職種/ポジション
広報・PR / マネージャー候補
業務内容
●補足事項 ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。 そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。 詳しくは面談・面接時にご説明致します。 ●期待する役割 広報・PR/マネージャー候補として、既存の広報チームや責任者と連携しながら、弊社の事業戦略と連動した広報のあり方を構想・具体化し、実行をリードしていただきます。 日々の発信や個別施策の積み重ねを尊重しつつ、それらを中長期の視点で束ね、戦略的な広報機能として組織に定着させていく役割を期待しています。 特に、デジタルバンク設立準備を含む新たな事業展開や、MUFGグループとの連携が進む中で、グループ全体の方向性やシナジーを踏まえたコミュニケーション設計が重要になっています。 事業フェーズや市場環境の変化を捉えながら、「今、ウェルスナビとして何を伝えるべきか」「どのような文脈で社会と向き合うべきか」を自ら問い、広報の優先度や方針を言語化・整理していくリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 また、経営層や関係部門、グループ各社と密に連携し、企業としての意思やスタンスを社会にどう届けるかを設計・推進することも本ポジションの重要な役割です。 金融サービスを提供する企業としての社会的責任や信頼の重みを深く理解し、平時・有事を問わず一貫性のあるコミュニケーションを支える当事者意識が求められます。 広報の専門性とマネジメント視点を掛け合わせながら、チームの力を引き出し、組織・事業・グループ全体の価値向上につながる広報の進化を共に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 ●業務内容 事業成長や新たな取り組みが進む中で、経営方針や事業戦略と連動した戦略的な広報活動を推進し、社内外のステークホルダーとの信頼関係構築をリードしていただくポジションです。 既存の広報チーム・責任者と連携しながら、広報機能の高度化と継続的な進化を担っていただきます。 PR戦略の立案と実行 メディアとのリレーション構築 プレスリリースの企画、作成、配信 Web、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材・問い合わせ対応 記者会見やイベントの企画と実施 危機管理広報(リスク対応) 採用広報・社内広報の企画と実施
この求人の魅力
●本職種での役割/魅力 事業成長や新規事業、MUFGグループとの連携といった変化の大きいフェーズにおいて、経営と近い距離で広報戦略の設計から実行までを担い、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 既存の広報チームの強みを活かしながら、戦略的広報機能の高度化や組織づくりに関与でき、広報の専門性とマネジメントの両面で経験を広げていただけます。 ●当社だから得られるご経験 急成長および事業領域の拡張が進むウェルスナビにおいて、事業戦略や経営テーマと直結した広報に携わり、“戦略的広報”の中核を担う経験を積むことができます。 デジタルバンク設立準備やMUFGグループとの連携など、グループ・業界の枠を越えた取り組みに関わりながら、社内外の多様なステークホルダーと連携し、広報の観点から企業価値向上を推進できます。 自ら構想・推進した広報戦略やコミュニケーション設計が、社会からの信頼醸成や事業成長に直結する手応えを実感できる、影響力の大きなポジションです。 日々の発信にとどまらず、組織や仕組みづくりにも関与しながら、広報の専門性とマネジメントの両軸でキャリアを広げていくことができます。 変化と挑戦の多いフェーズにおいて、主体的に意思決定と実行を担い、次世代の広報リーダーとして成長できる環境があります。
必須条件
事業会社またはPR会社における広報/PR業務の実務経験(3年以上) PR戦略の立案・実行に携わったご経験 チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験 事業や経営方針を踏まえたキーメッセージ設計ができる方 ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューへの共感
歓迎条件
危機管理広報やリスク対応に関する実務経験 金融・テクノロジー領域における広報/PRのご経験 幅広いメディアとのリレーション構築経験 ライティングや編集に関する実務経験 事業会社における採用広報または社内広報のご経験
求める人物像
お客様や社会からの信頼を大切にし、誠実で正直なコミュニケーションを実践できる方 周囲と助け合いながら、関係部門やチームと真摯に向き合い、広報を前に進められる方 事業や環境の変化を前向きに捉え、自ら課題意識と当事者意識を持って行動できる方 日々の積み重ねを大切にし、戦略と実行の両面から広報の価値を高めていける方 広報の専門性を活かしながら、会社の成長や社会への価値提供に貢献したいと考えている方
給与
年収: 800~1,350万円 年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 ●就業環境 ・PCはWindowsをご利用いただきます ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用)
休日・休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。 2年目15日、3年目以降は20日) ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
福利厚生・諸手当
通勤手当:弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
選考フロー
(1)書類選考 (2)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
ウェルスナビ株式会社
設立年月日
2015年4月28日
本社所在地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
代表者
柴山 和久
従業員数
214名
資本金
121億6,276万7,762円 (※2024年12月31日現在)
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
ウェルスナビ株式会社
事業開発マネージャー(アライアンス)
想定年収
800~1,350万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画立案・実行 ・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード ・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進 ・各種案件進行のプロジェクトマネジメント ・アライアンス事業開発チームマネジメント ●期待する役割 アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。 ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントなど、事業成長のキードライバーとなる役割を担っていただきます。 事業開発にはプロダクト開発も伴うため、テックリードをはじめとする自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。システム開発は内製化により対応しているため、スピード感を持ってプロダクト開発をいただける環境です。アライアンスだけでなく全社横断のプロジェクトに係ることもあり、ご活躍いただく領域を拡大していただく可能性があり、様々なキャリアパスを描けることも本ポジションの魅力の一つです。
View More
ウェルスナビ株式会社
証券コンプライアンス / マネージャー候補
想定年収
900~1,500万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
期待する役割 ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。 規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 業務内容 ●各種業法・規制等の調査および対応 ・ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応 ・新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応 ●広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ●顧客交付書面等の整備・管理 ●社内規程やマニュアルの整備・管理 ●従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ●障害発生時の対応(当局対応、顧客対応方針の検討等) ●当局対応(各種報告・届出等への対応、検査対応等) ●反社会的勢力の排除に関する業務 ●マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ●コンプライアンス関連の相談窓口 ●各種会議体の事務局運営 ●人材育成・採用
View More
ウェルスナビ株式会社
人事企画スペシャリスト
想定年収
850~1,350万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●補足事項 ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。 そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。 詳しくは面談・面接時にご説明致します。 ●期待する役割 人事企画領域において人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。 単なる制度運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえながら、制度の背景や意図を言語化し、社内に浸透させ、継続的に進化させていく役割を期待します。 人事企画として、制度の仕組みを「設計する」「伝える」「定着させる」を高い専門性で実現し、チーム成果の質を引き上げ、組織全体の目標達成に貢献していただきます。 ●業務詳細 各種人事制度の企画・運用改善(評価制度、等級・報酬制度、組織開発施策、勤務制度等) 制度の背景・狙い・運用方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成および社内発信 制度運用における課題抽出と改善施策の立案・推進 人事企画領域におけるプロジェクトマネジメント(進捗管理、論点整理、関係者調整) 労務業務に関する実務支援 複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定 法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み
View More
ウェルスナビ株式会社
アソシエイトクオンツ
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●期待する役割 ウェルスナビの資産運用サービスの中核を支えるクオンツチームの一員となり、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、分析・開発業務に取り組んでいただきます。 理論と実務を結びつける経験を通じて、クオンツとしての基礎力を着実に身につけていく役割を期待しています。 特に、当社が大切にしている、お客様目線でのものづくりを理解し、その考え方をアルゴリズムや分析にどう反映するかを学んでいただきます。 与えられた課題に取り組むだけでなく、「なぜこの分析を行うのか」「より良い方法はないか」を考える姿勢が求められます。 資産運用アルゴリズムの改善に加えて新規事業においてお客様にアドバイスを行うためのロジックの開発・改善などの新たな取り組みにも関与し、クオンツとしての専門性を高めながら、チームやサービスの進化に貢献していただくことを期待しています。 学びと挑戦を重ねながら、ウェルスナビの次世代クオンツとして成長していけるポジションです。 ●業務内容 資産運用サービスの中核を担うクオンツチームの一員として、分析・開発業務に取り組んでいただくポジションです。 実務を通じて、理論と現実をつなぐクオンツとしての基礎力を段階的に身につけていただきます。 資産運用アルゴリズムに関する分析・検証業務 新規施策やプロダクト開発に向けた検討・試算サポート 市場動向や運用結果に関する分析、資料作成 エンジニアや他職種と連携したプロジェクトへの参画 資産運用以外の金融サービス(保険など)に関する調査分析
View More
ウェルスナビ株式会社
証券業務企画スペシャリスト
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。 まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。 ●新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当 └資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画 └新システムに対する業務要求事項の定義 └新システムの各種成果物を業務面の観点で検証 また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。 ●法令への対応 └法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する └社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする ●新制度・制度変更への対応 └新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する └社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする
View More
ウェルスナビ株式会社の求人一覧へ
ウェルスナビ株式会社
広報・PR / マネージャー候補
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点