職種/ポジション
経営・事業継承・人材開発・人事コンサル
業務内容
チーム組織構成 現在約30名のコンサルタントが在籍しています。コンサル経験者だけでなく、企業の人事総務、金融・証券会社、その他事業会社の営業、企画系など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 当社では中堅・中小企業向けのコンサル会社として、経営、事業継承、人材・組織開発、人事領域でコンサルティング事業を展開。 個人の志向性に応じて、例えば「人事コンサルタント」であっても「教育研修トレーナー」や「経営コンサル」もご自身で対応するなど、裁量大きく活躍できます。 平均担当企業数は1人当たり~10社(最大)で一社一社と真摯に向き合って仕事していただけます。 (ノルマ無) 経営コンサルタント ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 ●営業の支援、マーケティングや新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 事業承継コンサルタント ・事業承継計画書作成 ・株式対策、組織再編 ・相続争い予防(家族会議等) ・後継者育成 ●事業承継とは単に節税対策だけではなく「人」「物」「金」そして「知的資産」を上手く引き継ぐことです。 全体最適の事業承継~経営革新を実現します。 人材・組織開発コンサルタント ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ●「志」のあるリーダー支援に向け、経営者視点で環境変化を踏まえた課題提起を行い、解決に向けたプログラム提案を実施ししていきます。 人事コンサルタント ・人事諸制度(人事評価・賃金等)の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 ●人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「人」に関するあらゆる問題解決を行っています。
必須条件
●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方(領域・年数不問) ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(金融・保険など)
歓迎条件
●経営コンサルタント経験をお持ちの方 ●事業承継コンサルタント経験をお持ちの方 ●人材・組織開発のコンサルタント経験をお持ちの方 ●人事コンサルタント経験をお持ちの方 ●中小企業診断士の資格をお持ちの方 ●管理職経験
給与
400~1,050万円 年収1300万円/マネージャー(月給67.5万円+賞与490万円) 年収1000万円/シニアコンサルタント(月給54万円+賞与352万円) 年収700万円/コンサルタント(月給38万円+賞与244万円 ) 固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円~10万円支給します。(裁量労働制のため超過分の支給はなし) ※経験・スキルを考慮して決定します(とくにコンサル経験者、中小企業診断士など優遇) 賞与 年2回(7月・12月 ※個人業績による) 昇給 年1回(4月)
勤務時間
8:45~17:30 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間/1日:8時間45分、休憩時間:60分 ★スケジュールは個々の裁量で調整できます ★必要に応じてリモート勤務やサテライト勤務も可能です
勤務地
-
休日・休暇
年間休日120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (12/28~1/5) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数です) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇
福利厚生・諸手当
■通勤手当(月5万円まで) ■単身者住宅費援助制度 ■退職金制度 ■職種手当 ■役付手当 ■資格手当 ■副業OK ■研修制度充実(年間10万円の教育費負担) ■海外研修(各自希望する国に1週間程度) ■資格取得支援制度(中小企業診断士、ビジネスキャリア検定(人事管理2級)など) ■確定拠出年金 ■レクリエーション ■慰安旅行:海外旅行あり ■社員家族会
社名
株式会社新経営サービス
設立年月日
昭和53年1月
本社所在地
京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
代表者
山口 俊一
従業員数
80名
資本金
9600万円
事業内容
総合経営サービス業 ・経営戦略・計画の策定 ・経営管理システムの構築 ・人事賃金システム構築支援 ・教育研修 ・講演・執筆活動、他
企業の魅力
●キャリア形成 ・得意分野を活かして自身をブランディングし、セミナー講師や書籍執筆など幅広く活躍できる環境 ・若手に多くの裁量を持たせ、多くの経験を積ませるという組織風土 ●働き方/WLB/待遇 ・裁量労働制で、在宅勤務日などの設定可能
株式会社新経営サービス
経営・事業継承・人材開発・人事コンサル/転勤無/裁量権大
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