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TS /【将来のチームリーダー候補】ITコンサルタント(C/SCクラス) / 東京 / FPTコンサルティングジャパン>

FPTコンサルティングジャパン株式会社

TS /【将来のチームリーダー候補】ITコンサルタント(C/SCクラス) / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400～1,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ITコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタントクラス)

業務内容

●TSチームのMissionとVision テクノロジーサービスチームは、お客様とフェーシングし、FPTの技術力を最大限に活かしてプロジェクトおよびお客様のビジネスの成功を導きます。また、FPT Softwareグループ全体と協調し、グループ全体のケーパビリティ向上に努めます。また、FPTベトナムの技術者が持つ高い技術力を活かし、テクノロジーサービスで革新的なサービスを開発･提供することで、お客様のビジネス成長に貢献します。革新的なサービスにより持続的な成長と収益拡大を実現し、チームメンバーの成長と幸せを追求します。 ●業務内容クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発~テスト、移行･導入、AI等を活用した運用自動化･高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 ●具体的な業務･ロール・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想策定・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定・プログラムマネジメント・テクノロジーソリューション提案活動・システム開発マネジメント及びシステムインテグレーション・クオリティーアシュアランス

この求人の魅力

～FPTコンサルティングジャパン:戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー～ ●企業概要とユニークポジション FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超(2024年末時点)、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。この強固な事業基盤がFCJの競争優位性を支えています。 ●他社にはないEnd-to-Endコンサルティング FCJの最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 ●挑戦とイノベーションを育む組織文化私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。 ●成長市場でのキャリア機会 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 ●TSチームの魅力・従来の大手コンサル会社にはない自由でフラットな雰囲気、若くても積極的なチャレンジができる環境・ベトナム大手コングロマリットの安定感をバックボーンにもちつつ、ベンチャー的な成長気質・若いうちから自身の成長を追求しつつ、組織のビジネス成長にもダイレクトに貢献できる・3万人規模のエンジニアリソースを活用し、お客様に「技術力」と「専属チーム」を提供し、IT人材不足という日本企業の喫緊の課題解決を提案できる

応募条件

必須条件

論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて、下記いずれかのご経験もしくはスキルを保有している方・コンサルファーム、SIベンダー、ソフトウェアベンダー等において、業務改革やIT企画構想、業務・システム要件定義等のいわゆる上流工程経験が3年以上ある方・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方・開発プロジェクトや開発プロジェクトにおけるPMO参画のご経験があり、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスパーソンとして主体性をもって行動を起こせる方・アプリケーション開発のご経験と併せて、より上流の顧客フロントで価値を提供したい思いをお持ちの方

求める人物像

・異文化の人と上手く仕事ができる方・学ぶことに意欲的な方・変化を受け入れるオープンマインドな方・自ら考えて行動できる自走力の高い方

待遇

給与

年収: 400～1,000万円年俸制制度報酬額の1/12を毎月支払 ※経験･能力を考慮の上、決定する。・通勤手当:月2万円まで・シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。

勤務時間

9:00〜18:00 所定労働時間:8時間0分休憩時間:60分時間外労働:あり(平均月40時間程度)

勤務地

東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F, 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階, 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ※名古屋・大阪勤務希望の場合は、東京のプロジェクトへのアサインや出張ベースの働き方が可能な方 ※転勤は当面想定していません。

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日

福利厚生・諸手当

・退職金制度あり・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど　・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など

社会保険

厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面またはオンライン)→内定 ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

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企業情報

社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

設立年月日

2019年7月25日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

代表者

Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）

従業員数

600名

資本金

2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）

企業の魅力

●事業の成長性・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。

企業HP

https://www.fptconsulting.co.jp/

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BX-KSX /<福岡>コンサルタント(アナリスト)〜未経験歓迎〜 / 福岡 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400～800万円

勤務地

福岡県福岡市

業務内容

BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント = お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。企業の経営者(CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等)や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ●主なクライアント国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー等 ●2024年以降　BXチーム案件例・大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC ・大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模・大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス (地域の社会インフラを支えているシステム) ・大手地方銀行 / IT構想策定 ※その他、グループ間シナジー最大化を目的とした事業構想策定や経営管理・会計系の案件等も引き合い増加中。福岡拠点では現在サービス開発も並行して推進しており、ご自身の強みや繋がりを生かして領域立上げ・拡大をすることも可能です!

FPTコンサルティングジャパン株式会社

DX / コンサルタント(アナリスト含)/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400～900万円

勤務地

東京都港区

業務内容

FPTコンサルティングジャパンの各事業部(戦略コンサルティング/DX/IT/データ/BPO等)のいずれかで、コンサルタントまたはプロジェクト推進メンバーとして、クライアントの課題解決や業務変革支援に幅広く携わっていただきます。 ●クライアント課題のヒアリング・分析 ●業務改善やシステム導入・DXプロジェクトの企画・運営 ●新規事業領域や最新技術(AI/クラウド/データ等)への挑戦・知見習得 ●ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとの協業 ●社内外の多様なメンバーとチームワークで成果創出 ●必要に応じて、資料作成・プレゼン・提案活動も担当 ●その他、配属チーム優先業務推進支援

FPTコンサルティングジャパン株式会社

IMF (旧MSS) / ITコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

600～2,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

お客様の企業変革や課題解決に対して、IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発のライフサイクル全般のマネジメント及び各種コンサルティングを行っていただきます。【プロジェクト事例】 ●Microsoft ソリューションを含めた基幹業務システムの導入開発とそのための企画、管理 ●ローコードPowerApps/PowerPlatform上の市民開発のための立ち上げや運営支援、またその際に必要な技術やマネジメントサポート ●生成AIを活用した業務改革に関するコンサルティングや実装、導入

FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX / 製造業PLMコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

400～2,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。【主なプロジェクト事例】 ●製造業:PLM導入に伴う業務プロセス改革プロジェクト現状の業務フローとPLM導入後の業務フローを整理し、Fit&Gap分析を実施。その結果から不足機能の開発(カスタマイズ/アドオン開発)の要件の取りまとめ、開発の管理を行い、PLMの実務適用を支援する ●製造業:PLM導入 PLM導入前に、周辺システムとの連携についてデータフローを整理し、グラウンドデザインの作成を支援【採用事例・活躍事例】 ●SIer出身リーダ―クラス前職で製造業向けPLM導入や、業務プロセス改革をリード。複数拠点で連携した設計業務ができる環境を整備。 ●製造業出身コンサルタントレベル前職では、製造業で設計業務及び、社内のDX活動などを担当しながら全社的な業務の流れや課題について把握。入社後は、製造業内部の視点から課題解決となるようなソリューションやサービスを検討し、顧客に提案を実施。

FPTコンサルティングジャパン株式会社

CMG / 採用担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか? 当社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。現場コンサルタントや経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、新しい仲間を迎えるプロセスをリードし、会社の成長を自らの手で推進していく醍醐味を味わえます。単なる採用担当ではなく、組織の成長戦略に直結するキーメンバーとして、グローバルな舞台でご自身のキャリアをさらに飛躍させてみませんか。 - 母集団形成(求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等) - イベント企画(エージェント向け説明会開催など) - 応募者管理(進捗管理、候補者フォロー、クロージング) - 採用関連データの集計・分析レポーティング - 新任リクルーターへの業務指導・OJT - 採用活動に関する課題抽出と改善提案 - 現場部門やエージェント等のステークホルダーとの連携

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