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株式会社ジール

【CoE】テクノロジーコンサルタント

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都品川区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

テクノロジーコンサルタント

業務内容

●組織紹介(テクノロジーコンサルティング部について) 私たちはデータテクノロジーとAI技術を組み合わせた「最適」なソリューションを通じて、クライアントの複雑な課題を解決へと導くことをミッションとしています。コンサルタントに加え、データエンジニアやサイエンティストが約30名所属し、構想策定から提案、開発まで一気通貫で実行できる少数精鋭のプロフェッショナル集団です。エンタープライズ企業を中心に、顧客のWhy・Whatから深く伴走し、真の課題解決に貢献しています。また、CTO直属組織であるため意思決定が迅速で、新しいツールの導入や最新のトレンドを実際のビジネスの場で試すことができる体制が整っており、常に最先端の技術動向を追求できる環境です。仕事内容エンタープライズ企業を中心とした一次請け案件において、データ・AI 活用の構想策定〜実装フェーズを一気通貫でリードしていただきます。【主な業務内容】 1)データ活用構想・戦略フェーズ・経営層・業務部門へのヒアリング・データ活用の目的定義(Why/Whatの明確化) ・KPI設計、ロードマップ策定・実現方式・技術選定 ※「要件をまとめる」のではなく、「何をやるべきかを決めにいく」役割です 2)PoC〜実装の技術リード・LLM/RAG 等を用いたPoCの開発、導入推進・Snowflake/Databricks/Big Query等を活用した基盤設計・データエンジニア・サイエンティストと連携した実装フェーズ牽引 3)ZEALに転職する意味、意義・戦略が提言で終わらず実装、定着まで伴走できる・社内に500名以上のデータエンジニアやサイエンティストを擁し、実装まで自社完結・PoC量産ではなく「使われるAI」を実現するAI-Readyの思想・100%一次請け/意思決定者と直接向き合える環境・CTO直属組織のため、技術・投資判断が速い・「戦略×実装」を個人技ではなく、組織力で実現できる環境があります。

この求人の魅力

-戦略・構想を“絵”で終わらせない実行経験 -経営層・業務部門を巻き込む本質的な合意形成力 -モダンなデータ基盤・生成 AI の社会実装経験 -コンサル × テクノロジーのハイブリッドキャリア

応募条件

必須条件

●必須スキル・コンサルティングファームまたは SIer でのデータ活用支援・提案経験(3 年以上) ・クラウド(AWS / Azure / GCP)を用いた開発またはPM経験・基本設計以上の顧客折衝経験

歓迎条件

●歓迎スキル・Snowflake/Databricks/MS Fabric利用経験(いずれか) ・LLM/RAG等の生成AI活用経験・20人月以上のPM・PL経験

試用期間

あり(3ヶ月)

待遇

給与

年収: 700～1,200万円月収: 50～85万円業績連動賞与を含む ※職務手当:月20時間相当分の時間外みなし手当を含む ※年収によっては管理監督者となる場合があります ※給与とは別に光熱費補助(7,500円/月)を支給

勤務時間

9:00〜18:00 フレックスタイム制　-コアタイム10:00〜15:00) 　-標準的な勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

勤務地

東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階五反田本社

休日・休暇

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日) 年次有給休暇 -入社日付与:5日(試用期間経過後は入社時期に応じて最大20日付与) -時間制有給休暇(年間5日分/40時間を上限に1時間単位で有給休暇を取得可能) 慶弔休暇

福利厚生・諸手当

各種手当・在宅勤務環境整備一時金:6万円(入社月の一回のみ) ・在宅勤務手当:7,500円/月・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当:上限15万円/月その他・資格取得支援制度・定額制研修(AirCourse) ・自己啓発費用支援制度:年間2万円まで・Udemy business(希望者のみ) ・従業員持ち株会

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険関東ITソフトウェア健康保険組合

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企業情報

社名

株式会社ジール

設立年月日

2012年7月

本社所在地

東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階

代表者

取締役会長岡部貴弘 / 代表取締役社長沼田善之

従業員数

601名

資本金

1億円

事業内容

デジタルトランスフォーメーション推進事業 AI/BI/DWHコンサルティング事業 AI/BI/DWHインテグレーション事業 AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守デジタルトランスフォーメーション人材育成事業アウトソーシング事業（労働者派遣事業：派13-305385）

企業の魅力

●事業の成長性・30年以上にわたるデータ活用の取り組みの中で、1,000社を超える様々なお客様へのプラットフォーム基盤構築の実績を積み重ねてきた。 ●キャリア形成・中途研修カリキュラムは大きく4タイプを準備しており、本人のスキルやレベルに合わせて、メニューをパーソナライズして研修を実施・個々人の年次やレベル感に応じた学習機会を提供するため、定額制研修サービス AirCourse (KIYOラーニング社運営)を導入・一人あたり年間2万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助(外部勉強会への参加費用、書籍の購入費用など、自己啓発に関連すると認められたものは、すべて対象) ・キャリアパスはリーダーとして独り立ちしたのち⼤きく2つのコースに分かれる - マネジメントコース:プロジェクトのマネジメントだけではなく、人材育成や組織マネジメントも担う - スペシャリストコース:専門分野に特化して、技術観点からプロジェクトを支える役割を担う ●働き方／WLB／待遇・働きがいのある企業認定、「ホワイト企業認定GOLD」取得、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定・約8割の社員がリモートワーク。フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）も導入しており、柔軟な働き方が可能。・平均残業20H以下、若手では平均10時間前後のことも。

企業HP

https://www.zdh.co.jp/

株式会社ジール

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