました。 最初は特にコンサルティングファームを見ていたわけではなかったですが、ビズリーチでコンサルタントのスカウトが多く来たため、意識し始めました。 3社です。 MyVisionさんは、CPAホルダーの方のキャリアビジョンについて非常に精通しており、そのため最終的に選択させていただきました。 初めは、CPAをコンサルティングでどのように生かすのかあまり理解できていなかったため、漠然とした理解でいました。そんな中でも、MyVisionのエージェントさんは、実際にコンサルティングのどのような案件で、どのようにCPAホルダーが活躍しているのかを説明いただき、認識のずれがなくなっていくのを感じました。正しい情報をもとにサポートしてくれていることが分かったので、MyVisionさんに決めました。 業界知見が全くなかったので、コンサルティング系、FAS系などと、CPAが活きるポジションを一通り教えていただいたのがありがたかったです。その中で、私の志向性を踏まえながらどこをメインで狙うのが良いか教えていただきました。 とりあえず、という感じで取得したUSCPAでしたが、想像以上にコンサルティングファームでは評価されていたことで、自分の頑張りが思った以上に肯定されたことがうれしかったです。転職活動に成功したこともですが、転職活動をしたことでUSCPAの評価が高いことを知れたことも非常に嬉しかったです。 結果オーライではありますが、USCPAはある程度勉強時間も必要な資格なので、本格的に着手する前に本当に転職で強みになる資格なのかをリサーチしておくべきだったと反省しています。今後大きな意思決定が伴う際には、事前にリサーチする癖をつけようと思いました。 転職前は年収500万円、転職後は年収700万円になりました。 事業再生の部門でオファーをいただきました。USCPAで学んだことを大いに活かせる仕事なので非常に楽しみです。コンサルティングスキル自体は不安がありますが、前向きに取り組んでいきます。

会計士としての経験を活かし、FAS系コンサルティングファームでM&Aアドバイザリーを学びながら成長

M・Kさん中央大学30歳

中央大学在学中に会計士資格を取得し、そのまま会計事務所に入りました。その後は約8年、会計士として働きました。 在学中に思い切って会計士資格取得にチャレンジした縁で会計事務所に入りましたが、30歳を手前にまた新しいことにチャレンジしたいという気持ちが強まったため、転職活動に臨みました。 コンサルティングファームにおいて会計士のニーズがあるという話は前職時代から聞いていました。一方で、具体的なポジションや働き方、業務内容などはイメージがついていなかったのでまず話を聞いてみようと思い、カジュアルに話を聞きに行ったことがきっかけです。 1社です。 会計士資格を持っており、コンサルタント経験のある方からスカウトをいただき、まさに自分が話を聞きたい属性そのものだと感じました。初回の相談で基本的な疑問が全て払拭できたので、似たような属性の方を探す苦労を考えると、MyVisionさんにお任せしようという気持ちになりました。 短期的ではなく、中長期的なキャリアビジョンを一緒に考えていただけたことが大変助かりました。初めに、これまでの会計士として得た知識がどのように仕事で活きるのか、逆にどのようなキャッチアップが必要なのかを教えていただきました。転職活動成功の蓋然性がある程度高いことを分かった上で、転職後の数ヶ月先の働き方までのイメージを膨らませることができました。 M&Aという今まであまり考えたことのない領域のポジションを多数紹介していただき、キャリアの幅が大きく広がりました。会計士としてだけでなく、新たな専門性を獲得しながら大きなチャレンジができることが分かり、非常にモチベーションが上がりました。 無意識のうちに会計士＝会計事務所とキャリアの幅を狭めてしまっていたと反省しました。 転職前は年収700万円、転職後は年収900万円になりました。 M&Aアドバイザリーという未経験職種ではありますが、年収も上げていただいたのでその期待に応えられるよう全力で頑張りたいと思います。最初はバリュエーションですが、徐々にM&Aプロセス全体の知見を深めたいです。

ポータブルなスキルを求めて、地方公務員からコンサルティングファームへ転職

K・Tさん九州大学27歳

九州大学を卒業後、地方公務員として市役所で4年間勤務していました。 定期的な部門異動が非常に多く、4年間を振り返った時にポータブルなハードスキルが身につきにくいなと感じていました。年齢が上がることで転職活動自体が不利になり、身動きが取れなくなってしまう未来が容易に想像できたため、何かアクションを取らないといけないという焦りから転職活動を始めました。 ハードスキルとして語れる何かが得られる現場を探しており、所属する組織を問わず活躍できるスキルが欲しいと思っていたので、コンサルタントを第一志望としていました。 5社です。 公務員からの支援実績が豊富だったことは一つの決め手になりました。国家公務員ではなく地方公務員だったこともあり、転職活動自体への自信のなさから少し消極的になってしまっていた部分はありました。他に話を聞いたエージェントの方からは、公務員という部分がネガティブに働くということも言われていたので、実績が豊富という点で転職活動に対して前向きになれました。 また初回の面談でコンサルティングファームについて非常にわかりやすく説明いただき、頼りがいがあると思ったことも決め手の一つでした。 最初の印象通り、コンサルティングファームの知見が素晴らしかったです。具体的な仕事の進め方や各職階の役割も教えていただき、コンサルタントとしてのキャリアイメージ形成に役立ちました。信頼してサポートをお任せできたので、私も自分がやるべきことに集中して転職活動を終えられました。 自分の経験にあまり自信がなかったのですが、企画要素のある経験をうまくMyVisionさんに引き出していただき、面接でもアピールすることができました。 もともと表情があまり豊富なタイプではないので、「不愛想」といったフィードバックをいただき面接落ちすることが何度かありました。そういったことを受け、MyVisionさんから話し方や表情まで指導いただいた結果、最終的に内定までたどり着きました。 転職前は年収500万円、転職後は年収650万円になりました。 クライアントワークは初めてとなりますが、面接を通じて対人面での印象は大幅に改善できたと感じています。苦手に向き合って少しずつ改善する経験も積めたので、壁にぶつかりながらもお客様に信頼していただけるコンサルタントを目指して頑張りたいと思います。

会計士業務からM&A仲介に転職し、コミュニケーション力を磨きより魅力を感じる仕事に挑戦

R・Hさん神戸大学27歳

神戸大学卒業後、新卒で税理士法人に就職しました。会計士として５年間勤務していました。 在学中に会計士資格を取ったこともあり、とりあえず公認会計士の資格を取って会計士として就職したのですが、業務内容などが正直あまり肌に合っていないと感じていました。今まで培ったスキルを上手く応用して、やりがいのある仕事を見つけたいと思い転職活動を始めました。 自分一人では会計士から異業種に転職するというイメージが全くつかず、とにかく様々なエージェントさんから可能性を提案いただいていました。その中でMyVisionの安部さんからM&A仲介という業界を教えていただいて、興味が湧いたのがきっかけです。 ７社です。 他のエージェントさんから提案してもらう案件が結局は会計士系の仕事であり、これでは肌に合う職を見つけられないのではと思っていました。その中でMyVisionの安部さんからはM&A仲介という一人ではイメージすらできなかったポジションを紹介していただけたためです。話を聞いてみて、非常にチャレンジングでやりがいのある仕事と思えたため、挑戦してみようと思い、MyVisionに決めました。 知見的に会計士を生かせる部分があるとはいえ、営業経験などが私には全くなかったので、コミュニケーションという初歩的な部分から徹底的に叩き直していただきました。特に回答が冗長になってしまう癖と表情が硬くなってしまう癖があり、担当していただいた安部さんから、中小企業の社長に対峙していくうえで絶対にNGと厳しく指導いただきました。 最初は転職先の年収の高さに惹かれていただけでしたが、企業研究したり面接でお話を伺う中で社会的意義の高さも実感し、どんどんM&A仲介の志望度も上がっていきました。結果としてやりがいを感じる職業に転職できてよかったです。 会計士以外のポジションを探したいという想いを持っていながら最初の方は結局会計士から監査法人への転職を得意としているエージェントばかりから話を聞いていたので、もっと早く視野を広げるべきでした。 転職前は年収600万円、転職後は年収600万円になりました。ベース給与は同じですが、インセンティブの割合が非常に大きい仕事ではあるので、ここから更に上げていきたいです。 非常に大きなキャリアチェンジとはなりますが、面接を通じて自分でもやっていける自信をつけられました。5年以内に年収1億を達成できるよう全力で取り組みたいと思います。

監査法人からFAS系コンサルティングファームへ転職し、M&Aスキルを活かして年収アップを実現

H・Tさん京都大学28歳

京都大学を卒業後、新卒で監査法人に就職しました。会計士として6年ほど勤務していました。 現職の監査法人が繁忙期には非常に忙しい一方で、給与は低い水準でとどまっており、将来的な伸び幅も入社時に期待していたほど見込めないと感じていました。そのため、自分の市場価値を知る意味も含めて、給与アップを目指し転職を決意しました。 最初は監査法人の中でTierを上げて給与アップを果たそうと考えていたのですが、リサーチする中で大手監査法人でも自分が希望する年収水準に到達するまでにはかなり時間がかかるということがわかりました。そのため、一般的に年収が高いといわれているコンサルティングファームへの転職も視野に入れて考え始めたのがきっかけです。 ４社です。 面談でお話を伺ったところ、MyVisionの原さんは会計士の転職情勢に非常に詳しく、監査法人/コンサルティングファーム/FAS系コンサルティングファームの各領域の業務にも精通してらっしゃり、今回の転職はすべてお任せできると感じたためです。会計士のキャリアパスについて深い知見を持っているため、とても信用できるエージェントだと感じました。 担当していただいた原さんには、今回の転職の目的だった年収の最大化という観点でどのようなルートがあるのかを網羅的に教えていただけました。おかげさまで幅広い選択肢から納得感を持ってどの会社を受けていくかを検討することができました。最終的にはFASが最もよさそうという結論に至りました。 徹底した面接対策が非常に良かったです。私は会計の知見はありますがM&Aについては完全な素人であったため、そもそもM&Aにどのようなフェーズがあるのかという基礎から非常に丁寧に解説いただきました。模擬面接も、専門知識も交えた実践的なものを実施いただきました。模擬面接で求められるレベルはとても高く、本番でも面接官の質問に臆せず回答することができました。 現職の反動で少々金銭面を重視しすぎた気もしています。もちろん満足していますが、次回の転職ではもう少し自分がやりたいことを軸にして会社を選んでいければと感じています。 転職前は年収600万円、転職後は年収1000万円になりました。 大幅年収アップを果たせたので非常に満足です。M&Aのスキルを身につけ、コンサルの世界でも事業会社でもどちらでも生きていけるように成長したいと思います。

経営支援を通じて中小企業の成長をサポートするため、メーカーからコンサルタントへの転職

O・Hさん同志社大学28歳

同志社大学卒業後、新卒でメーカーに就職しました。法人営業を担当し、6年ほど勤務していました。 新卒でメーカーに就職したものの、かねてから経営に興味がありました。取引先が中小企業だったことや、家業が中小企業ということだったこともあり、中小企業診断士を取得しました。この資格を本格的に仕事で活かしたいという思いから、転職活動をはじめました。 中小企業に寄り添って、経営を助けたいという強い思いが私にはありました。メーカーでは自社商材ありきの支援になりますが、もっと包括的に経営を支援できる職種を探している中で、中小企業向けのコンサルティングが目に留まったことがきっかけです。 3社です。 中小企業向けのコンサルティングファームを手広く紹介していただけたのはもちろん、それぞれの企業にどのような特徴があるのか、最近どのような人が入社したのかといった、企業と密に関わっているからこそ持っている情報を多く提供してくれた点です。 企業それぞれへの知識に関してMyVisionさんはずば抜けていると感じたので、菅原さんにご支援いただければ納得のいく意思決定ができると思いました。 面接対策がとても具体的で細かく、日々改善ができました。担当していただいた菅原さんはもちろん、MyVisionの他の方にも面接対策に参加いただき、多面的なフィードバックをいただくことでブラッシュアップにつながりました。また、かなり年次が上の方にも通用するような、緊張感を持った対策も実施いただき、面接度胸も付いたと感じています。 面接時に起きうる様々なケースを想定して、模擬面接のうちに経験できたことにとても感謝しています。実際の面接でもほとんどが模擬面接で体験済みのケースだったため、落ち着いて受け答えができました。 入念な面接対策の甲斐あり、最も入りたかった会社から無事内定を獲得することができました。年収もアップしたため、何も言うことはない100点の転職でした。 非常に満足しているため特にありません。 転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。 希望通りの職務内容に就けたため、今はとにかく仕事をするのが楽しみです。成長し、ゆくゆくは両親の会社の経営サポートもできるようなスキルを身につけたいと考えています。

銀行業務からコンサルティングファームへ転職し、事業再生の領域でキャリアを積む

T・Kさん関西学院大学34歳

関西学院大学卒業後、新卒で地方銀行へ入行しました。法人営業を担当し、12年ほど勤務していました。 かねてからキャリアアップを目指していて、中小企業診断士の資格の取得に成功したため、その資格を生かして年収アップできる職業を探し始めようと転職活動を始めました。 中小企業診断士の資格を取得後に転職活動をした友人の多くがコンサルティングファームに入っていたので、興味を持っていました。実際に話を聞くと、業務の中で資格を活かせるシーンもあるとのことで、魅力的に感じました。 4社です。 面談にてお話を伺った際、MyVisionの原さんは中小企業診断士の資格を持つ方の転職支援を豊富に経験されていたためです。また、原さんにご提案いただいたFASでの事業再生というポジションは他のエージェントからは提案されなかったポジションでしたが、話を聞けば聞くほど魅力的な仕事だと思ったので、MyVisionさんに支援をいただくことを決めました。 そもそも提案していただいた事業再生という仕事自体初めて聞く内容で、「どんな業務内容なのか？」「何がやりがいなのか？」「どんなスキルが身につくのか？」などを原さんには丁寧に教えていただきました。社会的意義もあり、クライアントへの貢献という意味でも非常にやりがいがある仕事だと感じ、事業再生を軸に転職することとなりました。「私の志向性と事業再生の業務の相性が良いのでは？」と提案をいただきましたが、ズバリ当てていただき非常に感謝しています。 事業再生ではとにかく長期的な課題に取り組み続けるひたむきさが求められるということで、今までの私の経験の中からそれをアピールできる経験があるか、原さんは一緒に考えてくださいました。 自分自身ではどんな経験が面接官から好感を持っていただけるかわからなかったのですが、面接対策のプロである原さんとの相談やフィードバックでは、客観的な意見をいただけるうえに、面接官に刺さるアピールの仕方まで提案していただき非常に助かりました。 転職活動以前の問題ですが、中小企業診断士の資格を取ればなんとかなると思ってあまり実際のキャリアパスを考えずに資格取得に走ってしまいました。今回はたまたまうまくいったからよかったですが、下手すると苦労して取った資格が無駄になってしまうリスクもありました。 転職前は年収700万円、転職後は年収900万円になりました。 MyVisionさんの提案のおかげで事業再生という情熱を持って取り組める仕事に出会えて本当に良かったと思っています。すぐには難しいと思いますが、ゆくゆくはグローバル案件といった難易度の高いプロジェクトをリードできるぐらいに成長したいと思っています。

証券営業からコンサルタントへ転職し、焦りを抑えて長期的なキャリアを見据えた転職

H・Aさん同志社大学28歳

同志社大学卒業後、新卒で証券会社に入社しました。主な業務はリテール営業が中心で、5年ほど勤務していました。 優秀だと思っていた同じ証券個人営業の先輩が転職活動で頗る上手くいっていない状況を目にし、もしかして自分の今の市場価値はかなり低いのではないかという危機感を覚えたことがきっかけです。実際に自分のスキルセットを考えてみるとポータブルなスキルは少なく、ならば一刻も早くキャリアチェンジをしないといけないという気持ちから転職を決断しました。 かなり焦っていたこともあり、当初は突き詰めて考えてはなかったです。人気のある業界に行こうと思い、なんとなくコンサルタントとSaaS営業を並行して検討していました。 6社です。 安部さんが証券営業からのコンサル転職実績を実際にお持ちだったためです。また、過去の候補者の方の事例をもとに、「頑張れば内定が見えてくるライン」・「現状のキャリアだと難しいライン」・「コンサルティングファームに転職することで、次のキャリアアップで見えてくるライン」など、漠然として見えていなかったコンサルティングファームを自分が行けるかどうかという視点で整理してくださったこともありがたかったです。忖度なく教えていただけたことで、きちんと依頼人に寄り添ってくれる対応をとってくれる信頼できるエージェントだと分かり、6社の中からMyVisionさんを選びました。 私のことを思って、多少耳が痛いことでも正直に伝えていただけたことがありがたかったです。当初は一旦大手コンサルティングファームに入れれば良いと思っていましたが、「正直それは難しいと思います。」と過去の内定獲得者のデータを元に教えていただけました。私が一番感謝していることは、長期的なキャリアについて一緒に考えていただけたことです。安部さんに相談する以前は、焦りのせいで近視眼的になりすぎていたと少し反省しています。 最初から分不相応な転職は狙わず、身の丈に合った会社に照準を合わせその中でどれだけ良いオファーを獲得するかに集中できた点です。今思い返すと失敗した先輩は大手ばかり受けて落選し、自信を無くして負のスパイラルに陥るという感じだったので、率直なサポートのおかげで同じ轍を踏まずに済みました。 焦りから近視眼的になりすぎていた部分があったと反省しています。安部さんのような冷静にアドバイスをいただける方に相談できていなかったら危なかったと思います。 転職前は年収800万円、転職後は年収800万円になりました。自分の経験値でまさか年収を維持したまま転職できるとは思わなかったので、全く不満はありません。 いただいた評価に見合うように、結果で返していきたいと思っています。日々の業務をしっかりとこなし、コンサルタントとして成長していきたいです。

SaaS営業からコンサルタントへ転職し、経営視点での課題解決を目指すキャリアアップ

H・Sさん南山大学31歳

南山大学を卒業後、新卒でITベンダーに勤務していました。法人営業を担当し、9年ほど勤務していました。 SaaSのベンダーで長く働いてきましたが、営業としての立場だとどうしても商材ありきの課題解決でしかお客様に貢献できないと思い転職を決意しました。IT戦略やビジネスプロセスといったより経営に近い上流工程からの課題解決にチャレンジしたいという思いが大きかったです。 商材に関係なくフラットにクライアント支援ができる仕事を考えた時に、コンサルタントをイメージしました。ITコンサルタントをしている知人がいるので、なんとなく業務のイメージはあったのですが、私のやりたいことと非常に近いと思いました。 3社です。 MyVisionの安部さんは快活に話す方で、会話のテンポがよく相談がしやすかったからです。また、ご自身がスタートアップ向けの転職支援経験もあるため、私の経験したSaaS営業の苦労についても共感してくださり、自分に寄り添ったサポートが期待できたからです。 法人営業からコンサルティングファームへ転職成功するための知見が圧倒的に豊富だと感じました。実際に面接で聞かれる内容に合わせて、アピールポイントをきちんと磨き込んでくださるだけでなく、僕の方では一通り満足した内容についても「こんな経験ありませんか？」「こういう苦労ありませんでしたか？」と更に深掘りをしてくださり、MyVisionさんの基準の高さには驚きました。実際にこの深掘りから、アピールポイントの軸となるエピソードを見つけていただきましたが、自分一人ではここまで質の高い対策はできないと感じました。 自分のキャリアビジョンなどをしっかりと言語化する中で、改めて自分にとってはクライアントへの貢献を感じることが最大のモチベーション源だと自信をもって認識できました。今後のキャリアの中でも大事にしたいと考えています。 安部さんに依頼する前も自分なりに自己分析やアピールポイントの整理はしていたつもりでしたが、いざサポートいただくと、自分だけでの分析では非常に甘かったことが露見しました。 転職前は年収600万円、転職後は年収650万円になりました。 最終面接でもお話したことですが、フラットな立場でお客様の課題解決がしたいと考えています。面接官の方もベンダー出身で強い共感をいただきました。似たような価値観の方が多い会社の雰囲気を感じたので、カルチャーフィットの心配もしていません。コンサルタントとして、早く成長していきたいと思っています。

小売業界のCRM経験を活かし、複数業界で活躍できるコンサルタントに転職

K・Kさん大阪大学30歳

大阪大学を卒業後、新卒で大手小売企業に入社しました。入社前からの希望が通り、新卒からマーケティング部門に配属され、8年ほどマーケターとして勤務していました。 足掛け複数年のCRM刷新プロジェクトがひと段落し、かなり成長できたので、もっとチャレンジしたいという思いが湧き上がってきました。年齢的にもちょうど良い区切りですし、1度自分のキャリアを棚卸しする意味も含め転職エージェントに登録しました。 前職で経験したCRMの仕事自体は好きだったので、転職先でも連続的にCRM導入や刷新など難易度の高いプロジェクトに関わることができそうな仕事をしたいと考えました。事業会社で1つのクライアントに対してCRM施策に従事するより、コンサルティングファームで複数のクライアントとプロジェクトを進めながら、専門性を磨きたいと考え、コンサルティングファームへの転職を決めました。 5社です。 私の担当をしていただいた大久保さん自身が、過去にアクセンチュアでCRMにかなり深く関わっていたので、非常に私のロールモデルに近いと感じたからです。CRMに精通していることはもちろん、より深く私のニーズを理解してサポートしていたいただけると感じました。CRMコンサルタントの仕事の楽しさや大変なこと、ファームごとにできるプロジェクトの違いやキャリアパスなどを丁寧に教えていただけました。少なくとも自分よりはCRM領域について詳しい方にサポートいただきたいと思っていたので、大久保さんにぜひサポートいただこうと決めました。 ファームが扱うCRM案件の進め方や、スタックするポイントについて大久保さんご自身が経験した実例を交えて教えていただき、ファームでの業務イメージを明確に持つことができました。大久保さんが体験したからこそわかる具体的で詳細な業務内容を教えていただいたことは、自分の経験をどう生かせるかという面接対策に非常に効果的でした。 小売業界のクライアントに携わりたいと当初思っていましたが、銀行やメーカーなど他業界のCRMも素直に面白そうだと思いました。業界を問わずに案件が豊富なファームに行きたいという転職活動の軸を形成していくことができました。かなり具体的なキャリアプランを作成することができたことは良かったです。 第一志望の会社があっさりWEBテストで落ちてしまったことです。ちゃんと対策してくださいと大久保さんには言われていましたが、正直対策が甘かったです。対策をすることの重要性を見誤っていて、非常にもったいないことをしたと感じています。 転職前は年収700万円、転職後は年収800万円になりました。 希望通り、幅広い業界のCRMに携われる部門から内定を獲得できて良かったです。まずは小売業界のCRMでコンサルティングスキルを磨き、その後別業界にチャレンジしていきたいと思います。

大手小売企業での経験を活かし、タフな環境での成長を目指してコンサルタントへ転職

N・Hさん立教大学26歳

大学卒業後、新卒で大手小売企業に入社しました。4年ほど勤務し、最終的に店舗責任者である店長職として勤務していました。 総合職で入社し、社内のプロモーション規則に則って店長職には昇進できました。一方で、ベンチャー企業に転職した大学同期と話すと、私より充実したキャリアを歩んでいるなと感じました。もう少し刺激的な仕事をするために、1度環境を変えようと転職を決意しました。 大学同期に追いつくためには、私自身がハードな環境に飛び込み、成長したいと感じました。コンサル業界は、漠然と優秀な人が多いというイメージを抱いており、実際にクライアントの高い期待に応えるためにタフに働ける業界だと認識していました。様々な経験をしながら、キャリア適性を模索できることにも魅力を感じたので、一度話を聞いてみようと思ったことがきっかけです。 3社です。 MyVisionさんの転職実績を見て、職種を問わずに支援をしているという印象を受けました。まずは何からアピールすれば良いのかという状態だったこともあり、話を聞いてみようと思いました。 実際に初回面談では、非常に親身にコンサルティングファームについて教えていただけたほか、今後の転職活動の進め方もリードしていただけたので、MyVisionさんを利用しようと決めました。 菅原さんには、今まで自分が行ってきた業務内容を丁寧にヒアリングしていただき、自分ならではのアピールポイントを見つけ出していただきました。例えば私が過去行った、アルバイトの離職率低減を目的とした活動を、これなら業務改善経験としてアピールできるとアドバイスをいただけたように、自分だけでは気づけなかったアピールポイントを見つけていただきました。 面接対策も丁寧に付き合っていただいたおかげで、柔軟な対応力を身につけることができました。 面接でお会いするコンサルタントは優秀な方ばかりで、非常に刺激を受けました。また、面接結果がお見送りだった場合も、丁寧に今後のためのフィードバックを送ってくださる方も多く、人格的にも優れた方々に触れ、これから自分が飛び込んでいくコンサルティングファームへの期待が高まりました。 自信を持ってアピールできる強みが少なかったせいで、何種類もエピソードを求められた際にかなり苦労しました。1つのエピソードについてはかなり深く言語化できていたので油断していた部分もありますが、もう1つ2つ鉄板ネタを準備していても良かったです。 転職前は年収500万円、転職後は年収550万円になりました。 選考を通じてコンサルタントへの憧れが非常に高まったため、自分も晴れてコンサル業界の一員となることができて感無量です。少しでも早く成長し、採用してくれた会社に恩返しできるような人材になりたいです。 また、大学同期にもいい刺激を与えられるように、ハードワークしていければと思っています。