募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
採用コンサルタント(第二新卒歓迎)
業務内容
●仕事概要 企業の成長を「採用」で支える仕事です。 レインカンパニーはIT・DX人材採用に特化した採用コンサルティング会社です。 人材紹介会社ではなく、企業の採用チームの一員として参画する採用のプロフェッショナルチーム(RPO)として活動しています。 今回募集するのは第二新卒のポテンシャル採用ポジションです。 将来のリクルーター、採用コンサルタント、プロジェクトマネージャー候補として入社し、採用プロフェッショナルとして成長していただきます。 ●業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。 そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。 <採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務) ・採用広告の企画設計、運用 <コンサルティング業務> ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・アルムナイプロジェクトの運用 ・リファラル採用の構築と推進 ・各種HRイベントの実行 ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など) ・採用活動の分析と打ち手の立案 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。 またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用に関わることもできます。 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。 プロジェクトマネージャー(PM):1名 リクルーター/業務コンサルタント:数名 業務推進:1名 【担当領域】 事業会社領域:メーカーや金融、小売 etc. ITサービス/Web領域:Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc. グローバル領域:外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc.
この求人の魅力
●当ポジションの特徴、身につくスキル 【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。 採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。 業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【IT・DX企業の採用知識】 当社案件の特徴は、世間的にも有名な大手企業様のIT / DX人材の採用支援を中心とした活動を行っています。 開発技術(AI、クラウド、データサイエンス等)のトレンドや、エンジニアのキャリア形成に関する最先端の知見を圧倒的なスピード感で習得していただきますので、市場価値の極めて高い「IT・DX領域の採用知識」が身につきます。 【本質的な採用課題に向き合うことができる】 当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。 クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。 ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 ●会社の強み IT・DX採用に強い :IT求人含有率97%、高度人材採用の実績多数 クオリティの高さ :期待以上の成果にコミットするメンバーによる高品質な支援 大きな影響力 :日本を代表する大企業、業界注目スタートアップの支援実績 信頼性 :LinkedIn公式パートナー企業 専門性の高さ :IT知見、バイリンガル人材(日本語・英語・タガログ語)の在籍 柔軟性 :クライアント課題に応じたソリューション設計が可能 大人ベンチャー :平均年齢36歳。 経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風
応募条件
必須条件
●必須スキル ・社会人経験1〜3年程度(第二新卒歓迎) ・論理的思考力 ・成長意欲の高い方 ※採用経験は不要です
歓迎条件
●歓迎スキル ・HR業界の経験 ・無形商材の営業で高い実績を出した方 ・新人賞やMVPなどの受賞歴のある方
求める人物像
・HR・採用の課題を「自分事」として捉え、解決に情熱を注げる方 ・組織の成長を自らの介在価値と捉え、変化を牽引することにコミットできる方 ・組織や自身の「伸びしろ」に向き合い、泥臭い努力と改善を厭わない方 ・未完成な環境を楽しみ、プロとして自ら仕事の基準を引き上げ続けられる方
待遇
給与
年収: 400～536万円 月収: 31～42万円 <月給内訳> 基本給:240,000円～320,000円 残業代:残業時間に応じて残業代を支給 <賞与> 0.5か月分×2回:240,000円～320,000円
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし) フレキシブルタイム:5:00～22:00 標準労働時間1日8時間
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分 ※週2リモート勤務可
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日～20日) ・育児休業:取得実績あり ・子の看護休暇 ・介護休暇
福利厚生・諸手当
・交通費全額支給 ・健康診断(女性検診補助あり) ・メンタルヘルスケア ・入社オンボーディング ・社内勉強会 ・LinkedInトレーニング ・オンライン英会話 ・資格補助
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接+WEB適性試験(SPI) ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談(内定時) ※選考フローは変更する場合があります ※1次・2次面接はオンライン実施(Googlemeet)です ※最終面接は対面実施(飯田橋オフィス)です
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社ハッカズーク
設立年月日
2017年
本社所在地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
代表者
鈴木仁志
従業員数
90名
資本金
1億円
事業内容
｜アルムナイ事業 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜採用支援事業 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・売上は大幅に右肩上がり。2024年10月には、リファラル採用支援等を行う株式会社レインとの経営統合を実施し、人的資本経営を支えるプラットフォームとしての機能を強化している。 ・日本国内では未開拓であった「アルムナイ」という新市場を創出。フィリピンに開発拠点を持ち、エンジニアチームと連携したプロダクト開発体制を構築している。 ・「[未来の市場をつくる100社【2026年版】](https://official-alumni.com/news/nikkei-xtrend20251209)」に選出 ●キャリア形成 ・社員の約8割が20代・30代で構成されており、若いメンバーも大企業のプロジェクトを担うなど大きな裁量を持って活躍している。 ・アルムナイという新しい市場のルールや文化を自ら作る経験が可能。SaaSプロダクト開発、メディア運営、コンサルティングの3軸を組み合わせた事業に関わることで、多角的なキャリアを築くことができる。 ●働き方／WLB／待遇 ・週3日出社（月・水・金）と週2回のリモートワーク（火・木）を組み合わせた**ハイブリッド型勤務**を採用。 ・事前申請すれば**副業も可能**。
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株式会社ハッカズーク
【レインカンパニー/RPO事業/フルリモート可】採用コンサルタント(PM候補)
想定年収
600～800万円
勤務地
-
業務内容
●事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援(RPO)に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 ●業務内容 |MISSION| 「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」 採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。 ◆ 具体的な業務内容 業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 ・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性(EVP)の言語化 ・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案 ・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行 ・面接・進捗対応を通じた候補者体験(CX)の最大化と、承諾率向上のための施策実行 ・採用管理ツール(ATS)を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着 ◆ 支援内容の例 ・エンジニア採用特化型の戦略ロードマップ策定 ・技術スタックや開発文化に基づいたペルソナ・評価基準の設計 ・エンジニアが「ここで働きたい」と思える組織ブランディング・技術広報支援 ・採用データの分析に基づいた、ボトルネックの特定と解決策の具体化 ◆ 案件イメージ 大手企業から最先端テクノロジーを担うスタートアップまで、組織の成長フェーズに合わせた多角的な採用支援に携わっていただきます。 ▼大手コンサルティングファーム / SIer企業向け支援 | 国内最大手SIer | 組織横断型RPO体制の構築 採用スキーム構築から、各事業部門の個別ニーズに応じた採用戦略の立案・実行支援。 | ユーザー系大手SIer | 高度IT人材の獲得支援 希少性の高い専門人材の採用に向けた媒体選定・スカウト戦略の一気通貫支援。 | 大手外資系総合コンサルティングファーム向けリクルーティング支援 DXコンサル領域にて、エージェントコントロールやクロージングなどの採用支援に従事。 ▼国内スタートアップ / メガベンチャー企業 | AI・ロボットスタートアップ | 技術採用チームの立ち上げ ダイレクトリクルーティング体制のゼロベース構築、エージェント開拓、クロージング伴走。 | 宇宙開発ベンチャー | グローバル採用コンサルティング 海外スカウト・選考フロー構築およびダイレクトリクルーティングの実行。 | 次世代エアモビリティ企業 | 事業立ち上げ期のHR支援 新事業開始に伴う、グローバル採用基盤の構築からHR戦略の策定・実務支援。
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株式会社ハッカズーク
カスタマーサクセス/コンサルタント(マネージャー候補)
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
具体的な業務内容/ミッション ●アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 ●アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。 新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。 そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。 スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。
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株式会社ハッカズーク
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(大阪)
想定年収
500～800万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
事業の拡大に伴い、大阪拠点立ち上げメンバーを募集! これまで東京を拠点に事業展開してきた当社ですが、さらなる成長を目指し、関西エリアへの進出を決定しました。 その第一歩として、大阪拠点の立ち上げに挑戦していただける一人目のコンサルタントを募集します。 東京のチームと密に連携しながら、関西エリアでのコンサルティングチームを立ち上げ、クライアントの価値創出に伴走いただける方をお待ちしています! 業務内容 当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック 企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。 また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。 そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 入社後の流れ ・ オンボーディング実施 入社後は東京メンバーと連携しながら、業務をスムーズに始められるようオンボーディングを行います。 ・ チームでのフォロー体制 既存のコンサルタントメンバーが業務サポートを行い、チーム体制でフォローします。 ・独り立ちまでのスケジュール 入社後3〜6ヶ月を目安に、独り立ちして業務をお任せする予定です。 拠点立ち上げタイミングでは、コンサルタント以外にもセールスなど他ポジションも採用を行います。 2〜3名からスタートし、徐々に拠点を拡大していく予定です。
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株式会社ハッカズーク
【アルムナイカンパニー】プロジェクトマネージャー(PM)
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
当社がサービス提供しているHR系クラウドシステム「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネージャーの募集です。 これまで、日本の開発チームはプロダクトマネージャー(PdM)1名体制で、実際の開発はグループ会社のハッカズークフィリピンが担当していましたが、ユーザーや現場メンバーの声にさらに迅速に応えて開発方針の意思決定をスピードアップするため、日本国内に開発チームを新設することになりました。 今回はその立ち上げを担う初期メンバーの募集です。 開発責任者の元で立ち上げた開発チームのPMを担っていただきます。 将来的にはより上流のシステム企画や、PdM(プロダクトマネージャー)へのキャリアパスも用意しています。 自社開発に積極投資中で、サービスを大きくアップデートさせるタイミングです。 手本のない、新しいシステムをイチから作り上げていく楽しさを、私たちと一緒に味わいませんか? 業務内容詳細 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメント業務です ・B2B要素(管理画面CRM)とB2C要素(ユーザーSNS)の二つの特徴を持っています ・Webサービスとネイティブアプリケーション両方の開発・運用に関わります ・自社のフィリピン拠点のエンジニアと協業をします(最初は英語が話せなくてもサポートします.slackでのコミュニケーションが多いです) ・CEO、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなどの多くのステークホルダーと連携して、システム開発のプロジェクトマネジメントをリードします ・新機能開発や既存機能改善の優先順位を決定し、短期・中長期のロードマップを策定します ・「オフィシャル・アルムナイ」の各種ログを分析し、機能改善に関するデータアナリティクス業務も担います。 チームについて ・プロダクトオーナーを中心に少人数チームで運営しています。そのため、EPICやUserStoryの策定から、現場ニーズに基づく小規模devまで広いレンジの業務に関われる環境です。 ・ハッカズークフィリピンの代表Pao(パオ)は、フィリピンのトップ校「アテネオ大学」のコンピューターサイエンスの准教授で、フィリピン国内においても信頼性の高い人物です。 キャリアについて プロダクト自体のあり方のディスカッションから、実データ分析に基づく改善検討まで多種多様なPdM業務を将来的に担うことが可能です。また、サービスに関しても、ブラッシュアップも、根本的なアップデートも検討可能なステージにいます。ステークホルダーと連携しつつ、新しい価値の創出やプロダクトによるアクセラレーションに興味のある方をお待ちしています。 利用ツール ・コミュニケーション:GitHub, Slack, Taiga ・ドキュメンテーション:Google Workspace ・デザイン:Figma ・言語/フレームワーク:PHP, Laravel 等 ・データ集計・分析:QuickSight, MySQL
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株式会社ハッカズーク
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
具体的な業務内容/ミッション ●アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 ●アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。 新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。 スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。
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株式会社ハッカズーク
【レインカンパニー/RPO事業】採用コンサルタント(第二新卒歓迎)
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点