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株式会社Sun terras

ITコンサルティングセールス

想定年収

380～500万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ITコンサルティングセールス

業務内容

Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています。【具体的な仕事内容】適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。・クライアントが抱える課題のヒアリング・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得〜提案・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は将来的に営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です

応募条件

必須条件

・SES営業経験1年以上・営業目標を達成した経験・目標達成のために自身で考えPDCAを回し、改善を試みた経験

歓迎条件

※希望される方は将来的に営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です

試用期間

試用期間：3か月　※条件に変更なし

待遇

給与

年収: 380～500万円

勤務時間

コアタイム：12:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00 1日あたりの標準労働時間：8時間

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 【アクセス】東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は大手町ビルB1F、1Fのオフィスを利用可能です。

休日・休暇

・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇、夏季休暇・" 入社日に " 有給付与・慶弔休暇、介護休暇・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）

福利厚生・諸手当

●保険・各種手当・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・通勤交通費支給（月30,000円まで）・リモートワーク手当（月5,000円） ●スキルアップ・キャリアアップ支援・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）・副業OK ・技術共有Slack ●働きごこち向上・リモートワーク比率 93％・有給取得率 87％（2023年実績）・月の平均残業時間 11.6h（2023年実績）・地方への転勤無し・社内表彰式（四半期ごとに実施）・従業員持ち株会・リファラル採用支援制度・PC貸与（Windows / Mac）

社会保険

・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

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企業情報

社名

株式会社Sun terras

設立年月日

2008年 3月12日

本社所在地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1

代表者

大西健資

従業員数

133名

資本金

10,000,000円

事業内容

ITソリューション事業 IT人材派遣 / IT人材紹介事業デジタル人材育成事業

企業の魅力

●事業の成長性・株式会社Sun terrasは、エンジニアリングを通じて社会に新たな価値を提供し、デジタル技術でクライアントの課題解決を支援する企業。・Sun*グループの一員として、デジタイゼーションに注力し、業務のデジタル化やITリテラシーの向上を推進。多様なプロジェクトを手掛け、幅広い分野での経験が可能。 ●キャリア形成・1⽇200∼300件ほどのプロジェクト情報を獲得しており、様々な技術、⼯程にチャレンジ可能。・ニーズが安定しているJavaからPython、Swift、Go等様々なプロジェクトを抱えており、スキルチェンジの実績も多数・グループ会社のSun Asteriskのプロジェクトに参画することもありダイナミックな案件が経験できる・開発から設計、要件定義等の上流⼯程はもちろん、グループ会社への転籍でプロダクトを0から作るPMにもチャレンジ可能・商流が浅く、クライアントと同じ⽬線、粒度でプロジェクトに関わることが可能で、Sun terrasのエンジニアがクライアントの社員よりもプロジェクトやプロダクトに詳しくなった事例もあり ●働き方／WLB／待遇・マンスリーフレックスタイム制や裁量労働制を導入。リモートワーク手当やPC貸与など、リモート勤務を支援する制度も充実。平均残業時間は9.6時間以下と、ワークライフバランスを大切にしている。・リモートワーク環境が整備され、92％の社員がリモートで勤務し、そのうち40％がフルリモート。・副業も許可制で認められており、社員の多様なキャリア形成をサポート。産前後休暇や育児休業、介護休業など、ライフステージに合わせた休暇制度も整備されている。・実際会社として1⽇2時間以上の残業は認めない⽅針である

企業HP

https://sun-terras.com/

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