コンサル転職No.1エージェント

採用情報

お問い合わせ

スカウトアプリの
登録・ログイン

無料

転職相談をする

コンサル転職TOP>

コンサル求人検索>

INTLOOP株式会社の求人情報>

JOB LISTINGS

INTLOOP株式会社の求人情報

該当求人数 13 件

INTLOOP株式会社

【急成長企業】AIエージェント開発基盤構築責任者候補

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

AIコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

900～1,800万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用・マルチベンダー管理・リソース調整・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用・予算管理・策定 ●ポイント・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません

必須条件

・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験・マルチベンダーコントロール経験・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験

INTLOOP株式会社

コンサルティング営業(ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

800～1,200万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。・課題発見と仮説構築:経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携・ソリューション提案:システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導・サクセスサポート(深耕営業):受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出・アカウントマネジメント:担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大

必須条件

・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験

INTLOOP株式会社

【マネジャー候補】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

営業コンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

600～900万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

【業務概要】コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。【業務詳細】フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 <プレイヤー業務> ●登録面談/登録対応(フリーランス向け) 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ●プロジェクトマッチング(アサイン業務) 企業から寄せられるプロジェクト内容(期間/フェーズ/体制/求めるロールなど)を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ●パートナー企業とのリレーション/案件開拓既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。 ●参画後のフォロー/リレーション構築アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 <マネジメント業務> ●チームKPI/数値管理担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ●メンバー育成・1on1/同行メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ●業務プロセスの改善・標準化「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ●他部門/関係者との連携営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。

必須条件

・営業経験3年以上(法人・個人不問、業過不問) かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方・メンバーマネジメント経験・現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験

INTLOOP株式会社

新卒採用リーダー候補|採用企画～学生対応まで幅広く担当|上場コンサルファーム

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

500～700万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●職務概要新卒採用に関わる母集団形成から内定承諾までのプロセスに携わり、採用施策の企画・運営および学生対応を幅広く担当いただきます。 ●主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行(大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等) · 学生対応(カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー) · エージェント/媒体対応、ATS管理 · KPI進捗のモニタリングと改善提案 · 業務改善施策の立案・効果検証 · 将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 ●チーム構成現在、採用部門はマネジャー1名・リーダー3名・スタッフ6名+αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。 ●キャリアパス · 入社初年度:新卒採用イベントや説明会の企画運営を主体的に推進 · 2〜3年以内:リーダーとして小規模チームをマネジメント · 将来的に:マネジャーへ昇格し、部門KPI責任を持ち採用戦略の中核を担う

必須条件

・新卒採用または人事採用の実務経験3年以上・主体的に業務を推進できる方・社内外とのコミュニケーション能力

INTLOOP株式会社

BtoBマーケティングマネージャー（Demand Generation / ABM）

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

600～800万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

・ターゲット設計／アカウント選定／ABM設計・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義・需要創出（Demand Gen）・コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等）の企画・制作ディレクション・ナーチャリング（メール/セミナー/イベント/展示会等）の設計・運用・Marketing Ops（MQL→SQL→Pipeline）・MRK～IS～FSの連携設計・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善・デジタル施策の統合運用・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進・KPI設計・モニタリング・ROI最適化／予算管理・チーム体制構築・マネジメント／外部パートナー管理・採用・育成・業務設計ミッション中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。 BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。配属部署マーケティング・コミュニケーション統括本部

必須条件

・BtoBマーケティング経験（目安：5年以上）・需要創出の実務経験（コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等）・KPI設計・ファネル分析・改善の経験（MQLで止めず、SQL/商談まで追える）・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験

INTLOOP株式会社

インサイドセールス(IS)/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げメンバー

コンサルタント

ITコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

企業のセキュリティ戦略を支えるサイバーセキュリティエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援・クライアント企業へのPoC(概念実証)実施および技術評価・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援 (例:Zscaler,Paloaltonetworks, CloudFlare,Wiz,CrowdStrike,Splunk,等) ・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。

必須条件

●必須スキル・経験・セキュリティソリューション(FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等)の導入または運用経験・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力・エンジニアとしての実務経験3年以上 ●必要言語・レベル日本語:ビジネス上級〜ネイティブ

INTLOOP株式会社

マーケティングマネージャー/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げリード

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

800～1,200万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

IAP事業におけるマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当します。プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込むとともに、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。 ①事業開発チームと連携したGTM計画の推進・事業戦略(Who/What)を踏まえた、具体的なマーケティング・コミュニケーション戦略(How)の策定・ターゲット(SMB/エンタープライズ)ごとの提供価値(バリュープロポジション)の言語化・クリエイティブへの昇華・事業開発サイドが策定するプライシングやパッケージ戦略に対する、市場・顧客視点からのフィードバックと調整・競合サービスの動向モニタリングと、対抗メッセージングの継続的な改善 ②デマンドジェネレーションのリード・SMB向け(PLG戦略): Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチでのリード獲得・オンボーディング導線の設計・エンタープライズ向け(SLG戦略): ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、ABM施策を通じた決裁者へのアプローチ・立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」「PoC参加数」の最大化に向けた施策実行 ③プロダクト開発・改善への貢献・顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの発掘・PdM(プロダクトマネージャー)や開発チームへのフィードバックによる機能改善・新機能提案・セールス/CSチームへのイネーブルメント(営業資料作成、トークスクリプト開発、競合対抗資料の整備)

必須条件

●必須スキル・経験・BtoBマーケティングの実務経験(目安:3年以上) ・以下のいずれかの経験をお持ちの方・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力・社内外の関係者(開発、営業、パートナー企業等)を巻き込んでプロジェクトを推進する力

INTLOOP株式会社

【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト（KPI分析・運用整備）

コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

700～1,400万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●仕事概要説明本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ●業務内容詳細 ①全社にかかわる業務（経営・事業横断）・全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI（売上、粗利、稼働率、案件数、単価等）の集計・分析・月次/四半期の経営会議向けのレポーティング（定常運用に加え、追加の分析評価を含む）・各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析・定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング（推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し）・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告・データ運用整備（散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化）・将来的なBIツール（Tableauなど）導入/データ統合に向けた要件整理・IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認（四半期） ②マーケティングにかかわる業務（主にB2C領域）・週次/月次でのマーケティングKPI集計（流入、登録、CV、CPA等）とレポーティング・媒体別・施策別（広告、コンテンツ等）の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用・施策の効果測定に向けた指標設計（Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理）・全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理・戦略検討のためのシミュレーション/試算作成（例：ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算）・自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理 ●本ポジションのミッション数字で企業を動かすデータドリブンな企業経営の仕組みの創出中期経営計画、売り上げ1000億円を目指すVISION2030達成に向けて、全社KPI/マーケKPIの定義＋集計ロジック＋経営会議資料を一次責任で継続提供すること。全社KPI（売上・粗利・稼働率・案件数・単価等）およびマーケティングKPI（流入・登録・CV・CPA等）の集計・検証・分析・示唆出し・レポーティングまでを一気通貫で対応いただきます。 ●使用ツール・MicosoftOfficeツール（Excel,Word,PowerPoint）・Google Analytics4 ・Salesforce ・Clarity ・AD EbiS ・KeywordMap ・Semrush ・Tableau ●配属部署マーケティング・コミュニケーション統括本部（社員20名）

必須条件

下記いずれかの経験・コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験・事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験・マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験下記のスキルをお持ちの方は尚可・表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式（ロジック）の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方・資料作成・ドキュメンテーション能力数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方（PowerPoint等） ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む・データ品質担保（整合性確認・検証）複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方・関係部門との調整・推進力関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方・不完全データ下での分析遂行力欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方

INTLOOP株式会社

【WX:ポテンシャル】法人営業(コンサルタント・エンジニア紹介)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

450～800万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

募集ポジション業務内容 ●業務概要フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション提案営業 ●業務詳細プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。・クライアントニーズの掘り起こし・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。【仕事の流れ】１．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。

必須条件

●必須スキル・経験・法人・個人問わず営業経験2年以上の方・有形・無形問わず営業経験2年以上の方・反響型、提案型の折衝経験が3年以上の方（売上が個人のKPIになっていた方を想定しています）

INTLOOP株式会社

【コンサルティング本部】BXコンサルタント(業務ITコンサルタント)M～SMクラス

コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

Salesforceコンサルタント

想定年収

1,000～1,700万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●業務概要業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ●業務詳細　※以下例・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

必須条件

下記何れかの条件を満たす方・コンサルファーム/SIerにおけるコンサルタント経験・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリード経験・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などにおける経営企画立案・実行経験・日本語:ネイティブ

INTLOOP株式会社

<INTLOOP本体_管理部門> ➁INTLOOP本体の経営戦略責任者候補|M&A・投資戦略を主導しグループ成長を牽引※戦略コンサル経験者歓迎

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●業務概要 INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ●職務詳細 • 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 • グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) • M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) • 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) • 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート • 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 • 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ●チーム構成 • シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。

必須条件

・事業会社での経営企画の経験を5年以上(中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など) 加えて以下を満たす方・財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル・経営層へのレポーティングおよび折衝経験

INTLOOP株式会社

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】①BXコンサルタント※IT/業務コンサル(C～SCクラス)

コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

クラウドコンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

こちらの求人はINTLOOP本体のコンサル部門におけるメンバークラス(コンサルタントクラス～シニアコンサルタント)想定の求人票となります! ●業務概要業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)に参画いただきます。プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。 ●業務詳細　※以下例・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

必須条件

下記何れかの条件を満たす方・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験3年以上・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験3年以上・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験3年以上・日本語:ネイティブ

INTLOOP株式会社

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】③BXコンサルタント※IT/業務コンサル(PやDクラス)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

Salesforceコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

1,600～2,500万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●業務概要正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。別チームのアカウントエグゼクティブ(デリバリ手離れで提案のみフォーカスするチーム)と連携の上、案件獲得に際するクライアント企業(エンタープライズ中心)のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきます。デリバリ組織最上位層の責任者として裁量を持ち、各案件についてのアサイン体制の検討を正社員、プロフェッショナル人材ともに実施いただき、スピード感をもってクライアントに提案実施いただきます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ●業務詳細　※以下例・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

必須条件

下記何れかの条件を満たす方・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験・日本語:ネイティブ