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銀行業務からコンサルティングファームへ転職し、事業再生の領域でキャリアを積む

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T・Kさん

関西学院大学

34歳

地方銀行

法人営業

外資系FASコンサルティングファーム

コンサルタント

支援担当

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

関西学院大学卒業後、新卒で地方銀行へ入行しました。法人営業を担当し、12年ほど勤務していました。

転職のきっかけを教えてください

かねてからキャリアアップを目指していて、中小企業診断士の資格の取得に成功したため、その資格を生かして年収アップできる職業を探し始めようと転職活動を始めました。

コンサルティングファームへ転職をした背景は何ですか?

中小企業診断士の資格を取得後に転職活動をした友人の多くがコンサルティングファームに入っていたので、興味を持っていました。実際に話を聞くと、業務の中で資格を活かせるシーンもあるとのことで、魅力的に感じました。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか?

4社です。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

面談にてお話を伺った際、MyVisionの原さんは中小企業診断士の資格を持つ方の転職支援を豊富に経験されていたためです。また、原さんにご提案いただいたFASでの事業再生というポジションは他のエージェントからは提案されなかったポジションでしたが、話を聞けば聞くほど魅力的な仕事だと思ったので、MyVisionさんに支援をいただくことを決めました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?

そもそも提案していただいた事業再生という仕事自体初めて聞く内容で、「どんな業務内容なのか?」「何がやりがいなのか?」「どんなスキルが身につくのか?」などを原さんには丁寧に教えていただきました。社会的意義もあり、クライアントへの貢献という意味でも非常にやりがいがある仕事だと感じ、事業再生を軸に転職することとなりました。「私の志向性と事業再生の業務の相性が良いのでは?」と提案をいただきましたが、ズバリ当てていただき非常に感謝しています。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

事業再生ではとにかく長期的な課題に取り組み続けるひたむきさが求められるということで、今までの私の経験の中からそれをアピールできる経験があるか、原さんは一緒に考えてくださいました。 自分自身ではどんな経験が面接官から好感を持っていただけるかわからなかったのですが、面接対策のプロである原さんとの相談やフィードバックでは、客観的な意見をいただけるうえに、面接官に刺さるアピールの仕方まで提案していただき非常に助かりました。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

転職活動以前の問題ですが、中小企業診断士の資格を取ればなんとかなると思ってあまり実際のキャリアパスを考えずに資格取得に走ってしまいました。今回はたまたまうまくいったからよかったですが、下手すると苦労して取った資格が無駄になってしまうリスクもありました。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収700万円、転職後は年収900万円になりました。

キャリアの展望を教えてください。

MyVisionさんの提案のおかげで事業再生という情熱を持って取り組める仕事に出会えて本当に良かったと思っています。すぐには難しいと思いますが、ゆくゆくはグローバル案件といった難易度の高いプロジェクトをリードできるぐらいに成長したいと思っています。

支援担当

原 研亮

Hara Kensuke

米国州立大学卒業後、証券会社で10年間トレーダー業務に従事した後コンサル業界を中心としたハイクラス人材特化エージェントに転職し、金融機関向けコンサル、FAS、投資銀行、PEなどを中心に2,000人以上のハイクラス人材の転職を支援。MyVisionでも、豊富な人脈・知見・転職事例を活かしたエグゼクティブの転職支援を強みとする

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支援実績一例

M・Sさん

東京大学

29歳

メガベンチャーから戦略系コンサルティングファームへ転職し、新規事業立ち上げ支援を通じて実力をつける

M・Sさん東京大学29歳

メガベンチャー
企画
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント

東京大学を卒業後、東大院を経て大手メガベンチャーに入社しました。 元々自分の事業をやりたいという思いがあり、そのためのスキルや経験を積みたいという思いからメガベンチャーに行きました。 転職の経緯としては、上がかなり詰まっていて昇進スピードが鈍化していることや、給料面で若い頃ほど魅力を感じなくなったことが主な理由です。 元々新卒時代に外資系戦略コンサルティングファームからも内定を取っていましたが、当時は自分で事業をやりたい思いがあったので、メガベンチャーへ行きました。 その中でもコンサルティングファームを再度志した理由としては、自分で起業をするにはもう少し実力をつけてからにしたいと考えたことです。 戦略系コンサルティングファームでは大企業とジョイントベンチャーを組んで新規事業を起こすチームがあると知り、そこならゼロからの立ち上げを通じて実力をつけられると考えました。 1社です。 MyVisionの取締役の岡崎さんが大学時代の先輩で、懇意にしていただいていたのでMyVisionさんにお任せしたいと思いました。 原さんは、私が求めているファームを端的に紹介してくれたので、非常にコミュニケーションがスムーズでした。 また、選考のレベル感などを踏まえ、第一志望の前に受けておくべき同じぐらい難易度の高いファームをリストアップしてくれたり、年収交渉をスムーズに行うために内定を取っておくべきファームなど、かなり戦略的な部分をトータルでサポートしていただけました。 初めての転職のため、転職の一連のフローに不安はあったのですが、その辺を原さんにすべて任せられたので、自分は目の前の面接だけに集中できました。 非常にレベルの高いケース面接対策を行えたことです。 岡崎さんと原さんの他にも、コンサル出身のエージェントの方と複数回対策ができたので、自信を持って本番に臨むことができました。 ありません。サービス全体への満足度が非常に高く、大学時代の同期にもMyVisionさんを紹介しました。 転職前は年収800万円、転職後は年収1050万円になりました。 データ活用を軸とした新規事業の立ち上げ支援に携わりたいと思っています。とはいえクライアントワークではあるので、クライアントを動かせるコンサルタントになりたいです。 中長期的にPEファンドに行きたいと思っているので、ファンドで求められるような事業のPLを作り、バリュエーションを高める力をしっかりと身につけたいと思っています。

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I・Nさん

慶應義塾大学

26歳

インフラ関連企業からFAS系コンサルティングファームへ転職し、M&Aのスペシャリストとしてキャリアを加速

I・Nさん慶應義塾大学26歳

インフラ業界
経営企画
日系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

慶應義塾大学卒業後、インフラ関連の企業に入社しました。経営企画室の中で、M&Aを含めて全社戦略を統括するチームに配属されました。 M&Aに関連する業務は非常に楽しかったです。一方で業務負荷を考えると、もっと高い年収も貰ってもいいと思い、転職を検討し始めました。 ぼんやりと転職を検討する中で、アドバイザリーで入ってくれたFAS系コンサルティングファームの方々とお話しする機会がありました。プロジェクトが終わった後に、生々しい話も含めカジュアルに会話をさせていただきましたが、業務内容や待遇面で非常に魅力的だと感じました。 1社です。 MyVisionの原さんは知人からの紹介で知りました。 お話を聞いてみたところ、知人の評判通りとても頼りになる方で、丁寧かつ、こちらの現職の忙しさを鑑みてスピーディーに対応してくれたため、ぜひ利用したいと思いました。 FAS系コンサルティングファーム各社のカラーの違いなどを教えていただき、自分の業務イメージや働くことのイメージが具体的になりました。 原さんと想定問答集を徹底的に作り込み、模擬面接も繰り返したことで、面接で困ることが何一つなかったことです。 特にありません。 転職前は年収550万円、転職後は年収800万円になりました。 M&A領域のスペシャリストとして、日本企業の企業価値向上に寄与したいと思っています。

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I・Yさん

早稲田大学

27歳

コンサルタントからFAS系コンサルティングファームへ転職し、M&A業界の専門性を深める

I・Yさん早稲田大学27歳

中小企業向けコンサルティングファーム
コンサルタント
外資系FASコンサルティングファーム
コンサルタント

早稲田大学卒業後、コンサルティングファームにてコンサルタントとして勤務していました。インダストリーやファンクションがしっかりと決まっているファームではなかったので、幅広い業種のクライアントと向き合ってきました。 中小企業向けのコンサルティングでM&A案件に携わることがあり、M&Aに関するサービスが非常に面白いと感じたためです。ダイナミックに企業の未来をかたちづくるような仕事をキャリアの軸にしてみたいと思いました。 まずはファームでM&A経験を積んでから、将来的に事業会社のM&A系部門に行きたいと考えたためです。将来の展望を考えると、M&A業界での専門的な経験が必要だと感じ、未経験でも採用される年齢のうちにFAS系コンサルティングファームに入ろうと決めました。 4社です。 各転職支援サービスのエージェントの方に一通り話を聞いてみましたが、M&A関連の仕事についてよく理解されていると感じる方とあまり出会えませんでした。その中で、MyVisionの原さんはM&Aについて深い知識をお持ちだと感じたからです。経験に基づくアドバイスに信頼感があったことや、私のキャリアに真剣に向き合ってくれる印象があったのも決め手になりました。 FAS系コンサルティングファームの戦略部門一本で選考を進める中で、各社の違いや具体的に聞かれる質問についてかなり実践的なアドバイスをいただけました。おかげで面接通過のクリアなイメージを持つことができ、実際の面接でもスムーズな受け答えができました。自分の強みを最大限に発揮し、満足のいく結果を得ることができました。 面接対策のおかげもあり、選考をかなりスムーズに進めることができました。また、選考の足並みをうまく合わせていただいたことで年収交渉や各社の比較もスムーズにできたと考えています。MyVisionのサポートがあったからこそ、自分が本当にやりたかったキャリアへの道を進むことができたと思います。 特にありません。選考を通じてM&A業界の理解も一層深まったので、その意味でも良かったと感じています。 転職前は年収700万円、転職後は年収1000万円になりました。 非常に難易度が高いのは承知の上で、事業会社のM&A部門だけでなく、可能性があればPEファンド転職にもチャレンジしたいと考えています。専門性を軸に、日本企業の発展に少しでも貢献できればと考えています。

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H・Nさん

慶応義塾大学

36歳

自身の客観的な市場価値を高めるため、メガバンクからコンサルタントへ転職

H・Nさん慶応義塾大学36歳

メガバンク
企画
外資系総合コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

慶應義塾大学を卒業後、メガバンクに入行し企画部で働いていました。 30代に入る前からキャリアアップのために転職を考えていた時期がありましたが、なかなか機会がありませんでした。社内の大きなプロジェクトが一段落して余裕ができたことが転職を決意するきっかけとなりました。 元々、大学時代の友人でコンサルティング会社で働いている人が多く、その環境に興味を持っていました。また、転職する際にはスキルアップを果たしたいという思いもありましたので、コンサルティングファームへの転職を考えました。 3社です。 MyVisionを選んだ理由は、担当してくださった原さんのプロフィールを見て、金融領域への業界知見が深そうだと感じたからです。私自身が金融畑出身だったので、近い立場の方からのアドバイスは有用だろうと思いました。初回面談の際にも原さんの言動やアドバイス内容から経験豊富な方だと感じ、安心して支援をお願いできると思いました。 MyVisionのサービスでは、自分の経歴から客観的な市場価値を忖度なく教えていただけました。私は自分の市場価値を過大評価していたことがわかり少し反省しました。しかしただ厳しいフィードバックをされたわけではなく、どのようにキャリアを積み重ねていくのが最も良いのかという観点から親身になって考えていただけたので、納得感を持って転職活動を進めることができました。 コンサルティングファームについて、最初は知っている会社が2〜3社しかなかったのですが、MyVisionを通じて他にも多くの良い会社があることを知ることができました。結果的に、当初は知らなかった会社に入社することになりましたが、素晴らしいファームで働く機会を得ることができ、大変満足しています。 元々は年収1300万円を維持したいと思っていましたが、転職活動を進める中で理想が高すぎたと気づきました。ただ、MyVisionの支援のおかげで、コンサル未経験としては十分高い年収のオファーをいただきましたので、1100万円で満足しています。 転職前は年収1300万円、転職後は年収1100万円になりました。 今回の転職でシニアコンサルタント最上位のオファーをいただき、大きな期待と共にプレッシャーも感じています。できるだけ早くキャッチアップして、期待に応えることを心掛け、成長していきたいと思っています。一度落とした年収もすぐに取り戻せるように、ハードワークしていこうと考えています。

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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点