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終了した特別選考会・セミナー(104ページ目)

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選考会

2月23日(月/祝) 1DAY休日選考会 (WEB開催) : 知的財産ポジション

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 9:00~21:00予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 「知的財産(四輪・二輪・パワープロダクツ領域)」ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。 1DAY完結の休日選考会となるため、 平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください! (ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。) ●当日の流れ(予定) ①一次面接(9:00~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②最終面接 2月23日(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●対象求人 【838】H知的財産・特許(四輪事業:知能化(AI)・ソフトウェア・デジタルサービス領域) 【59】H知的財産・特許(二輪・パワープロダクツ事業:電動・コネクテッド・ソフトウェア領域) ●仕事内容 四輪・二輪・パワープロダクツ領域における以下のような知的財産業務をご担当いただきます。 ・特許出願・調査・権利化業務 ・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言 ・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築 ※詳細は上述の対象求人の求人票をご覧ください。 WEB ●求める経験・スキル ・知的財産/特許実務経験(担当領域不問) ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 ●求める人物像 ・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・好奇心が旺盛で、新しい知識のインプットが好きな方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 9:00~

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受付終了

選考会

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

2月14日(土) 1Day選考会_M&A/ファイナンスPMI/FP&Aアドバイザー

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

クライアントが適切にリスクを管理し、持続的な成長を実現するための支援を行うことを使命とするデロイトグループ会社。 主にリスクアドバイザリーサービスを提供しており、アカウンティング、インターナルコントロール、サイバーリスク、ストラテジックリスク、レギュラトリーリスクなど多岐にわたる分野でクライアントをサポートしている。 Fortune Global 500企業の約90%と取引があり、信頼性と実績を誇っている。 2026年2月14日(土) 2026年2月6日(金) 16:00 ●9:00~19:00の間で、1回につき1時間程度の面接を想定しております。 ●1~2回面接を想定しており、2回の場合は、1次面接合格時には、同日に最終面接のご案内ならびに最終面接実施と致します。  その為、ご予定は1日空けた状態でご参加いただけますと幸いです。 ●書類選考に合格された場合のみ、当日のご案内をさせていただきます。 ●募集ポジションについて 下記(1)~(3)のポジションに関し、選考を実施します。 (1)M&A等財務・会計アドバイザー CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供 買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 (2)ファイナンスPMIアドバイザー ファイナンスPMIは、買収後の連結決算・開示対応、対象会社に対する管理会計や投資管理、さらには経理・財務業務の統合等によるシナジー創出を支援する業務です。 買収目的を果たすために欠かせない、子会社に対するガバナンスをファイナンス(会計・経理)の観点から強化し、さらなる企業価値向上に寄与することで、クライアントに貢献します。 Post-Transaction業務のネクストキャリア、経理実務経験者のさらなる成長のステージの場などにもなっています。 <プロジェクト例> ・会計・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・買収子会社の経理業務構築・運用支援 ・買収子会社の管理会計・投資管理等の高度化支援 ・組織再編・統合における、業務変革・構築に関する支援 ※希望者は財務デューデリジェンス、事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 等に従事いただくこともできます (3)FP&A等経営管理アドバイザー CFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 企業価値向上にむけた経営管理(資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援)及びFP&A機能高度化 ・投資意思決定(投資の入口)、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援 ・資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援 ・月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援 オンライン(Teams) ●必須の経験・知識・資格 下記1-4のいずれかの要件を満たす方 1)CPA保有+1-2年程度の監査経験 2) 3-4年程度以上の経理経験(リーダークラス以上を想定。単体決算の取りまとめ経験、連結決算経験、新規連結子会社への決算指導、会計システム導入経験等がある方。) 3) 2年程度以上の会計系コンサルティング経験 4) 2年程度以上のFAS業務経験(DD、バリュエーション等) ●その他の加点要素 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験 ●必須の経験・知識・資格 下記のいずれかを具備(SSを想定) 1)CPA保有+監査経験3-5年程度のスキルセット 2)経営管理/管理会計コンサルでの業務経験(3-5年) 3)経営企画・事業企画等での計数管理業務、企画・管理・推進業務経験(3-5年) ●上記に加え、以下要件を満たす方 Must have : プロジェクトマネジメント経験 Nice to have : EPMシステム/会計システムの構想策定・要件定義の経験、事業計画(計数)策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎、IR知見 ●その他の加点要素 ・ビジネスレベルの英語力

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月14日(土)

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受付終了

選考会

2月23日(月/祝)【1DAY選考会】組織変革・運営リーダー(コネクテッドサービス領域)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 Hondaのコネクテッドソリューション開発部門の組織運営者として、下記のような業務を推進いただきます。 ・組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進 ・組織運営マネジメント(プロジェクト全体管理、人材育成、予算管理等) ・外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進 WEB ●必須 (下記、いずれかの経験) ・組織運営の経験(予算管理、ITベンダーとの契約推進、デジタル人材育成等) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) ●歓迎 ・デジタル/IT領域における組織戦略策定の経験 ・プロジェクト管理/課題管理等のツール活用経験 ・グローバルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA PM、PMP等) ・ITに関連する資格(基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等) ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル ●求める人物像 ・全社戦略、部門方針と一貫性のある組織戦略・施策を考え、実行まで推進ができる方 ・組織やメンバーの状況状態を把握し、適切な対応・コミュニケーションを行うことができる方 ・グローバルな視点で組織運営・変革に携わりたいという想いをお持ちの方 ・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方 ・柔軟かつ論理的な思考で物事を考えて最適解を導き出せる方 ・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方 ・プロジェクト推進上の課題対応に直面した際、物事の全体を俯瞰し、WIN-WINな対応を関係ステークホルダーと調整できる方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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選考会

2月23日(月/祝) 1day選考会【東京勤務】組込み開発経験を活かすクラウド基盤エンジニア ─ Hondaの次世代モビリティを支える基盤作り

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ・組込み開発とクラウド開発をつなぐプロセス設計 └ ECUや制御ソフト開発に必要な検証・テスト環境をクラウド上に展開 ・プロセス改革と自動化推進 └ CI/CD、バーチャル検証環境、自動テストなどの仕組みを導入し、開発スピードを加速 ・開発効率化の推進 └ バーチャル検証環境や自動テストをクラウド上で活用し、組込み開発の工数を削減 ・最新技術の活用 └ シミュレーション環境を取り入れ、より早いフィードバックループを実現 ・生成AIやシミュレーション技術の活用 └ コード解析、テスト設計、仕様ドキュメント作成支援などへのAI応用 ●勤務地 本田技研工業株式会社  東京都港区虎ノ門2-2-3 WEB ●必須 ・組込みSWの開発経験(経験フェーズ問わず) ●尚可 ・クラウド環境でのソフトウェア開発経験(経験フェーズ問わず) ・CI/CD/CT環境構築経験 ・機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 ・xILS環境の構築経験 ・モデルベースのソフトウェア開発経験 ・MBSEに関する知識・実務経験 ・クラウド上のソフトウェア開発環境構築経験 ・アプリケーションライフサイクルマネージメントに関する知識 ・ソフトウェアエンジニアリングプロセス設計業務経験 ・Automotive SPICE / 機能安全ISO26262などのプロセス標準知識 ・SQAの知識・実務経験 ・PMO実務経験 ・プロダクトライン開発のバリアント、構成管理の知識・経験 ・大規模アジャイルの導入・実務経験 ・アジャイル、スクラムの理解と実務経験 ・データ可視化に関する知識・経験 等 ●こんな方におすすめ ・ECU/制御系ソフト開発経験を持ち、クラウドや新しい開発スタイルに挑戦したい方 ・「開発プロセスの改善」に興味があり、技術的にも組織的にもインパクトを与えたい方 ・自分の組込み技術を活かしつつ、新しいキャリア領域に広げたい方 ・ECU/制御系などの組込み開発経験を軸に、クラウドや新しい技術領域へ広げたい方 ・現場視点を活かし、開発プロセス全体を改善・変革したい方 ・車載・クラウド・AIといった複数技術が交わる場所で、自ら新しい仕組みを作り出したい方 ・将来、クラウドネイティブ開発やSDV開発基盤の設計リーダーを目指したい方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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セミナー

株式会社Dirbato(ディルバート)

2月12日(木) 会社説明会【関西】

株式会社Dirbato(ディルバート)

2018年10月創業のITコンサルティングファーム。 創業5年にも関わらず、FY23(2024/3月末)には売上高280億円、従業員数1,000名超に到達した異例の成長スピードで、業界最速となる10期1,000億円に対して、現状では計画値を上回る事業成⻑を遂げている。 現在コンサルティングファームでは外資も含めて売上高TOP10にランクインしている。 主力事業はITコンサルティング。幅広い業界の大企業を中心に、IT戦略策定等の上流工程から実装・運用定着まで一気通貫で支援している。 他方、インキュベーション事業を手掛けているのも同社の特徴であり、 自社で新規事業開発も手掛けつつ、複数社への出資~ハンズオン支援も行っている。 (参考) https://www.dirbato.co.jp/service/incubation.html (https://www.dirbato.co.jp/service/incubation.html) 大手総合系コンサルティングファームや、Slerなどから優秀層が多数ジョイン。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925205344_42693807-c7d5-418f-965b-3a03a5dd5723_1200x559.webp 楽天グループ、SMBCグループ、NTT、良品計画、ファーストリテイリング等大手企業が中心顧客 直近では大阪万博のプロジェクトをAC、PwCとのコンペに勝ち受注。 業務システム、ToC向けアプリ、セキュリティ等万博に関するあらゆるIT関連業務をコンサルティングしている。 <u>ワンプール制</u>を取っており、業界の枠に縛られず様々な案件にチャレンジ可能 専属の営業部隊がおり、<u>営業活動に工数を割かれることなくデリバリーに注力可能</u> 従業員満足度を非常に重視しており、意にそぐわないプロジェクトにアサインされてしまった場合、半強制的に別のプロジェクトに異動することが可能。その結果、<u>退職率も10%程度</u>(他社平均は2~30%程度) 残業時間は<u>平均30時間程度。</u>バリューが出ていないから残業代をつけさせないといったことはしない DE&Iにおいては女性活用や外国人/高齢者/障碍者などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーの働く環境を整えている SDGsの推進にも積極的で、プロボノ支援等を行っている 部活動も活発で、多くのクラブが立ち上がっており、さまざまな役職・所属・組織を超えて社員間のネットワーク形成・交流の場となっている <u>教育・研修プログラムが非常に充実</u>しており、自己成長の機会も多い DirTuneという社内限定番組があり、新卒紹介、会社の七不思議紹介等、規模が大きくなっていく中で社員同士のつながりを広げる取り組みもしている 今後の成長戦略として海外展開を見据えている。足元のグローバル案件割合は10%程度だが、英語が得意でグローバル案件に興味がある方はアサインされるチャンスも大きい。 代表インタビュー https://note.com/dirbato/n/n0a040c36b128 Forbes JAPAN BrandVoice Studio 「使命はテクノロジーで企業の可能性を引き出すこと。日本に求められるITコンサルタントという伴走者」 https://forbesjapan.com/articles/detail/67452 Forbes JAPAN BrandVoice Studio 「コンサル業界におけるIT人材価値再興。Dirbatoの最前線パートナーが切り開くテクノロジーの変革」 https://forbesjapan.com/articles/preview/68657?preview=TAI1oir8Coe5Df3zuZhtd24YfH72/ZzdmBTIEMOnWUWREjOFLO1IL1KPEi4dgCbb Forbes JAPAN BrandVoice Studio 「求めるのは、競争と連帯 。IT特化の急成長ファーム・Dirbatoの社員支援」 https://forbesjapan.com/articles/detail/69848 MyViision企業インタビュー① https://my-vision.co.jp/consulting-firm/dirbato/interview01 MyViision企業インタビュー② https://my-vision.co.jp/consulting-firm/dirbato/interview02 2026年2月12日(木) 19:00~20:00 2026年2月6日(金) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。 「本当にこの会社で成長できるのか?」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」 その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか? コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。 座談会では、Q&Aセッションを設けます。 「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」 「当社ならではの強み、そして弱みとは?」 といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。 会社説明会+座談会(19:00~20:00) また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 特になし カジュアルな服装でご参加ください。 ITコンサルタント(役職問わず) ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい オンライン(Teams) ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月12日(木) 19:00~

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選考会

株式会社Dirbato(ディルバート)

2月12日(木) 平日1DAY選考会【関西】

株式会社Dirbato(ディルバート)

2018年10月創業のITコンサルティングファーム。 創業5年にも関わらず、FY23(2024/3月末)には売上高280億円、従業員数1,000名超に到達した異例の成長スピードで、業界最速となる10期1,000億円に対して、現状では計画値を上回る事業成⻑を遂げている。 現在コンサルティングファームでは外資も含めて売上高TOP10にランクインしている。 主力事業はITコンサルティング。幅広い業界の大企業を中心に、IT戦略策定等の上流工程から実装・運用定着まで一気通貫で支援している。 他方、インキュベーション事業を手掛けているのも同社の特徴であり、 自社で新規事業開発も手掛けつつ、複数社への出資~ハンズオン支援も行っている。 (参考) https://www.dirbato.co.jp/service/incubation.html (https://www.dirbato.co.jp/service/incubation.html) 大手総合系コンサルティングファームや、Slerなどから優秀層が多数ジョイン。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925205344_42693807-c7d5-418f-965b-3a03a5dd5723_1200x559.webp 楽天グループ、SMBCグループ、NTT、良品計画、ファーストリテイリング等大手企業が中心顧客 直近では大阪万博のプロジェクトをAC、PwCとのコンペに勝ち受注。 業務システム、ToC向けアプリ、セキュリティ等万博に関するあらゆるIT関連業務をコンサルティングしている。 <u>ワンプール制</u>を取っており、業界の枠に縛られず様々な案件にチャレンジ可能 専属の営業部隊がおり、<u>営業活動に工数を割かれることなくデリバリーに注力可能</u> 従業員満足度を非常に重視しており、意にそぐわないプロジェクトにアサインされてしまった場合、半強制的に別のプロジェクトに異動することが可能。その結果、<u>退職率も10%程度</u>(他社平均は2~30%程度) 残業時間は<u>平均30時間程度。</u>バリューが出ていないから残業代をつけさせないといったことはしない DE&Iにおいては女性活用や外国人/高齢者/障碍者などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーの働く環境を整えている SDGsの推進にも積極的で、プロボノ支援等を行っている 部活動も活発で、多くのクラブが立ち上がっており、さまざまな役職・所属・組織を超えて社員間のネットワーク形成・交流の場となっている <u>教育・研修プログラムが非常に充実</u>しており、自己成長の機会も多い DirTuneという社内限定番組があり、新卒紹介、会社の七不思議紹介等、規模が大きくなっていく中で社員同士のつながりを広げる取り組みもしている 今後の成長戦略として海外展開を見据えている。足元のグローバル案件割合は10%程度だが、英語が得意でグローバル案件に興味がある方はアサインされるチャンスも大きい。 代表インタビュー https://note.com/dirbato/n/n0a040c36b128 Forbes JAPAN BrandVoice Studio 「使命はテクノロジーで企業の可能性を引き出すこと。日本に求められるITコンサルタントという伴走者」 https://forbesjapan.com/articles/detail/67452 Forbes JAPAN BrandVoice Studio 「コンサル業界におけるIT人材価値再興。Dirbatoの最前線パートナーが切り開くテクノロジーの変革」 https://forbesjapan.com/articles/preview/68657?preview=TAI1oir8Coe5Df3zuZhtd24YfH72/ZzdmBTIEMOnWUWREjOFLO1IL1KPEi4dgCbb Forbes JAPAN BrandVoice Studio 「求めるのは、競争と連帯 。IT特化の急成長ファーム・Dirbatoの社員支援」 https://forbesjapan.com/articles/detail/69848 MyViision企業インタビュー① https://my-vision.co.jp/consulting-firm/dirbato/interview01 MyViision企業インタビュー② https://my-vision.co.jp/consulting-firm/dirbato/interview02 2026年2月12日(木) 19:00開始~最長22:00終了 2026年2月6日(金) 16:00 ※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。 会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 「本当にこの会社で成長できるのか?」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」 その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか? コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。 座談会では、Q&Aセッションを設けます。 「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」 「当社ならではの強み、そして弱みとは?」 といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。 1.会社説明+座談会(19:00~20:00) 2.1次面接 3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様とDirbatoで直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 特になし カジュアルな服装でご参加ください。 ITコンサルタント(役職問わず) ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい オンライン(Teams) ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月12日(木) 19:00~

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選考会

レバレジーズ株式会社

2月15日(日) 1day選考会 デジタルイノベーション事業本部/ポジションサーチ

レバレジーズ株式会社

IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有創業18年で年商1000億円規模の急成長中のメガベンチャー 日本の年齢生産人口減少の課題を解決するための海外事業、IT事業、医療・介護事業、若手キャリア、新規事業といった40以上の事業を展開する オールインハウスの組織体制をとっており社内で新しい事業開発などの人員調達できる 独立資本経営をとっており、事業創造の自由度が高い https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925162633_7242d0de-3e54-4f03-b076-00318d5c0dff_1200x644.webp レバレジーズ株式会社 会社説明資料 (https://speakerdeck.com/leverages/leverages-hui-she-shao-jie-zi-liao-zhong-tu-cai-yong-xiang-ke) 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています! (https://melev.leverages.jp/) レバレジーズグローバル、大分県より「外国人留学生等受入環境整備事業委託業務」を受託 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000612.000010591.html) レバレジーズ、モチベーション管理システム「NALYSYS」リリース (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000622.000010591.html) YouTube(【公式】レバレジーズCh) (https://www.youtube.com/@leveragesCh) レバレジーズで活躍するメンバー紹介!〜 管理職種編 〜 (https://www.youtube.com/watch?v=RETwZKac2UI) レバレジーズで活躍するメンバー紹介!〜 営業職種編 〜 (https://www.youtube.com/watch?v=XJ7Eam0onXA) 創業以来黒字を維持し、急成長中でありながら安定した事業を展開し、高い安定性を持つ企業へと成長している 10年後に1兆円を目指す日本にもなかなかないメガベンチャー。創業から黒字経営。年間130%成長 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251030164405_5c527843-d227-4df8-b86c-5587f843fdf6_1200x471.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251030164946_dc0888f6-0539-4887-84d7-34c8d8544226_1200x666.webp 年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため様々な業界を経験することが可能 社内転職が活発であり、多様なスキルを1社で身に着けることが可能 事業開発・運用を内包かする「オールインハウス」型の組織体。社内スカウトや社内公募制度を用いて主体的かつ柔軟なキャリア形成が可能。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251030165942_70f09968-1b27-43e6-b849-1cd107c4f488_1200x698.webp ## 働き方/WLB/待遇 内装8億円超のかっこいいオフィスがあり、 働き甲斐のあるランキング、新卒注目ランキング受賞歴多数 あえての未上場であり株主からの圧力がないため事業創造の自由度が高く、赤字事業でも投資して長期的な成長を若手に任せられる環境 対面でのコミュニケーションメリットを重視するため出社勤務。1日の労働時間平均9.2時間、有休消化率81%(2024年度の年間データ、エンジニア組織) 2026年2月15日(日) 10:00~最長15:00 2026年2月6日(金) 16:00 ●当日のフロー 10:00  受付 10:05~ 説明会(約45min) 11:00~ 面接時間(約40min~90min) ※説明会終了後から面接開始までに空き時間が発生する場合もございますので、予めご了承いただけますと幸いです ●注意事項 ※応募者が定員を上回る場合は、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきます。ご了承ください。 ・催行可否判断は【2月12日(木)】になります。 ※中止となった場合は別途選考のご案内をさせていただきます。 ・通常の選考フローと異なり、事前に適性検査をご受検いただきます。ご経歴によっては技術課題もご案内させていただく場合がございます。 ●業務内容 デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。 ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。 ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 <ITコンサルタント> Webアプリケーション、SaaS系の領域において、大手・ベンチャー・スタートアップ企業に対する課題解決支援を行います。 直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC(概念実証)支援から構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当しています。 生成AIなどの最新技術とシステムを活用し、顧客の業務革新と効率化の実現に貢献します。 <PL> 顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。 プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。 <SE> 参画いただく案件はすべてプライム案件です。 要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。 参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 <QAエンジニア> 本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流(コンサルティング領域)から参画いただきます。 課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。 アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら改善サイクルを回すため、ご自身の提案がサービスに直接反映されやすく、高い貢献度を実感できます。 ●案件事例 ・製造業会社様のDX支援 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI(LLM)開発・社内活用推進プロジェクト ・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ(Azureを用いたクラウド移行とアーキテクチャ再設計) ・物流系SaaS開発体制再構築と技術的品質向上支援 ・ERP領域・基盤システム構築プラットフォーム開発の技術リード ●主要技術スタック 言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C# フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET クラウド/インフラ: AWS, Azure, Google Cloud ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC ●当社の特徴 ・プライム案件100%のアジャイル開発 お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。 ・顧客との密な連携と大きな裁量 アジャイル開発を通じてお客様と協働し、柔軟にプロジェクトを進めます。これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。 ・一気通貫の支援と継続的な改善 上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義~リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。 ・レバテック独自の包括的支援 当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてをレバテック内で完結させることができます。 オンライン ●必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ・PMO経験2年以上 ●歓迎要件 ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ●求める人物像 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月15日(日) 10:00~

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受付終了

選考会

2月23日(月/祝)【1DAY選考会】プロジェクトリーダー(コネクテッドプラットフォーム開発_ソフトウェア開発)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 AWSを用いた次世代のコネクテッドプラットフォーム開発にてプロジェクトマネージャーや外部ベンダーと協力し、プロジェクトのリーダーとして下記のような業務を推進いただきます。 ・コネクテッドプラットフォームの開発(要件定義/設計/テスト/本番展開) ・既存コネクテッドプラットフォームの運用(品質向上、運用効率向上、サービス追加、自動化推進、障害対応) ・今後のコネクテッドプラットフォームの改善や新規案件に必要な要素技術の研究およびPoCの推進 WEB ●必須 ・システム開発におけるチームリードの経験(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) ●歓迎 ・コネクテッドサービスの開発経験 ・クラウド(特にAWS)を活用したシステムの開発経験 ・システム開発におけるベンダー管理の経験 ・商用サービス向けのシステムの開発・運用経験 ・ソースコード管理、プロジェクト管理/課題管理等のツールの活用経験 ・クラウドに関する知識/認定資格 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA PM、PMP等) ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル ●求める人物像 ・技術力を持つだけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方 ・バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で設計や運用構築ができる方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方 ・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方 ・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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受付終了

選考会

2月23日(月/祝) 1day選考会【大阪勤務】組込み開発経験を活かすクラウド基盤エンジニア ─ Hondaの次世代モビリティを支える基盤作り

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ・組込み開発とクラウド開発をつなぐプロセス設計 └ ECUや制御ソフト開発に必要な検証・テスト環境をクラウド上に展開 ・プロセス改革と自動化推進 └ CI/CD、バーチャル検証環境、自動テストなどの仕組みを導入し、開発スピードを加速 ・開発効率化の推進 └ バーチャル検証環境や自動テストをクラウド上で活用し、組込み開発の工数を削減 ・最新技術の活用 └ シミュレーション環境を取り入れ、より早いフィードバックループを実現 ・生成AIやシミュレーション技術の活用 └ コード解析、テスト設計、仕様ドキュメント作成支援などへのAI応用 ●勤務地 本田技研工業株式会社 ホンダソフトウェアスタジオ大阪  大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー27階 Honda大阪オフィス WEB ●必須 ・組込みSWの開発経験(経験フェーズ問わず) ●尚可 ・クラウド環境でのソフトウェア開発経験(経験フェーズ問わず) ・CI/CD/CT環境構築経験 ・機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 ・xILS環境の構築経験 ・モデルベースのソフトウェア開発経験 ・MBSEに関する知識・実務経験 ・クラウド上のソフトウェア開発環境構築経験 ・アプリケーションライフサイクルマネージメントに関する知識 ・ソフトウェアエンジニアリングプロセス設計業務経験 ・Automotive SPICE / 機能安全ISO26262などのプロセス標準知識 ・SQAの知識・実務経験 ・PMO実務経験 ・プロダクトライン開発のバリアント、構成管理の知識・経験 ・大規模アジャイルの導入・実務経験 ・アジャイル、スクラムの理解と実務経験 ・データ可視化に関する知識・経験 等 ●こんな方におすすめ ・ECU/制御系ソフト開発経験を持ち、クラウドや新しい開発スタイルに挑戦したい方 ・「開発プロセスの改善」に興味があり、技術的にも組織的にもインパクトを与えたい方 ・自分の組込み技術を活かしつつ、新しいキャリア領域に広げたい方 ・ECU/制御系などの組込み開発経験を軸に、クラウドや新しい技術領域へ広げたい方 ・現場視点を活かし、開発プロセス全体を改善・変革したい方 ・車載・クラウド・AIといった複数技術が交わる場所で、自ら新しい仕組みを作り出したい方 ・将来、クラウドネイティブ開発やSDV開発基盤の設計リーダーを目指したい方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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受付終了

セミナー

株式会社エス・エム・エス

2月12日(木) キャリアパートナー職オンライン説明会

株式会社エス・エム・エス

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開するメガベンチャー 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営 16期連続で増収増益を達成し、海外では17ヵ国で事業を展開 今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定 優秀層にはどんどん事業立ち上げを任せていく社風。エス・エム・エス出身の起業家も多く、SMSマフィア(Paypalマフィアのもじり)という単語も存在 https://stalgie.co.jp/sms-mafia-map/ (https://stalgie.co.jp/sms-mafia-map/) <主な事業内容> - キャリア分野 - 介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール - 看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 - 介護事業者分野 - 介護事業者向け経営支援プラットフォーム - 海外分野 - 医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援 - グローバルキャリアビジネス等 - 事業開発分野 - 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス - 企業向けリモート産業保健サービス - 高齢者向け食事宅配情報提供サービス - リフォーム事業者情報提供サービス等 2026年2月12日(木) 19:00~ 2026年2月6日(金) 16:00 ・会社説明会 ・質疑応答 ・対象勤務地 : 全国 オンライン( Google Meet ) 書類選考通過者+一次面接予定日または最終面接予定日がFIX出来ている方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月12日(木) 19:00~

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受付終了

選考会

2月23日(月/祝)【1DAY選考会】法規要件定義・システム推進担当(コネクテッドプラットフォーム開発/ソフトウェア)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームにおける自動車開発(機種/車載システム)チームとの連携担当として、法規対応をお任せします。 Out-car領域の法規担当(海外出張等も可能)を始めとするTechnical Deskを担当するグループに加入頂き、現場の実務を推進する役割を担っていただくことを想定しています。 具体的には、以下のような業務を想定しております。 ・様々なグローバル法規要件を収集する ・収集した法規要件をシステム要件に落とし込む ・法規要件を満たすコネクテッドプラットフォーム開発を推進する ・Honda内の組織を横断し、コネクテッドの法規対応を整備しリードする WEB ●必須 ・IT・ソフトウェア領域でのシステム開発または上流工程の経験(3年以上) ・法規・規格・標準化のいずれかに関する業務経験 ・英語に対する抵抗感がないこと ・ステークホルダーとの調整(開発現場と法務・企画部門など、立場の異なる組織間を調整できるコミュニケーション能力) ●歓迎 ・自動車業界、またはIT・通信業界における法規・認証対応の経験。 ・ビジネスレベルの英語力(会議での交渉、プレゼンテーション経験)。 ・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、個人情報保護に関する専門知識。 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験。 ●求める人物像 ・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトリードを推進する意欲のある方 ・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方 ・ユーザー視点でモビリティの体験価値やサービスの価値を考えることができる方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方 ・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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受付終了

選考会

2月23日(月/祝)【1DAY選考会】プロジェクトマネージャー(コネクテッドプラットフォーム開発)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの開発責任者として、下記のような業務を推進いただきます。 ・コネクテッドプラットフォーム開発におけるプロジェクト管理業務(計画、進捗、品質、コスト、要員、ステークホルダー管理、課題解決、評価イベント対応等) ・既存コネクテッドプラットフォームに対する新たな要求仕様の整合と開発調整 ・デジタルサービスの企画立案、開発計画作成、車両開発スケジュールと連携したサービス開発・展開 ・経営層及び、国内・海外関連部門に対してのコネクテッドプラットフォーム戦略の整合 ・組織力強化に向けた施策立案 WEB ●必須経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) ・システム開発におけるベンダー管理の経験 ・デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験 ●必須スキル、資格 ・クラウドに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA PM、PMP等) ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル ●求める人物像 ・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方 ・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトマネジメントを推進する意欲のある方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方 ・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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※3 2025年9月16日時点