公務員からコンサル転職 行政から民間への挑戦に迫る
K・Tさん
九州大学
27歳
市役所
公務員
日系総合ファーム
コンサルタント
支援担当
大久保 宏菜
Okubo Hirona
大学卒業後、ソーシャルサービスの企画～開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
九州大学を卒業後、地方公務員として市役所で4年間勤務していました。
転職のきっかけを教えてください
定期的な部門異動が非常に多く、4年間を振り返った時にポータブルなハードスキルが身につきにくいなと感じていました。年齢が上がることで転職活動自体が不利になり、身動きが取れなくなってしまうことがリアルに想像できたので、何かアクションを取らないといけないという焦りから転職活動を始めました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
ハードスキルとして語れる何かが得られる現場を探しており、所属する組織を問わず活躍できるスキルが欲しいと思っていたので、コンサルを第一志望としていました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
5社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
公務員からの支援実績が豊富だったことは1つの決め手になりました。国家公務員ではなく地方公務員だったこともあり、転職活動自体への自信のなさから少し前のめりになりにくい部分があったのは事実です。他に話を聞いたエージェントの方からは、公務員という部分がネガティブに働くということも言われていたので、実績が豊富という点で転職活動に対して前向きになれました。
また初回の面談でコンサル業界について非常にわかりやすく説明いただき、頼りがいがあると思ったことも決め手の1つでした。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
最初の印象通り、コンサル業界の知見が素晴らしかったです。具体的な仕事の進め方や各職階の役割も教えていただき、コンサルタントとしてのキャリアイメージ形成に役立ちました。信頼してサポートをお任せできたので、私も自分がやるべきことに集中して転職活動を終えられました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
自分の経験にあまり自信がなかったのですが、企画要素のある経験をうまくMyVisionさんに引き出していただき、面接でもアピールすることができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
もともと表情があまり豊富なタイプではないので、「不愛想」といったFBをいただき面接落ちすることが何度かありました。そういったことを受け、MyVisionさんから話し方や表情まで指導いただいた結果最終的に内定までたどり着きました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収500万円、転職後は年収650万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
クライアントワークは初めてとなりますが、面接を通じて対人印象はだいぶ改善できたと思っています。苦手に向き合って少しずつ改善する経験も積めたので、壁にぶつかりながらもお客様に信頼していただけるコンサルタントを目指して頑張りたいと思います。
