メガベンチャーからコンサル転職 自分のニーズど真ん中の転職先
K・Oさん
青山学院大学
26歳
メガベンチャー
法人営業
日系総合ファーム
コンサルタント
支援担当
大久保 宏菜
Okubo Hirona
大学卒業後、ソーシャルサービスの企画～開発、運用を経験した後、電通デジタル・アクセンチュアにてマーケティングコンサルに従事。MyVisionでは実務・コンサルティング経験を生かしたコンサル経験者・エグゼクティブに対するマーケ/IT領域の転職支援を得意とする。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
青山学院大学卒業後、新卒でメガベンチャーに入社しました。人材営業部門に配属され、そこで4年ほど勤務していました。
転職のきっかけを教えてください
前職には新卒で入社し、人材営業を4年ほど行っていて、チームリーダーを担当しました。チームリーダーとして過ごす中で、このままマネージャー職を目指しても自分が得られるものは多くないと思い、新しい挑戦をしたくなったため転職を決意しました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
前職がかなり風通しがよく、評価体系の透明性がある組織だったので、いわゆる年功序列の色が強い企業では自分の肌に合わないと思っていました。前職のように年齢でなく実力を重視してくれるような企業に転職したかったため、コンサル業界はいい意味で実力至上主義的な空気があり、加えて競争も激しいので良い刺激を与えてくれると考え、コンサル業界への転職を意識し始めました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
5社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
転職を急いでいたわけではなかったので、まずは色んなエージェントの話を聞いてから一番信頼できるところを選ぼうと決めていました。 その中でMyVisionさんを選んだ一番の決め手は、メガベンチャーからコンサルへの転職というまさに自分が試みようとしているケースの支援実績がとても豊富だったことです。私の興味のあったファームにも内定実績があり、サポートを受けたいと強く感じました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
大久保さんは私のこれまでの経験をしっかりと汲み取り、活躍できそうなポジションを紹介してもらえたことがよかったです。前職に似たカルチャーの会社がいいという難しいオーダーに対してしっかりと応えてくれました。 かなり詳細な希望にぴったりの企業を、しかも複数紹介していただけるようなことはコンサル業界に精通しているMyVisionだからこそ受けられたサポートだと思います。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
対策にしっかり時間をかけていたこともあり、希望していたファームから複数内定をもらうことができました。大久保さんのアドバイス通り油断せず準備した甲斐がありました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
大久保さんにフィードバックをいただく前の志望理由は、かなり改善点が多かったと思います、具体的にはチームワークを全く考えていないようにも受け取られかねない内容でした。フィードバックをいただけたからよかったものの、、もう少しチームリーダー時代の話を自分でも盛り込むべきでした。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収650万円、転職後は年収750万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
自分のやりたいプロジェクトに入れるように、まずは成果を出す部分にこだわっていきたいです。コンサルタントとして必要なベーシックなハードスキルに関してまだまだ未熟なので、基礎の習得から頑張りたいです。
