募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
スマートビルOS・クラウドアーキテクト
業務内容
クラウドアーキテクトとして、スマートビルOSのサービス企画から設計、構築支援まで、一連の業務をステークホルダーと連携しながら推進していただきます。 ●担当業務 ・スマートビルOS(IoTデバイス、設備システム、各種アプリケーション、など)を基盤としたクラウドアーキテクチャの設計・構築支援 ・セキュリティ・データガバナンスを考慮したマルチテナント型クラウド基盤の設計・運用支援 ・クラウド上でのリアルタイムデータ収集・分析基盤の構築(Azure IoT Hub, Digital Twins 等) ・大規模再開発PJにおけるデベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義、実装フェーズ伴走 ●プロジェクト事例 下記含む案件を多数支援 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援 ●職位一覧 ※上位職順 ・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務
この求人の魅力
●日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画 ●成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画 ●領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く ●新チーム上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮 ●最新技術に触れながら、上流から下流まで一貫して関与 ●クラウド×IoT×建築設備という希少な横断領域を経験
応募条件
必須条件
●必須経験 ・Azure Digital Twins や IoT Hub などのクラウド基盤設計・構築経験3年以上 ・IoT/システム間API連携の実装経験
歓迎条件
●歓迎 ・BIMの知見 ・ネットワーク・セキュリティに関する知識 ・建築・設備業界の知識 ・PMP相当のプロジェクトマネジメント能力
求める人物像
・論理的に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方
待遇
給与
年収: 700～3,300万円 月収: 48～144万円 ●職位別年収 ・MD/P:2,100～3,300万円 ・D:1,500～2,030万円 ・EM:1,130～1,450万円 ・AM:900～1,100万円 ・SC:700～900万円 ●月給 ・SC～D:48.3万～144.1万円 (基本給35.8～106.9万+固定残業代12.5～37.3万/45h分、超過分は追加支給) ・MD/P:管理監督者 ●賞与 年2回(2月・8月)
勤務時間
勤務開始時間および終了時間帯:8:00～22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる A～AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00～15:00) EM～D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) MD:管理監督者
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階, 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ●東京オフィス 【交通】 ・地下鉄「永田町駅」9a出口直結 ・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ●大阪オフィス 【交通】 ・JR「大阪駅」徒歩9分 ・JR「北新地駅」徒歩4分 ・地下鉄「梅田駅」徒歩7分 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり ●就業場所の変更の範囲 ・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
福利厚生・諸手当
・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー
社会保険
・社会保険完備
企業情報
社名
株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）
設立年月日
2017年8月7日
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
代表者
山木 智史
従業員数
430名
資本金
1億円
事業内容
コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）
企業の魅力
●事業の成長性 - Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025（Management Consulting部門）：3年連続で1位にランクインしている ●キャリア形成 - プロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能 - 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できる ●働き方/WLB/待遇 - お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 - 業務外での部活動を通じた交流促進を応援 - 相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度
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【東京/大阪】スマートビルコンストラクションマネジメント
想定年収
700～3,300万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、ICT/DX領域まで考慮したCM機能をビルオーナーに提供します。 ●担当業務 ・大型再開発におけるスマートビル要件定義・設計段階のCM支援 ・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整業務 ・ビルオーナーの立場での工事管理、工程・品質・コスト・リスクマネジメント ●プロジェクト事例 下記含む案件を多数支援 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援 ●職位一覧 ※上位職順 ・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務
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【東京】Dynamics365アーキテクト(System Integration事業)
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
大手エンタープライズ企業向けにMS Dynamics CRMの設計・開発を担当します。 当社コンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ●担当業務 ・MS Dynamics CRMのシステム設計及び構築 ・開発チームのリーディング、設計レビュー ・API/外部システム連携設計、データ移行設計 ・導入後の運用支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務 ●当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ●当事業の成長ステップ STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ●当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 ●その他の特徴 ▼コンサルティング+1 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 ▼受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 ▼受賞例 ・[「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000034549.html) ・[「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000034549.html) ・[「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034549.html) ・[「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り](https://onecareer.co.jp/news/press-release/250625/) ・[「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000034549.html)
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【東京】Salesforceアーキテクト(System Integration事業)
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
大手エンタープライズ企業向けにSalesforceの設計・開発を担当します。 当社コンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ●担当業務 ・SalesCloudもしくはServiceCloudのシステム設計及び構築 ・開発チームのリーディング、設計レビュー ・API/外部システム連携設計、データ移行設計 ・導入後の運用支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務 ●当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。 Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ●当事業の成長ステップ STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ●当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 ●その他の特徴 ▼コンサルティング+1 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 ▼受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 ▼受賞例 ・[「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000034549.html) ・[「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000034549.html) ・[「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034549.html) ・[「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り](https://onecareer.co.jp/news/press-release/250625/) ・[「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000034549.html)
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【東京】セキュリティアーキテクト(System Integration事業)
想定年収
1,000～1,400万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
大手エンタープライズ企業向けに診断結果やガバナンスを自社/顧客の開発チーム・アーキテクトとつなぎ セキュリティの要件定義～システム設計・実装をリードする役割を果たします。 診断結果を単なる修正項目として処理するのではなく、 設計レベルでのリスク低減・構成改善・実装方針の提示まで担います。 ●担当業務 ・要件定義フェーズからのセキュリティレビュー参加 ・API/ネットワーク/IAM/クラウド構成のセキュリティ設計 ・診断結果の分析、リスク評価、優先度付け ・外部診断会社とのスコープ調整(観点、深度、範囲、再診断) ・開発側への具体的な修正指示(設計/仕様/コードレベル) (雇入れ直後)配属先に関する業務一般 (変更の範囲)会社が定める業務 ●当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ●当事業の成長ステップ System Integration事業では主に、クラウド・アプリケーション・データ基盤構築・セキュリティ・AI高度化を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ●当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。
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【東京】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補)
想定年収
2,100～3,300万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 【プロジェクト事例】 ●大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ●大手損害保険会社 海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ●大手損害保険会社 新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ●大手損害保険会社 バックオフィス業務BPO支援 【職位一覧】 ※上位職順 ●MD:Managing Director ●D:Director ●EM:Engagement Manager ●AM:Associate Manager ●SC:Senior Consultant ●C:Consultant ●A:Analyst 【従事すべき業務の変更の範囲】 ●雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ●変更の範囲:会社が定める業務
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【東京/大阪】スマートビルOS・クラウドアーキテクト
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点