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マーケティングコンサルタントの他の求人
Sansan株式会社
マーケティング戦略企画・オフライン施策担当[Bill One]
想定年収
832~1,062万円
勤務地
東京都(渋谷区桜丘町)
業務内容
●サービスについて 経理AXサービス「Bill One」(https://bill-one.com/)を担当します。 ●具体的な業務 経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担うポジションです。 マーケティングからセールスまでの顧客接点を横断し、ターゲット業界・職種に対するコミュニケーション戦略の設計から、商談創出までを見据えたリアル施策の企画・実行までを一貫して担当します。 ●仕事内容 ・市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得 ・事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み ・オフライン施策(展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど)を軸とした顧客接点の設計および企画・実行 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計 ・各施策の効果測定(定量/定性)および改善提案 └リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 イベント実行においては、社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社など)と連携しながら推進します。 入社後は即戦力として、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担います。 ●組織構成 入社後はマーケティング部オフラインプロモーショングループに所属します。 10名弱のグループです。 ●参考情報 ・会社紹介資料|SpeakerDeck:https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile ・Sansan公式note:https://note.com/sansanjapan ・Sansan公式メディア「mimi」:https://jp.corp-sansan.com/mimi/ ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
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Sansan株式会社
新規事業開発[Sansan]
想定年収
832~1,197万円
勤務地
東京都(渋谷区桜丘町)
業務内容
●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ●組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 ●業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。 業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ●具体的な業務内容 ・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 ・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 ・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ●現在動いているプロジェクト例 ・Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進
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Sansan株式会社
イベントプロデューサー候補[Eightイベントビジネス]
想定年収
743~1,197万円
勤務地
東京都(渋谷区桜丘町)
業務内容
【サービスについて】 Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 Event Business部のPurpose(存在目的)は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」です。 仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 【具体的な業務】 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ●具体的な業務内容 ・Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 ・クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。 【組織構成】 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。 メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
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Sansan株式会社
事業企画 オープンポジション
想定年収
832~1,370万円
勤務地
東京都(渋谷区桜丘町)
業務内容
●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」のいずれかに携わります。 【具体的な業務】 以下いずれかの業務を担当します。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ●事業開発担当[Sansan BI] ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【業務の一例】 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ●事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One] 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ▼業務の一例 ●事業計画/人員計画の策定 ●計画達成に向けた各種施策の立案・実行 ●計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ●フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ●新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ●事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 【開発環境、使用するツールなど】 ●Salesforce:主に案件管理に使用します。 ●Slack:主に社内連絡に使用します。 ●Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ●Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ●Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ●Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務
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Sansan株式会社
マーケティング職マネジャー候補[Contract One]
想定年収
832~1,370万円
勤務地
東京都(渋谷区桜丘町)
業務内容
<サービスについて> 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 <組織のミッション> 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 <具体的な業務> Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ●オンラインマーケティングの場合 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEO対策の方針検討、実行 ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・その他新規施策の企画・運用 ●オフラインマーケティングの場合 ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ●組織構成 Contract Oneに携わる組織には、エンジニアやセールスなどを含めて約180名程度が在籍しています。 ●開発環境、使用するツールなど SFA:Salesforce MA:HubSpot BI:Looker、Looker Studio DWH:BigQuery セミナー運営:Zoom/CREATIVE SURVEY/EventHub 他 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ●本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
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条件
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職種/ポジション
マーケティングマネージャー
業務内容
・ターゲットユーザについての理解(デプスインタビュー実施含む) ・市場・競合環境を理解するための調査活動 ・事業状況をもとにした重要イシューの特定、理想状態の定義、目標設定、リソース調整 ・マーケティングチーム全体のマネジメント、チームビルディング ・各ステークホルダーとのコミュニケーション(プロダクト、CS、PR、セールス) 入社後の流れ ①チームメンバーはもちろん、アトラエメンバーを知る ・いろんなメンバーとご飯や飲みや1on1をして理解を深めていただきます ・「誰がどんな仕事をしているか」も大事ですが「誰が何故Greenに情熱を持っているか」はもっと大事だと考えています。いろんな考え方に触れ、自分はどんな想いを持っているのかを考えていただきます ・人によっては入社時に全社員と1on1する強者もいます(笑) ②既存メンバーと一緒に業務を進め、業務内容と責任範囲を知る ・このポジションに近い経験を持つメンバーと一緒に業務をしていただきます ・オンボーディング支援として、業務を近くで一緒に進める「バディ」と、仕事上での悩みを相談できる「メンター」が付くので、諸々の疑問はそこで解消できます ・フレンドリーなメンバーばかりですので気になったことはすぐに確認できる環境があります ③ご自身の強みに応じて責任範囲を広げる or 深める ・ご自身のこれまでの経験をもとに、得意の領域でグロースを実現していただきます ・このポジション規定の業務範囲はありますが、詰まるところ「Greenを成長させる」ことが至上命題ですので、そのためであれば業務範囲を修正することも多々あります Greenマーケティングチームの特徴 ①小さなチーム、大きな権限 ・月当たりの広告予算は1億円以上の規模であり、非常に多くの戦術オプションがあるマーケティング組織です。金額面のみならず、マーケティング分野での知見という意味でも社内で頼りにされている組織です。 ・現在(デザイナーも含めて)4人の社員のみで構成され、マーケティング業務の中でもコア機能(事業成長のイシュー特定、ターゲットユーザと便益の設定(whoとwhat)、目標設定、成果までの戦略作り)を社員が担い、広告運用などのオペレシーション業務については代理店パートナーと共に実施する体制となっています。 ②「相互の信頼関係」と「腹落ち」を何より重視 ・アトラエは「社員が生き生き働くこと」を何よりも大事にしている会社です。そのためにはメンバー間での信頼関係構築とやることへの納得感(=腹落ち感)が不可欠です。 ・その中でも、Greenマーケティングチームは前述の通り非常に少人数かつ責任が大きなチームになるので、社内の数あるチームの中でも特にこの要素を重視しています。 ・業務をスピーディに進めることも大事ですが、時には業務の手を止めて、メンバーとの信頼関係構築や「何でこれやってるんだっけ?何をしたかったんだっけ?」の議論に時間をかけることも大事だと考えています。 ③過度な分業はせず、守備範囲に重複が出るように ・(4人しかいないのでうまく分業できないという話もありますが汗)Greenマーケティングチームではあえて業務範囲やスキルセットでのパキッとした分業をしていません。各業務範囲での業務効率性や組織運営の難易度を考えると業務を細分化し人材を専門化させるメリットは大きいと思います。しかし、「マーケティングの仕事を通しての成果実感や貢献実感」は、細分化された業務からは感じにくいはずです。働く中でその実感を得られることが、個々人のハードワークを支えるすごく大事な要素だと考えています。 ・各メンバーで強みは当然異なるのでそれに合わせた適切な範囲での役割分担はしつつ、各個人が「チームとしての全体感」を失わない程度に守備範囲が重複する(または自由に行き来できる)形にするのが今はベストと考えています。 業務内容に関する補足 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有 配属チーム Greenマーケティングチーム
この求人の魅力
●【権限と予算】どのような形で事業を伸ばすか、そのためにマーケティング予算をどのように使うのかについて決定することができます。 ●【マーケティング領域でのリーダーシップ経験】社内メンバーはもちろん代理店パートナーも含めた、Greenのマーケティング活動全体を指揮する経験が得られます。 ●【社内データセットへの自由なアクセスと分析】事業内では特に制限なくデータにアクセス/分析をすることが可能です。 上記に加えて、Greenマーケティングチームは、「事業成長を実現するマーケ組織とは何か」「そのために何を変える必要があるか」をゼロから考え、実際に組織を変えていける柔軟さがあります(これはアトラエのどのポジションについても言えることです)。 「マーケティングが果たすべき役割」について、自分で考え、議論し、チームで実践する経験。 これを優秀なメンバーと一緒に繰り返すことで、他では得難い価値あるマーケティングの経験を得ることができます。
必須条件
・自社サービスでの3年以上のマーケティング全般のマネジメント経験 ・自社サービスユーザのデプスインタビュー経験 ・3年以上のメンバーマネジメントの経験 ・SQLやBIツールを用いてのデータ分析業務(BIツールの種類は問わない)
歓迎条件
以下は必須ではありませんが、マーケティング全領域での連携をスムーズにする観点で、ご経験がある場合には選考上有利になります。 ・デジタル広告運用/SEO/アフィリエイトなどのデジタルマーケティング業務経験 ・IT/デジタルプロダクトのグロースハック施策の実施/ディレクション経験
求める人物像
・事業を成長させることを楽しむことができる方 ・自社サービスを愛し、長い時間をかけて育てる感覚で事業成長に関わりたい方 ・何かにハマりやすく、学ぶことへの意欲が強い方 ・マーケティングやデータ分析が好きな方 ・人の行動心理について考えるのが好きな方 ・強い責任感のある方
雇用形態
正社員
試用期間
◆試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
給与
年収: 1,000万円~ 月収: 83万円~ ◆月額固定:833,333円~ ・基本給:611,613円~ ・定額残業手当:221,720円~ ※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(深夜労働7時間を含)の固定残業手当を支給 ※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ◆昇給:年2回(4月/10月) ◆賞与:無 ◆株式報酬:有(毎期予定) ◆諸手当 ・通勤交通費 ・住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給) ・パパママ応援手当
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし)
勤務地
東京都港区麻布十番1丁目10番10号ジュールA 8F 株式会社アトラエ 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです ※必要に応じてリモートワーク可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・チャーリー(Challenge leave) 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。 ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。 最大6ヶ月間の有給として取得が可能。
福利厚生・諸手当
・リモートワーク可 ・健康診断・人間ドック ・妊活・不妊治療支援 ・社宅制度 ・ベビーシッター割引券の配布 ・フリーアルコール ・従業員持株会(奨励金あり)
社会保険
各種社会保険完備
選考フロー
▼書類選考 ▼個別面接:メンバーや役員等、複数回 ▼最終面接:代表 ▼内定 ※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください ※場合によっては選考中に面談を実施することもあります
社名
株式会社アトラエ
設立年月日
2003年10月24日
本社所在地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
代表者
新居 佳英
資本金
500百万円(2026年1月末現在)
企業の魅力
●仲間集めのこだわり ・根底にある3つの信念と乖離する人は絶対に採用しない ・全メンバーが採用活動にコミットする他、入社後ミスマッチ解消制度(入社後にミスマッチが生じた場合、転職支援金を支給)も用意 ・オンボーティングが充実しており、全メンバーに「バディー:業務フォロー」「メンター:マインドフォロー」がつく ●事業づくりのこだわり ・儲かること以上に3つの信念と乖離する事業は一切やらないスタンスを貫いている ・それぞれの事業を通して実現したい社会的価値が明確 - Green:人材の流動化によって最適配置を実現する - wevox:働きがいのある組織を増やす - yenta:ビジネスを加速させる価値ある出会いを創造する - プロバスケクラブ:スポーツを通じて生きがいを創出し、地域社会へ貢献する ●組織づくりのこだわり ・「自律分散型フラット組織」という独自の組織形態をとっており、意欲あるメンバーが無駄なストレスなく活き活きと働ける組織を追求し続けている ・個人の裁量と責任で、働く場所も時間も自由に選択 ・全メンバーが経営者と同じレベルの情報に、主体的にアクセス可能 ・全メンバーが当事者であり続けるために、税制適格ストックオプションや奨励金ありの従業員持ち株会も用意 ・大きなバースペースもあり、アルコールを含むドリンクは全てフリー
株式会社アトラエ
Green マーケティングマネージャー
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点