募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
中規模~大規模ERP導入PJ(テレワークとフレックスの自由度の高い働き方)
業務内容
【お任せする業務内容】 概ね100人月~の、ERP導入・バージョンアップ案件(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)における、プロジェクトマネジメント。 また、ERPと関連性の高い周辺アドオン開発案件のマネジメント。 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。 【身に付くスキル・能力】 ・さらなるプロジェクトマネジメントスキル向上、担当案件規模拡大 ・得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント 【ポジション・期待役割】 ・各種ERP導入案件におけるプロジェクトマネジメント 【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/superstream/
この求人の魅力
【キャリアパス】 1年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 3年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント 5年後:組織マネジメント 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。 名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。 市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。
応募条件
必須条件
①経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「役割:PL以上」 ※プロジェクト規模は不問 ②経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「マネジメント:30人月以上」 「規模:50人月以上」 「役割:PL以上」 ③経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「マネジメント:50人月以上」 「規模:100人月以上」 「役割:PL以上」
歓迎条件
①経験 ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析/会計システムに関わるシステム導入・提案など 「マネジメント:200人月以上」 「規模:200人月以上」 「役割:PM、PL」 ②スキル ・連結会計の業務知識 ・簿記1級 ・簿記2級 ・USCPA ③スキル 以下製品の導入経験 ・Oracle Fusion Cloud ERP ・Oracle EBS ・SuperStream ・SAP FI ・SAP BO, BW, BPC ※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。
試用期間
試用期間:あり(3カ月)
待遇
給与
応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有) 休憩時間:60分間 時間外労働:あり
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー, 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 受動喫煙対策▼ 屋内禁煙
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
福利厚生・諸手当
また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。 また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
その他
補足情報
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 募集組織の特徴 経営管理サービス第1部および第3部では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。 30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。 また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
企業情報
社名
TIS株式会社
設立年月日
2008年4月1日（創業:1971年4月28日）
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
代表者
岡本安史
従業員数
5,970名
資本金
100億円
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
企業の魅力
●事業の成長性 ・DX案件の引き合いが非常に多く、ご自身の今後のキャリアに置いても非常に強みになるDX経験が積めます ・総合コンサルティングファームに引けを取らない報酬体系＋ワークライフバランス良（部内平均残業時間は20時間程度です） ・アカウント事業部門と協力しながらの顧客アプローチであるため、所謂コンサルティングファームで求められるような顧客開拓の負担はありません。 ・コンサル部隊立ち上げフェーズのため、ファームを一から作っていくような経験が出来ます ●企業魅力 ・人材育成について: 社員一人ひとりの成長を支援するため、月に1日以上をスキルアップのための研修や勉強会に充てるよう心掛けている。 ・新しい人事制度の導入: 2023年4月より、社員の自律的な行動を促す「Must/Will/Canフレーム」や、評価制度を刷新し、働きがいと成長を実感できる環境を整備している。 ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入: 社員が柔軟に働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能である。 ・テレワークの推進: 社員のWell-beingを重視し、インフラや制度・文化の整備を通じて、働きやすい環境づくりを進めている
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
TIS株式会社
【PB事-004-25】【ペイメントサービス事業部】決済領域や周辺システムの新規提案と開発PM両方を担えるマネージャー
想定年収
-
勤務地
東京都江東区
業務内容
【担当業務】 クレジットカード会社を中心とする、スマホ決済領域のシステム新規開発/保守開発のPMと提案PMをご担当頂きます。 開発PM:チーム体制は小さくて5名、大きくて30名程度。 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理/パートナー管理、収支管理、顧客折衝/要件調整、各種推進/サポートです。 提案PM:提案機会発生の都度、開発PMとの兼務で対応いただくイメージとなります。 RFP受領から提案回答とプレゼンまでの全体コーディネートと推進をお願いします。 ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 参考URL トヨタWallet：https://www.tis.co.jp/news/2019/tis_news/20191120_1.html モバイル決済パッケージ：https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230801_1.html
View More
TIS株式会社
【社ビ事-005-25】【社会基盤ビジネス事業部】【名古屋勤務】社会インフラ業界向けシステム開発/保守運用・保守開発のプロジェクトマネージャ
想定年収
-
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
【業務内容】社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント、名古屋拠点の組織マネジメント、保守運用チームマネジメント 【担当フェーズ】提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守運用、保守開発 【規模】100人月超 【主な役割】 入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャ、または既存システム保守運用・保守開発のプロジェクトマネージャ
View More
TIS株式会社
【ES事-101-25】【エンタープライズサービス事業部】【PM】大手企業向けシステム開発、保守PJ(様々な業種業態のマネジメント実務経験が身につく)
想定年収
-
勤務地
東京都江東区
業務内容
【お任せする業務内容】 デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJのプロジェクトマネジメント (参考事例) ●PJ概要 大手小売業企業向けECサイト保守、保守開発PJ。 期毎に複数の開発案件を並行して推進。 ●PJ体制 PM-PL-メンバー7名(弊社プロパー2名、BP5名) ●PMの役割 期初に対応案件の対応計画を作成して顧客と合意。 計画に沿ってプロジェクトを推進。特に進捗管理、 品質管理、課題管理、リスク管理、パートナー管理に注力。 定期的に顧客および社内への状況報告を実施。 案件獲得に向けた提案活動(営業部隊は別組織にあり) 【働き方における部門取組】 ・担当していただくアカウントにもよりますが、基本的にテレワークか出社か自ら選択することが可能です。希望があればフレックスの活用も可能です。オンラインでのコミュニケーションには主にMicrosoftTeamsを使用します。 【身に付くスキル・能力】 ・デジタルマーケティング関連のプロジェクト経験 ・大規模(100人月～)プロジェクトのマネジメント実績 ・顧客交渉力 【ポジション・期待役割】 まずは1アカウントの保守や保守開発PJのPMとして参画いただき、ゆくゆくは複数PJ、複数アカウントを取りまとめる全体統括として活躍いただき、売上拡大の中心的存在となって頂きたいと考えております。 【関連情報:プレスリリース】 https://www.tis.jp/service_solution/MC/
View More
TIS株式会社
【C事1-004-25】【カード第1事業部】クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補
想定年収
-
勤務地
東京都新宿区
業務内容
大手クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど)
View More
TIS株式会社
【DI事-008-25】【デジタルイノベーション事業部】小売り/金融/決済業界の法人顧客を中心としたMA運用支援人材
想定年収
-
勤務地
東京都江東区
業務内容
我々はIT導入だけでなくIT導入後の活用手法を提案、伴走支援、内製化支援をするチーム「カスタマーサクセスチーム」の組織強化を推進しており、一緒に推進いただける人材を募集しています。 現在立ち上げ期にあり、ご自身の考えを反映しやすい柔軟な環境です。新たな価値をともに創り上げ、顧客の成功を支援するチームづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業務】 BtoC領域のデジタルマーケティングにおけるデータ利活用の業務伴走支援(CDP、MA活用) ●顧客のデジタルマーケティング推進における課題を発見、整理し対策実行までを支援 ●顧客内での活用内製化のための教育支援 ●業務伴走の人的支援に留まらずデジタルマーケティングに必要なサービス企画の遂行(生成AIなど)
View More
TIS株式会社の求人一覧へ
TIS株式会社
【ES事-234-25】【エンタープライズサービス事業部】【PМ】中規模~大規模ERP導入PJ(テレワークとフレックスの自由度の高い働き方)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点