●グローバルヘルス(国際保健)分野の受託調査やコンサルティングを行います。 ●Universal Health Coverage(UHC)、感染症、非感染性疾患(NCDs)、母子保健、デジタルヘルス、医薬品・医療機器等の研究開発、プラネタリーヘルスなど幅広いテーマに携わっていただきます。 ●文献調査やヒアリング調査、アンケート調査、データ収集・分析、クライアントとのコミュニケーションを通じた課題解決・実行支援・政策形成支援などを行います。 ●当分野では多様なステークホルダーによる連携が必須であることから、ステークホルダー間の連携促進の触媒的存在として、情報発信や政策提言にも積極的に取り組みます。 ※現在またはこれまでに当社が取り組んでいるテーマやアプローチの詳細は、下記サイトをご参照ください。詳細は[こちら](https://www.murc.jp/service/keyword/41/) 求めるポジション ●副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) ●研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)

応募条件

必須条件

●グローバルヘルス/国際協力/医療・ヘルスケア領域における実務経験3年以上 ●英語またはその他外国語を使って海外の関係者と実務を行った経験を有する方 ●論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、ワード、エクセル等)を有する方

歓迎条件

●グローバルヘルス/国際協力/医療・ヘルスケア領域への強い想いや問題意識を有する方 ●開発途上国に関連する案件の実務経験 ●公共政策関連の実務経験 ●基本的な調査・研究能力 ●シンクタンク、コンサルティングファームでの実務経験があれば尚可 ●プロジェクトリーダーとしてメンバーやステークホルダーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有する方(プロジェクトの分野、規模等は不問) ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで協力して課題解決に取り組める方 ●顧客に対して必ず成果を出すという強い意志がある方 ●知的好奇心が旺盛な方

待遇

給与

経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 ●賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

裁量労働制(一部資格者は通常勤務扱いとする)

勤務地

[オフィスマップ](https://www.murc.jp/corporate/office/#tokyo)

休日・休暇

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

福利厚生・諸手当

詳細は[こちら](https://career.murc.jp/experienced/environment/)

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企業情報

社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

設立年月日

1985年10月

本社所在地

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

代表者

池田　雅一

従業員数

1,400名

資本金

20億6千万円

事業内容

コンサルティング　　戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング政策研究　　　　　　官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　経営情報サービス　　SQUETほか法人向け会員制サービス人材開発　　　　　　ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービスマクロ経済調査　　　内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

企業の魅力

●キャリア形成・普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数ある - ナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる ●働き方／WLB／待遇・一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援 - 時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能・ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている - 女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある・ [MURCの働き方福利厚生支援資料](https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf)

企業HP

https://www.murc.jp/

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この企業の別の求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

名古屋:サステナビリティ戦略コンサルタント/SS1-1

想定年収

勤務地

名古屋

業務内容

社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から「企業価値向上」と「事業競争力の強化」を支援するコンサルティングを展開しています。 ●主なクライアント・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる) ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります ●具体的には・カーボンニュートラル対応支援 -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など) -脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など) ・ビジネスと人権対応支援 -人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など) -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など) ・自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など) ・総合支援～サステナビリティ経営支援 -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など) -サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど) -ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など) ・その他の社会課題への対応支援 -サーキュラーエコノミー産業への参入支援(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など) -社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど) -官公庁(中央官庁・地方自治体)向けサステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク) プロジェクト事例・上場・小売/サステナビリティ経営の全般支援(マテリアリティ選定、各種課題アドバイス等) ・上場・プラント/上流及び下流の人権デューディリジェンス・上場・インフラ/再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス・上場・食品メーカー/持続可能な調達支援、TNFD対応支援・未上場・中小製造業/ESG経営全般のアドバイザリ、顧客のサステナビリティ要請への対応支援募集部室コンサルティング事業本部　サステナビリティビジネスユニットサステナビリティ戦略部

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査・コンサルティング・実行支援／産業創発部

想定年収

勤務地

業務内容

専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。・私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。・イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。【求めるポジション】・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う）・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う）・準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒、海外大学院修了者歓迎

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

物流・流通・ロジスティクス分野における調査・研究、計画策定・実行・実装支援/経済財政政策部

想定年収

勤務地

業務内容

物流・流通・ロジスティクスに関する下記の分野・テーマにおいて、主に官公庁や関係団体等に対して政策の立案・実行・実装を支援するための調査・コンサルティング業務に携わるメンバーを募集します。 ●効率的で持続可能な物流の実現 ●物流・流通のデジタル化・全体最適化 ●空港・港湾の競争力強化・利活用・活性化支援 ●支援物資物流、物流・流通レジリエンス ●その他、物流・流通・ロジスティクス全般 ※詳細は[こちら](https://www.murc.jp/service/keyword/103/)をご参照ください。上記の分野・テーマに留まらず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいくことも歓迎します。ご応募をお待ちしております。まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。求めるポジション ●主任研究員又は副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。) ●研究員(プロジェクトリーダーの指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担いつつ、1~2年程度でプロジェクトリーダーへの昇格を目指す。) ※いずれも即戦力となる方を希望

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

森林分野における調査・コンサルティング(国内森林・林業・木材産業政策、国内外での気候変動対策としての森林保全・利用)/地球環境部

想定年収

勤務地

業務内容

・森林・林業・木材産業政策に関連する調査分析・制度設計支援・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援(海外での森林保全・植林活動、市場メカニズムを通じた取組等) ・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング /等森林・林業・木材産業政策のページは[こちら](https://www.murc.jp/corporate/policy_research_cnsl_tokyo_global_environment/) ●求めるポジション・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

大阪:業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI3-1

想定年収

勤務地

業務内容

●概要民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。 ●職務内容・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定・業務改革(BPR)・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定(ベンダーフリーの立場での第三者評価) ・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援(QCD管理、意思決定支援) ・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援 ●プロジェクト事例・中堅物流業(非上場):基幹システム刷新に向けた構想策定～ベンダー選定、PMO支援(業務改革+IT刷新を一体で推進) ・製造業(中堅・非上場):20年近くしてきた自社システムの第三者診断・次期システム方針策定・地方自治体:人事・給与システム刷新に向けた構想策定～ベンダー選定、PMO支援・建設業(大手):総務・管理部門の業務標準化・生産性向上に向けたBPR支援・医療機関:現場業務の可視化、タスクシフト推進による働き方改革支援 ●募集部室コンサルティング事業本部　デジタルイノベーションビジネスユニットデジタルビジネスコンサルティング部

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

グローバルヘルス(国際保健)分野の調査・コンサルティング/経済財政政策部

コンサル転職を成功させる

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理想のキャリアアップを。

Consulting

業界未経験の方が7割

MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

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※3 2025年9月16日時点