募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
オフィス内装コンサルタント
業務内容
■仕事内容 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や 物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由で お問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、 各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までの プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ■主な業務プロセス 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 移転後のフォローや効果測定 （例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月3～5件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
応募条件
必須条件
営業経験3年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、 お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！
歓迎条件
マネジメントやリーダー業務のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 法人営業のご経験 内装に親和性のある業界のご経験 （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど）
求める人物像
お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方 誠実で利他的である方 売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎
待遇
給与
応相談 業績賞与 年2回支給 ■ワークプレイス手当最大6万円/年支給 ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■昇給年2回（実力に応じて） ■業績賞与年2回（業績に応じて支給する場合がある）
勤務時間
フルフレックス コアタイム無し （参考就業時間 9：30～18：30/休憩1時間含む） 必要に応じてリモート勤務可 （※ただし、月末月初の繁忙期や研修期間は原則出社） フレックス・リモートともに業務状況に応じての適用となりますので 詳細は面接時にお問い合わせください
勤務地
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階7階 恵比寿勤務 JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
休日・休暇
年間休日122日 有給休暇（入社時から規定日数付与） 慶弔休暇 会社が定めた日（年度毎に別途定める） 週休2日制（原則土・日・祝日） ※月に数回、現場のため土日に出勤いただくこともございます。 その場合は平日で休みを取るなど、フレックスをうまく利用していだいております。
福利厚生・諸手当
■ワークプレイス手当最大6万円/年支給 ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社保完備 ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■昇給年2回（実力に応じて） ■業績賞与年2回（業績に応じて支給する場合がある） ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与
社会保険
■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
その他
補足情報
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約した お客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する 「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、 各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までの プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 47内装株式会社 "いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、 ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」の あらゆる課題解決を行っております。 ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、 ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく 「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。 グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、 総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、 お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。 また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、 持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。 移転を完了させることが目的なのではなく、 お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。 それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。
企業情報
社名
47内装株式会社
設立年月日
2018年1月4日
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階（受付
代表者
阿久根 聡
事業内容
・オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計 ・オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営
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業務内容
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 設計担当と内装のデザインをし、 各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 大阪支社はまだまだ少数精鋭チームのため、今までのご経験を活かし、 新たな環境で組織造りにも貢献していただくことができます！ 成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！ ※入社後、2ヶ月程度東京で研修を行う可能性があります ■主な業務プロセス １同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） ２内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し ３移転後のフォロー （全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
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