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C-DX-02_ICT戦略部 - IT戦略企画立案・推進(インフラ領域)>

富士フイルム株式会社

C-DX-02_ICT戦略部 - IT戦略企画立案・推進(インフラ領域)

想定年収

500～1,300万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

DX02_IT戦略企画立案・推進 - 業務DX（インフラ系）

業務内容

当社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。【担当職務】グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ●ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ●ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。＜施策例＞ ①当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務・案件企画、予算確保・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント・ベンダの選定、およびコントロール・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計　など ②社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など） ③M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 ④5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案【インフラ・セキュリティ環境】 ●OS Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ●サーバ関連 DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など ●クラウド環境 AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど ●ネットワーク Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス ●コミュニケーションインフラ Microsoft365、PowerPlatform ●セキュリティ SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法 ●デバイス管理 Microsoft Intune、Microsoft Windows OS、Microsoft Entra ID 従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般

この求人の魅力

・経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を経験できる・まだ組織が新しく、様々な業務がこれから始まるため、新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができる・富士フイルムの14事業をITで支え、他企業との競争に勝つための支援ができる・システムの企画戦略から開発・維持管理まで全てのフェーズに携わることができる・国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）が対象のスケールが大きい仕事を経験できる

応募条件

必須条件

・大卒以上（経験5年以上が望ましい）・事業会社のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）領域での企画、開発、構築、導入、維持管理、運用　いずれかの経験・プロジェクトマネジメント経験（メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可）

歓迎条件

・事業会社におけるIT戦略策定経験もしくは事業会社のIT戦略コンサルティング経験・製造業のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）領域での設計、開発経験・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方・論理的なコミュニケーションが取れる方（経営陣および社内外の関係者との調整が必要なため）・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方

試用期間

試用期間：6か月

待遇

給与

年収: 500～1,300万円メンバー　　： 500万円～ 1000万円マネージャー：1000万円～ 1300万円

勤務時間

時間外労働あり

勤務地

東京都港区赤坂, 神奈川県横浜市西区みなとみらい就業場所の変更の範囲本社及び全国の拠点

その他

補足情報

＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ●富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ●富士フイルムグループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ●富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ●富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ●未来を創るDX戦略：富士フイルムの挑戦(※音声が再生されます) https://youtu.be/uxAKDlKvTP0 ●富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ●DX銘柄2025に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1890

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企業情報

社名

富士フイルム株式会社

設立年月日

2006年10月2日

本社所在地

東京都港区赤坂9-7-3

代表者

後藤禎一

従業員数

5,654名

資本金

400億円（2025年3月31日現在）

事業内容

ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供

企業の魅力

●事業の成長性ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの3つのセグメントを核とした事業活動を展開しております。写真フィルムで培った技術を応用し、バイオCDMO（医薬品受託製造）やAIを活用した医療診断システムなどの高成長なヘルスケア分野へ経営資源を集中。さらに、半導体材料やディスプレイ材料などの高機能マテリアルズが安定的な収益基盤となっています。イメージング事業はブランド力を維持しつつ、事業ポートフォリオの転換に成功したことで、持続的な成長を実現しています。グローバルに展開しており、世界中の人々の健康や生活の質向上に貢献することが可能ができ、革新的な技術を活用した製品開発に携わることができる環境がございます。 ●キャリア形成【キャリアステージに応じた階層別教育制度】社員一人ひとりのキャリアステージにあわせ、「全社教育」「自己啓発支援」「キャリア支援」の3層におよぶ階層別教育制度を整備し、社員の自立型人材育成に向けた能力向上を支援しています。【スラッシュキャリア制度】自身のリソースの20%を目途に、他部署の業務を兼務できる人事制度です。公募されたポジションに対し、社員は自らの希望で応募し、審査に合格すれば既存業務に軸足を置きながら経験したことのない業務に挑戦することができます。原則、半年間となりますが、条件があえばさらに半年間の延長が可能です。【キャリアチャレンジ制度】所属部門や事業領域などの枠を超えて、希望する組織への異動を実現する制度です。当社は公共事業領域、民間事業領域にそれぞれに特徴をもち、幅広く事業を展開していますが、転職をしなくても、社内の審査に合格すれば、新たな領域や仕事に挑戦できます。【グループ内公募】所属会社の枠を超えたグループ間の異動を実現する制度です。各会社が公募したポジションに対して、自らの希望で応募し、審査に合格すれば出向形態で公募したグループ会社にて、一定期間、業務に従事できます。 ※富士フイルムグループ実施 ●働き方／WLB／待遇【在宅勤務制度】業務上可能であれば、全社員が在宅勤務を行うことができます。社員が各々の業務内容やライフイベントに応じて柔軟に働くことを目的としています。【フレックスタイム制度】月の所定労働時間の枠内で、従業員が自主的に勤務時間帯を選択することができる制度です。各人にあわせたライフスタイルで、効率的な働き方が可能です。【住宅補助/通勤費補助】居住地域に応じて、住宅補助（月額17,000円～40,000円）を支給しています。もちろん通勤に関わる費用を補助する制度もあるので安心です。【待遇例】・給与(年収) メンバー　　： 500万円～ 1000万円マネージャー：1000万円～ 1300万円

企業HP

https://www.fujifilm.com/jp/ja

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C-CP-01_経営企画部 - グループ会社経営管理

想定年収

1,000～1,300万円

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業務内容

【担当職務】主な職務として以下3点をお任せします。 1.経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。 2.取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進する。 3.グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。 ●従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

富士フイルム株式会社

C-DX-07_ICT戦略部 - DX/AIを中核としたステークホルダーコミュニケーション戦略策定・推進

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【担当職務】・DX/AIを中核に据えたステークホルダーコミュニケーション戦略策定 └他社事例調査等含む課題設定 └年度方針、年間計画策定・メディアや投資家向けのコンテンツ作成 └CDOへのヒアリングや議論内容を踏まえたDX戦略の言語化・ビジュアル化 └各ステークホルダーに応じた訴求ポイント・シナリオの策定・コミュニケーション施策実行 └発信の目的に応じたチャネル選定 └KPI設計および定量・定性での効果の振り返り、改善 <コミュニケーション施策例> 記者説明会、記事広告、寄稿、外部講演、ニュースリリース、IT系メディアへのアプローチ(メディア訪問、ラウンドテーブル等)、公式Webサイト、プロモーション動画、SNS、公式文書(統合報告書等)、イントラサイト ※上記は当社の過去実績ですが、新たなご提案も大歓迎です従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

富士フイルム株式会社

C-DX-04_ICT戦略部 - DXプロセスガバナンス企画

想定年収

500～1,300万円

勤務地

港区

業務内容

今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。【担当職務】 ●ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進 ●プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理 ●ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整 ●KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援 ●DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般

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M-CP-01_メディカルシステム事業 - 国内外M&A戦略企画/推進・PMIプロジェクト推進

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

メディカルシステム事業部は、独自の画像処理技術などの高い技術力を通じて人々の健康に貢献することで、当社グループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現を目指しています。 ITとAI技術をかけ合わせるなど、新たな価値を創出し続けるとともに、幅広い医療機器(内視鏡、X線画像診断、超音波診断、体外診断、医療ITソリューション)によるトータルソリューションを提供し、富士フイルムのヘルスケア事業の成長を支え、医療現場の未来を切り開いていきます。今回募集するポジションは、メディカルシステム事業部の事業拡大戦略を支える中核組織として、国内外のM&A案件の企画・実行からPMIまでを一貫して遂行し、持続的な事業成長と価値創造に貢献することをミッションとしています。【担当職務】・M&A案件の企画・推進および関連部門との調整・M&A後のPMI計画立案および実行支援 ●従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

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