募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
データガバナンス・マネジメント
業務内容
担当する業務内容 入社後はキリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織として、ルールの浸透や活用基盤の整備に関連する業務を担当頂きます。 ・データメッシュの構想を踏まえたキリングループのデータガバナンス、データマネジメントに関するルール策定・ガバナンスの遂行 ・データ活用基盤の開発・運用・保守 ・事業会社や各開発案件におけるデータ活用に関する支援 ※現在は、中核となるデータ基盤のHUBとなる仕組みの構築を行っています。 担当するシステム 【概要】 ・Databricksを中心としたデータ基盤の環境を事業へ提供(Snowflakeもあり) ・社外・社内データを各データ基盤へ公開・提供 ・横断的メタデータ管理 【担当工程】 事業が利用するデータ基盤の環境構築、要求データの取得(IF対応)の開発・運用 開発案件に対する支援(データ活用に関連する企画構想、要件定義等) 最新のアーキテクチャを複数扱っており、ソリューションに依存しないスキル・経験を得られます。 【技術キーワード】 データ活用基盤:Databricks、Snowflake、BigQuary ツール:Fivetran、dbt、GitHub 技術要素:Python、SQL、クラウドのデータサービス IaaS:Azure、AWS,GCP データ基盤はAzureをベースとしたDatabricksが中心となりますが、マルチクラウドの利用が前提となっています。 社内データはSAP S4/HANA,SaaS、AWS上のスクラッチ開発のシステムが中心となります。 働き方について ●ハイブリット勤務(出社/在宅) ●毎週木曜日出社日、それ以外は対面打ち合わせなど必要に応じて出社 ●固定出社日以外はリモート可能。家庭の事情等柔軟に在宅、出社を選択可能。 ●ZXYなどシェアオフィスを会社の制度として利用可能。 ※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。 また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。
応募条件
必須条件
・データ基盤(データマート/データレイク/データウェアハウス)などの構築/運用経験 ・要件定義の経験
歓迎条件
・Databricks,Snowflakeの導入・運用経験 ・データマネジメント/ガバナンス策定の経験 ・MDMやTDMに関するルール策定、構築の経験・事業会社のビジネスに興味を持ち、ビジネスとデータを紐づけて語ることができる ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ、ネットワークの知見を有している ・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験(企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで) ・新規開発プロジェクトへの参画経験 (PO/PM/PL等のリード経験があれば尚可)
求める人物像
・主体性、責任感 ・前例や決まった枠組みがない状態でも企画、計画作成ができる ・未来志向 ・新しい価値を創造する課題解決能力 ・未経験の領域でも前向きにチャレンジできる ・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識
試用期間
3ヵ月
待遇
給与
年収: 630～850万円 給与+賞与(6月、12月) 別途残業代支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
勤務時間
標準労働時間 9:00～17:30(7.5H)休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00～22:00
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可
休日・休暇
年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与
福利厚生・諸手当
・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00～翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
キリンビジネスシステム株式会社
設立年月日
1988年5月10日
本社所在地
東京都中野区中野四丁目10番2号
代表者
石川 雅子
従業員数
276名
資本金
5,000万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・売上高 148億円（2024年実績） ・キリンは、複数のプロセスを経て経済産業省からDX注目企業に選ばれました。ただ、日本企業のDX成功率はわずか10％程度。そこで、KBSはDXを成功させるために必要と言われる、7S：Strategy(戦略), Structure(組織構造), System(システム), Shared Value(共通の価値観), Skill(スキル), Staff(人材), Style(組織風土)を重視。 ●キャリア形成 ・KBSはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。KBSはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略/戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。 ・資格取得報奨金制度を利用しスキルを磨き続けることが可能 ●働き方／WLB／待遇 ・フルフレックスとハイブリッド勤務で柔軟に働くことができ、仕事とプライベートを両立できます。
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