コマース事業プロダクトマネージャー(メディア)

当社の主力事業で培ったマーケティング知見・リソースを活かし、D2Cを中心としたコマース事業の立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 主に、メイン商品のダイレクトレスポンス広告や新規ユーザー獲得のためのプロモーション全般の戦略立案・運用、クリエイティブの企画・ディレクション、KPI・LTVのモニタリング・改善など、多岐にわたる業務を推進していただきます。 現在、本ポジションは役員が担当していますが、併走しながら業務を引き継いでいただく想定です。将来的には事業全体やブランド戦略を担う事業責任者を目指していただきたいと考えています。 さらに、急速に事業成長しているダイナミックな環境の中で、裁量権を持って意思決定に関与することができます。 ※ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ●新規事業のビジネスモデル構築・具現化 ・市場調査、競合分析、ユーザーニーズの特定 ・ビジネスモデルの構築および収益性の検証 ●マーケティング・顧客獲得戦略の立案・実行 ・ダイレクトレスポンス広告、インフルエンサーマーケティング、SNS施策の展開 ・LTV、ROAS、CPAなど各種指標のモニタリング・改善 ・CRM戦略による顧客ロイヤルティの向上 ●事業成長後のマネジメント・P/L責任 ・軌道に乗った新規事業の事業部長としてのマネジメント ・中長期的な成長戦略の立案・推進

●0→1フェーズから1→10の成長フェーズに携われる ・一定の市場ポテンシャルがある分野での新規事業創出 ・既存事業のシナジーを活かしながら、迅速にリソース投下可能 ●最短ルートで事業責任者へ昇格のチャンス ・新規事業が軌道に乗れば、事業責任者(事業部長)へのキャリアアップが見込める ・大きな裁量権を持って、スピード感のある意思決定が可能 ●マーケティング、開発、オペレーション全般に関与できる ・広告運用からブランド育成、CRM戦略、商品開発まで幅広く関与 ・成功だけでなく、チャレンジ精神を重んじるカルチャー ●多様な成長機会と柔軟なキャリアパス ・D2C、EC、マーケティング領域の知見を深めながら、事業全体を俯瞰するスキルを磨ける ・経営視点での意思決定経験が積める

●事業会社やコンサルティング会社での事業企画・新規事業立ち上げ経験 ●EC、D2C、コマース事業に関する理解および実務経験(3年以上) ●営業・マーケティング戦略の立案・実行経験(オンライン/オフライン問わず) ●数値管理(P/L、KPI、LTV等)の知識および分析スキル

●プロダクトマネジメントまたはサービス開発の経験 ●インハウスマーケティング(広告運用、SEO、CRM等)の経験 ●Meta/Google/Yahoo広告の運用経験 ●SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ●スタートアップ/急成長企業での勤務経験 ●D2C事業におけるLTV/ROAS改善の実務経験

●起業家マインド・チャレンジ精神を持った方 ・不確実な状況下でも課題を特定し、解決策を提案・実行できる方 ・柔軟かつスピーディーに物事を進められる方 ●コミュニケーション能力が高く、チームと連携できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・論理的かつ柔軟な思考で、課題解決に取り組める方 ●データドリブンな意思決定ができる方 ・定量・定性データをもとにPDCAを高速で回せる方 ●成長意欲が高く、将来的に経営ポジションを目指す方 ・中長期的な視点で、事業責任者・経営陣へのステップアップを目指す方

年収: 480～840万円 見做し35時間の固定残業代有 年収480万の場合:固定給400,000円×12ヵ月(固定残業代88,000円含) ※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※住居手当:本人名義の物件で1万円

9:00 ~18:00

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル

・年間休日数:124日 ・完全週休2日制(土日祝休み)

・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円　(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金　:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

・社会保険　　:各種社会保険完備