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ESG・サステナビリティコンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 88

PwC Japan有限責任監査法人

PwC Japan有限責任監査法人

金融規制アドバイザリー【GRC】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

リスクコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 ■【職務内容】 1.金融規制対応アドバイザリー 主に国内大手金融機関における以下の金融規制対応に対して、アドバイザーとして、法規制/当局動向調査、法規制の調査・分析、規制対応方針の策定支援、業務プロセス・内部統制構築/社内規定整備支援、システム開発/高度化の業務要件定義支援、プロジェクトマネジメント等幅広い領域を支援しております。 ・市場関連規制等(各国店頭デリバティブ規制、証拠金規制、米スワップディーラー規制、欧州MiFID2、欧州ベンチマーク規制、ファンド規制、空売り規制、Resolution Stay、欧州SFTR、市場コンダクト) https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/compliance/international-financial-regulatory.html ・業務範囲規制 ・バーゼル規制(自己資本比率規制(信用・オペリスクアセット、CVA規制、FRTB等)流動性規制、レバレッジ比率規制、大口信用供与等規制等) ・ESG関連法規制(開示規制、海外排出量取引規制等)、国内・海外金融監督当局等が公表するESG関連の各種ガイドライン等 ・その他 さらに、金融マーケットや金融機関の課題となることが想定される暗号資産・デジタルアセットに係る規制への対応、金融サービス業等の各種許認可取得の支援、銀行による業務範囲拡大への対応、銀証ファイヤーウォール規制緩和への対応、非金融機関の金融参入等の支援等、ターゲット拡大中です。 2.その他金融アドバイザリー 金融規制対応に加えて、以下のような非規制領域に係るアドバイザリー業務も提供しております ・金利指標改革対応(2023年6月末が公表停止期限となっている米ドルLIBORをはじめとする国内金融機関のLIBOR移行対応の支援) https://www.pwc.com/jp/ja/industries/fs/libor.html ・プロセス最適化・ツール導入による業務効率化、システムやデータベース導入に係るデータ整備 ・テクノロジーやデジタル技術導入検討支援

必須条件

高度な専門知識とコンサルティングスキルを兼ね備えたプロフェッショナルを目指している、以下の何れかのバックグラウンドをお持ちの方(複数に該当する場合はより望ましい) ・金融機関出身者(銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門、システム部門出身者又は同等の経験を有する者) ・金融機関に対するコンサルティング/アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方 ・金融機関へのサービス提供経験を有するシステムベンダー出身者(SE、PM経験者等) ・システム/デジタル関連コンサルティング会社出身者 ・法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等) ・国際機関、政府系機関、規制当局出身者(国連関連機関、金融庁等)

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)

気候変動(市場メカニズム・脱炭素ビジネス)分野における調査・コンサルティング/地球環境部

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

環境コンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

- 市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援 - パリ協定に沿った国内政策の検討・立案支援 - 気候変動に関する国際交渉分析支援 - 脱炭素ビジネスに関するコンサルティング /等 【求めるポジション】 - 副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) - 研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)

必須条件

気候変動政策に関する調査・コンサルティングに関心のある方 基礎的な数量データ分析スキル

デクセリアルズ株式会社

デクセリアルズ株式会社

【FY25_58】サステナビリティ推進 / リーダクラス / 東京

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

想定年収

600~900万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

以下より、ご経験やご志向を踏まえて担当いただく想定です。 1.統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営 ・各種開示媒体の構成検討、制作ディレクション、改善 ・Webサイトの企画、掲載管理 ・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 2.サステナビリティ施策の立案・基盤整備 ・サステナビリティを経営・事業活動に組み込むための施策立案・実行 ・方針、ガイドライン、社内ルール等の整備・見直し 3.IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応 ・IR・財務部門と連携した企業情報開示資料の企画・作成 ・ESG評価機関等への対応 4.社内外コミュニケーション推進 ・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開 ・プレゼン資料作成や経営報告の支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

必須条件

・統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験 ・社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力

株式会社バイウィル

株式会社バイウィル

【経営企画本部 事業開発部】企業と行政のマッチング営業職_企業版ふるさと納税スキーム推進営業マネージャー

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

地方創生コンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

600~900万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●寄附候補企業との折衝(営業)、提案資料作成、自治体とのマッチング ●自治体との連携協定、業務委託契約等のスキーム設計・契約支援 ●新制度動向・税制改正のモニタリングと社内展開

必須条件

●BtoBの法人向け営業に携わった経験(3年以上)、または、M&Aやビジネスマッチング等の法人支援業務に携わった経験(3年以上) ●提案書(PowerPoint)・試算書(Excel)を用いたプロジェクト推進経験 ●複数のステークホルダーと合意形成を図りながら案件を前に進めた経験

株式会社バイウィル

株式会社バイウィル

サステナビリティ事業本部_流通促進部セールスマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

想定年収

700~1,300万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング ●国内外のクレジット調達 ●環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 ●日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 ●顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング ●チームマネジメント ●事業戦略の立案・実行

必須条件

●法人営業経験5年以上(無形商材) ●国内出張可能 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)

ESG投資・金融・非財務情報開示(サステナブルファイナンス)分野における調査研究/産業創発部(サステナブルビジネス戦略センター)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

リスクコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

官公庁を中心とする様々なクライアントに対し、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)に関する政策研究に携わっていただく研究員を募集します。 2030年の持続可能な開発目標(SDGs)や2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、持続可能性(サステナビリティ)課題に戦略的に対応する事業や企業へのファイナンスの重要性が高まっています。 サステナブルビジネス戦略センター(CSBS)では、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)やその基礎となる企業の非財務情報開示を推進する政策の立案や実行支援に関する調査研究を行っています。 【主なクライアント】 ・ 官公庁(環境省、経済産業省、金融庁等) ・ 民間企業(事業会社、金融機関、業界団体等) 【具体的な業務の例】 (1) ESG投資・金融・非財務情報開示に関する調査研究、政策立案・実行支援 ・ 国内外のESG投資・金融(サステナブルファイナンス)に関する調査研究 ・ TCFD、TNFD、ISSB等、国内外の非財務情報開示制度に関する調査研究 ・ 金融機関や機関投資家に影響を与える政策やイニシアチブに関する調査研究 /等 (2) ESG/SDGs/サステナビリティ経営に関する調査分析、政策立案・実行支援 ・ 企業の「持続可能な経営」やSDGs貢献事業の展開に関する調査分析 ・ 環境デュー・ディリジェンスに関する国内外の動向調査 /等 (3) その他 ・ 金融機関向け サステナブルファイナンス実施支援(ESG地域金融、TNFD等) ・ 民間企業向け 非財務情報開示・ESG/SDGs経営支援 詳細は[こちら](https://www.murc.jp/service/keyword/43/) ※ 準研究員/研究員は、当社入社後しばらくは主任研究員や副主任研究員の指導を受けつつ、与えられたプロジェクトの遂行をしっかり行うことが求められますが、将来的には自ら関心を持つ領域のプロジェクトリーダーとして政策提案を行い、案件の形成、案件の受託を主体的に行えるようになることが期待されます。 ※ 上記の応募資格について、ポテンシャルを評価させていただきますので、現時点で全てを満たしている必要はありません。知識や実務については、ご入社頂いた後、丁寧に指導させて頂きます。

必須条件

・ 業務の成果を報告書や各種説明資料等で表現するための論理的思考力・文章力 ・ PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等での資料作成) ・ 海外情報の机上調査が可能な程度の英語力 ・ (副主任研究員のみ)チームリーダーやプロジェクト管理の業務経験 ・ビジネスレベルの高い日本語力

PwC Japan有限責任監査法人

PwC Japan有限責任監査法人

サステナビリティ保証業務 【SUS】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

環境コンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

■サステナビリティ/非財務情報の保証業務がメインとなります。 サステナビリティ/非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かしたご活躍を期待いたします。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務サステナビリティ/ESGマネジメントに関するアドバイザリー業務もご経験いただけます。 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ/非財務情報の第三者保証サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-assurance.html

必須条件

■必要な経験/スキル■(以下のいずれか) ・監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方(5年以上)

株式会社バイウィル

株式会社バイウィル

【カーボンニュートラル総研】企画・推進室メンバー | 独自のGX支援で新たな脱炭素の世界線を目指すBWCN総研の成長をリードしてください!

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント(BPR)

ESG・サステナビリティコンサルタント

想定年収

500~700万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

CSO直下で、カーボンニュートラル総研全体の活動が最適化されるように、「総研という組織の経営企画」として、幅広い業務を担当いただきます。 コンサルティングチームの事業推進業務や、総研所長CSOのマネジメント全般のサポート業務はもちろん、 コンサルティングチームではやり切れない、しかし総研としてのプレゼンスを高めるために重要な、新たな業務の企画・立案・実行も主体として携わっていただきます。 事業推進業務の例: 総研のKPI管理(管理フォーマットなどの設計・制作を含む)、契約管理、申請管理、内部イベントマネジメント など 業務企画・立案・実行の例: 有識者のリストアップ&タッピング・対談やインタビューの企画立案・動画制作 など

必須条件

・Excel:基本的な関数、ピボット ・PowerPoint:提案書・納品書の制作サポートが可能なレベル ・業務フロー設計、計数管理経験 ・社内関係部署との円滑なコミュニケーション能力 ・業務効率化、標準化に向けた積極性

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※3 2025年9月16日時点