職種/ポジション
戦略人事(将来の人事マネジャー候補)
業務内容
社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。 リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●主な業務 ① 採用戦略設計 ② エージェントマネジメント ③ ダイレクトリクルーティング ④ リファラル制度設計・推進 ⑤ 採用広報(経験に応じて) ⑥ 育成・評価制度設計(経験に応じて) なお、管理部は少数のチームである為、総務等オフィスマネジメント全般業務にも関わっていただく可能性もあります。 ●組織体制 管理部門所属(8名体制) 社長直下/4つの事業部長と直接連携
この求人の魅力
① 社長直下、事業部長と直接議論 現場と距離がありません。 採用=事業戦略です。 ② スピード感 筋が通れば、施策投資は通ります。 「やってみよう」が動く環境です。 ③ 出会える人材のレベル 日本や世界で活躍する可能性を持つ若手リーダー候補と出会える。 そしてその挑戦の舞台をつくれる。 ④ 社会貢献を実感できる採用 脱炭素、ヘルステック、地方創生という社会的意義の高い領域にダイレクトに関与できる。
必須条件
・採用実務経験3年以上 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験
歓迎条件
・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた経験 ・採用広報経験
求める人物像
・コンサル/IT/社会性の高い企業での採用経験 ・若手ハイポテンシャル層の採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・自ら設計し、動ける人 ・“説明が難しいが社会的意義の高い企業”で採用を推進してきた方、またはその中核メンバーとして活躍してきた方
試用期間
※試用期間:3ヶ月
給与
年収: 700~1,200万円 ※能力・経験により検討 ※上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です ※所定時間外労働分は月の実績に伴い支給(月残業例/25H~40H) ※月給例:444,444~700,000円+残業代(実績分)となります。
勤務時間
8:45~17:45(休憩時間1時間) 但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
勤務地
虎ノ門4-3-1城山トラストタワ-17階 ※全日オフィスへの出社勤務となります
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇:入社半年経過後10日~ ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇) ・育児介護休暇
福利厚生・諸手当
・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 社員1人ひとりがパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できるためのオフィス環境を整備しています。 ・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内:40,000円/月)※制度を利用する場合は、交通費支給なし ・在宅勤務手当(1日300円、月の在宅勤務日数により支給) ・通勤手当(事前に申請・承認金額を月の出社日数により支給) ・児童手当制度(未就学児1人につき:15,000円/月) ・がん検診補助制度(男性:50,000円/年、女性:65,000円/年) ・社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料(コーヒー、健康抹茶、豆乳等)、他
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
補足情報
会社案内資料(採用パンフレット) https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book
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複数選択可
社名
イーソリューションズ株式会社
設立年月日
1999年1月20日
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 17階
代表者
佐々木 経世
従業員数
73名
資本金
5000万円
事業内容
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、 社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインする。
企業の魅力
・事業フィールドは世界規模であり、国内はもちろん、アジア・欧米諸国までグローバルに拡大 ・出張で海外現地に赴き各国政府関係者や現地企業との共同プロジェクトに携わる機会あり ・平均年齢約30歳と若く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・海外及び国内に複数のワーケーションオフィスを準備するとともに、在宅ワークと出社によるハイブリットな就業スタイルを推進
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この企業の別の求人
イーソリューションズ株式会社
ソーシャルデザイン事業部(通信)
想定年収
650~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●事業内容 本求人では特に、現在新たに進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指す「ワットビット連携」に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めております。 「ワットビット連携」は、AIの利用進展や通信活用の増加により、大量の電力を必要とするデータセンターへの需要が急速に拡大している今、国が重要視している政策課題であり、今後のデータセンターの整備を見据え、官民連携・協調を進めているテーマです。 通信業界、社会インフラに関わる社会的インパクトの大きな新規事業開発支援を中心に、ソーシャルデザイン事業部で行う脱炭素社会の実現と経済成長の両立を目指すプロジェクトに参画いただきます。 ●所属事業部について ソーシャルデザイン事業部に所属いただきます。「次世代通信」「脱炭素」「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいる事業部です。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション~戦略策定~実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 ●代表的なプロジェクト ・[カーボンニュートラル実現に向けた提言活動](https://www.e-solutions.co.jp/project/carbon-neutral/) 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ・[蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定](https://www.e-solutions.co.jp/project/disaster-prevention-measures/) ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
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イーソリューションズ株式会社
事業プロデューサー(メンバー)/ライフサイエンス事業部
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。 また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)の業務にも携わっています。 具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。 これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。 <トータルフューチャーヘルスケアとは> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。 2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださったYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。 生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。 ・トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ ・NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 <その他プロジェクト> ・「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて) ・再生医療分野の新規事業立案 ・自動培養装置の事業戦略提言 ・日本発・最先端医療機器の海外展開 ・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・私立大学医学部の産学連携支援 ・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24) ・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究) <業務内容> ・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務
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イーソリューションズ株式会社
業界横断型ヘルスケアシステム企画開発のプロジェクトマネジャー/トータルフューチャーヘルスケア
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
複数の検知技術から得られるデータを取り込み、事業パートナー企業であるYKK AP、大東建託、ドコモグループ、中部電力の新規事業/サービスの展開を支えるシステムの開発を担っていただきます。 また、今後検知技術/新規事業ともに関わる企業数が増えていくため、セキュリティと拡張性といずれも担保する形でシステム設計を進めていただきます。 具体的な業務内容: ●複数のIoT技術のアウトプットを統合/管理するデータベース設計 ●各事業会社の新規事業における業務要件の具体化 ●システムに必要となる技術要件の抽出(セキュリティ要件、パフォーマンス要件等) ●スケジュールとマイルストーンの設定 ●予算と契約条件の交渉 ●システム開発の進捗管理及び品質管理
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イーソリューションズ株式会社
技術開発担当/トータルフューチャーヘルスケア
想定年収
650~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
最先端技術を持つ技術パートナー企業(ヘルステック企業)の新規開拓 ー ターゲット技術探索に関する諸業務 ・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析 ・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析 ・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索 ・候補技術の比較検証、優位性の分析 ー 新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築 ・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画 ・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定 ・技術パートナー候補企業への提案 最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発 ー 市場ニーズに対する想定商品仕様の設定 ー 想定仕様に対する技術的課題の分析 ー 技術課題に対する開発内容の策定 ー 事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定 ー 製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告 ー 法務や規制関連の調査と対応
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イーソリューションズ株式会社
事業プロデューサー(メンバー)/ソーシャルデザイン事業部
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション~戦略策定~実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 業務のやりがい これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 代表的なプロジェクト ●[カーボンニュートラル実現に向けた提言活動](https://www.e-solutions.co.jp/project/carbon-neutral/) 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ●EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進 ●新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進 ●[水素社会化に向けた取組の推進](https://www.e-solutions.co.jp/project/hydrogen-society/) 日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進 ●「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
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【人事マネジャー候補】事業成長を本気で担う採用プロフェッショナル
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点