募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Enterprise Marketing Manager
業務内容
マーケットの一つとして、勢いを増しているエンタープライズ領域の強化に参画する方を募集します。 背景として、KARTEシリーズというプロダクト群がプレイドの事業成長を牽引してきましたが、プレイドのケイパビリティはプロダクトだけではなく人的支援も含め、提供価値が広がっています。 これによりクライアントの事業課題に多面的に応えられるようになりました。 このポジションでは、エンタープライズのリーダーと継続的な関係性を構築し、ディスカッションの機会を創出することで事業成長に貢献することを目指しています。 ●業務内容の一例 C-Level / ハイレイヤーにおけるコミュニケーション戦略の策定 ・自社のポジショニング設定、他社との差異の明確化、顧客経営アジェンダとの接合 ・既存顧客含めたハイレイヤーへのヒアリング イベント登壇企画・運営 ・自社主催のイベントにおける、C-Level向け企画の設計 ・他社主催のハイレイヤー向けイベントへの登壇調整、企画 ・C-Level等向けのラウンドテーブルイベントの企画・運営 記事・出版企画 ・ビジネス系メディアなどのタイアップ広告記事などの企画 C-Level向けホワイトペーパーの作成 ・ホワイトペーパーなどの企画・作成 Account Based Marketingのリード ・個社に特化し、ハイレイヤーも含めたコミュニケーションの企画 ●変更の範囲 業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
この求人の魅力
●マーケットが確立していない、また変化の激しいマーケットにおいて、自社のポジションを設定し、コミュニケーションを設計企画、運営することでマーケットのダイナミズムを体感できます ●KARTEだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます ●セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。 各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます
応募条件
必須条件
●BtoBエンタープライズのC-Level向けイベントや、ラウンドテーブルの企画運営、またはイベント参加経験 ●BtoB領域で数値責任を持ったことがある経験 ●マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善をリードした経験
歓迎条件
●大手広告代理店・事業会社でのコミュニケーション設計の経験 ●ソフトウェア企業でのマーケティング・セールスの経験 ●BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 ●SFA・MAツールの利用経験(Salesforce, Pardot, Marketo等) ●チームマネジメントの経験
求める人物像
●あらゆるマーケティング施策に対して仮説を持ち、それを検証することで意思決定の質を引き上げることができる人 ●物事の背景にある意図を読み解くのではなく、意図を作り出すことが出来る人 ●目的思考を持って、社内外の関係者を巻き込みながら、マーケティングプロジェクトを推進できる人 ●フィードバックを積極的に求め、継続的な業務改善を通じて高い成果を生み出すことができる人 ●複眼的な思考を持ち、常に代替する解決策を提示できる人 ●目的を達成する手段として、自身が慣れ親しんだ思考・行動のプロセスを変えられる人 ●チームで物事を推し進められる人、チームを作ることが出来る人
試用期間
※試用期間 入社後6ヶ月
待遇
給与
年収: 650～1,500万円 想定年収レンジ:650万-1500万 前提として候補者の現職、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に決定します 想定年収レンジ:650万-1500万
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 本社(GINZA SIX) ●変更の範囲 会社の定める場所 ●リモートワークについて ・出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ・現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています
休日・休暇
休日 / 完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など) ※年次有給休暇は、ご入社時点で付与されます
福利厚生・諸手当
●諸手当 交通費全額支給(月2.5万円を上限とする) PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
選考フロー
1.書類選考 2.一次選考 ・通常は面接1-3回となります -ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます ・オンラインでの実施も可能です 3.リファレンスチェック ・面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています ・最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 4.源泉徴収票のご提出 ・最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 5.最終選考 ・基本的にはオフラインでの面接になります
企業情報
社名
株式会社プレイド
設立年月日
2011年10月
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
代表者
倉橋 健太
資本金
3,091,157千円（2024年9月時点）
事業内容
・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供 ・「KARTE」は、Webやアプリ上のユーザー行動をリアルタイムで解析し、個々の顧客に最適な体験を提供するSaaS型プラットフォーム ・マーケティング、接客、サポートなど多様な顧客接点に対応し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・Googleや三井物産など大手企業との資本・業務提携を通じて、先進的な技術とビジネスモデルを展開 ・スタートアップながらも安定した経営基盤と成長性を兼ね備えており、挑戦的な環境でスキルを磨きたい方に最適
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