募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
BtoBマーケティングマネージャー（Demand Generation / ABM）
業務内容
・ターゲット設計／アカウント選定／ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出（Demand Gen） ・コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等）の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング（メール/セミナー/イベント/展示会等）の設計・運用 ・Marketing Ops（MQL→SQL→Pipeline） ・MRK～IS～FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化／予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント／外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計 ミッション 中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。 BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 配属部署 マーケティング・コミュニケーション統括本部
この求人の魅力
・単なるリードジェネレーションだけでなく、現在の「SIer/ファーム経由」中心の商流から、「事業会社直請け（Prime）」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。 ・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。 ・将来的に、マーケティング組織の責任者／事業サイド（BizDevなど）への拡張も可能性があります。
応募条件
必須条件
・BtoBマーケティング経験（目安：5年以上） ・需要創出の実務経験（コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等） ・KPI設計・ファネル分析・改善の経験（MQLで止めず、SQL/商談まで追える） ・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力 ・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験
歓迎条件
・コンサルティング／SI／DX支援／人材サービス等の無形商材マーケティング経験 ・ABMの設計・運用経験 ・CRM/MA運用、データ基盤（BI）に関する知見 ・運用型広告のディレクション
求める人物像
・施策の“実行”だけでなく、勝ちパターンを型化して横展開することを模索できる方 ・複雑な事象を整理し、データとロジック、現場感の両方に基づいて戦略を組み立てられる方 ・マーケティング部門だけでなく、営業やコンサルなどの部門を巻き込みながら「売れる仕組み」を作れる方 ・未整備な環境を楽しみ、自ら課題を発見して高速でPDCAをまわすなど、解決まで導ける方
待遇
給与
年収: 600～800万円 ●給与形態 月給制 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
勤務時間
10：00～19：00
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・諸手当
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設 ・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） ・スマホ貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・産業医相談 教育制度 ・i-Grow（社員向け無料教育） 年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能 ・BOOSTA（外部向け有料教育） 条件により、社員受講可能 ・入社後研修(未経験者) 約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) 青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、「リフレッシュ」関連まで所蔵 ・メンター制度 社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度 他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
社会保険
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
選考フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※オンラインでのロールプレイング選考を実施する場合があります。
企業情報
社名
INTLOOP株式会社
設立年月日
2005年2月
本社所在地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
代表者
林 博文
従業員数
1,374名
資本金
20億1,200万円（2025年7月31日現在）
事業内容
・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援
企業の魅力
● 事業の成長性 ・ INTLOOPは、毎期約40％の高成長率を維持しており、売上高1,000億円を目指している。 ・ コンサルティング、PMOソリューション、テクノロジーソリューションなど、多岐にわたるサービスを展開し、事業間シナジーを活かしている。 ・ 国内最大級の約4万3,000名のプロ人材プラットフォームを保有し、多様な専門スキルを活用したプロジェクト推進を支援している。 ● キャリア形成 ・ 「貪欲に成長したい」という意欲を持つメンバーが多数集まり、成長意欲に応える社内教育体制が整っている。 ・ 週1～2回の勉強会や、多様なプロフェッショナルとの交流を通じて、スキルアップを支援する文化が根付いている。 ・ 成果に応じた評価制度を設け、昇給昇格を半年ごとに実施。自己成長と成果が直接的に報われる環境を提供している。直近6年間におけるINTLOOPの昇給率の平均は9.0%と、類似企業と比べても高い水準。 ● 働き方／WLB／待遇 ・ 個々のライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、フレックスタイム制度やリモートワークを導入している。 ・ ITエンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略など、多様なキャリアパスを選択できる環境が整っている。
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■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。 クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。 全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Python ・FW：Django ・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Java ・FW：Spring boot ・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：PHP ・FW：Laravel ・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift ・FW：ReactNative ※求人ポイント ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。
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【ブランドマーケティング】UI・UXデザイナー/デザインからブランド・ユーザー体験設計まで一気通貫で推進(要ポートフォリオ提出)
想定年収
500～800万円
勤務地
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業務内容
●仕事概要説明 INTLOOPが運営する自社ブランドサイト(コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等)を中心に、ブランド体験・ユーザー体験(UX)を起点としたデザイン設計からアウトプット〜改善までを担っていただきます。 加えて、アプリを含むプロダクトのUI/UX設計にも関わり、情報設計〜プロトタイピングまで推進していただきます。 単なるビジュアル制作に留まらず、ユーザー視点での情報設計・体験設計を通じて、ブランドの価値やメッセージを一貫して伝える役割を期待しています。 ブランドデザイナーとして、WebサイトやUIデザイン、各種クリエイティブ制作を通じて、「どう見せるか」だけで なく「どう伝わるか」「どう使われるか」を設計するポジションです。 ●業務内容詳細 ・UX/情報設計 ユーザー視点での課題整理、導線設計、情報構造設計 採用・コーポレート領域における体験改善の企画・提案 ・Web/UIデザイン コーポレートサイト・採用サイト等のWebデザイン UI改善の企画・設計・デザイン ・ブランド/クリエイティブ制作 コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、LP、バナー等の制作 ブランドトーンを踏まえたビジュアル表現の設計・アップデート ・コンテンツデザイン テキストとビジュアルを統合したコンテンツ設計・表現 ・デザインマネジメント デザイン品質管理、進行管理、デザインレビュー 外部ベンダーとの連携・ディレクション ●求人のポイント ・ブランドメッセージ・体験設計を再定義するフェーズ デザインの上流から関与し、ブランドづくりに直接影響を与えられます。 ・制作だけで終わらないUX志向のポジション 「作る」よりも「設計する」比重が高い役割です。 ・BtoB/BtoC双方のブランド体験に関与 採用・コーポレート・イベントなど幅広いタッチポイントを扱います。 ・UI/UX観点からの提案が求められる 指示通り作るのではなく、主体的な改善提案を期待しています。 ●配属部署 ブランドマーケティング部門 当部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。 デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。 ●使用ツール ・Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator, XD, Indesign 等) ・Figma ・Sketch ・Google Analytics4 ・Salesforce
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【マーケティング】BtoCマーケティングマネージャー
想定年収
600～1,000万円
勤務地
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業務内容
①Webマーケティング戦略の実行と運用管理: ・Web広告(リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告等)の戦略立案、運用ディレクション、予実管理 ・SEO戦略に基づいた内部・外部施策の実行、コンテンツSEOの企画・ディレクション ・オウンドメディアやSNSアカウントの企画・運用を通じたリード獲得とエンゲージメント向上 ・LPO/EFOなど、CVR改善に向けた各種グロース施策の企画・実行 ②データ分析と改善ループの推進: ・Google Analytics4や各種ツールを用いたデータ分析、レポーティング ・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行 ・ファネル全体の数値を可視化し、ボトルネックの特定と改善をリード ・A/Bテスト等の手法を用いた継続的なコミュニケーションの最適化 ③プロジェクトおよびピープルマネジメント: ・マーケティング施策におけるプロジェクト計画の策定と、関連部署(営業、開発等)を巻き込んだ推進 ・チームメンバー(数名)の目標設定(OKR/KPI)、業務マネジメント、育成、評価 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための仕組み化や業務改善 ④エンゲージメント施策とコミュニティ形成: ・MAツールやCRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・実行 ・営業部門と連携し、獲得したリードの質向上やナーチャリング施策を推進 ・登録フリーランスのエンゲージメント向上やコミュニティ形成を目的とした、オンライン/オフラインイベント(セミナー、交流会等)の企画・運営 ●配属部署 マーケティング・コミュニケーション統括本部(社員20名) 社内にはSEO、SNS、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍していますので未知の領域にも一丸となって取り組める環境です。 ●使用ツール ・Google Analytics4 ・Salesforce ・Clarity ・AD EbiS ・KeywordMap ・Semrush
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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【大阪】プロジェクトマネジャー(採用職位:マネジャー想定)
想定年収
700～900万円
勤務地
大阪事業所(大阪府大阪市
業務内容
・大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 ・ピープルマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等) ・メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。 一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 ●案件例 ・地場企業のシステム開発支援・受託開発 ・東京など県外の企業のシステム開発支援・受託開発 ●開発環境(一例) 言語:Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB クラウド:AWS ほか ※案件により異なります
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【INTLOOP Strategy】戦略コンサルタント
想定年収
1,000～3,000万円
勤務地
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業務内容
●職務概要 クライアント企業の戦略策定、戦略実行支援、など ●職務詳細 クライアント企業の経営課題を解決するための戦略策定、戦略実行支援、などに関するコンサルティングプロジェクトにご参画頂きます。 プロジェクト例: ・市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務 ・新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務 ・全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援に関するコンサルティング業務 ・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務 ・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務 など
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INTLOOP株式会社
BtoBマーケティングマネージャー（Demand Generation / ABM）
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点