SAP ERPコンサルタント

●顧客企業へのSAP等のERPパッケージ導入、またはS/4HANAへのコンバージョン・リプレイスプロジェクトの推進。 業務要件定義から、Fit-Gap分析、システム設計、アドオン要件定義、カスタマイズ(設定業務)、データ移行、運用定着化までをワンストップで支援します。 ●配属先情報:ITデリバリー事業部

●金融、アパレル、物流など幅広い業界のお客様と直接取引 ●経営・戦略コンサルティング業務から、ITシステムの受託開発・保守・運用までの一括対応 ●コンサルティング、システムエンジニア等のバックグラウンドを持つメンバーで構成

・SAP等のERP導入プロジェクトにおける実務経験5年以上 ・特定モジュール(FI/CO, SD, MM, PPなど)の標準機能に関する深い知識と、要件定義・カスタマイズ実務経験 ・既存業務の課題分析(Fit-Gap分析)および、業務標準化への誘導・提案スキル ・移行計画の策定、データ移行、統合テスト、本番稼働立ち合いの一連のプロセス経験 ・語学:日本語(日本語を母国語とされない方はN1) ・資格:不問 ・学歴:不問

・SAP S/4HANAへの移行(コンバージョン)プロジェクトの経験 ・ABAPのコードリーディング、または開発経験(アドオン開発とのスムーズな連携のため) ・SAP認定資格(各種コンサルタント資格)の保有 ・グローバル案件(海外拠点へのロールアウトなど)に対応できるビジネスレベルの英語力

試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

年収: 480～1,200万円 月収: 40～100万円 ●年収 480万円(下限)/月給:400,000円 ・基本給(月額):304,800円 ・みなし残業代(月額):95,250円 ●年収 1,200万円(上限)/月給:1,000,000円 ・基本給(月額):761,920円 ・みなし残業代(月額):238,080円

(本社)09時間30分～18時30分 ※但し、顧客常駐の場合は顧客に従う ●所定労働時間 08時間00分 休憩60分

●事業所名 ・顧客先 ●最寄駅 ・東京23区内 ●備考 ・顧客常駐を想定しております。 ●転勤:無し

●年間123日 ※2026年度 (内訳) ・完全週休二日制 ・休日:土曜 日曜 祝日 ・休暇:夏季休暇5日、年末年始休暇5日 ●有給休暇 会社規定に基づく有給休暇日数を入社時に付与。 以降毎年4月1日に一斉付与。

●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●その他制度:無 ●退職金:無

●社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

●面接回数:3回