機械メーカーから製造業コンサルへ 成長せざるを得ない環境に身を投じる
SN
早稲田大学
29歳
製造業
法人営業
製造業コンサル
コンサルタント
支援担当
高橋 弥也
Takahashi Hiroya
大学卒業後、オープンハウスにてプレーヤー・マネージャーとして圧倒的な成果を創出。MyVisionでは徹底的なヒアリング×手厚いサポートを武器に経歴を問わず数多の求職者様のキャリアアップを実現
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
大学卒業後、機械メーカーで法人企業を相手に、既存の取引先からの紹介や公式サイトから問い合わせてきた企業へのインバウンド営業に従事しておりました。
転職のきっかけを教えてください
社内のスタッフとのコミュニケーション不足によるストレスに摩耗する日々が続いていたからです。営業目線、取引先の味方として納期調整や製品開発を受注する立場にありました。また、受注時もクライアントの仕様に従うだけで、自分から提案する機会が少なく、やりがいを感じることが難しい状況でした。社内の製造部署や技術部と意見が衝突することも多々あり、業界・職種ごと変更するために転職を検討していました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
日本の製造業が抱えるAI・IoTなどのデジタル活用や、脱炭素・サステナビリティへの対応といった様々な課題に製造業コンサルタントが取り組む姿をニュースで拝見したからです。営業から職種・業種を大きく変えて挑戦したいと感じていたので、製造コンサルへの転職活動を進めていきました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
MyVision含めて2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
私の属性が「営業経験のみ且つ30歳近い」ということで、他のエージェントは案件紹介に消極的でした。しかし、担当してくれた高橋さんが、業界未経験な私でも転職可能なファームを可能な限り提案してくれたことからMyVisionにお世話になることを決めました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
エージェント側の都合で強引に転職活動を進めず、私のキャリア観をベースに寄り添った支援をして下さったので、非常に感謝しています。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
担当のキャリアアドバイザーの対応が非常にスピーディーだったので、限りある時間で最適な転職活動を進めることが出来ました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
もう少し早く前職に見切りをつけて転職活動を進めていれば、更に良い条件が提示されていたかもしれません。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は400万円、転職後は500万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
まずは成果を出していきたいです。コンサルタントとして成果を出す上で、クライアントの期待が大きなプレッシャーとなる場面も多くあると思います。その際は、コミュニケーションを大切にし、上司やチーム全体で協力していきたいです。
