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転職成功事例集(22ページ目)

A・Kさん

北海道大学

27歳

地方公務員からコンサルタントへ転職し、IT領域でのキャリアを積む

A・Kさん北海道大学27歳

県庁
公務員
シンクタンク
コンサルタント

北海道大学を卒業後、地元の北海道庁に入庁しました。そこで5年ほど働いたのちに転職活動を始めました。 前職でシステム全体を刷新するためのシステム更改プロジェクトに配属されたのですが、今まで経験した業務と比較して非常に面白かったことがきっかけです。このシステム関連の仕事をもっと極めていきたいという知的好奇心から、転職活動に至りました。 コンサルティングファームに行った友人から直接話を聞くことも多く、業務や働き方に対するイメージをある程度把握していたことが大きかったです。またIT領域でキャリアを積みやすいことからも前々から興味を持っていました。 2社です。 大学時代の友人から丁寧な支援をしてもらえるエージェントということで紹介してもらったことがきっかけです。真面目な友人が太鼓判を押していたので、初回の相談前から非常に期待値は高かったです。 そんな中でも、もう1つ話したエージェントさんと比べて、非常にコミュニケーションがスムーズでした。こちらの意図を正しく把握してくれていることが会話の節々から感じられたこともあり、MyVisionさんのエージェントに支援を頼もうと決めました。 豊富な過去の転職事例から自分の面接対策に活かすことができ、良かったです。 公務員からコンサルタントに転職できるのかがそもそも心配でしたが、実際の転職事例を豊富にご紹介いただけました。実際にエージェントさんが過去に支援をした方を例に出しながら、面接で話すべきポイントや志望動機の組み立て方について丁寧なアドバイスをいただくことができました。実際に内定をもらった方の特徴などについて教えていただけたことで、自信を持って面接で語ることができました。 転職活動は初めてでしたが、自分に対する外部からの客観的な評価を知ることができ、良かったと思います。 想定以上に多くのファームで書類が通り、これまでの経験に自信が持てました。市場から私のスキルがきちんと評価されることが分かったので、今後もさらにスキルのレベルを上げていきたいというモチベーションにつながりました。 書類が通るか心配だったので少々応募しすぎてしまい、結果的にいくつか辞退してしまいました。もう少し志望度を分けて段階的に選考を進めてもよかったです。(MyVisionさんからはそのようなアドバイスをいただいていたのですが、私が応募しすぎました。) 転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。 行政プロジェクトにアサインされることも多いと考えているので、現場への理解とITスキルを武器に、この領域で強みを発揮できるキャリアを築いていきたいです。その実現のためにも、IT領域でのスキル研鑽に励んでいきたいと思います。

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W・Mさん

名古屋大学

28歳

英語力を生かした本質的な価値貢献をするため、営業職からコンサルタントへ転職

W・Mさん名古屋大学28歳

機械メーカー
営業
日系総合コンサルティングファーム
コンサルタント

名古屋大学卒業後、機械メーカーにて営業職でキャリアを積んできました。営業は刺激的な業務でしたが、自分のポテンシャルを発揮できてないと感じていました。 国内向けの部門に異動となってしまい、自分の強みである英語力を生かした働き方ができなくなってしまったためです。もっと国際的な環境で活躍したいという思いから転職活動を開始しました。 英語を使うという観点で外資系企業をメインで見ていた中で、コンサルティングファームが視野に入り、業務内容を含めて魅力的に映ったからです。自分のスキルを最大限に活かしながら適性を模索し、幅広い経験を積んで成長するならこれだと確信しました。 3社です。 MyVisionの大河内さんは私と同じ帰国子女で、トヨタでの海外駐在経験もお持ちでした。そのキャリアに親近感を覚えたことが決め手です。またEYで働かれた経験もあり、外資系企業の雰囲気をご存じだったのも魅力でした。大河内さんなら自分と近しい視点からアドバイスをしていただけるのではないかと思い、利用することを決めました。 そもそもコンサルティングとは何なのかもあまり理解していない状態だった私に1から仕事内容や業界、やりがいについてわかりやすく丁寧に教えていただけて非常に助かりました。また自己分析の手伝いを丁寧にしていただけたので、自分のアピールポイントや本当にやりたいことなどに気づくことができました。そのすべてが満足のできる最終結果に繋がっていると思います。ありがとうございました。 もともとは英語を使いたいということが転職の軸だと思っていましたが、大河内さんとの面談や自己分析を通じて、あくまで英語は手段であり、それよりも成果主義の環境で自身の市場価値を高めたいという本当の軸を見つけることができました。自分の本質的な希望に気づけたことが良かったです。 転職活動を行ってみて、いかに自分が今までキャリアについてしっかりと考えずに過ごしてきてしまったかを実感しました。次に入るファームでは常に主体的に自分のキャリア形成について考えながら日々の仕事に取り組みたいと思います。 転職前は年収600万円、転職後は年収730万円になりました。 グローバル案件も非常に多い会社なので、アサインされるのが非常に楽しみです。英語だけの人材と思われないよう、自分の力を最大限に発揮して、本質的なクライアントへの価値貢献にこだわり、汎用的に成果の出せるプロのコンサルタントに成長したいと思っています。

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T・Aさん

東京大学

25歳

ITベンチャーでの成長の鈍化を感じ、第二新卒としてコンサルティングファームに挑戦

T・Aさん東京大学25歳

ITベンチャー
企画
外資系総合コンサルティングファーム
アナリスト

東京大学を卒業後、学生時代からインターンをしていたITベンチャーで企画職に就いていました。 新卒で学生インターンをしていたベンチャーにそのまま就職しましたが、正直なところ失敗したなと考えており、キャリアの再構築をしたいと考えたからです。具体的には会社の事業拡大が停滞しており、挑戦できる機会に限界があったことや、自身のスキルアップも鈍化していると気づいたことがきっかけです。 学生時代の友人の多くがコンサルティングファームに就職しており、彼らと自分の成長度合いを比較して常に焦りを感じていました。コンサルティングファームではとても速い成長が見込めると考え、第二新卒として入社したいと思いました。 1社です。 コンサルタントも起業も含め、酸いも甘いも経験している方にお話を伺いたいと思っていたところ、知人に岡崎さんを紹介いただきました。今回の転職のみならずキャリア全般について相談に乗っていただいたところ、岡崎さん自身が私のロールモデルになるような方だったため、依頼させていただきました。 自分のモチベーション源が何なのか、どんなキャリアを目指していけばよいかなど、就活の自己分析のような深い部分までお手伝いしていただきました。おかげさまで、今の自分にとってはコンサルティングファームでレベルアップを果たすのが一番良いと自信をもって断言することができるようになりました。 上記のような自己分析を改めてできたことはもちろんですが、岡崎さんと何度もお話しする中で、コンサルタントとしての思考が自然と身につき、転職活動として非常に得るものが大きかったと思っています。 少々岡崎さんに頼りきりになってしまったと思っています。今後は日常的に、かつ主体的にキャリアについて考え続ける癖をつけたいと考えています。 転職前は年収400万円、転職後は年収600万円になりました。 大手ファームの第二新卒ポジションにはなんとか潜り込めたので、ここで一から修行し直し、改めてキャリアを再形成していければと思っています。

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H・Aさん

南山大学

24歳

SIerからITコンサルタントへ転職し、年収アップと金融系案件への挑戦を目指す

H・Aさん南山大学24歳

Sler
SE
ブティック系コンサルティングファーム
アナリスト

南山大学卒業後、SIerでエンジニアとして働き、2年半ほどSEで経験を積みました。前職では、運用保守系の業務をメインに行なっていました。 大学は文系学部で、プログラミング未経験からSESの会社に入社し、一定のスキルは身につきました。ただ、実務を通じて一定のスキルは身についたものの、年収の上り幅があまりに少なく、もっと新たなキャリアを模索する必要性を漠然と感じたことで、転職プラットフォームに登録しました。 ITスキルを活かした年収アップということで、SlerへのキャリアアップかITコンサルタントを考えていました。正直なところSIerとITコンサルタントの違いについても曖昧だったので、転職エージェントの方を頼りながらより自分に合ったキャリアに進めればと考えていました。 2社です。 お話しした際の印象がとてもよく、コミュニケーションがしやすかったことと、こちらの質問などに対しての返信が早く的確で、安心して自分のキャリアに関する相談ができそうだと感じたことが主な理由です。担当の松代さんが私の目標までの具体的な手順を一緒に考えてくれたおかげで、転職活動に対して前向きな気持ちになれたことも決め手の一つになりました。またSEとITコンサルタントの違いについても丁寧に教えていただき、大変参考になりました。 私の経験はインフラ系がメインで、一般的にITコンサルへのアピールとしては弱かったのでどの経験をどうアピールすればよいかを一緒に考えていただきました。ヒアリングを通じて以前のPMO的な経験をうまく引き出していただき、アピールの軸とすることができました。 このアドバイスのおかげで今の会社に入ることができたので感謝しています。採用する側の気持ちになってアピールすることは私だけでは到底できなかったことなので、本当にありがたかったです。 今までSESの世界しか知りませんでしたが、ITコンサルタントの仕事の面白さを選考を通じ実感することができました。また年収も100万円ほど上がり、当初の転職のきっかけだった年収アップについても一気に達成できたことも良かったです。 恥ずかしながらシステム開発の全体像をきちんと理解できていなかったことが反省点です。IT業界にいる以上、それくらいは最低限把握しておくべきだったと感じます。 転職前は年収350万円、転職後は年収450万円になりました。 金融系の案件に興味があるので、一通り基本的なITコンサルタントとしての動き方を習得した後、金融クライアントのプロジェクトに入っていきたいと考えています。金融系の案件はもう少し大きなファームでも豊富にあるプロジェクトなので、ここを専門にしてもっとキャリアアップできるのではないかと考えています。

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M・Iさん

大阪市立大学

27歳

地方銀行からITコンサルタントへ転職し、自分の市場価値を高めるために新たなキャリアを模索

M・Iさん大阪市立大学27歳

地方銀行
総務部
ブティック系コンサルティングファーム
アナリスト

大阪市立大学を卒業後、地方銀行に入行し、4年ほど働いていました。 総務部に異動となった結果、備品管理など市場価値が高いとは言えない仕事がメイン業務となり、キャリアの不安を覚えたことがきっかけです。当初は地方銀行での経験を積むことで安定感を求めていましたが、自分の市場価値が低下していると感じる一方、自己成長を実感することも難しくなっていきました。 働く企業を問わないスキルを身に着けたいと思ったとき、コンサルティングファームでは幅広い業界の課題に取り組むことができ、自分の能力を高めるチャンスが多いと先輩から助言をいただいて検討し始めました。未知の世界であるため不安もありましたが、先輩の言葉を信じて前向きにチャレンジする決意を固めました。 3社です。 私のような地銀出身の方の転職支援経験も豊富だったことと、コンサルティングファームで身につくスキルが何なのか非常にわかりやすく教えていただけたためです。面談や相談の際、私の個別の悩みや希望に真摯に向き合ってくれる印象を受けました。何よりも、信頼できるパートナーとして共に歩んでくれると感じたことが大きかったです。 転職活動を進める中で落選が続いて気持ちが落ち込む時期もありましたが、そういったときにも寄り添って元気づけていただけました。結果だけでなく、私自身の心情や心の準備も大切にしてくれる姿勢に感謝しています。MyVisionさんとのやり取りで、二人三脚で支援していただいているという感覚があり、不安になった時も勇気をもらうことができました。 面接の後、うまく回答できなかったポイントについて担当の松代さんに都度修正に付き合っていただき、PDCAを高速で回すことができました。自信のない部分を克服するためのサポートがとても助かりました。面接のたびにうまく話せるようになっているのを感じることができ、成長を実感できました。 落選が続いた際には若干メンタルが不安定になり、現職残留を決めかけるなど、ご迷惑をおかけしてしまったことを反省しています。 転職前は年収600万円、転職後も年収600万円になりました。2年目以降、年収が上がる可能性は高いとのことなので、そこを目指してまずは頑張りたいです。 ITコンサルタントとして経験を積み、早く自分のスキルに自信を持てるようにしたいと考えています。今回の転職では叶わなかったものの、野心的な目標としてBig4への転職を目指しています。まずは目の前の業務に全力で向き合いながらも、またどこかのタイミングで松代さんに支援していただきたいです。

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S・Sさん

神戸大学

40歳

会社経営にも早期から携わるため、総合系からブティック系コンサルティングファームへの転職

S・Sさん神戸大学40歳

総合系コンサルティングファーム
シニアマネージャー
ブティック系コンサルティングファーム
シニアマネージャー

神戸大学を卒業後、コンサルティングファームを含め何社かの経験を経て、さらなるキャリアアップを望んでいたことから、ブティックファームへの転職を決めました。 前回の転職で、MyVisionの山口さんにご紹介いただいた総合系コンサルティングファームで、無事にマネージャーランクにプロモーションできたことが大きなきっかけです。一度昇進できたことで、さらなるキャリアアップを考え始めました。 今までの経験を活かしつつ、会社経営にも早い段階から携わりたいという希望があったため、ブティックファームが最も良い選択肢だと思い転職活動を始めました。 1社です。 現職への転職活動の際、山口さんにご支援いただき非常に満足度が高かったからです。希望していたファームに入社し、望んでいたキャリアアップができたことから、今回の転職も山口さんに依頼しようと決めていました。このため他社のエージェントとの比較はしませんでした。 前回支援いただいた時にも感じたことですが、一社当たりの理解度が非常に深く、市場に出ていないような内部事情などについても詳しく情報提供いただけました。特にブティックファームの情報はインターネット上にほとんど公開されていないので、今回の転職活動でも山口さんの持っている情報や視点に期待していました。結果として、非常に深い視点からブティックファームを比較検討することができたので、ありがたかったです。 マネージャーに上がりまだ1年弱なので、現職と同じ役職での転職で構わないと思っていましたが、山口さんの面接サポートや年収交渉のおかげでシニアマネージャーかつ年収アップでのオファーをいただくことができ、非常に満足できる結果でした。 特になく、次回の転職活動も山口さんにお願いしようと考えています。 転職前は年収1200万円、転職後は年収1400万円になりました。 今までのようなコンサルティング案件だけではなく、会社経営にもかなり携われそうなチャンスをいただけることとなり、非常にワクワクしています。5年ほどで現職を急成長させる経験を積み、ネクストキャリアとしては事業会社のCXOを目指していきたいと考えています。

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D・Oさん

九州大学

28歳

公認会計士の資格を活かし、FAS系コンサルティングファームでの戦略的M&A支援に挑戦

D・Oさん九州大学28歳

監査法人
監査部
外資系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

九州大学卒業後、監査法人に入社して監査業務を行なってきました。途中会計士の資格を取るなど、かなり前のめりに監査業務に向き合ってきたと思っています。 新卒で中堅監査法人に入社し、公認会計士の資格も取得しながら、監査業務に取り組んでいました。転職のきっかけですが、監査法人は安定した収入を得ることができたものの、業務に慣れてくると日々同じような業務の繰り返しになり、仕事に魅力を感じられなくなりました。そこで新たなキャリアを模索するようになりました。 同僚の中にはBig4にステップアップする方も多く、その時に監査法人ではなくFAS系コンサルティングファームに転職する方も一定数いたので以前から関心は持っていました。監査業務ではない仕事に関心があったため、最初からFASの選考を受けるつもりでした。 3社です。 初回の面談の時、非常に前向きなダメ出しをしていただき、お世辞だけ話すエージェントではないなと思ったからです。「話し方が暗いのでこのままでは大手ファームにはほぼ受からない」と断言され、お尻に火が付いた心地でした。 やや辛辣なフィードバックでしたが、誠実に向き合ってもらえているという感覚があったので、この人に支援してもらえたら転職活動がうまくいくだろうと確信し、迷わず山口さんを選択しました。 単純にダメだしするだけではなく、なぜダメなのか、どう修正すればよいかの方針を丁寧に教えていただけました。また、実際に何度も面接対策を実施いただき、話し方や表情含めたコミュニケーション面をかなりアップデートすることができました。 これまでの業務の中で自分の所作や表現の部分意識することは少なかったため、最初は苦手意識がありましたが、おかげで自分自身の成長を感じることができ、本番でも良い成果を出すことができたので大変満足しています。 ビジネスコミュニケーションができていないと言われ、最初は正直ショックを受けた部分もありましたが、間違いなく自分のキャリアにとってはプラスの指摘だったと思います。練習の結果、面接をうまくこなせるようになったのはもちろん、実際の業務でもクライアントコミュニケーションが大きく向上したのを実感できています。 最初は会計士がFAS系コンサルティングファームに行くならバリュエーション、と無意識に自分の可能性を限定してしまっていたことが反省点です。最終的にはPreM&Aの戦略部門で内定を得ることができましたが、エージェントさんの話を真摯に受け止め、自分の常識にとらわれずフラットに情報を収集することが重要だと気づきました。 転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。 最終的には事業会社にて一気通貫でM&Aに携わりたいと考えています。PreM&Aの経験を積んだ後、PMIのプロジェクトにもチャレンジしてみたいです。

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K・Nさん

慶応義塾大学

30歳

大手損害保険会社での企画経験を活かし、次のキャリアを見据えた経験を積むためコンサルタントに転職

K・Nさん慶応義塾大学30歳

損保
企画
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント

慶應義塾大学卒業後、大手損害保険会社で営業からキャリアをスタートし、その後企画部に異動しました。 新卒から入社した会社でもともと希望していた企画部に異動し、良い経験が十分に積めたと思ったためです。自分のキャリアアップとスキルアップのために新たな挑戦をしようと決意しました。 友人もキャリアアップ先としてコンサルティングファームを選ぶことが多く、もともと転職するならコンサルタントかなと思っていました。彼らの経験を聞いて、自分も広い視野でビジネスに関わり、戦略的な課題に取り組みたいという気持ちが強くなりました。 4社です。 支援を受けるならちゃんとコンサルタント経験のある人がよいと思って、各転職エージェントでそのような経歴の方とお話ししました。その中でMyVisionの永井さんの話が一番ロジカルでわかりやすく、私の思うコンサルタントらしさを感じたからです。 この人なら自分の理想通りのコンサル転職を実現させてくれそうだと思ったのが一番の決め手です。 永井さんはさすがコンサルタント経験者という感じで、あらゆることを構造化してわかりやすく説明いただけました。私がブレスト的に話したキャリアビジョンや現職での取り組みについても、話をした直後にわかりやすくまとめていただき、その圧倒的な言語化能力に感銘を受けました。そのような方に支援いただいたので私も効率的に自己分析を進めることができました。MyVisionのサービスは本当に価値があると思います。 特に対策が重要だったケース面接についてですが、最初は不安だったものの、実際にやってみると非常に楽しみながら解くことができました。こういったコンサルタント的な頭の使い方が自分は好きなんだなと改めて認識することができ、面接でも自信をもって「コンサルタント志望です」と言えるようになりました。自分の強みや興味をしっかり把握し、それを活かす方法を模索することが重要だと感じました。 友人がバンバン良いファームに受かっていたので自分もおそらく大丈夫だと思っていましたが、最初の方はあっけなく面接でお見送りとなることが続きました。本腰を入れて対策しなおした結果何とか内定を獲得できましたが、ファームに受かった友人は皆、陰ながらしっかり努力していたんだなと思い知りました。転職活動は甘く考えず、自分の価値を高めるために努力し続ける姿勢が大切だと感じました。 転職前は年収900万円、転職後は年収1050万円になりました。 コンサルタントの次のキャリアとしてスタートアップでCXOを目指したいと考えています。それに向けてまずはがむしゃらに目の前の案件に取り組みつつ、徐々に新規事業系の案件などにも携わっていきたいと思っています。自分の経験やスキルを活かし、さらなる成長を遂げられるよう努力していきます。

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D・Fさん

日本大学

31歳

SEからサイバーセキュリティコンサルタントへ転職し、高年収と専門性の向上を目指す

D・Fさん日本大学31歳

ITベンダー
SE
外資系総合コンサルティングファーム
コンサルタント

日本大学卒業後、新卒でITベンダーへシステムエンジニアとして入社しました。大学時代からIT領域への関心が強かったので、入社以来自分の興味を突き詰めて仕事ができていました。 転職を考え始めたのは、会社の制度が大きく変わり、今後の年収の伸び幅が鈍化してしまったためでした。やりがいはあったものの、より高い給与を目指せる環境はあるはずだと思い、転職活動を始めることにしました。 SE出身で高年収を目指すならコンサルタントだと思い、最初からコンサルティングファームへの転職を意識していました。自分の周りでもSE出身のコンサルタントの方は多かったので、転職活動するならコンサルタント以外の選択肢はないと考えていました。 4社です。 様々な会社に話を聞く中で、どうすれば年収アップが実現できるのか、という転職にあたって自分の最重要視していた部分を最も具体的にプランニングしていただけたのがMyVisionさんだったからです。 おかげで自分も今何をすべきか明確になり、転職活動に対して前向きになれました。MyVisionさんであれば自分の希望通りの職までの道筋を最後までサポートしてくれるだろうと思い、最終的に選択しました。 転職活動を始めるまではコンサルタントという職業に関して漠然としたイメージしか持っていませんでした。そこでコンサルティングファームについて、そもそも提示給与がどのように決まっているのか、どのような上り幅なのか、など業界の裏側の話も含め詳しく教えていただけたので非常に納得感がありました。 また自分の求める給料に到達するためには、どういった努力が求められるのかといった部分まで転職前に把握できたので、入社後の期待値のズレも小さいと思っています。入念に準備をすることができたのは、MyVisionのエージェントさんのおかげだと思っています。 今回オファーをいただいたサイバーセキュリティは、当初は全く意識していなかった職種でした。しかし、MyVisionさんのアドバイスにより、サイバーセキュリティの領域には採用ニーズが高く、今後も市場が伸びていくということを知りました。給与面だけでなく興味深い領域だと感じ、良いマッチングを果たせたと思っています。 転職活動の際、給与を重視しすぎていました。最初は建前を使い分けられずに、面接で自分の条件面へのこだわりが強く出すぎてしまい、落選することもありました。コンサルタントとしては、自身の希望を伝える際も、相手の意図や文脈に合わせた適切なコミュニケーションが重要だという認識を持つようになりました。 転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。 まだ入社前ですが、勉強すればするほどサイバーセキュリティの領域は奥深くやりがいもありそうだと感じています。この領域の専門家になり、将来的には自分のチームを率いるような経験もしたいと考えています。

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O・Yさん

中央大学

31歳

中小企業診断士を活かすキャリアを求めて、FAS系コンサルティングファームで事業再生支援をスタート

O・Yさん中央大学31歳

地方銀行
法人営業
日系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

中央大学を卒業後、地方銀行に営業として就職しました。自分のキャリアを長期的に考えていくなかで、今のままでは自分の市場での価値につぶしが聞かないのではという焦りがあり、中小企業診断士の資格を取得しました。 今のままでは潰しが効かず一生現職から離れられないという焦りから中小企業診断士の資格を取得しました。この資格を活かし、新たなことにチャレンジしながら自分のキャリアを切り拓きたいと考えたことが転職活動のきっかけです。 中小企業診断士を取得する方は独立するかコンサルティングファームに所属するかという方が多いです。自分の場合はいきなり独立する覚悟は無かったので、まずはコンサルティングファームへの転職を第一に考えました。 4社です。 中小企業診断士の資格を最大限生かせるポジションということで、山口さんからFASへの転職をご提案いただいたからです。大手のファームを提案してくれるエージェントさんもいましたが、中小企業診断士の資格の活用といった点でなかなか意図を汲み取ってもらえないことも多かったので、凄く自分に合った提案だと思いました。 いきなり大手ファームに行けると思っていなかったのですが、MyVisionさんにとても良い企業をご紹介いただけたので利用してみようと思いました。 山口さんから中小企業診断士がなぜFASの事業再生で評価されるのか、実際に入社した方がどのような領域で活躍しているのかということを具体例を含め教えて頂きました。業務イメージがかなり具体的に湧き、面接対策などにも非常に役立ちました。 中小企業診断士は市場から評価されにくい資格だと聞いていたので若干不安でしたが、いざ蓋を開けると、FASの事業再生のポジションでは想像より評価していただくことができ、非常に良かったです。 そもそも資格を取る前に、どのようなキャリアにしたいのか、そのためにどのような資格が必要なのか考えてから資格を選ぶべきでした。今回はたまたま転職に役立ちましたが、間違った資格を勉強していたらと思うとぞっとします。 転職前は年収500万円、転職後は年収800万円になりました。 事業再生では地銀時代の泥臭い経験を活かすことができそうですし、業務内容自体も非常にチャレンジングでやりがいがあると思っています。中小企業支援のプロフェッショナルを目指して努力したいと思います。

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N・Tさん

東京工業大学

31歳

研究職からビジネス職へのキャリアシフトを目指し、MBA取得後戦略系コンサルティングファームに転職

N・Tさん東京工業大学31歳

化学メーカー
R&D
日系戦略ファーム
コンサルタント

学士課程と博士課程を修了後、化学品メーカーのR&D部門で働いていました。MBA取得中にコンサルティングファームへの転職を意識し始めました。 29歳で博士課程を修了後、あまり広い選択肢を検討しないまま現職に入社しました。ただ視野を広げようと思いグロービスに通ったところ非常に面白く、もっとビジネス寄りのキャリアを積みたいと考え転職を決意しました。 グロービス時代のMBAの先生から、ロジカルシンキングがしっかりできているからコンサルティングファームが向いているのではと勧められたこと、さらにMBAで学んだ内容を経験できるのではと思い、コンサルティングファームへの転職に興味を持ち始めました。 3社です。 博士課程出身で、実質社会人2年目ということで他のエージェントではあまりきちんと相手にしてもらえませんでした。しかし北野さんについては親身になってどのような可能性があるか検討していただきました。おかげさまで、最終的に非常に高い壁ではありましたが戦略系コンサルティングファームにチャレンジをするという決断ができました。 MBAでほめられて自身のロジカルシンキングには若干の自信がありましたが、ケースの練習をしていただいた結果、まだまだ思考のレベルが低いことを思い知りました。トータル3回ほどケース練習に付き合っていただき、そもそもの課題整理の仕方や、わかりやすい回答の仕方についても丁寧に教えていただき、とても学びが大きかったです。 正直なところ、北野さんとのケース対策はかなりレベルが高く、本番では非常にリラックスできました。個人的には対策自体も楽しかったですし、いい評価をいただけたので感謝しかありません。 博士課程出身の友人が転職で非常に苦労していたので、自分も通らないのではないかと不安でした。しかし、北野さんにしっかり書類添削をしていただいたこともあり、想像以上に多くの企業で書類通過することができました。初回のドラフトから大幅に改善でき、プロにチェックしていただくことは重要だと実感しました。 MBAで得た知識を変にケースなどに活用しようとして回答がちぐはぐになることがありました。座学で学んだことは所詮座学であり、(残念ながら)ビジネスの場ですぐ活用できるものではないということを思い知りました。 転職前は年収500万円、転職後は年収650万円になりました。 ダメ元の転職でしたが戦略系コンサルティングファームに入社する機会をいただき、非常に感謝しています。しっかりビジネス経験を積み、将来的には自分がMBAで教える側に回れるくらい成長したいと思っています。

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A・Sさん

早稲田大学

26歳

総合商社のシステム更改案件での経験を活かし、経営戦略を駆使したIT活用を目指して戦略コンサルタント転職

A・Sさん早稲田大学26歳

総合商社
情報システム部
日系戦略コンサルティングファーム
アナリスト

早稲田大学を卒業後、総合商社の情報システム部で勤務していました。前職のプロジェクトで偶然一緒に働いたコンサルタントと出会ったことで転職を決めました。 現職のシステム更改案件の中でコンサルタントの方に協力していただいた際、非常に優秀だと感じたことです。自分と年齢もさほど変わらないのですが、経験に裏打ちされた的確なアドバイスや、ビジネスコミュニケーションのレベルの高さに衝撃を受けました。今の職場も十分刺激的だったのですが、頑張り次第ではもっと上を目指せるのではと思い、コンサルティングファームへの転職を検討し始めました。 上記の通り、もともとコンサルタントへの憧れが強かったためです。IT領域の仕事が肌に合っていると思ったため、最初はITコンサル中心に検討していました。 4社です。 「ITコンサルタント志望」とプロフィールに書いていたため大抵のエージェントにはITコンサルタント求人のみを紹介されました。しかし、岡崎さんからは「経営戦略の中でITを生かすという方向性もある」という新しい切り口で企業をご紹介いただいたためです。 岡崎さんもITコンサルタントの求人を紹介してくれたため、であれば他のエージェントを使う理由がないと判断しました。 同じIT案件といっても、戦略系コンサルティングファーム、総合系コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファームのそれぞれにおける案件の性質や携わり方の違いについて非常にわかりやすく教えていただきました。キャリアビジョン及び志望動機をブラッシュアップする上でも、いただいたアドバイスが非常に役に立ちました。 外から見ているとなかなか違いが分からないので、丁寧に教えていただき感謝しています。 ITスキルを活かすならIT系コンサルティングファーム、としか考えていませんでしたが、戦略系コンサルティングファームでも自分がやりたいこと(ITを用いて企業経営をドライブすること)ができるという可能性を認識できて良かったです。ITだけではなく経営戦略にも興味があるため、結果的にベストな選択だったと思っています。 場数を踏もうと思い多くの企業を受けすぎたため、日程調整が非常に困難でした。岡崎さんからはもっと少なくても大丈夫、と言われていたので素直に従うべきでした。 転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。 大企業の経営戦略の一環としてITに携わる、というのは普通のITコンサルタントだとなかなか経験できないと思うので非常に楽しみです。経営もITも深いレベルの知識を持つコンサルタントを目指し頑張りたいと思います。前職で憧れたコンサルタントの方のように、クライアントに大きな示唆と価値を提供できるように研鑽したいと考えています。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点