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コンサルティングの求人・転職・採用情報
該当求人数 4143 件
ジャフコ グループ株式会社
ポートフォリオ評価・管理担当(未上場投資の公正価値評価を軸としたポートフォリオ管理・分析担当)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
財務アドバイザリー
会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
830～1,300万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●未上場投資の公正価値評価、ファンドへの出資者(LP)への報告の前提となる投資先情報の管理および分析 ●市場動向や投資先の状況を踏まえた公正価値評価や損失額の見積もり ●公正価値評価の評価手法・プロセスの改善 ●評価方法に関する監査法人との協議、評価結果に関する説明 ●ポートフォリオ会議(投資先の現状共有、企業価値等の確認を目的とした会議)の運用および管理資料の作成 ●未上場投資先に関する定性・定量データのアップデイト ●投資戦略をたてる上で前提となるポートフォリオ状況の分析・共有 ●その他LPレポートやファンド募集資料の作成支援 ●上記業務に使用するツールの開発、業務の効率化 未上場投資先の管理方法、市場価格がない未上場株式の評価は、常に変化を続け発展途上にあり、絶対的正解は存在しません。 当社では、環境変化や個別会社の事業の特性、全体傾向を捉え、よりよい管理・評価方法の確立に取り組んでいます。 このミッションをお任せするコアスタッフを募集します。 財務会計および企業価値算定に関する一定の知識をお持ちで、データ管理や分析のスキルに加え、スタートアップの事業や経営に関心があり、グローバルで未確立のテーマに挑むチャレンジ精神、探求心がある方を歓迎します。 一方で、個別性の高い未上場会社の情報管理は非効率な面も多く、地道な作業の積み重ねも少なくありません。 手間を厭わず取り組む粘り強さも求められます。 未上場投資の市場拡大を実現するには、グローバルで成長する企業の創出とともに、市場参加者の多様化に伴い評価方法の標準化やインフラの整備が求められています。 高い志をもって当社および業界の課題を共に解決してきましょう。
必須条件
●監査法人またはFASでの勤務経験(原則として、2年以上) ●財務会計および企業価値算定に関する一定の知識 ●未上場投資、ファンドビジネス、スタートアップ領域への関心 ●PC、EXCELのスキル(中級以上、上級クラスが望ましい)
ショーボンド建設株式会社
【経営企画】プライム上場/未経験可/第二新卒可/離職率2.3%/残業少/英語スキル活かす
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
590～690万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
・事業戦略の立案および実施管理 ・事業予算の策定および管理 ・データ収集および分析 ・各種プロジェクト運営の事務局 ・経営会議の実施および運営(資料作成含む) ・IR関連業務 ・コーポレートガバナンス関連業務 ●配属予定チーム ショーボンドホールディングス 経営企画部(部署全体では部長以下4名)。 (男性3名、女性1名)
必須条件
・学歴は早慶上理/上位国公立クラス ※MARCHクラスでも可
コロニー株式会社
【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発・マーケティング・DX・AIコンサルティング シニアマネージャー/マネージャー候補
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
人事制度設計コンサルタント
想定年収
1,000～1,900万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ① コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進) ② クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ③ 弊社での組織開発、新規事業開発推進(業務提携等含む)
必須条件
・スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ・コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ・高いコミュニケーションスキル
コロニー株式会社
DX/AIコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
1,000～1,900万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 クライアントと“AI価値共創”しながら、DX戦略策定から開発・リリース、定着化までを一気通貫で支援します。上流の構想立案に留まらず、PMOとしてQCD(品質・コスト・納期)を担保しつつ、クライアント視点でプロジェクト効果を最大化します。また、データ/AI活用のユースケース創出から事業化、AI環境構築・実装まで、社内外の専門人材(AIスタートアップ、IT人材等)を束ね、実装・定着まで伴走します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1.DX支援(上流〜下流PMO) ・DX戦略/ロードマップ策定、ITガバナンス/改革 ・大規模プロジェクトのPMO 2.AI実装支援(ユースケース創出〜事業化・実装) ・データ/AI活用のユースケース探索・具体化 ・AIスタートアップや社外IT人材との協業を通じたAI環境構築・実装支援 ・現場への浸透、推進体制づくり、ナレッジ化による自走支援
必須条件
コンサルティングファーム、SIer、事業会社いずれかで以下の経験(5年以上目安) ・DX/ITプロジェクトの推進経験(PM/PMO/PL/チームリード等) ・要件整理、業務設計 ・顧客折衝(課題ヒアリング、提案、合意形成)の経験 ・チームマネジメント経験(育成、評価、アサイン等いずれか)
コロニー株式会社
【エンタープライズ・トランスフォーメーション事業部】IT戦略コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
1,200～1,800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
今回募集する事業部は、IT企業、総合商社を顧客とする部門であり、企業の中核となるコアな戦略案件をプライムで多数保有しております。 戦略策定・実行にとどまらず、B2B2Xに向けた価値創造をクライアントと取り組み、ともに未来を築くパートナーとして認知いただいております。 この度、事業拡大にあたり、戦略コンサルティング領域の募集を開始します。 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●事業戦略・実行計画策定 ●ITソリューションの企画、開発支援 ●得意とするインダストリーの知見を活かして顧客本部の戦略的な支援全般(希望する領域やコンピテンシーがあればそちらも可能)
必須条件
・戦略コンサルティングファーム、もしくは総合ファームの戦略部門での実務経験 ・デジタルプロジェクトの経験
コロニー株式会社
【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
1,000～1,900万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 クライアントと“AI価値共創”しながら、「構想で終わらず、収益を生み出す事業」の創出と、クライアント組織が自走するための仕組み構築までを一気通貫で支援します。 また、“必要な専門人材を柔軟にアサインするオーケストラ型コンサルティング” × “生成AI”活用により、スピードと専門性を両立した支援を実現します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1.事業機会発見 ・当社独自にカスタマイズした事業機会発見プログラム「Futuring™」により、世の中の未来像を描き、社会課題・市場機会を特定 ・AI活用した事業モデル検証 2.事業戦略立案 ・GTM(Go-To-Market)戦略を策定 ・M&A等を通じたインオーガニックな事業拡大の戦略策定 3.営業改革・実行支援 ・営業組織強化に向けた戦略立案・組織設計、AI活用による営業業務改革 ・営業開拓・販売活動をハンズオンで実行 4.人材育成支援 ・事業の課題解決と人材育成を同時に推進 ・設計〜実行〜振り返りまでの一連のプロセスで、スキル向上に加えてマインド醸成まで支援し、自走できるチームづくりを実現
必須条件
コンサルティングファーム又は事業会社で以下のいずれかの実務経験(5年以上) ・事業開発/新規事業企画 ・BtoBマーケティング/GTM設計 ・法人営業/アカウント開拓(提案〜受注、導入・定着支援まで) ・コンサルティング(戦略・業務・IT等)またはプロジェクト推進(PM/PMO) ・チームマネジメント経験(育成、評価、アサイン等いずれか)
コロニー株式会社
【グロースアーキテクチャ事業部】組織・人事コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
1,000～1,900万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 経営・事業戦略と人事戦略の接合から、人材ポートフォリオ設計、人事制度・運用の設計、そして採用・育成を中心とした人事オペレーションの実行(PMO)までを一気通貫で支援します。 上流の絵を描くだけで終わらせず、現場で回る仕組みとオペレーションをつくり、クライアント組織が自走できる状態まで伴走します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1.人事戦略策定 ・経営/事業戦略・事業計画と連動した人材戦略の策定 ・重要ポジション/ケイパビリティ定義、組織・役割設計、KPI設計 2.人事オペレーション改革・実行支援 ・人材ポートフォリオ戦略の立案・策定及び人事データの見える化 ・採用と育成を中心に、人材ライフサイクル全体のオペレーションを設計・改善支援 3. AI活用による人事変革 ・生成AI等を活用した人事業務の高度化/省力化
必須条件
コンサルティングファームまたは事業会社で以下いずれかの経験(5年以上目安) ・人事領域の企画/運用経験(採用、育成、組織開発等) ・組織/人事に関するコンサルティング、またはプロジェクト推進経験 ・チームマネジメント経験(育成、評価、アサイン等いずれか)
コロニー株式会社
取締役・執行役員（シニアマネージャー以上）
コンサルタント
総合コンサルタント
想定年収
1,200～2,400万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ●コンサルティング実業務推進(必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進) ●クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ●弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ●チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価)
必須条件
●ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ●コンサルファームにおいて4年以上のご経験
コロニー株式会社
【エンタープライズ・アクセラレーション事業部】IT PM/PMOリードポジション
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ミッション 大手SI企業のプロジェクト組織に直接参画し、PM/PMO、チームリーダー、あるいはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトの成功に貢献していただきます。 クライアント企業の社員と同じ立場でプロジェクトを推進します。 年齢に関係なく、あなたの経験を最大限評価します。 リモートワーク可能な案件も増加中、柔軟な働き方で長期キャリアを築けます。 ●具体的な業務内容 PM/PMOリードポジション ・クライアント企業のプロジェクト組織内でのPM/PMO業務をリード ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク・課題管理 ・プロジェクトメンバー(社員・協力会社含む)のマネジメント ・ステークホルダーとの調整、報告、会議運営 ・プロジェクト標準の適用、プロセス改善活動 ・大規模案件(数十億円規模、数百名体制)への参画機会あり ・大手SIer案件に継続的に参画可能(慣れた文化・標準を活かせる環境) ●プロジェクト参画の特徴 ・クライアント企業の一員として参画:社内システム、開発標準、プロセスを使用 ・長期安定稼働:継続的な引き合いによる長期プロジェクト参画が基本 ・多様な案件:金融、公共、製造、通信など、大手企業の基幹系・情報系システム ・大規模プロジェクト中心:数億円～数十億円規模、数十名～数百名体制
必須条件
・大手SIerまたはその関連企業での勤務経験(5年以上) ・システム開発プロジェクトでの実務経験(PM、PMO、PL、SE等、3年以上) ・大手SIerの開発標準・プロセスへの理解と実践経験 ・チームワークを重視したコミュニケーション能力 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント能力 ・開発標準の知識・実践経験(自社標準でも可、一通りの経験) ●資格 ・PMP、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト ・PMO-S(日本PMO協会)
コロニー株式会社
【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発・マーケティング・DX・AI シニアコンサルタント/コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
520～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●新規事業の立案、事業開発支援/イノベーション推進支援 ●新規サービスのマーケティング・営業実行支援 ●DX戦略策定、導入・実装支援 ●AIの活用も踏まえた全社BPR支援 ●クライアントの内製化・自走化を目的とした各種伴走支援
必須条件
・スタートアップで急成長する環境の中で、会社・組織を共に作りながら事業推進・顧客支援をされたいと思うマインド
コロニー株式会社
【名古屋勤務】ITコンサルタント/シニアコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
520～1,200万円
勤務地
名古屋
業務内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊PM・PMO、BI/DWHの導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運⽤フェーズの基盤担当責任者 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO 【会社情報については以下でもご確認いただけます】 Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g Note: https://note.com/qolony_inc/
必須条件
・大規模案件のPMO経験 ・PJ品質を担保するために分析や標準化を進められるスキル ・アプリ領域の知見 (特にM365やBOXをバッチやサードパーティ製のSaasなどで制御するようなアプリ寄りの知見)
コロニー株式会社
DX・AIコンサルタント/シニアコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
520～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ●仕事内容 クライアントと“AI価値共創”しながら、DX戦略策定から開発・リリース、定着化までを一気通貫で支援します。 上流の構想立案に留まらず、PMOとしてQCD(品質・コスト・納期)を担保しつつ、クライアント視点でプロジェクト効果を最大化します。 また、データ/AI活用のユースケース創出から事業化、AI環境構築・実装まで、社内外の専門人材(AIスタートアップ、IT人材等)を束ね、実装・定着まで伴走します。 1.DX支援(上流〜下流PMO) ・DX戦略/ロードマップ策定、ITガバナンス/改革 ・大規模プロジェクトのPMO 2.AI実装支援(ユースケース創出〜事業化・実装) ・データ/AI活用のユースケース探索・具体化 ・AIスタートアップや社外IT人材との協業を通じたAI環境構築・実装支援 ・現場への浸透、推進体制づくり、ナレッジ化による自走支援
必須条件
コンサルティングファーム、SIer、事業会社いずれかで以下の経験(2年以上目安) ・DX/ITプロジェクトの推進経験(PM/PMO/PL/チームリード等) ・要件整理、業務設計 ・顧客折衝(課題ヒアリング、提案、合意形成)の経験
コロニー株式会社
アカウントセールス/リーダー候補
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
480～950万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●クライアントとのリレーションシップ構築 ●課題のヒアリング ●提案内容の検討、⼈材の探索 ●受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ●アップセル活動 【会社情報については以下でもご確認いただけます】 ・Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g ・Note: https://note.com/qolony_inc/
必須条件
・ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド。 ・成果へのコミットメントが⾼い⽅
コロニー株式会社
【エンタープライズ・トランスフォーメーション事業部】アカウントセールス (マネージャー / シニアマネージャー候補)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
1,400～1,900万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
大手総合商社、IT企業を中心とした事業部門にて、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ●コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ●クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ●弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ●受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ●チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価)など 実績事例 以下、実績の一部事例になります。 Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 ●新規事業構築 ●中長期戦略策定・実行 ●技術戦略策定 ●営業業務改善 ●組織風土改革
必須条件
●ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ●コンサルティングファームでの営業経験3年以上(デリバリー経験は不問)
コロニー株式会社
【エンタープライズ・アクセラレーション事業部】アカウントセールス/リーダー候補
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
想定年収
600～1,250万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
・エンタープライズ向け新規案件の開拓および商談創出 ・プロジェクトの要件定義、適切なコンサルタント・エンジニアの探索とマッチング ・受注後のプロジェクト進捗・品質管理および、継続的なアップセル活動 ・提案書作成(コンサルチームと連携し、SESからPMO/ソリューション提案へのアップグレードを推進)
必須条件
・SES(システムエンジニアリングサービス)または人材業界での営業実務経験(2年以上):エンジニア/コンサルタントのマッチングビジネスの構造を理解していること ・スピード感と行動力:SES特有のスピード勝負を理解し、即断即決・即行動ができる方 ・新規開拓マインド:既存の関係性に甘んじることなく、未開拓の部署やプロジェクトへ自ら飛び込める方 ・成果へのコミットメントが⾼い⽅
コロニー株式会社
ITコンサルタント/シニアコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
520～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊PM・PMO、BI/DWHの導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運⽤フェーズの基盤担当責任者 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
必須条件
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、1年以上の参画経験
エムスリー株式会社
【事業開発】CVCキャピタリスト/シードファンド ファンドマネージャー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 新設シードファンドのファンドマネージャーとして、シードステージ(起業前後)の有望なベンチャー企業や起業家を発掘・支援し、事業の立ち上げを強力にリードすること。 ファンド全体の戦略策定から実行までを牽引し、キャピタルゲインの追求と共に、エムスリーグループとのエコシステム・シナジー創出やCSV(共通価値の創造)の推進をミッションとします。 ●所属 事業開発グループCVCチームへの配属となります。 ●担当業務 ①シードファンド全体の企画 ・投資テーマ(戦略やフォーカス領域)の策定 ・シード案件を発掘し続けるための「ソーシング・エンジンの構築」 ・ソーシング戦略の実行(アクセラレーションプログラムの企画・実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部パートナーシップ構築など) ②シード投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM&AによるExitが期待できる、有望な起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ ・金融機関、VC、アクセラレータ、エンジェル投資家、起業家コミュニティ等との独自ネットワークの開拓 ③シード投資の実行 ・シードステージに最適化されたデューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード ④投資実行後のハンズオンサポート(バリューアップ) ・リード投資家として、起業前後のタイミングにおける事業の「壁打ち」相手となり、事業の立ち上げを積極的にサポート ・エムスリーグループのアセットやノウハウを活用した経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援など <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必須条件
・VC/CVCでの実務経験(ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業におけるCXOや経営企画等の実務経験 ・起業経験
エムスリー株式会社
【人事】新卒採用・育成リーダー候補
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
600万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
新卒採用・育成リーダーのミッション 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。 担当業務 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 業務内容 ●エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ●採用プロセスの計画ならびに実行 ・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計 ・母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など) ・採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など) ・内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など) ● 入社後の育成プログラム策定と実行運営 ・新卒オンボーディングプログラムの策定 ・ジョブローテーション制度や育成計画の策定 ・新卒研修の企画・実行 ・新卒社員のメンタリングやケア など <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必須条件
望ましい経験・能力 ●事業会社の人事にて総合職・ビジネス系職種の新卒採用経験3年以上 ●応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 ●有力・上位国内外大学からの新卒学生採用経験 ●ATSなど採用人事システムの導入や活用ならびに採用オペレーション改善の経験 ●新卒育成経験 ●採用マーケットで活かせるマーケティング力、営業力、先んじて施策を練る立案力 求める資質 ●主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢、自走力、リーダシップ ●問題を分析し、その解決方法を提案する課題解決能力 ●与えられるより与えようとする自走力 ●自分の業務に制限を設けないボーダーレスな思考 ●フットワークが軽く自ら手を動かし、主体的に推進するコミットメント ●相手を尊重し、多様性を受け入れるオープンさ ●社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ●既存に縛られず、未知のこと・新しいことに挑戦する姿勢 ●変化する環境を楽しめる柔軟性 ●「自分は間違っているかも知れない」と絶えず自省する謙虚さ、誠実さ ●データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること ●企画だけではなく、必要であれば自ら手を動かし、物事を前に進めること ●課題を分析し、その解決方法を自ら提案できること ●人を巻き込みリードし、チームスタッフを育てられること ●オペレーション改善を意識し、量・スピード・質を担保し業務を進められること ●優秀な学生をアトラクトできる人的な魅力とコミュニケーション能力
エムスリー株式会社
【サイトプロモ】新規サービス企画・推進(Webメディア領域)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●所属 サイトプロモーショングループ ※新サービス企画として配属予定 ●本ポジションのミッション m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大 ●担当業務 日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供する新規サービスの企画とプロジェクト推進 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ・具現化に向けたクライアントやベンダー等、ステークホルダーとの調整・折衝業務 ※従来オフラインで提供されていた事業・サービスのデジタルトランスフォーメーション施策を推進し、医療業界に変革を起こし、新しい市場を創出するプロジェクト担当者を募集しています。そのため、デジタル領域の経験だけでなく、店舗運営やイベント業務など、幅広い事業やマーケティング経験をお持ちの方を募集します。 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必須条件
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・サイト運営、WEBサービス企画経験 ・ユーザニーズと利用状況を定量/定性の両面から分析し、必要なサービス要件の策定と実行が出来る方 ・サービスのみならず、その提供プロセスを改善し生産性向上を行える方 ・数字、分析、論理的思考に強いこと:事実の収集、仮説の構築、仮説の検証、検証結果の分析を論理的に繰り返す業務の経験
エムスリー株式会社
【ドクターベネフィットグループ】新規事業開発・企画担当
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
マーケティングコンサルタント
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する ●所属 ドクターベネフィットグループ ●担当業務 【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 【マーケティングソリューション営業】 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
必須条件
※下記のいずれかの経験(3年以上)。 医療業界の知識・経験は問いません。 ・法人向けの営業活動にて、高い成果を挙げられた経験 ・事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験 ・クライアントの課題を把握し、ソリューション提案を行えるコミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力/企画書作成能力 ・社内外のスタッフをディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力
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MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点