JOB LISTINGS
コンサルティングの求人・転職・採用情報
該当求人数 4140 件
石油連盟
企画/財務/統計:250129～
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
戦略コンサルタント
ESG・サステナビリティコンサルタント
想定年収
550～910万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。 ●石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動 会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査 ●石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言 燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。 ●統計データを活用した課題認知・情報提供 会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 【具体的には】 ご入社後は、上長のもとで以下のような業務をお任せします。 ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り(確認事項等) ・会員会社へのヒアリングや、政府(エネ庁など)との折衝同行・参加等 ※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。 ※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動することもあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。
必須条件
※下記いずれかにおいて複数のご経験をお持ちの方 (下記内容に関わる具体エピソードを職務経歴書にご記載ください) ・複数のステークホルダー間での合意形成・交渉経験 ・問題解決に対し自身が主体となって企画提案し成果を挙げた経験 ・複数のプロジェクトや業務を同時進行させた経験 ・意見文書の作成や論文の読解経験
日本スペンサースチュアート株式会社
Associate, Leadership Advisory Services (LAS)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
●LAS ASSOCIATE ROLE The LAS Associate supports Consultants in resolving complex business and leadership issues with solutions powered by insight. They offer a range of services tailored to help clients address their most important leadership needs. Associates are involved in the full execution of client engagements across multi-method assessment of executives, organizational consulting, leadership development and succession. They take part in all stages of the engagement lifecycle, from business development/RFP through advisory recommendations and client/participant feedback. As the LAS practice continues to grow in both scale (revenue) and breadth (diversity and depth of advisory services), the LAS Associate participates actively in internal initiatives relative to product development and the build-out of practice infrastructure. Furthermore, the LAS practice serves as an innovation hub for the broader firm, including its Search business. In this context, the LAS Associate serves periodically as a content expert and ambassador/trainer to search colleagues relative to new product offerings and assessment methodologies being rolled out across the firm. A typical LAS client engagement team may include: one or two LAS Consultants, one or two LAS Associates, one or two Search Consultants, and one or two Executive Assistants. Spencer Stuart views the LAS skillset to be portable across industries; as such, the LAS Associate serves clients across a diverse range of industry sectors, including but not limited to consumer goods, industrial, financial services, energy, and professional services. The role requires approximately 20%-40% travel, primarily within the geographic or continental region of the person’s home office (i.e., EMEA, North America, APAC). Occasional global travel may be required. ●KEY RESPONSIBILITIES Client-Engagement: The LAS Associate is critical to the execution of client engagements and plays an active role in all aspects of the engagement lifecycle, from business development and execution through close. The successful candidate will handle multiple engagements across varied time zones with competing deadlines, and will work effectively with individuals who have differing styles, in order to consistently produce world-class deliverables for the firm’s clients. ▪ Fosters business development opportunities and assists in preparing pitch presentations; participates in new business pitches. ▪ At the outset of the client engagement, participates in stakeholder calls with board members and other key stakeholders. ▪ Assists in the development of client communications and engagement plans, position descriptions, capability models, interview guides and customer deliverables. ▪ Assists in the administration of cultural assessment tools, both as a standalone advisory offering and/or in combination with other LAS products and services. ▪ Participates in the assessment of executives through structured capability-based interviews using proprietary leadership capability framework; conducts rigorous internal and external 360 referencing interviews. ▪ Works with consultants to synthesize data from multi-method assessments; prepares written client assessment reports to present an integrated point of view of a candidate’s strengths, potential and development priorities. ▪ Contributes to client presentations and other documents, identifying key organizational, cultural or strategic findings relative to the engagement. ▪ Participates in client meetings to communicate assessment findings. ▪ Works with consultants to draft executive feedback reports, including specific, actionable development ideas for executives. ▪ Participates in executive feedback sessions and provides support for the creation of customized executive development plans. Project Management: In collaboration with relevant team members (including but not limited to executive assistants, LAS consultants, and search consultants/associates) the LAS Associate participates in the planning and management of the engagement lifecycle. Working with limited technology resources and a diverse group of internal and external stakeholders, often spanning time-zones and geographies, the LAS Associate assists in driving high-touch, high-value engagement management and seamless execution. ▪ Demonstrates initiative and commitment by doing what is needed at all phases of the process. ▪ Over time, develops an understanding of the resources required to execute all aspects of the engagement life-cycle; leverages this insight to consistently and proactively develop engagement plans and timelines, and anticipate next steps. ▪ Communicates progress to the client and/or engagement team at agreed-upon intervals. ▪ Fosters close communication and builds strong working relationships with peers and colleagues, including executive assistants, associates and analysts ▪ Manages a large volume of information with rigorous attention to detail; develops personal systems and tactics for maximizing personal organization and productivity. Practice Contribution: As the LAS Practice is experiencing an accelerated growth trajectory and serving as a strategic incubator of sorts for the broader firm, it is evolving its approach to assessment in search and leadership advisory services. As such, the LAS Practice encourages an “all hands on deck” attitude from each of its members. ▪ Supports the continuous improvement and development of Advisory and Assessment products and processes; contributes to local, practice and firm-wide initiatives. ▪ Commits time, effort and insight to LAS working groups and focused initiatives as required. ▪ Practice-building activities may include but are not limited to: providing ongoing targeted feedback on current/existing LAS tools; assisting in the development of additional proprietary assessment tools; analyzing current business process methodologies and contributing to business process improvement initiatives; assisting in the due diligence of potential partner organizations or business development targets. ▪ Participates and/or facilitates training and product roll outs across the broader firm. ▪ Builds relationships with and proactively engages with Search colleagues to develop an understanding of the firm’s core search business and facilitate a wider understanding of LAS products, services and strategy. ▪ Proactively contributes to the generation of intellectual capital and the aggregation of key practice information to be shared with and/or leveraged by LAS colleagues.
必須条件
●IDEAL EXPERIENCE ▪ Minimum 3 years of experience in relevant leadership consulting, advisory or other professional services settings, or five or more years of experience in corporate human resources management, with a focus on talent development. ▪ Demonstrated interest in organizational development, organizational psychology or behavioral psychology. ▪ Ability to flex across multiple work streams and seamlessly adapt to different task and challenges with ease. ▪ Capacity to work independently while maintaining high level of project management abilities and rigor. ▪ Superior business writing skills (as evidenced through project work or writing samples to be provided upon request). ▪ General business acumen, as defined by a keen and quick understanding of a range of business situations/contexts. ▪ Direct interaction/experience with executive-level clients is advantageous but not required. ▪ An undergraduate degree is required, postgraduate/MBA is preferable. ▪ Excellent knowledge of the English and Japanese languages, both written and spoken. Command of additional languages is advantageous.
株式会社デジタリフト
A09: オープンポジション/職種未定・相談可 (東京本社/正社員)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
PMIコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
●オープンポジション(職種未定・相談可) デジタリフトに興味はあるものの、「自分の経験がどのポジションに最もフィットするかわからない」「複数のポジションで迷っている」という方に向けた募集枠です。 これまでのご経験や強み、今後挑戦したい領域をお伺いした上で、最適なポジションや役割を一緒に検討させていただきます。 また当社は、既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げや事業拡張、M&A・資本提携後のPMI(統合プロセス)にも継続的に取り組んでいます。 そのため、マーケティングや事業づくりの経験をお持ちの方には、将来的に新規事業・事業責任者候補・PMI領域などへの関与をご相談する可能性もあります。 選考を通じて、「いま活かせるスキル」と「今後広げていける可能性」の両面から、デジタリフトでの活躍イメージをご提案します。 ●想定されるポジション例 ・ コンサルティングセールス/ビジネスプロデューサー ・ マーケティングプランナー ・ 新規事業企画/事業開発 ・ 事業責任者候補 ・ M&A・資本提携後のPMI関連ポジション *あくまで一例です。ご経験や志向に応じて柔軟に検討します。 ●補足 オープンポジションでのご応募の場合も、役割や期待値が曖昧なまま選考を進めることはありません。 ご経験・志向・会社のフェーズを踏まえたうえで、双方が納得したポジション設計を行います。 ●参考資料 ・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900
フューチャー株式会社
物流コンサルタント マネージャー候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
SCM・物流コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
650～1,800万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
概要 ・新規クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーションを実施。 ・既存クライアントに対する外販マーケティング、新サービス立ち上げ、AI活用推進、業務企画などの支援実施。 ・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に 実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。 詳細 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。 提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。 ・中期物流DX戦略/事業計画策定支援 ・ガバナンス/標準化支援 ・デューデリジェンス(主にIT) ・DXを活用した業務改革、AI活用業務支援 ・リソース(業務/システム/インフラ/組織/IT投資)評価分析支援 ・ITコスト構造改革(DX投資を実施することでのROI算出・実行計画作成・推進支援) ・IT/AIトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援 ※業務内容の変更の範囲: 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 入社後のキャリアイメージ 物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、 積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。 物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ)や、 CEO、CDO/CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します。 クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。 募集部門のビジョン・ミッション Vision: ・物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。 Mission: 物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。 顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。 ・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装 ・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進 ・モビリティ新時代(輸送・配送が自動化される社会)を意識・先行 した取り組み(フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー)
必須条件
以下のいずれかのご経験を有する方 ・企業のDX/IT戦略策定や事業企画・業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験がある方 ・事業会社の経営企画/物流企画部門で業務改善のプロジェクトに取り組んだ経験がある方 ・コンサルティングファームにて物流、サプライチェーンに係るコンサルティングを行っていた方
エッグフォワード株式会社
役員候補
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
戦略コンサルタント
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
1,600万円～
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
弊社の更なる事業拡大に向け、コンサルティング事業及びプラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。 役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。 ・事業戦略の策定、組織戦略の策定（代表とともに） ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化 ・事業開発・事業管理全般 ・経営管理全般（財務/経理/法務/企画）におけるマネジメント全般 ・資本政策の策定、資金調達の実行（融資、出資とも） ・次世代リーダーの育成
必須条件
下記に該当する方 ・弊社のミッション、ビジョンに強く共感する方 ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方 ※10⇒100よりも0⇒10までのご経験を重視します。 ・HR業界でのご就業経験（実務）をお持ちの方
株式会社アクティブ アンド カンパニー
シニア人事コンサルタント(プロジェクトマネージャー)PM1(商社受け)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
●求めるレベル 大手商社のグループ会社への納品を行うPMポジションです。 グループ会社では親会社からの出向者が勤務していることもあり、グローバル目線、大企業目線をもった経営者や人事を相手にします。 また、大手商社のお作法を求められることもあり、ステークホルダー管理やステークホルダーごとの対応が必要です。 案件は多岐にわたり、人事制度設計、人事業務改善、グローバル人事制度、株式報酬等 大企業に物おじせずに対応できる人が必要 ●主な業務 ①プロジェクト推進:プロジェクトの管理を担っていただきます。 ・ステークホルダー管理 ・顧客折衝 ・スケジュール管理 ・会議ファシリテーション ・資料作成 ・社内連携 ・メンバー育成 ②コンサルティング:納品物の作成や推進を担っていただきます。 ・人事制度設計PJの推進 ・グローバル人事制度構築 ・株式報酬制度設計 ・人事業務改善・・・ ③営業・提案:主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。 ・経営課題ヒアリング ・提案資料作成 ・提案プレゼン ・クロージング ※紹介案件に関して提案書を作成します。
必須条件
・人事コンサル経験5年以上 ・PM経験3年以上 ・大企業向け(1,000名以上or上場企業)人事制度設計経験 ・経営層との折衝経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだPJ経験
株式会社データX
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務
必須条件
・営業経験が2年～5年以上ある方（業界、有形/無形、個人/法人不問）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
I_752【関西】グループウェア(M365、GWSなど)の導入・利活用支援担当
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
クラウドコンサルタント
想定年収
-
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決でクライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。 具体的には… (1)導入支援 ∟グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。 (2)利活用推進 ∟グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。 場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。 (3)業務改善 ∟Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、弊社独自のメソッド・ツールも取り入れ クライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。 (4)テクニカルサポート ∟サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。 グループウェアの例:Microsoft365、Google Workspaceなど 今回入社くださる方にはまず(3)(4)からご担当いただくことを想定していますが、お持ちのスキルやご希望に応じ(1)(2)からお願いする可能性もございます。 ●担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
●社会人経験2年以上 ※上記に加えて下記4点のいずれかを満たす方 ●実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験 ●Microsoft365のプリセールスの経験 ●Microsoft365のユーザーサポートやヘルプデスクの経験 ●Microsoft関連の資格をお持ちの方(MS-900、PL-900、AZ-900など)
株式会社データX
【東京/未経験歓迎】コンサルタントサポートチーム リーダー候補 ※SV経験者歓迎
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
マーケティングコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
392～462万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
弊社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。 ●コンサルタントサポートチームとは? ・弊社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。 ・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、弊社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。 ・パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細部にわたる新たな気付きを得られるようサポートしていくチームになります。 <具体的な業務内容> ・経営企画業務を最適化するための資料作成 Lクライアント内で実施する会議用資料の作成 L市場の動向や、トレンドなどをレポーティングする際の資料の作成 L競合分析や結果の報告用資料の作成 など ※様々な資料に対応していく必要があるため、メンバーに指示を出しながら、自身でも作成して頂く形となります ・チームマネジメント Lプロダクトの進捗管理 L作成に伴うリソース管理 L資料の品質管理 L目標管理 L他部門との連携 L課題の把握、及び、改善案の策定 など ●1日の流れ ・基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。 ・朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ・09:00-09:30 部署の朝会 ・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会) ※昼食は各自1時間、業務進捗を見て、適宜取っていただく形になります ●チーム構成 ・チームは、20代～30代のメンバーを中心に構成しています。 ・新規事業のため、現状は少数精鋭のチームになりますが、今後拡大予定です。
必須条件
・社会人経験が2年以上あり、ビジネス基礎が身についている方 ・正確に、責任感を持ってお仕事頂ける方 ・最低限のパワーポイントの操作が可能である方 ・ビジネス指標が理解できる、もしくは理解するために積極的にインプットできる方
パーソルクロステクノロジー株式会社
【ITコンサルタント】 経営コンサルティング領域 マネージャー以上
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
1,000～2,400万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
【当部のコンサルティング領域】 ●マネジメントコンサルティング -Strategy : DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation :IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI :AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備/データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ●DXコンサルティング -製造・物流DX :製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング :SI実行支援(IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等)、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援(SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等) 【業務内容】 クライアントの課題やニーズに対して、経営戦略策定のフェーズから関与し、クライアントの役員・CXOクラス～部長クラスとディスカッションを重ねながら、課題解決に向けたコンサルティングを行います。 本ポジションは、当社のカバレッジにおける最上流に位置し、後続の業務コンサルティングやシステム構築へとつなげる、極めて重要な役割を担います。 また、新たなソリューションを開発する際には、全社的なコントロールタワーとしての機能を果たし、他部門との連携を推進するキーポジションとなります。 <具体的な業務例> ① DX戦略・構想策定 ② 業務コンサルティング(BPR、デジタル化支援) ③ 新規事業戦略・構想策定 ④ AIによるビジネス変革、AIソリューション開発 ⑤ 大規模プロジェクトの全体統括 【期待するミッション】 ●コンサルティングサービスの企画、戦略立案、および事業計画の策定 ●クライアントとの関係構築、ニーズの把握、提案および案件獲得のリーディング ●デリバリー責任者としてクライアントプロジェクトの管理と実行、プロジェクトチームのリード、および成果物の品質管理 ●最新のデジタル技術やAIのトレンドを追跡し、サービスに適用するための技術リーダーシップを発揮 ●チームメンバーの育成・指導、新しい人材の採用のリーディング 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1.金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定～実行 2.AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 3.製造業のデジタル化・生産性向上(PLM導入) ・顧客:機器製造メーカー様 ・フェーズ:要件定義～運用・保守
必須条件
●学歴:大学卒業以上 ●コンサルティングファームにおける戦略策定支援・業務コンサルティングの経験 (下記いずれかの条件に該当する方) ●業務改革・業務改善PJTの経験 ●CXOクラスとのプロジェクト推進経験 ●新規事業の構想策定、事業構想の経験 ●企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン/戦略策定の経験
パーソルクロステクノロジー株式会社
★217_セキュリティテクノロジーコンサルタント/60歳以上相談可
コンサルタント
ITコンサルタント
サイバーセキュリティコンサルタント
想定年収
850～1,500万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。 パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。 今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。 コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。 ●提供サービス セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。 このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。 セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。 セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル&エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。 ●業務内容 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
必須条件
●セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ●セキュリティに関する技術知識(どれか一つでも得意領域があれば可) ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ●論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
パーソルクロステクノロジー株式会社
177_★ES★【ETL/RPA】【メンバー】プライム外販部門のデータ連携基盤・業務プロセス自動化SE
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
クラウドコンサルタント
CRMコンサルタント
想定年収
550～697万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
●配属部門 エンタープライズソリューション統括本部 ストラテジーサービス本部 ITサービス部 ●部門ミッション プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、ウォーターフォール・アジャイル×PMOコンサルでのIT支援/DX推進/モダンITによるSIによる新たな業界の顧客醸成します。 そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。 ●ビジネス 顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。 当部門では、顧客のDX推進を支援する為、データ連携基盤や業務プロセス自動化といった領域において、ノーコード/ローコード開発ツールを活用することで、迅速かつ柔軟に顧客課題を解決します。これにより、開発効率を高めながら顧客のDXを加速させ、持続的な事業成長に寄与しています。 ●業務内容 要件定義フェーズから参画し、データフロー設計、開発、テスト、運用まで一貫して担っていただきます。 顧客システムにおけるデータ連携・統合基盤の設計・開発を担当いただきます。特に ASTERIA WarpをはじめとするETLツール を活用し、顧客の既存システムとクラウドサービス・外部アプリケーションとの効率的なデータ連携を実現します。 RPAツール(UiPath、Power Automateなど)やノーコード/ローコード開発基盤を活用し、業務プロセスの効率化や自動化を実現する案件にも取り組んでいただきます。 DX推進におけるデータ利活用の基盤作りを支援するため、クラウド連携(AWS, Azure, GCPなど)やAPI連携といった最新技術にもチャレンジできます。 ※担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
・システム開発プロジェクトにおける実務経験4年以上(要件定義～設計・開発・テストいずれかの工程を含む) ・データ連携、バッチ処理、または業務自動化領域(ETL/RPA/ノーコード/ローコード)での開発経験1年以上 ※ASTERIAWarp、PowerAutomate、 UiPath、OutSystems、あるいは類似ツールの使用経験を含む ・SQLを用いたデータ操作(抽出・結合・更新など)の実務経験
パーソルクロステクノロジー株式会社
★223_情報セキュリティコンサルタント
コンサルタント
ITコンサルタント
サイバーセキュリティコンサルタント
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ●組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ●セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ●CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装
必須条件
※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ●エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ●企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ●ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義
パーソルキャリア株式会社
【プライム人材支援】※未経験者歓迎※ 東京/両面型コンサルタント/PRS事業部
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
483～659万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●概要 パーソルキャリア Prime Recruitment Services(略称:PRS)は、日系企業を中心に中堅〜大手企業のプライム人材(事業の中核として継続的に価値を生み出す人材)に特化した紹介サービスを展開しています。 法人企業に対しては、役員や事業責任者と対話し、未来に向けた戦略と現状のGAPから課題を特定し、プライム人材採用というソリューションを通じて事業成長を支援。 一方、個人に対しては中長期的なキャリア戦略に伴走し、事業成長の中核となるミドル〜ハイクラス層の可能性を最大化する機会創出を行っています。 さらに、dodaの圧倒的な基盤と業界トップクラスのアライアンスを活かし、精度の高い支援を実現。 企業課題と個人のキャリア戦略を接合し、新たなポジションを創出するなど、“未来の事業をつくる採用”に向けて価値提供を続けています。 ●PRSの"型"を身に着けて頂くための育成 プライム人材層専任のコンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人/個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ●業務の流れ (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
必須条件
・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方
パシフィックコンサルタンツ株式会社
脱炭素・資源循環(政策・計画)コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ESG・サステナビリティコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
・地域・社会インフラ・エネルギーシステムの脱炭素化に関する公共政策支援 ・廃棄物分野の脱炭素化や資源循環拡大の公共政策支援 ・民間企業のサスティナビリティ戦略策定・情報開示・プロジェクト形成の支援 ・脱炭素化・資源循環分野の技術・政策の調査研究、データ分析
必須条件
・四年制大学(学士・修士・博士)、高専卒業以上 【求める経験等】 中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
パシコン技術管理株式会社 （PTM）
【九州】発注者支援業務～パシフィックコンサルタンツG/官公庁案件多数・直接受注増/土日祝休～
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
550～650万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
業務内容
鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工管理業務(発注者支援)を担当いただきます。 ●業務詳細 ・官公庁や自治体、NEXCOより受注した発注者支援業務 ・発注者側としての監理業務 ・各種施工の立ち合い検査、積算、各種資料作成 ・会議出席、施工業者との調整 ・安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理
必須条件
●土木施工管理・施工監理・工事監理、発注者支援等の経験をお持ちで以下いずれかの資格を取得されている方 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 ・土木学会資格者 ・RCCM ●最終学歴 高等学校卒以上
トライベース株式会社
≪トライベース株式会社≫【DX事業部】【東京】営業推進 ・ 事業推進
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
想定年収
387～500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
DX推進・仕組み化BPO業務 事業部の特性を活かし、クライアントや社内の営業・業務・教育領域における課題をDXで仕組みに変え、事業全体の「再現性・効率性・成長性」を高めることがミッションとなります。 下記について、スキルに応じて基礎的な部分からお任せします。 ●現場での課題発見・構造化、DX化に向けた業務設計 ●PowerAppsやPowerAutomate、Salesforce等を用いたApp/Platform構築支援 ●営業・事業データの可視化、成果分析、改善提案 ●業務標準化・自動化・教育体系化に向けた企画・実装 ●クライアントや社内メンバーへのDX活用教育・ナレッジ浸透 ●新規DXプロジェクトの企画・立ち上げ(設立当初から関与していただきます) ●他事業部と連携した横断的DX推進 日々の業務を通じて、営業・事業推進・教育のPDCAサイクルをDXの視点から実践します。 将来的には、DX事業部で培ったApp/Platform・データ・プロセスの知見を活かし、全社横断のプロジェクトマネジメントやクライアントのDXコンサルティングにも携わっていただきます。 単なるシステム導入・自動化支援に留まらず、現場の声から課題を抽出し、経営・事業・教育へ反映させる“仕組みづくり”が中心業務です。 また、トライベースの強みである「サンコイチ」を基盤に、生成AIやBI、CRMなどのIT技術を一人ひとりが習得しながら、事業を動かすDX=経営を動かすDXを実践していきます。 売上を創れる経営者を目指す トライベースの母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。 トライベースでは、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年～1年でリーダーになれる機会が豊富です。 様々なリーダー経験をたくさん積みながら、CXOを目指します。 自社事業の立ち上げ&チーム作り →クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です! 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 プロジェクト事例 《一部案件紹介》 1.大手通信会社におけるキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ及び販促支援 → 営業部隊立ち上げ後、各営業部隊の管理から、実際の営業まで対応 2.HR業界の採用・労務管理システム(SaaS)の事業推進 → SMB以上の企業様向けに、営業支援を行い、課題改善に向けたプロジェクトマネジメントを実行 3.キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用管理・自動化・効率化検証業務 → 施策案の提案から実行までを0から携わり事業推進を実行 4.営業代理店事業の立ち上げ及び営業実績管理・実績向上施策の提案・実行 → 自社事業の立ち上げから、顧客営業及び新規営業を実行
必須条件
●顧客または社内関係者との折衝経験(業界・年数不問) 例:法人・個人向け営業、業務改善、プロジェクト推進、カスタマー対応など。 ●コミュニケーション能力が高く、相手の意図を汲み取りながら課題を整理できる方。 ●デジタルツール(Excel、Teams、PowerPoint等)を業務で使用した経験がある方。 ●自ら課題を見つけ、改善策を考え、行動できる方。
デジタルグリッド株式会社
015.マーケティング責任者候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。 今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーとして、即戦力で活躍いただける一人目のマーケターを募集します。 ●主な業務内容 ・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む) ・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等) ・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング ・マーケティングKPIの設計・分析・改善 ・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施 ●私たちが提供できること ・BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量 ・スピード感ある意思決定環境 ・インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能 ・将来的にはCMO(Chief Marketing Officer)としてキャリアを広げられるポジション
必須条件
・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上) ・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験 ・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考
テックタッチ株式会社
【Biz】新規事業の認知拡大・ブランディングを牽引するPRマネージャー候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
【プロダクト説明】 あらゆるWebシステムの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示させる機能と、AIテクノロジーを融合したプロダクト群を開発しています。システム導入だけで終わらせない「AI型DAP(テックタッチ)」や、定性データを分析して経営の意思決定を支援する「AI Central Voice」、さらに業務代行AIエージェントを搭載した「Techtouch AI Hub」などを展開しています。 【主な業務内容】 ●広報戦略の立案と実行 ・コーポレートおよび事業の広報ブランディング戦略の立案・推進 ・企業ブランドの認知拡大およびステークホルダーとの関係構築(リアル施策とデジタル施策の掛け合わせ) ・プレスリリース・オウンドメディアの企画・運用 ・プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定 ・オウンドメディア(note等)やSNSを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ・イベント・メディアリレーションの企画運営(マーケ部門と連動) ・記者発表会、業界イベント、展示会、ウェビナー等のPRイベントの企画・運営 ・メディアリレーションの構築・対応(記者との関係構築) ・部門間連携・進行管理・分析 ・経営層や営業・マーケティング部門との連携による施策推進 ・広報業務の進捗管理および素材管理 ・効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクルの運用 ●件数: プレスリリース月2〜3本程度 ●使用ツール: PR TIMES、note、X、LinkedIn、PowerPoint等 【チームミッション】 新規事業の認知&売上向上 【募集概要】 ・部署名:広報ブランディング統括部 広報チーム ・人数構成:Head1名、正社員2名、PR Ops2名(1名兼務)、採用広報補助1名(採用広報正社員は1名募集中) ・男女比:全員女性 ・平均年齢:39歳 ・就業場所:銀座オフィス(出社比率40%程度のハイブリッドワーク) 【関連資料】 ・テックタッチ、Great Place To Work® Japan調査で2026年版 「働きがいのある会社」5位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000397.000048939.html ・デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で5年連続国内市場シェア1位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html ・AI Central Voice(メディアリレーションによる記事化) https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01341/00003/ ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
必須条件
・業務経験: └事業会社またはPR代理店での広報・PR経験(目安:5年以上) └ブランド戦略の立案・実行や、新しいサービスの立ち上げに広報の観点から携わった経験 ・スキル: 複雑な技術やソリューションの価値を分かりやすく言語化する力、パワーポイント等を使用した企画書作成力 ・業界: IT・テック業界(SaaS、AI、または関連するテクノロジー領域)での広報経験 ※備考(ツール、技術) ・PR配信:PR TIMES等 ・オウンドメディア・SNS:note、X(旧Twitter)、LinkedIn、CMS(ワードプレス) ・企画・データ分析:PowerPoint、Googleアナリティクス、PR分析ツール ・社内連携:Slack、Notion、Google Workspace
テックタッチ株式会社
【Biz】Senior BizOps
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都 中央区
業務内容
テックタッチの事業成長をよりスムーズかつ再現性高く進めるための「仕組みづくり」にコミットいただき、 今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。 急成長中(IPO準備中)のDX×AIベンチャーである弊社において、CEOやビジネスサイド(IS・FS・CSなど)のVP、HRチームと密に連携しながら、 経営戦略と現場実行をアラインさせる存在として、構造的な課題特定から解決策の実行・定着までを一貫して担っていただきます。 ●業務の一例 当社のBizOpsチームはその役割をStrategy / Operation / Data / Enablementの4領域で定義しており、これまでのご経験や適性に応じて、各事業部門に対し以下のような支援を想定しています。 Strategy: ・事業計画・予算達成に向けたKPI設計およびモニタリング ・売上・パイプラインのForecast精度向上(予測可能性の担保) ・ビジネス組織の構成設計、テリトリー/アカウントアサインの検討 ・経営・事業責任者と連携した課題特定および打ち手の優先順位付け Operation: ・各種マイルストン/レビュー会議の設計・運営 ・セールス/CSプレイブックの整備・アップデート ・IS・FS・CS・Marketing・HRなど関係部門間の連携プロセス改善 ・業務オペレーションの標準化・属人化解消 Data: ・SFA(Salesforce)の管理・設計・改善(Salesforce Admin業務) ・データ蓄積・活用の仕組み作り(定義設計、入力ルール、可視化) ・売上・活動データの分析およびVP/Mgrへの示唆出し ・意思決定に耐えうるデータ環境の構築 Enablement: ・イネーブルメントプログラムの企画・運営 ・入社者向けオンボーディング設計 ・商談動画・ナレッジの活用促進(要約・共有の仕組み化、ツール活用) ・HRと連携した育成・評価・配置に関わる施策設計 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ●利用ツール ・Salesforce(SFA/CRM) ・Google Workspace(業務全般) ・Slack(チャットツール) ・Notion(ドキュメンテーション) ●会社ミッション 「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」 テックタッチは、どんなシステムでも、誰もが迷わず操作できる体験を届けてきました。 「使える」だけでなく、「使いこなせる」体験へ。 そして今、その思想をAIの世界にも広げています。 システムもAIも、人が中心となって使いこなせる世界をつくっていく。 その実現のために提供しているのが、AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」です。 ●プロダクト システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するAI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)「テックタッチ」を開発しています。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 ★テックタッチの技術力と信頼 ・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる(開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現) ・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力 ・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
必須条件
・以下のうち3つ以上の経験を有する(課題の構造化と抽象的な思考を要する業務と現場への落とし込みの双方に関わった経験) ・事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験(3年以上) ・主体的に業務改善・仕組み化を推進した経験 ・複数部門と能動的にコミュニケーションを取り、合意形成を行った経験 ・数値・データをもとに課題を構造化し、選択した打ち手を推進した経験
読み込み中...
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点