募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
アカウントマネージャー
業務内容
親会社である大手通信会社(KDDI)を担当するアカウントマネージャーのポジションになります。 大手通信会社やそのグループ社内のDX推進やAIを用いた新規プロダクトやビジネスの0→1創出を担い、予算策定、企画立案から顧客共創、プロトタイプ検証、アライアンス推進、スケール戦略までを一気通貫でリードしていただきKDDIグループのシナジーの最大化、DXモデルケースの確立を目指していただきます。さらにセールスの役割は、デジタル化戦略の実行推進支援だけにとどまらず、KDDI社内との様々なステークホルダー(顧客、エンジニア、デザイナー、経営陣)との連携によりチーム一丸となってデータドリブンな変革を牽引することにあります。 私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、企業の意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。データがもたらす新たな可能性を解き放ち、企業と社会の未来を創造する挑戦に、あなたも参加しませんか? ●具体的な業務内容 ・新規プロジェクトの企画・立案・検証・立ち上げ ・KDDI社内ステークホルダーとの連携 ・市場調査・競合分析を通じた事業機会の特定 ・PoC(概念実証)やMVP開発の推進、および顧客ヒアリングの実施 ・新規事業のスケール戦略の策定と実行(プロダクト・組織・売上) ●開発環境 ・開発言語: Java, Python ・フレームワーク: Micronaut Framework, Spring Framework, flask, gRPC, OpenAPI ・モニタリング: Prometheus ・ミドルウェア/インフラ: MySQL, Redis, Docker, Kubernetes, fluentd, Pulsar, bazel, github ・クラウド: AWS, GCP, Azure
この求人の魅力
クライアントへの価値提供だけにとどまらず、会社の中核的な機能を共に育てていくという、まさに事業・組織両面の0→1フェーズをリードしできるポジションです。さらに大手通信会社やグループ会社という大きな組織の、DX推進に戦略策定～実行とダイナミックな変革に携わっていただけます。技術とビジネスの結節点としての市場価値が最大化される環境です。
応募条件
必須条件
・大企業向け営業 または 事業開発経験 3年以上 ・大企業でのステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション力・課題解決力 ・ABMを用いた営業経験 ・データ・AIに関わる最新技術、顧客課題解決への興味
歓迎条件
・大企業(エンタープライズ)向けにセールスリードとして3年ほど、ソリューション営業を行った経験 ・パートナー会社とのアライアンス推進や企業変革に関するコンサルティング提案や営業経験 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・戦略コンサルティングファーム / 総合コンサルティングファーム戦略部門での経験(3年以上) ・新規事業開発経験
求める人物像
・データ基盤やデジタルプロダクトを活用した業務改善/事業開発の経験 ・大企業とのパートナーシップ構築やCxOレイヤーとのプロジェクト推進経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(社内外を巻き込んだチーム推進) ・生成AIという正解のない領域において、リスクを予測しながらもそれを楽しめる方 ・スタートアップ環境で役割を広げ、仕組みづくりにも関わりたい方
待遇
給与
年収: 800万円～ 年俸制 ・基本給(月額):430,368円 〜 ・固定残業代(月額):236,299円 〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり(詳細は面談/面接時にご案内します) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】が含まれます(超過分については追加支給あり)
勤務時間
フレックスタイム制 ・1日の標準的な勤務時間:9:00〜18:00(休憩 1時間) ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)
勤務地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階 ・勤務形態:在宅勤務選択可 ・転勤:当面想定していません ・アクセス: 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 JR線「水道橋」駅徒歩4分 東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分 ●就業場所の変更の範囲:なし
休日・休暇
毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇 [ その他休暇 ] 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による [ 年次有給休暇 ] 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間(下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする)。
福利厚生・諸手当
●ベビーシッター補助 ●教育制度/資格補助制度:有(書籍購入支援制度) ●手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) ・その他手当:オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 ●副業： 申請・承認の上可能 ●PC： 会社より貸与 ●服装：自由
社会保険
●加入保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
企業情報
社名
株式会社フライウィール
設立年月日
2018年2月9日
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階
代表者
横山 直人
資本金
1億円 (2023年7月31日時点)
事業内容
データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 データ・プロダクト開発に関するコンサルティング
企業の魅力
●キャリア形成 ・外資系IT企業出身者2人が起業しており、約3割がGAFAMなどのBig Tech出身で、技術力が高い ・KDDIと資本業務提携しており、ビッグデータにも触れることができる ・コンサルがやるようなデータ戦略から基盤構築、価値変換、運用保守まで一気通貫で支援可能 ●働き方／WLB／待遇 ・リモートワーク＆副業が認められており、多様な働き方が可能 ・評価に応じたストックオプション（ポイント制）の付与もある
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このたび、さらなる事業拡大と全社的なガバナンス体制の整備を推進するため、経営戦略・経営企画室を新設いたします。 社内外の各種ステークホルダーと連携し、主に以下の業務を担っていただきます。 ●事業戦略の立案と実行支援 └中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 └市場性評価・事業性評価を通じた成長機会の発掘 └経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言とその実行支援 ●プロジェクトマネジメント └全社横断プロジェクトの企画から実行までの一貫推進 └必要な議論の叩き台作成や打ち手実行までをリード └取締役会、経営会議のアジェンダ設定とファシリテーション ●経営管理・分析 └データドリブンな意思決定のための分析と提言 └予算策定/管理および事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 └KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ●特命案件対応 └会社全体の組織/制度設計 └新規事業開発・M&A関連の市場調査・分析 └その他経営課題への対応 ※スキルやご経験に応じて業務の比重を調整します 従事すべき業務の変更の範囲:なし
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株式会社フライウィール
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業務内容
フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ)™」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。 プリセールスからデリバリーの工程において、データと戦略の両観点からより専門性高くプロジェクトを推進することでクライアントへの価値提供を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析設計・可視化、方針に基づいた分析実行・示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする【データコンサルタント】を募集します。 【具体的な仕事内容】 クライアントの困難な経営/事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 クライアント(主にエンタープライズ企業)に対するデータソリューションの企画提案 事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施 データソリューションにおける実証実験(PoC)の企画・設計 社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定 具体的には・・・ ●プリセールス ・提案に向けたシナリオ設計 ・データを用いたソリューション仮説立案 ・技術要素と提供可能価値の適切なマッピング ・利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め ●PoC前段階における概念整理(ビジネスアイデアの整理・可視化・意味抽出) ・データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示 ・PoCに向けたシナリオ設計(レポート作成、開発内容整理 等) ●従事すべき業務の変更の範囲:なし
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アカウントマネージャー【大手通信会社向け】
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点