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マーケティング部/渋谷/マーケ/基幹システム刷新プロジェクト推進担当>

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/基幹システム刷新プロジェクト推進担当

想定年収

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

マーケティング部/渋谷/マーケ/基幹システム刷新プロジェクト推進担当

業務内容

代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行・基幹システムの企画構想・変革プロジェクトのマネジメント・業務プロセスのToBe像の具体化・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ●担当システム下記システムの刷新を予定しています。・会計管理・人事管理・販売管理 ●担当サービスグループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。【エンジニア向け人材事業】フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック:https://levtech.jp/ ・teratail:https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル:https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット:https://careerticket.jp/ 【海外事業】海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats 【オンライン診療事業】オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ:https://levcli.jp/

この求人の魅力

●身に着けられるスキル・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験・対人スキルとプロジェクトマネジメント ●業務のやりがい【施策効果を直接的に実感できる】当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。【様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる】グループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。【できたばかりの組織で組織づくりにも関われる】　設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。 ●キャリアパス・ビジネスアナリスト・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャー・事業開発・事業企画・経営企画

応募条件

必須条件

下記のいずれかに該当する方・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

歓迎条件

・プロジェクトマネジメントの経験・ベンダーマネジメントの経験

求める人物像

・全社最適の実現にやりがいを感じられる方・複数部門の利害調整を推進できる方・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

待遇

給与

応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

勤務時間

下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所

休日・休暇

●年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ●年次有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●生理休暇(時間取得可能、無給) ●特別休暇 ●婚姻休暇 ●出産補助休暇 ●忌引き

福利厚生・諸手当

●昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ●交通費支給(当社規定による) ●確定拠出年金制度 ●資格取得支援制度 ●産前フレックス・時短勤務制度 ●ビジネス雑誌読み放題 ●オンライン英会話無料受講制度 ●ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ●レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 ●家賃補助制度自宅最寄り駅からオフィスまでの距離が近い正社員に対して支給される家賃補助制度(※規定あり)です。通勤時間の短縮や満員電車などによる通勤ストレスが軽減されるため、多くの社員が利用しています。 ●資格取得支援制度会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度です。公認会計士やキャリアコンサルタントなどの国家資格から、Web解析士や技術系の専門資格まで約100個の資格が対象となっています。 ●オンライン講座受講制度一定の基準を満たすことで、オンライン学習サービス(DMM英会話、GLOBIS学び放題等)を利用することができます。 ●読書支援制度正社員を対象に、定められた金額まで書籍購入費用の補助を受けられる制度です。また、本社には約1500冊の書籍が備えられており、自由に借りることができます。 ●ランチサポート制度豆から挽く本格コーヒーや紅茶・ココア等が無料飲み放題です。また、昼食時には白米を無料で提供しています。レトルトカレーやカップスープ、お菓子などが用意されることもあり、ラインナップは社員の意見を反映して随時更新されます。 ●ライフプラン制度社員が自分で掛け金額や運用商品を選択し、60歳以降に掛け金を受け取れる企業型確定拠出制度を導入しています。この制度の活用によって、毎月の社会保険料や税金の負担を軽減でき、運用で得た利益は全額非課税での受け取ることが可能です。

社会保険

各種社会保険完備

その他

補足情報

●BizOps戦略室についてレバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。 ●BizOps戦略室の組織体制正社員15名(※2026年5月22日時点) ●参照記事・[レバレジーズのビジョン実現の要。BizOps戦略室が挑む「真のDX」](https://melev.leverages.jp/article/12273/) ・[【BizOps戦略室紹介資料】](https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-bizopszhan-lue-shi-shao-jie-zi-liao-maketeinguzhi-xiang-ke) ・[【マーケティング部組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する](https://melev.leverages.jp/article/10227/)

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企業情報

社名

レバレジーズ株式会社

設立年月日

2005年4月6日

本社所在地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

代表者

岩槻知秀

従業員数

1,405名

資本金

5,000万円

事業内容

自社メディア事業 DX事業メディカル関連事業システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業システムエンジニアリング事業教育関連事業人材関連事業

企業の魅力

●事業の成長性・創業以来黒字を維持し、急成長中でありながら安定した事業を展開し、高い安定性を持つ企業へと成長している・10年後に1兆円を目指す日本にもなかなかないメガベンチャー。・創業から黒字経営。・年間130%成長 ●キャリア形成・年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため様々な業界を経験することが可能・社内転職が活発であり、多様なスキルを1社で身に着けることが可能・事業開発・運用を内包かする「オールインハウス」型の組織体。・社内スカウトや社内公募制度を用いて主体的かつ柔軟なキャリア形成が可能。 ●働き方／WLB／待遇・内装8億円超のかっこいいオフィスがあり、働き甲斐のあるランキング、新卒注目ランキング受賞歴多数・あえての未上場であり株主からの圧力がないため事業創造の自由度が高く、赤字事業でも投資して長期的な成長を若手に任せられる環境・対面でのコミュニケーションメリットを重視するため出社勤務。・1日の労働時間平均9.2時間、有休消化率81%(2024年度の年間データ、エンジニア組織）

企業HP

https://leverages.jp/

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想定年収

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

企画職として、レバテックの売上最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ●配属先について【レバテック(IT新卒紹介事業部)/事業企画室】新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。メディア事業についてはスカウト事業のサービス改善や新規求人ナビサービスのコンテンツ企画。イベント事業については既存イベントの企画業務や新規イベントの立ち上げなどをご担当いただく予定です。【レバテック(ITソリューション事業部)/事業企画室】レバレジーズ最大のフリーランス/派遣領域にて、事業成長を加速させる戦略立案と実行を担います。業務は多岐にわたり、toBの新規開拓による基盤拡大、toCの集客強化、契約継続率向上のためのプロセス改善を推進。SQLを用いたデータ分析で課題特定や施策検証を行い、KPIの予実管理や新指標の設計も担当します。立案した戦略を具体的なアクションに落とし込み、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを牽引する役割です。【レバテック(管理本部)/イノベーション室(法務)・業務企画担当】レバテック株式会社全体の事業成長を牽引する企画部門(コーポレート領域)において、施策の企画立案と実施を担っていただきます。レバテック管理本部は、法務部、経理部等専門組織によって構成され、守りだけでなく、事業スコープの最大化(クリエーション機能)と実現性の最大化(ナビゲーション機能)に徹底して取り組んでおります。取引に関するフローの抜本的見直しや情報の統合分析等、各組織の業務改善、効率化の支援やシステム部門との連携支援を行うことで、管理本部全体での価値の最大化する役割を担います。

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