募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
SNSマーケティング・ディレクター
業務内容
SNS戦略課では、弊社サービスの魅力を最大化し、ユーザーとのエンゲージメントを深めるために、TikTokを中心としたアルゴリズム攻略とコンテンツ制作に取り組んでいます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ●SNSアカウントの戦略立案から運用・実行 ・TikTok、Instagram(Reels)、YouTube Shorts等のショート動画企画 ・構成作成 ・撮影ディレクションおよび動画編集(または編集スタッフへの指示出し) ・インサイト分析・競合リサーチに基づくPDCAサイクルの高速化 ・インフルエンサーやクリエイターとのタイアップ企画 ・進行管理 ・SNS経由の流入数やCV数を最大化するための導線設計 ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ●スキル・使用ツール 幅広いクリエイティブスキルとディレクションを駆使して、以下の環境で業務を行います: プラットフォーム:TikTok、Instagram、YouTube、X(旧Twitter)などの各種SNS 編集ソフト:Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、CapCut、DaVinci Resolve など デザインツール:Adobe Photoshop、Illustrator、Canva など 分析・管理:TikTok Analytics、Google Analytics、各SNSインサイト機能、Spreadsheet 「バズ動画」を生み出し、「動画からの集客」へ繋げることをミッションとしています。 ●一日のスケジュール(例) 09:00～10:00:数値チェック 10:00～11:00:チーム定例 11:00～13:00:企画構成作成・台本ライティング 13:00～14:00:休憩 14:00～16:00:動画撮影・編集業務(またはクリエイターへのディレクション・FB) 16:00～17:00:他部署連携ミーティング 17:00～19:00:投稿準備・データ分析・レポート作成 スケジュールは裁量労働制に近い形で柔軟に調整可能で、クリエイティブなアウトプットを重視しています。
この求人の魅力
当社の特徴 ●充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 ●会社の雰囲気 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ●当社独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ●重要ポジションへの抜擢事例 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ●業績好調 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 マーケティング部で働く魅力 ●経営に直結するマーケティング視点 代表や役員と近い距離で、ブランド戦略全体の設計に関わることができます。単なる「動画を作る人」ではなく、事業KPIを達成するための戦略的なマーケターとしての視座が養われます。 ●広範な業務範囲 単一のアカウント運用にとどまりません。弊社が展開する複数の自社サービスのアカウント運用を横断的に担当することが可能です。異なる商材やターゲットに対して最適な「勝ちパターン」を見つけ出し、多角的に事業成長を支える経験が積めます。 ●高速PDCAによる勝ちパターンの創出 変化の激しいアルゴリズムに対し、机上の空論ではなくリアルタイムの反応値を重視します。「データの推移を見て、即座に構成をピボット(方向転換)する」といった現場レベルの判断が尊重され、承認フローに時間を取られることなく、最短距離で成果を追求できる環境です。 ●クリエイティブと数値のバランス 「バズる」感覚的な要素と、数字に基づく論理的な分析の両方が求められます。経験に応じて予算を持った施策も任されるため、ダイナミックな仕事が可能です。 ●成果を正当に評価する社風 再生数やフォロワー数だけでなく、実際のサービス流入やCV貢献度を定量化し評価します。実績がしっかりと給与やポジションに反映される文化です。 組織の魅力 ●裁量権のある仕事 入社直後からアカウントの方向性を左右する重要な意思決定に関わり、自分のアイデアを形にできる環境が整っています。 ●仲間と成長するチーム体制 デザイナー、ライター、動画編集者など、多様なスキルを持つメンバーが在籍。フラットに意見を出し合い、チーム全体でクオリティを高め合う文化です。 ●早い成長スピード 実績次第で早期にチームリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。SNSマーケティングのスペシャリストとして、市場価値を一気に高められる環境です。 ●2024年 マーケティング部 SNSチーム実績 1.登録者 約26.8万人 YouTubeチャンネル「内定チャンネル」運用 2.累計約6万フォロワー TikTokアカウント(11アカウント) 運用 3.フォロワー数 数10万～100万人規模のインフルエンサーとのコラボ多数 ●2025年 マーケティング部 SNSチーム実績 (2025年12月時点) 1.業界最大級のYouTubeメディア 登録者27万人超を誇る「内定チャンネル」を運営・グロースさせ、就活市場での圧倒的認知を獲得。 2.多角的なTikTokメディア網の構築 計11アカウントを同時展開するマトリクス運用体制を確立し、累計約6万人のフォロワーをを獲得。 3.インフルエンサーとの戦略的提携 数百万フォロワー規模のトップクリエイターとのコラボレーションを多数実施。
応募条件
必須条件
・大卒以上 ・企業アカウントでのTikTokまたはショート動画運用 実務経験2年以上 ・動画編集・撮影・制作の実務経験 ・SNSのインサイト分析および改善提案の経験 ・SNS経由でのWebサイト送客およびコンバージョン(CV)獲得の実務経験
歓迎条件
・以下クリエイティブ・マーケティング関連ツールの使用経験 └編集ソフト:Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, DaVinci Resolve └デザインツール:Adobe Photoshop, Illustrator, Canva └分析・管理:Google Analytics, 各種SNS分析ツール, Spreadsheet/Excel(関数活用) └その他スキル:Web広告運用経験, スチール撮影・ディレクション, コピーライティング
求める人物像
・急成長する組織の核となるマーケティングチームでの業務に興味がある方 ・将来的にCMO(最高マーケティング責任者)や事業責任者としてのキャリアに興味がある方 ・「バズる」感覚だけでなく、数値を根拠にロジカルに戦略を立てられる方 ・個人のスキルだけでなく、チーム全体のクリエイティブ力を高めることに意欲的な方
待遇
給与
年収: 480～1,000万円 月収: 40万円～ 月収:400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円～ ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円～(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円～を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
勤務時間
9:00～19:00 休憩:120分
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 (変更の範囲)会社の定める場所
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
福利厚生・諸手当
●雇用保険 ●厚生年金 ●労災保険 ●健康保険 ●交通費支給あり(2万円/月まで) ●資格取得支援・手当あり ●社宅・住宅手当あり(3万円/月) ●時短勤務制度あり ●社員旅行(国内・海外) ●育休、産休、復職制度あり ●持株会 ●飲食割引 ●社内マッサージ ●予防接種 ●バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ●美容クリニック割引
社会保険
●雇用保険 ●厚生年金 ●労災保険 ●健康保険
その他
補足情報
DYMのマーケティング部SNS戦略課として認知獲得・集客・採用を担うSNSマーケティング・ディレクターの募集を致します。 経験スキルによって給料は480万～1000万(社宅手当含め)となります。 ＜マーケティング部 SNS課について＞ DYMサービスの認知拡大とユーザーエンゲージメントの深化を推進し、ショート動画を中心としたコンテンツ力で事業成長を加速させる、活気あふれるSNS戦略課で活躍しませんか? 変化の激しいSNSトレンドをリードし、これからのブランド構築を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています!
企業情報
社名
株式会社DYM
設立年月日
2003年 8月22日
本社所在地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
代表者
水谷 佑毅
従業員数
682名
資本金
5,000万円
事業内容
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
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【大阪 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M&A
想定年収
800～2,500万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
**大阪で株式会社DYMグループのM&A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。** 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 ＜職務概要＞ 現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 ＜職務詳細＞ ●売手企業が所有する不動産の仲介業務 ●一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ●富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ●売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ●売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ●不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ●売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) ＜職務変更の可能性について＞ 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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株式会社DYMの求人一覧へ
株式会社DYM
※年収480万～1000万【SNS戦略マーケティング・ディレクター経験者】集客戦略/認知獲得
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点