職種/ポジション
オートモーティブコンサルタント
業務内容
●チームビジョン・ミッション 選考部門:ACE(Automotive Consulting Engineering) 【ビジョン】 FPT Automotiveを低コストのソフトウェアサービス提供者から包括的で全方位的なコンサルティング企業に変革することを目指しています。私たちは、ソフトウェア開発から戦略的コンサルティングに至るまで、エンドツーエンドのソリューションを提供することで、自動車業界をリードし、クライアントにより大きな価値と技術を提供します。 【ミッション】 FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 ●マインドセット お客様のビジネスを深く理解し、共に成長を目指す姿勢を持つコンサルタントを求めています。 課題解決に真摯に取り組み、顧客との信頼関係構築を重視する方。自動車業界の進化への貢献意欲があり、常に新しい技術や知識を吸収し続ける学習意欲のある方を歓迎します。 チームワークを大切にし、責任感と主体性を持って業務に取り組める方、そして、変化への対応力と柔軟な思考力をお持ちの方をお待ちしております。 ●業務内容 オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。 顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。 プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。 ※顧客常駐がメインになることを想定しております。 ●顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施 ●車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発 ●開発プロジェクトの進捗管理、課題解決 ●顧客との定例会議、報告、提案活動 ●技術的なコンサルティング、業務変革支援
必須条件
●車載ソフトウェア/ECU開発経験3年以上 ●要件定義工程の実務経験3年以上 ●システム開発ライフサイクル全般の理解 ●日本語ネイティブ、または同等レベルの日本語力
歓迎条件
●車載系ソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ●組込みシステム開発経験 ●AUTOSAR等の車載標準規格に関する知識 ●機能安全規格(ISO 26262)の知識 ●英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点以上)
給与
年収: 500~1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・職務手当: ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務時間
9:00 〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
勤務地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階, 名古屋エリア 勤務場所:お客様先、またはFPTオフィス ※転勤は当面想定していません ※名古屋エリアでも同時募集中です ※リモートワーク可(お客様環境による) →フルリモートはNGです (グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為、出社可能が前提となります)
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日 〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
社会保険
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
選考フロー
・書類選考 ↓ ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 ※状況により追加面談、2次面接が発生する場合がございます
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年1月4日
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
従業員数
1,768名
資本金
9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
企業の魅力
●事業の成長性 ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「[FPT Software](https://fptsoftware.com/)」の日本法人。 ・日本市場においては、これまでの日本大手ITからの請負開発やアウトソーシングに加えて、いま日本で注目される『内製化』を推進するユーザー企業との直接取引も増えている。 ・ 日本マーケットがFPT Softwareをリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ●キャリア形成 ・従業員のレベルアップを目的に計301種の研修プランを用意し、年間約4,500万円の教育投資を実施 ・RPA、ブロックチェーン、AI、クラウド、ERP、ビッグデータ分析など多様なサービス領域での開発 ●働き方/WLB/待遇 ・FJPグループの2024年度の一人当たりの平均時間外労働時間は、10.81時間 ・年次有給休暇については2ヶ月ごとに1日以上の取得を原則とするほか、会社で有給休暇取得奨励日を設定するなど、有給休暇取得を促進。 FJPグループの2024年度の有給休暇取得率は65%。 ・従業員に安心して働いてもらえるよう従業員およびその家族に向けた福利厚生制度を充実させている。また、2023年4月より新たに退職金制度をスタート
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業務内容
本ポジションはSE/コンサルタントの肩書きにとどまらず、システム開発業務における上流工程を中心にご活躍いただきます。 配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10~20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案) ・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点) ・課題/リスク管理およびステークホルダー調整
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※3 2025年9月16日時点