募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
LMS/DX推進コンサルタント
業務内容
●お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ●DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発･保守の提案だけでなく、ローコード視点におけるDX加速に向けた提案(デジタルラボ･モダナイゼーション･ERP周辺含む統合･ソーシング戦略など)を担当します。 ●DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援･アドバイスを担当します。 ●またローコードプラットフォーム(※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)のリーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当します。 主なクライアント ●国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ●大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 プロジェクト事例 ●大手化粧品メーカーIT資産管理システム(ITAM)の運用自動化支援 ●大手通信グループのオフショア開発マネジメントの内製化支援 ●IT保守運用サービス企業のServiceNowによる運用業務の内製化支援
この求人の魅力
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億を突破する見込みです。 FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定･構想策定から具体的な開発･運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 [FCJホームページ](https://www.fptconsulting.co.jp/)
応募条件
必須条件
コミュニケーション及びプレゼンテーションの基礎能力が高く、下記いずれかの経験やスキルを保有する方 ●ITコンサルティング経験(特にシステム要件定義の経験) ●大規模業務システムの構築、プロジェクトマネジメント経験 ●ITプリセールス3年以上の経験 ●ローコードプラットフォーム経験(※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか))
歓迎条件
●組織･チームマネジメント経験 ●オフショア開発経験 ●アジャイル/スクラム開発におけるコンサルテーション経験 ●英語力(ビジネスレベル)
求める人物像
●多様性が高い･ビジネストレンドに敏感 ●「DX」というキーワードで新しい技術･サービスが世の中にありふれていく中で、トレンドに敏感な方 ●クライアントのペインポイントを理解し、要求事項以上の価値提案を模索する方 ●言語･カルチャーの壁があっても相手をリスペクトできるマインドセット ●経験ないことに対してもチャレンジでき、成長意欲のある方 ●リーダーシップを発揮し、チームマネジメントが得意な方 ●社内のコラボレーションを形成して組織力を活かせる方 ●協調性と高いコミュニケーション力
待遇
給与
年収: 400～2,500万円 年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払 ※経験･能力を考慮の上、決定する。 ●通勤手当:月2万円まで ●職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階, 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
●完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ●夏季休暇、年末年始休暇 ●有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ●年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
●退職金制度あり ●社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ●クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
●厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
書類選考￫1次面接(オンライン)￫2次面接(事業部長、対面又はオンライン)￫役員面接(対面)￫内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年7月25日
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）
従業員数
600名
資本金
2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）
企業の魅力
●事業の成長性 ・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。 ・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。 ・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。 ・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。 ・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方 ・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。
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