募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
IT/DX コンサルタント
業務内容
●グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ●グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ●セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ●グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進 等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。 バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ●日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ●グローバルでの戦略的システムの構想策定、アジア拠点との合意形成とチェンジマネジメントを含めたプロジェクトマネジメント支援 ●日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ●CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ●東南アジアの企業に対するDX戦略立案、DX PJ PMO、個別PJ推進。 個別PJは複数の地域のメンバーやオフショアとの連携による業務改善の推進 ●海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。
この求人の魅力
【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ●グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ●IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) ●コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ●AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ●グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) 【当社の魅力について】 ●シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ●ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ●早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ●充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ●Onboarding Program コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。 ●IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。) ●Follow-up Program 入社後2～3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。 ●Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ●New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)
応募条件
必須条件
必須経験(いずれも必須) ●コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC 900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方。 ●実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方。
歓迎条件
●業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ●金融機関プロジェクトではセールス&トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ●製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方
求める人物像
●強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
待遇
給与
年収: 800～3,000万円
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00～15:00) リモートワーク制度あり
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 本社(虎ノ門ヒルズ)、常駐先、ご自宅(リモートワーク)
休日・休暇
●完全週休2日制(土日)、祝日 ●年末年始 ●年次有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇
福利厚生・諸手当
●書籍購入補助 ●学業等休職制度 ●団体長期障害所得補償制度 ●総合福祉団体定期保険 ●従業員持株会 ●通勤手当支給(月上限3万円)、その他各種手当 ●全席デュアルディスプレイ提供 ●全社員にiPhone/ノートPC貸与 ●夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供) ●マッサージルーム完備(業務時間中の利用可) ●タクシーの業務利用精算可能
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険
その他
補足情報
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
企業情報
社名
Xspear Consulting株式会社（クロスピア コンサルティング株式会社）
設立年月日
2021年4月
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
代表者
早田 政孝
従業員数
350名
資本金
20,000,000円（資本準備金含む）
事業内容
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業 労働者派遣に関する事業＜労働者派遣事業許可(派 13-302722)＞ 人材紹介に関する事業＜有料職業紹介事業許可(13-ユ-302070)＞
企業の魅力
●事業成長性 ・ここ1年で社員数60名⇒100名超、売上今期18億円⇒来期30億円（いずれも約170％アップ）と急成長中のファームである ・また、成長中ファームのため優秀な上司の近くで働けるチャンスも多い([ボストン・コンサルティング・グループ出身者等]( https://www.xspear.co.jp/member/taketo_kajita/)） ●キャリア形成 ・多様なメンバー、多様なプロジェクトによる自己成長機会が多く、新たなチャレンジが可能 ・100名規模にも関わらず、外資系戦略コンサルティングファームや総合系コンサルティングファームをはじめ、メーカー、ITベンチャー、外資系金融機関など多彩な出自で構成されており、常に刺激を受けながらプロジェクトワークが可能 ・総合コンサルティングファームの名の通り、全方位のクライアントに対して様々なプロジェクトが存在しており、手を上げれば常に新しいテーマのチャレンジ機会を提供している（ワンプール制） ・そのため、全体の離職率10％以下、未経験3年未満の離職率は0％と驚異の定着率を誇る ・大手ファームと同水準以上の報酬制度であり、ファーム経験者の場合は、転職時報酬アップが基本 ・強く「個人」の成長を重視するカルチャーであり、昇進に枠もなく、今ならReadyになれば上がれる環境となっている ・安定した経営環境の下、コンサルティングファームの立ち上げフェーズに関わることができる ・豊富な経験を持つコンサル経験者の場合は、自らチームを立ち上げることが可能 ・裁量をもった営業活動、デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など) ・シンプレクスの顧客基盤、エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる
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ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※会社作りのみの関与は不可。 （ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。） 詳細 仕事内容 ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※会社作りのみの関与は不可。 （ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。） 主な役割 ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動（ディールシェイプ/提案） ・組織運営（採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定） ・新規ソリューションの開発（希望があれば） 直近のプロジェクト内容 ・ECビジネスの成長戦略策定 ・エンタメ業の新規事業立案 ・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援 ・銀行業に対するDX人材の育成支援 ・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン ・証券業におけるCIO室立ち上げ支援 ・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究 など
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【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント（アナリスト）
想定年収
500～800万円
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業務内容
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。 現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。 他のコンサルファームとは違い、充実した研修プログラムをご用意している訳ではありませんが、 限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。 キャリアパスについて （ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。） ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
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コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点