募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
電子決済手段等取引業(電取)におけるリスク管理責任者
業務内容
●担当業務 電子決済手段等取引業(電取)におけるリスク管理業務全般を、立ち上げフェーズから担っていただきます。 ・電子決済手段等取引業における リスク管理態勢の企画・構築・運用 ・金融庁対応(ライセンス申請・事前相談・報告対応等)における リスク管理観点での主担当 ・事業リスク(オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託リスク等)の洗い出し・評価・低減策の設計 ・関連規程・ルール(リスク管理規程、インシデント対応フロー等)の策定・整備 ・事業立ち上げに伴う BCP/インシデント対応体制の設計・訓練 ・開発部門・事業部門・法務/コンプライアンス部門等との連携・調整 ・将来的には、リスク管理チームの組成・マネジメント ●キャリアパス 入社後は 電取事業のリスク管理責任者/中核メンバー として、ライセンス取得・事業立ち上げをリード ・事業拡大フェーズでは、電取事業全体のリスク管理責任者 ・トークナイゼーション/Web3領域を含む 新金融事業横断のリスク管理責任者 といったポジションを担う可能性あり。 将来的には、TISにおける 次世代金融・新規事業領域のガバナンス設計を担う中核人材 としての活躍を期待しています。
この求人の魅力
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み 国内でも事例が少ない電子決済手段等取引業の立ち上げフェーズに、リスク管理の中核として関われる。 既存金融機関ではなく、IT×金融の立場から新しい金融インフラをつくる側としての経験が積める ステーブルコイン/トークナイゼーションなど、今後の金融インフラの中核となる領域に早期から関与可能です。 単なる運用ではなく、 「どこまでをリスクとして捉え、どう設計すべきか」から関与できる裁量の大きさ TISが持つ 金融システム運用力・ITセキュリティ・大規模SIの知見を背景に、実効性あるリスク管理を設計できる点は市場でも希少な経験を積むことが可能です。
応募条件
必須条件
① 経験 ・金融業界またはフィンテック領域における リスク管理・内部統制・ガバナンス関連業務の実務経験 ・規制当局(金融庁等)対応、またはそれに準ずる 規制・ガイドライン対応の実務経験 ② スキル ・関係部署・外部関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ③ 人物タイプ ・前例の少ない新領域において、既存ルールをなぞるのではなく、事業を成立させるためのリスク管理の在り方を自ら考え、関係者と調整しながら形にしていける方
歓迎条件
① 経験 ・電子決済、暗号資産、ステーブルコイン、Web3領域に関する知見・業務経験 ・電子決済手段等取引業、暗号資産交換業、資金移動業等での業務経験 ・金融庁ライセンス取得・当局折衝の主担当または中心メンバーとしての経験 ・ITリスク、システムリスク、サイバーセキュリティに関する知識・経験 ・BCP/インシデント対応体制の設計・運用経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトリード経験新規事業、または制度・体制を ゼロから構築した経験
試用期間
あり(3カ月)
待遇
給与
応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) 休憩時間60分間 時間外労働あり
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30～1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
その他
補足情報
TISはこれまで、金融機関・決済事業者向けに社会インフラを支える金融システムを提供してきました。 現在、ステーブルコインやトークナイゼーションの登場により、決済・金融は大きな転換期を迎えています。 私たちはこの変化に対し、ITで支援する立場に留まらず、次世代金融インフラを事業として成立させる側に踏み込むことを選びました。 電子決済手段等取引業(電取)は、信頼性と安全性が不可欠な金融ライセンスであり、TISが培ってきた金融×IT×リスク管理の知見を活かせる領域です。 本ポジションは、前例の少ない新領域で、事業の安全性と信頼をゼロから設計する役割です。 単なる運用ではなく、事業を成立させるためのリスク管理に挑戦していただきます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
TIS株式会社
設立年月日
2008年4月1日（創業:1971年4月28日）
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
代表者
岡本安史
従業員数
5,970名
資本金
100億円
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
企業の魅力
●事業の成長性 ・DX案件の引き合いが非常に多く、ご自身の今後のキャリアに置いても非常に強みになるDX経験が積めます ・総合コンサルティングファームに引けを取らない報酬体系＋ワークライフバランス良（部内平均残業時間は20時間程度です） ・アカウント事業部門と協力しながらの顧客アプローチであるため、所謂コンサルティングファームで求められるような顧客開拓の負担はありません。 ・コンサル部隊立ち上げフェーズのため、ファームを一から作っていくような経験が出来ます ●企業魅力 ・人材育成について: 社員一人ひとりの成長を支援するため、月に1日以上をスキルアップのための研修や勉強会に充てるよう心掛けている。 ・新しい人事制度の導入: 2023年4月より、社員の自律的な行動を促す「Must/Will/Canフレーム」や、評価制度を刷新し、働きがいと成長を実感できる環境を整備している。 ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入: 社員が柔軟に働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能である。 ・テレワークの推進: 社員のWell-beingを重視し、インフラや制度・文化の整備を通じて、働きやすい環境づくりを進めている
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【X事-006-26】【金融ネクスト事業部】金融系大型システム運用保守の「インフラリーダまたはリーダ候補」
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東京都江東区
業務内容
●担当業務 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守 <担当フェーズ> システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 100~人月 サーバ数:100台以上 ●キャリアパス 基盤技術者として基盤スキルを身につけながら、顧客と対面し提案などを行うため、ITスペシャリストと合わせてプロジェクトリーダ/マネージャの経験も可能です。 <1～2年目> 既存システム保守/運用のサブリーダ <3～4年目> 特定顧客向け大規模システムの更改や同システムの保守運用における基盤構築のサブリーダ 既存システム保守/運用のリーダ <5年目～> システム更改への提案や更改プロジェクトリーダ、新規の基盤領域獲得に向けたシステム化企画など ※システムを知る、改善点を探る、更改案件に挑戦する、という流れ(1～4年目)の中でステップアップを目指します。
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業務内容
<担当業務> プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 【アサインプロジェクト例】 ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト等々 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAP Basisコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 <キャリアパス> ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。 ●より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方 ・SAPシニアコンサルタントとしてBasis領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・大規模ERP導入プロジェクトのBasisチームトリーダー ●よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方 ・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者 ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動) <参考URL> ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/
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【E事1・E事2-002-26】【ERPコンサルティング第1事業部、ERPコンサルティング第2事業部】SAPコンサルタント(1年以上SAP実務、ABAP開発経験)
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業務内容
●担当業務 プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 ～アサインプロジェクト例～ ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。 またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 ●キャリアパス ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。 ・入社後1～3年後 会計、ロジスティクス領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する ・入社後4～5年後 領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める ●参考URL ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/
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【E事1・E事2-001-26】【ERPコンサルティング第1事業部、ERPコンサルティング第2事業部】SAPコンサルタントおよび導入プロジェクトのPM/PL
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東京都江東区
業務内容
<<担当業務>> プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 【アサインプロジェクト例】 ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・大規模プロジェクトのマネジメント(PM) ・モジュールはロジ・会計s領域のいずれかを担当 ※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 <<キャリアパス>> ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。 ●より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方 ・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジスティクス領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・企画構想などの最上流工程専門の業務(SAP)コンサルタント ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー ●よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方 ・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者 ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動) <<参考URL>> ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/
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【PF事-002-26】【クレジットプラットフォーム事業部】クレジットカード会社向け新規ビジネス企画や業務DXに携わるITコンサルタント
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業務内容
●担当業務 ・クレジットカード会社向けの新規ビジネス企画や業務DXのPJ提案～開発まで。 ・全社のアセット活用した顧客との共創事業検討～企画～提案。 ・アジャイル開発PJのPO(ビジネスサイド)など ●キャリアパス <1年後> 新規サービスやシステムの企画段階から案件を取り仕切るリーダー。 <5年後> DXコンサルティング領域で社内トップレベルの人材として部門を跨ぐプロジェクトを複数マネジメントしながら、顧客の戦略パートナーとして活躍。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点