会計知識を活かし、連結会計を主軸としたコンサルティング業務をお任せします。その際に有効なツールとなるのが、自社開発の会計システムです。大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行ってください。顧客の6～7割が上場企業なので、スケールのある戦略を考案できるでしょう。 『会計コンサルタントの具体的な仕事の例』 1.システム導入・運用支援1. システム導入・運用支援 ・連結会計/有価証券管理/単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2.連結決算業務アウトソーシング(BPO) ・月次/四半期/年次の連結財務諸表作成(J-GAAP/IFRS) ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.リューション及びコンサルティング営業推進 ・法人顧客への課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・顧客の業務改善や事業成長に向けたコンサルティング営業活動 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施 【働く環境】 ●部署名:コンサルティング部(東京) ●構成メンバー:約20名 ●部署の雰囲気:若手社員が早い段階から活躍できる環境 ※案件ごとにチームを組んで業務を遂行します 【入社後の研修体系】 ●既存社員への同行によるOJT ●自社システムの仕様や会計知識の習得サポート ※IT知識は入社後の習得で対応可能です

【ミッション】 ・スタートアップのインキュベーションおよび成長支援に伴走し、東海エリアのスタートアップエコシステムの発展に貢献する 単なるコンサルティングではなく、創業期から上場・グローバル展開まで、各フェーズに応じた実践的な支援を提供します。 スタートアップの成功が、東海地域全体の産業変革につながるという信念のもと、支援者自身も当事者意識を持って共に走る文化が根付いています。 【主な業務】(※ご志向・ご経験に応じた業務をお任せいたします) ・スタートアップへの事業成長支援(ビジネスマッチング、販路開拓、事業戦略の壁打ちなど) ・資金調達・投資家連携支援(VCや事業会社との接続、ピッチ機会の創出) ・採用・組織強化支援(経営人材の紹介・マッチング、採用戦略のアドバイス) ・公的支援制度の活用支援(NEDO・SBIRなどの補助金・助成金プログラムへの対応) ・プログラム・イベントの企画・運営(アクセラレータープログラム、勉強会など) ・会員スタートアップとの定期的な面談・関係構築 【具体的な業務】 ①スタートアップへの事業成長支援 担当スタートアップの事業課題をヒアリングし、大企業・事業会社とのビジネスマッチングや新規販路開拓の機会を創出します。 CEOや事業責任者との定期的な壁打ちを通じ、事業フェーズに応じた個別支援を行います。 ②資金調達・投資家連携支援 VC・CVC・事業会社のネットワークを活用し、資金調達フェーズにあるスタートアップへの投資家マッチングやピッチ機会の創出を支援します。 投資家目線でのデッキレビューや事業計画のブラッシュアップサポートも担います。 ③採用・組織強化支援 CFO・COO・CTOなど経営幹部候補の人材マッチングから、採用戦略の立案・実行支援まで、スタートアップの組織課題に伴走します。 STATION Ai独自の人材ネットワークやプログラムを活用した支援も行います。 ④公的支援制度の活用支援 NEDO・SBIRなどの補助金・助成金プログラムへの申請支援を、対象スクリーニングから採択後フォローアップまで一貫して担当します。 制度の最新動向を会員スタートアップへ積極的に発信します。 ⑤プログラム・イベントの企画・運営 アクセラレータープログラムやピッチイベント、交流会などの企画から運営・改善までを担います。 参加者ニーズを踏まえたPDCAを回しながら、コンテンツの質を継続的に高めていきます。 ⑥会員スタートアップとの定期面談・関係構築 担当スタートアップと定期面談を実施し、事業進捗・課題を把握しながら「経営者の相談相手」として信頼関係を築きます。 把握した課題を社内の投資・採用・広報などの各リソースと連携して解決へつなげます。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

・法人税務顧問業務の主担当 ・担当クライアントの決算業務 ・申告書作成業務 ・税務相談対応 ・IPO 準備企業へのコンサルティング ・上場企業の組織再編税制対応 ・資産税案件(事業承継・相続)の対応 ・株価算定業務 ・M&A における税務デューデリジェンス ・アソシエイトスタッフへの業務指導 ・業務フローの進捗管理 ・パートナーへの最終決裁相談(6～7 割は自己完結し、残り 2～3 割を相談するイメージ)

●月次決算業務の入力・チェック ●法人税申告書の作成補助 ●消費税申告書の作成補助 ●担当クライアントへの月次報告訪問(マネージャー同行または単独) ●顧客からの税務相談対応(一次対応) ●決算報告会の資料作成 ●各種届出書の作成 ●その他、税務コンサルティング業務のサポート 【働く環境】 ●部署名:税務部門 ●構成メンバー:20 代が 3 割、30 代～40 代が中心 ●雰囲気:若手同士も仲が良く、コミュニケーションが活発 ●チーム制:経験豊富なマネージャーやパートナーの元で業務遂行 ●業務分担:入力などの単純作業は派遣スタッフが実施するため、成長につながる業務に集中可能 ●リモート週1可能(2年目以降週2リモート) 【入社後の研修体系】 ●先輩社員による OJT 指導 ●マニュアルや過去事例の共有 ●税理士試験休暇制度あり(試験前の休暇取得推奨) ●外部研修費用の負担

組織体制 現状、経理業務は正社員6名で担当しております。 具体的な業務例 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ・決算財務報告に関する内部統制の整備・運用(見直し含む) ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理 ・連結決算体制の構築 ・国際税務を含む税務全般 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。

●配属先 経営管理部 連結決算チーム等と連携しながら、グループ全体の「攻め(M&A等)」と「守り(コンプライアンス)」を支える部署です。税務担当は専門性が高く、CFOや経営陣からの信頼も厚い重要なポジションです。 メンバー構成:3名+派遣社員2名+業務委託1名 ●主な業務内容 経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。 ※申告書(別表)の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。 ① 国内税務・申告準備業務(グループ通算制度) ・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備 ・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ ・税効果会計(会計担当と分業) ・消費税申告に関する基礎データの集計・確認 ・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー ・税務調査対応(立会、指摘事項への反論資料作成支援など) ② 国際税務マネジメント ・海外取引における税務課題の抽出(PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など) ・タックスヘイブン対策税制(CFC税制)の判定・検証 ・移転価格税制への対応(ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携) ・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討 ・タックスプランニング ③ 社内税務アドバイザリー ・子会社を含む事業部門からの税務相談対応(新規取引スキームの検討など) ・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動

まずは国際部門の業務を、中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 (具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定) ●国際税務マネージャー/テクニカルマネージャー ・法人税を中心とした税務業務全般(申告書作成、質問対応等) ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務顧問業務(月次顧問、四半期決算、本決算等) ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの税務アドバイス等 ・国際再編スキームの策定、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務:税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理、進出コンサル他 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関紹介:1割、提携先紹介:1割、クライアント(元クライアント勤務の方含む)紹介:1割、HP問合せ:1割、社内紹介:2割、リピート案件が4割 ・受注案件として移転価格案件が4割、国際税務案件が4割、クロスボーダーの案件が1割、その他1割程度 ・チーム単位(2名～3名)でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・既存クライアント案件 海外法人を含むCFC税制支援や出向者給与制度に係る税務アドバイス ・既存案件連携(他部署連携) 事業承継案件について、海外子会社が存在していたことから連携しながら対応。 その後、金利移転価格のご支援、グローバルファイナンスポリシーの導入支援を実施。 ・金融機関紹介案件① IPO準備会社の海外子会社の内部統制構築支援を実施。親会社の国際税務の課題のひとつである出向者給与制度の全面的な見直しをご支援。 ・金融機関紹介案件② 海外子会社が複数あるグローバル企業の連結決算構築支援を実施。その後、親会社の国際税務の改題であるCFC税制の対応支援、さらに移転価格税制に大きなリスクを抱えていたため、リスク低減を含めたコンサルティングを総合的に実施。 ・HP問合せ案件① 大手上場企業のクロスボーダーDD支援(ASTHOM Partnersのネットワーク内連携し、税務DDを担当) ・HP問合せ案件② 現状の会計事務所が移転価格の税務調査対応に不具合があり、巻き返したいので調査対応だけご支援(課税額をミニマイズすることを実現) 【今後の事業部方針】 AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、以って健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。 案件のトレンドとして、国際税務(CFC税制や海外出向者給与制度、クロスボーダー組織再編)、クロスボーダーMAや移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。 ●キャリアパス 【実務経験者】 まずは、プロジェクトマネージャーとして税務全般をお任せします。その後にマネージャー/テクニカルマネージャーになっていただく想定です。 国際税務案件(クロスボーダー組織再編、CFC税制支援含む)、加えてグローバルファイナンス改善コンサルなど、より専門性を要する業務へも色々に携わることも可能です。グループの他部署と連動して、事業承継案件、組織再編案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと思っております。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

まずは国際部門の業務を、中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 (具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定) ●ポジション:マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補 ・クロスボーダーM&A関連業務(財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど) ・海外子会社管理(海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他) ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備(残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定) ・税務顧問業務の経験も可能 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関紹介:1割、提携先紹介:1割、クライアント(元クライアント勤務の方含む)紹介:1割、HP問合せ:1割、社内紹介:2割、リピート案件が4割 ・受注案件としてクロスボーダーDDの案件が5割、国際内部統制案件が3割、その他2割程度 ・チーム単位(2名～3名)でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・提携先FA紹介案件 海外法人のデューデリジェンス、バリュエーションを実施。MA成立後にPMIまでご支援。 ・金融機関紹介案件① IPO準備会社の海外子会社の内部統制構築支援を実施。その後内部監査なども支援。 ・金融機関紹介案件② 海外子会社が複数あるグローバル企業の連結決算構築支援を実施。その後、親会社の国際税務の改題であるCFC税制の対応支援、さらに移転価格税制に大きなリスクを抱えていたため、リスク低減を含めたコンサルティングを総合的に実施。 ・HP問合せ案件 大手上場企業の内部統制改善支援(ASTHOM Partnersのネットワーク内で密に連携実施) ・他部署案件連携 国内FASが国内、IS2事業部が海外子会社という形で役割分担しつつ、上場会社の大型M&Aの支援を(DD、VAL) 【今後の事業部方針】 AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、以って健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。 案件のトレンドとして、クロスボーダーMAやグローバルガバナンス支援案件が多く、この分野に注力していきたいと考えています。 ●キャリアパス 【実務経験者】 プロジェクトマネージャーとして会計全般をお任せします。クロスボーダー業務は非常に引き合いが強く、企業が成長していくにあたって極めて重要な要素となっております。また、グループの他部署と連動して、大型案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと思っております。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。 さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。 安定運用後は 複数子会社のCFO・管理部長ロール をお任せいたします。 具体的な業務 ●M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 ●内部統制(J‑SOX)整備: J‑SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 ●経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。 必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。 ●チームマネジメント: forestおよび対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施 ●M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定(適性に応じて実施): M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。 PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。 ●複数子会社のCFO・管理部長: 管理機能高度化、成長に向けた財務資本戦略策定と実行、子会社人材の育成・サクセッションを推進。 チーム体制 ●管掌取締役:CFO ●上長(執行役員):30代M&A管掌役員兼管理部長 ●経理財務PMIマネージャー:★本ポジション★ ●メンバー:経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※その他、本社経理マネージャー(公認会計士)、FP&Aチーム(公認会計士2名)のサポートのもと業務を実施していただきます! 業務で利用しているSaaS ●マネーフォワード(会計・経費精算・原価計算など)　※一部子会社は別のSaaSを利用 ●DIVA(連結決算) ●バクラク(稟議支払ワークフロー) ●Google Workspace(共有ドライブ、表計算)　※MS365も利用可能

forestは、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。 現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。 将来的には経理部長・財務部長候補として、経理財務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ(単体決算の主担当) ・経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進 ・入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション ・監査法人対応、税理士法人との連携 ・経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告 ・メンバーの業務サポート・育成 ●チーム体制 ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員または経理シニアマネージャー ・チーム構成(forest本体の経理財務チーム): スタッフ6名 ・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど

〈経理財務・IR〉 ・月次・四半期・年次決算業務の統括(連結精算表の作成・チェック含む) ・適時開示(決算短信・有価証券報告書等)の段取り・品質管理 ・資金繰り・銀行対応・予算編成・中期経営計画数値の管理 ・監査法人対応・承認ガバナンスの設計・運用定着 ・税務申告・外部専門家との連携・管理

国内の財務会計領域におけるスペシャリストとして、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ●経理・財務会計業務 ・中核企業（ファンズ株式会社）を中心とした国内単体及び、国内グループ企業における月次/四半期/年次/連結決算業務 ・事業拡大に耐えうる、既存の経理・決算業務プロセスの整備・改善 ・監査法人及びステークホルダー対応 ・金融、Fintech、不動産領域を中心とした、各ビジネスの会計論点整理 ・税務申告対応（顧問税理士法人との連携） ・連結・開示体制の構築 及び プロセス整備 ・IPO準備

会計のスペシャリストとして、海外子会社の財務会計領域 及び グループ全体の連結会計を中心とした、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ●海外子会社管理・財務会計統括 ・シンガポール(FIGC)・香港(JV)等、海外拠点の財務・経理管理 ・海外子会社の月次・四半期・年次決算の取り纏め ・記帳代行業者との連携・マネジメント(各国ローカル実務の品質管理) ●海外の会計スキーム整備 ・各子会社における会計処理スキームの設計・整備 ・海外事業拡大に対応できる経理プロセスの構築・改善 ●グループ連結 ・国内外グループ会社を包含した連結決算の推進 ・連結・開示体制の構築およびプロセス整備 ●IPO準備

・スピード感のある環境下で、現場と連携し最適な経営管理体制を構築する ・経営管理システムの導入を推進し、業務フローの設計・最適化を実現する ・経理業務全般に関与し、正確かつ効率的なオペレーションを確立する ・IPO準備を推進し、上場企業水準の経営管理基盤を構築する ・経営管理システム導入のリード ・現場業務フローの構築・改善・効率化の推進 ・経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築 ・グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働) ・決算業務(月次・四半期・年次決算) ・日常経理業務(仕訳、経費精算、債権債務管理等)のレビュー ・新規会計論点の検討 ・決算分析およびマネジメントレポーティング ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・IPO準備(規程整備含む)

●業務内容 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等) ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果に基づく改善提案 ・管理会計業務 ・経理業務フローの整備・改善 ●ミッション ・急成長するディープテック企業の事業拡大を、正確かつスピーディな経理オペレーションで支える ・拡大する組織・取引に対応し、経理基盤を強化しながら事業成長を下支えする ・日常経理から決算業務までを通じて、バックオフィスから経営の意思決定を支援する ●この仕事で得られる経験・成長 ・急成長ディープテック企業における経理実務全般の経験 ・決算・資金管理・管理会計を横断したスキル習得 ・経理体制構築・業務改善の実践経験 ・IPO準備フェーズにおける経理業務経験 ・経営視点で数値を扱う力と意思決定支援スキル

●中小企業を中心とした税務会計およびコンサルティング業務 税務・会計実務:決算業務 / 税務申告書作成 / 年末調整 コンサルティング・顧客対応:月次数値報告 / 決算対策 / 税務相談 / 顧客先への定期訪 問 / 税務調査対応・税務申告内容の報告 ●チーム制(主担当、補佐、アドバイザーの3名体制)による顧客支援 ●税務申告のみにとどまらない経営支援業務 ●経営に関するオールラウンドなアドバイスの提供 【働く環境】 ●部署名:税務会計コンサルティング部 ●構成メンバー:全26名 ●マネージャー:5名 ●部署の雰囲気: ガツガツした雰囲気ではなく協調性を重んじコツコツと勉強する誠実なメンバーが多い環境 オフィスはフリーアドレスで整理整頓された綺麗な環境 【入社後の研修体系】 ●年間36時間の外部または専門Web研修の受講を義務化 ●マネジメント層に対するマネジメント研修の実施 ●税理士試験日は特別休暇1日付与(5日間の夏季休暇や有休と合わせて試験前に休みを取ることも可能)

上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。 例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。 ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！ ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません

医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せします。 ・会計、税務実務支援及びアドバイス ・医科、歯科等の税務申告書作成、チェック、記帳代行、月次、年次決算、 確定申告、給与計算、社会保険手続き （医科・歯科等がメインですが一般法人クライアントも担当する場合あり） ・税務コンサルティング ・医療法人設立、経営支援 ・相続、事業承継 ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※経験や能力により担当する業務は異なります。

お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は10～20件程度です。

●クライアントの記帳業務、決算業務 ●クライアントの給与・社会保険関連業務(年末調整など) ●数値の集計や資料のファイリング業務 ●その他、税理士・会計士のアシスタント業務 【アソシエイト職について】 今回、募集しているアソシエイト職の業務は、上記のようなベーシックな会計・給与関係の業務が基本となります(どちらかのご経験のみでも応募可能です)。 一方、研修プログラムも充実しているため、成長意欲のあるかたであれば、より高度な業務(やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など)も担当可能となります。事業会社の経理ポジションでは、入社をしても、事務的な業務が中心となり、毎年同じ業務の繰り返しで専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、一般的な経理スタッフの能力を超える実力を身につけられます。また、給与体系も実力次第で大きく上がるものとなっています。