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選考会

2月15日(土) 1day選考会

株式会社クオンツ・コンサルティング

「テクノロジー×戦略で実益主義の伴走を」を掲げ、実益を伴う施策の提案や実行を高い精度で行うことを目指す総合コンサルティングファーム IT・DX推進: 最新技術を活用したDX戦略や効率化、コスト削減を実現している 戦略策定・M&A支援: 経営戦略の策定からM&Aの実行支援まで幅広く対応 AI導入・業務効率化: AI技術を活用した業務効率化やデータドリブンな経営支援 M&A総研ホールディングスの子会社として安定した基盤を持っている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925202054_73b172d3-1a02-4d66-ab07-6d037bf3f875_1159x573.webp 事業会社発のコンサルティングファームとして、実績に基づいた実益を伴うコンサルティングを提供している 親会社は自社システムを内製し、DXを推進して急成長を遂げた結果、設立からわずか3年9ヶ月で上場、5年4ヶ月で時価総額3,000億円超えを達成 代表直下で「事業を立ち上げる経験」が得られ、創業フェーズに携わる機会があることが特徴 金融の教育を社内で行っているため、金融×コンサルの知識を習得することができる コンサルタントとしての経験を積みながら、経営層を目指すキャリアパスも用意されており、経営陣やオーナーとして活躍する可能性もある 2月15日(土) 10:00~ 2月10日(月) 16:00 ●エントリー、書類選考/適性検査 ●2月14日(金) 一次面接の時間および面接URL共有 ※書類選考/適性検査通過者 ●2月15日(土) 10:00~14:00頃 一次面接(Web) 11:00頃 ~ 最終面接(Web)※一次選考通過者 ITコンサル / 戦略コンサル / IT・戦略併願 / サイバーセキュリティ シニアコンサルタント以下 / マネージャー以上 正社員 契約期間 期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし 年収 4,000,000 円 - 25,000,000円 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 ￭茅場町駅 徒歩1分(東京メトロ日比谷線・東西線) ￭日本橋駅 徒歩5分 (東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線) 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など ・交通費全額支給(上限あり) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 オンライン

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2月18日(火)【事業会社在籍者様向け】 経営者に寄り添い、経営の全てに深く関与！中堅企業戦略・変革コンサルティングの魅力

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）

三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング/シンクタンク 金融機関系としては珍しく、システム開発部門や、コンピューター事業を持っておらず、コンサルティング事業をメインで展開する 主な事業内容はコンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発などであり、中央官庁向けの政策研究や大企業向けの戦略コンサルティングから、地方公共団体向けの調査業務や中小企業向けコンサルティングまで、クライアントやその活動内容が広範囲にわたる点が特徴である 日系シンクタンクとして長い歴史を持ち、その役割を果たすための“プラットフォーム”を有しており、これが最大の強みでありこの“プラットフォーム”を日本、社会、世界のために最大限に活用することが、存在意義と考えている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925175849_dec9a838-1a57-426b-9a9c-52bc9b57cf8b_1047x507.webp 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの会社案内パンフレット (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/04/corporate_jp_2404.pdf) 三菱UFJリサーチ&コンサルティングとJTB、宇宙産業参入支援に向けたサービスのトライアルを開始 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP661185_U3A820C2000000/) 普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数ある ナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる 一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援 時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能 ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている 女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある MURCの働き方福利厚生支援 資料 (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf) 2025年2月18日(火) 19:00-20:15 2025年2月10日(月) 16:00 ●中堅企業戦略コンサルタント【戦略~実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える】 /MS1-1 ●中堅企業新規事業コンサルタント 【製造業での技術知見を活かした新規事業創出、成長戦略コンサルティングー経験者募集ー/MS1-2 ●中堅企業戦略・新規事業コンサルタントー未経験者歓迎ー/MS1-3 ●中堅製造業対象_戦略コンサルタント 【経営企画力、財務・計数管理力向上の側面からの成長支援コンサルティング】 /MS1-5 【勤務地】東京・名古屋・大阪※MS1-5は大阪のみ ●MURC・コンサル事業本部・ビジネスユニットについて/業務内容・コンサル領域 ●コンサルタントが語る戦略コンサルタントの仕事の魅力・働き方/入社経緯、PJ事例、入社後のギャップ、仕事の面白さ ●質疑応答(または登壇者によるパネルディスカッション オンラインWebinar形式(Zoom) ●MURCの中堅・中小企業向け戦略・新規事業・製造業向けコンサルティングにご関心がある方 ●職務経歴2年以上 ●PCスキル(業務に必要なドキュメント作成やデータ集計・分析が独力で円滑に行える方) ●下記いずれかのご経験 ・大手事業会社・製造業での経営企画、事業企画、マーケティング部門ご経験(MS1-1～1-5) ￫ マネジメントの側から経営者/組織に働きかけたご経験 ・大手事業会社・製造業での新製品開発・新規事業開発、企画業務ご経験(MS1-1～1-5) ・財務・会計・IT関連の専門性・資格を有する方(MS1-5) ・大手製造業での生産管理業務のご経験(MS1-2,MS1-5) ・コンサルティング会社でのコンサルタントご経験(2年以上)※ 【事業会社在籍者様向け】としておりますが、ご参加歓迎します

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2月16日(日) 1day選考用 全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ

レバレジーズ株式会社

IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有創業18年で年商1000億円規模の急成長中のメガベンチャー 日本の年齢生産人口減少の課題を解決するための海外事業、IT事業、医療・介護事業、若手キャリア、新規事業といった40以上の事業を展開する オールインハウスの組織体制をとっており社内で新しい事業開発などの人員調達できる 独立資本経営をとっており、事業創造の自由度が高い https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925162633_7242d0de-3e54-4f03-b076-00318d5c0dff_1200x644.webp レバレジーズ株式会社 会社説明資料 (https://speakerdeck.com/leverages/rebarezizuzhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202306) YouTube（【公式】レバレジーズCh） (https://www.youtube.com/playlist?list=PLSnc8YLZ-apgGqcBJGrfDlunvpTmvuVV-) 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています！ (https://melev.leverages.jp/) レバレジーズグローバル、大分県より「外国人留学生等受入環境整備事業委託業務」を受託 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000612.000010591.html) レバレジーズ、モチベーション管理システム「NALYSYS」リリース (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000622.000010591.html) 創業以来黒字を維持し、急成長中でありながら安定した事業を展開し、高い安定性を持つ企業へと成長している 10年後に1兆円を目指す日本にもなかなかないメガベンチャー https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925162735_d76398bb-2a6e-4d68-90d6-f01022ae5fd4_1167x492.webp 年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため様々な業界を経験することが可能 社内転職が活発であり、多様なスキルを1社で身に着けることが可能 内装8億円超のかっこいいオフィスがあり、 働き甲斐のあるランキング、新卒注目ランキング受賞歴多数 あえての未上場であり株主からの圧力がないため事業創造の自由度が高く、赤字事業でも投資して長期的な成長を若手に任せられる環境 2025年2月16日(日) 2025年2月10日(月) 16:00 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域（CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡 ●ヘルスケア領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡 ※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 ●IT領域（CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域（CA兼RA） ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 受付(10時～)→会社説明会(10時15分～)→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) オンライン ●高専卒、大卒以上 ●正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ●新規開拓営業経験 ●リーダー、マネジメント経験 ●アウトバウンド型営業経験 ●相対的に高い結果を出した経験 ●素直で周りに気を配れる方 ●年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ●自身で改善行動ができる方 ●主体的に取り組める方

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2月18日(火)中途採用候補者向けキャリアセミナー

ベイン・アンド・カンパニー

ベイン・アンド・カンパニー（Bain & Company)は、1973年にビル・ベインによって設立された、経営戦略コンサルティングファーム。世界38か国に63拠点（2022年2月時点）、東京オフィスは1982年に開設。 「コンサルタントがクライアントにお届けするのは単なるレポートではなく、『結果』である。」この原則のもと、ベインは1973年に創業された。クライアントが不確かな未来の中、競争に勝てるよう、カスタマイズされた戦略を策定し、クライアントと共に、提言を具体的な行動に落とし込んでいる。 徹底した「結果主義」を標榜。クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っている ベインの社風を体現するものとして「True North」（真北）という言葉がよくつかわれる。針が少し東に傾いて見えるTrue Northとは磁北ではなく真北、風説や思い込みによる一見正しい答えや、単に理論的に正しいが実行不可能な答えではなく、企業と社会の最大価値を追求した本当の答えを提供したい、というベインのコンサルティングにおける信念であり、カルチャーにもなっている。 海外オフィスとの連携が多く、海外プロジェクトへのアサインや海外オフィスへのトランスファー制度などが充実している。東京オフィスに来るグローバルメンバーも多く、グローバル・ワンチームで活動している。プロボノ活動にも力を入れており、これまで多くのNPO・NGOなどの非営利団体に無償でコンサルティングを提供している。 2025年2月18日(火) 19:00開始 2025年2月6日(木) 16:00 日本経済、企業の変革をリードする高い志を持ち、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインのキャリアセミナーを開催いたします。 当日は、経営戦略コンサルタントとしてのキャリア選択の意義や成長機会をテーマに、会社紹介や現役コンサルタントによるパネルディスカッション等を実施いたします。 また、希望者を対象にケース面接対策ワークショップも開催いたします。 戦略コンサルティングにご興味をお持ちの方は、この機会にぜひご参加ください。 弊社会社紹介 採用情報のご案内 コンサルタントとのQ&Aセッション ケース面接対策ワークショップ（任意参加） ※定員を上回る申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。 ※参加の可否を2月15日までにご連絡いたします。 ※プログラム内容は変更になる場合がございますのでご容赦ください オンライン開催（Zoom使用） フルタイムでの職務経験が2年～13年未満の方

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2月16日(日) 1Day選考会 【メディア事業部】法務/ABEMA※未経験者歓迎!

株式会社サイバーエージェント

「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。 ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925181045_0fa40a68-d158-4c44-ba97-1da75e6b6fc8_817x461.webp 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」 (https://www.youtube.com/watch?v=1rsFJ6Mf0Ng) インターネット広告事業の仕事内容と挑戦 (https://youtu.be/taXUTa4EUtM) Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する Vision：21世紀を代表する会社を創る 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU 直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数 2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分~18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。 2025年2月6日(木) 16:00 ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。 オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、番組制作部門や編成部門と協力しながら、映像、ライセンス、出資、イベント等の幅広い事業における契約業務を担当していただきます。 入社後は、まずABEMAのビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を深めた上で、権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも幅広く関与していただくことが可能です。 ・映像コンテンツに関する権利処理 ・音楽原盤・出版権の管理/届出 ・各種権利団体との向き合い ・その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。 適性検査を2月14日(金)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります 2025年2月16日(日) 午前:弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後:午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。 └オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 対面形式 渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/ 学歴:大学卒業以上 コーポレート職に興味がある方 成長産業において自身の能力を伸ばしたい方 コミュニケーション能力があり、チームプレイ志向がある方 柔軟な思考で問題解決能力がある方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方 当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方

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2月13日(木)会社セミナー 現役社員が語る。ライズへの転職で得られた成長と働きがいとは

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITといった様々な業界を代表するクライアント企業から多大な信頼を獲得し、 新規事業、業務改革、IT関連など多くの重要なプロジェクトを支援する また、昨今では、AI、ロボティクス、IoT、ブロックチェーン、デジタル・マーケティングなど最新のテクノロジーを活用した先端的なテーマも手がける 代表の北村氏は、フューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社、入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 独自の手法「Hands-on」を用い、レポート作成だけでなくクライアントと共に課題解決を進め、完全常駐型の経営支援サービスを提供する スコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとし、日々変化する課題に柔軟に対応している ライズ・コンサルティング・グループとベガルタ仙台が地方創生とSDGsをテーマにした対談を開催 (https://www02.vegalta.co.jp/backnumber/2022/news-club/2022/09/post-651.html) ライズ・コンサルティング・グループ、NTTデータとの資本・業務提携に関するお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000058161.html) ライズ・コンサルティング・グループ、東京証券取引所グロース市場への新規上場に関するお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058161.html) ライズ・コンサルティング・グループCEO 北村 俊樹「大手コンサルティングファームに負けない人材の質で勝負！」 (https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240119-2865967/) ライズ・コンサルティング・グループ、売上前年比29.3％増、営業利益31.1％増　来期は採用と営業の両輪強化で成長を推進 (https://shikiho.toyokeizai.net/news/8/379392) AI画像認識を用いた自動車査定業務のオートメーション化支援 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-01/) ブロックチェーンを活用したグローバルなプラットフォーム事業立ち上げ支援 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-02/) 海外旅行保険におけるデジタルマーケティング施策検討 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-03/) 2012年の創業以来、事業を順調に拡大し、2023年9月にグロース市場へ上場した 急成長中のため上が詰まっておらず、成果と能力次第で最短1年で昇格が可能であり、高い年俸・昇給率を実現 平均年齢が29歳と若く、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーとして活躍する社員も多数 各社員の意欲を重視するカルチャーがあり、やりたいことに手を上げれば共に実現していく風土がある 『ワンプール制』により、社内組織が業界・業種やソリューションでセグメンテーションされていないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能である 平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている 2025年2月13日(木) 20:00～21:00 2025年2月6日(木) 16:00 ・登壇者紹介 ・～現役社員が語る。ライズへの転職で得られた成長と働きがいとは～ ・現役社員のエピソード ・質疑応答 ・1Day選考会プロセスのご案内

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2月16日(日)1Day選考会【メディア事業部】経理/ABEMA ※業界経験者向け

株式会社サイバーエージェント

「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。 ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925181045_0fa40a68-d158-4c44-ba97-1da75e6b6fc8_817x461.webp 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」 (https://www.youtube.com/watch?v=1rsFJ6Mf0Ng) インターネット広告事業の仕事内容と挑戦 (https://youtu.be/taXUTa4EUtM) Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する Vision：21世紀を代表する会社を創る 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU 直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数 2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分～18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。 2025年2月6日(木) 16:00 ①連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。 適性検査を2月14日(金)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります 2025年2月16日(日） 午前：弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後：午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。 └オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 対面形式 弊社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/ 下記2点のどちらかに該当する方 ●事業会社での経理、財務の実務経験がある方 ●監査法人の勤務経験があり、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方 ●管理能力が高い方 ●迅速かつ正確な処理スキル ●積極的に学び続ける姿勢 ●成長産業において自身の能力を伸ばしたい方 ●コミュニケーション能力があり、チームプレイ志向がある方 ●柔軟な思考で問題解決能力がある方 ●ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方 ●当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方

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2月19日(水)女性候補者向け 中途採用候補者向けキャリアセミナー

ベイン・アンド・カンパニー

ベイン・アンド・カンパニー（Bain & Company)は、1973年にビル・ベインによって設立された、経営戦略コンサルティングファーム。世界38か国に63拠点（2022年2月時点）、東京オフィスは1982年に開設。 「コンサルタントがクライアントにお届けするのは単なるレポートではなく、『結果』である。」この原則のもと、ベインは1973年に創業された。クライアントが不確かな未来の中、競争に勝てるよう、カスタマイズされた戦略を策定し、クライアントと共に、提言を具体的な行動に落とし込んでいる。 徹底した「結果主義」を標榜。クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っている ベインの社風を体現するものとして「True North」（真北）という言葉がよくつかわれる。針が少し東に傾いて見えるTrue Northとは磁北ではなく真北、風説や思い込みによる一見正しい答えや、単に理論的に正しいが実行不可能な答えではなく、企業と社会の最大価値を追求した本当の答えを提供したい、というベインのコンサルティングにおける信念であり、カルチャーにもなっている。 海外オフィスとの連携が多く、海外プロジェクトへのアサインや海外オフィスへのトランスファー制度などが充実している。東京オフィスに来るグローバルメンバーも多く、グローバル・ワンチームで活動している。プロボノ活動にも力を入れており、これまで多くのNPO・NGOなどの非営利団体に無償でコンサルティングを提供している。 2025年2月19日(火) 19:00開始 2025年2月6日(木) 16:00 女性コンサルタントが多く登壇する、女性向けキャリアセミナーを実施いたします。 当日は、現役女性コンサルタントとのQ&Aセッションを実施し、働き方や会社のサポート制度等についてお話をさせていただくことで、Bainでのキャリアをよりイメージしていただけるような機会となっております。こちらのイベントはQ&Aセッションがメインのイベントとなりますため、 詳細な会社紹介をご希望の場合は、通常の中途採用候補者キャリセミナーと併せてお申し込みください。 弊社会社・社内サポート制度のご紹介 パネルディスカッション 女性コンサルタントとのQ&Aセッション ※定員を上回る申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。 ※参加の可否を2月15日までにご連絡いたします。 ※プログラム内容は変更になる場合がございますのでご容赦ください オンライン開催（Zoom使用） フルタイムでの職務経験が2年～13年未満の方

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2月16日(日) 1Day選考会【メディア事業部】経理/ABEMA ※未経験者歓迎!

株式会社サイバーエージェント

「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。 ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925181045_0fa40a68-d158-4c44-ba97-1da75e6b6fc8_817x461.webp 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」 (https://www.youtube.com/watch?v=1rsFJ6Mf0Ng) インターネット広告事業の仕事内容と挑戦 (https://youtu.be/taXUTa4EUtM) Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する Vision：21世紀を代表する会社を創る 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU 直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数 2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分～18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。 2025年2月6日(木) ①連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。 適性検査を2月14日(金)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります 2025年2月16日(日） 午前：弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後：午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。 └オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 対面形式 弊社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/ ●学歴：大学卒業以上 ●コーポレート職に興味がある方 ●管理能力が高い方 ●迅速かつ正確な処理スキル ●積極的に学び続ける姿勢 ●成長産業において自身の能力を伸ばしたい方 ●コミュニケーション能力があり、チームプレイ志向がある方 ●柔軟な思考で問題解決能力がある方 ●ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方 ●当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方

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選考会

2月16日(日) 1Day選考会【メディア事業部】経営企画/ABEMA ※未経験者歓迎!

株式会社サイバーエージェント

「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。 ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925181045_0fa40a68-d158-4c44-ba97-1da75e6b6fc8_817x461.webp 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」 (https://www.youtube.com/watch?v=1rsFJ6Mf0Ng) インターネット広告事業の仕事内容と挑戦 (https://youtu.be/taXUTa4EUtM) Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する Vision：21世紀を代表する会社を創る 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU 直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数 2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分～18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。 2025年2月6日(木) 16:00 ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集いたします。 エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。 事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。 また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。 適性検査を2月14日(金)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります 2025年2月16日(日) 午前：弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後：午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・契約社員オファーの場合は1Day選考会の最終面接の結果をもってオファーが確定します。 └オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 対面形式 弊社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/ ●学歴：大学卒業以上 ●コーポレート職に興味がある方 ●コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験 ●シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験 ●調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験 ●自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ●世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 ●コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 ●どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ●自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

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選考会

2月16日(日) 1Day選考会 【メディア事業部】法務/ABEMA※業界経験者向け

株式会社サイバーエージェント

「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。 ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925181045_0fa40a68-d158-4c44-ba97-1da75e6b6fc8_817x461.webp 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」 (https://www.youtube.com/watch?v=1rsFJ6Mf0Ng) インターネット広告事業の仕事内容と挑戦 (https://youtu.be/taXUTa4EUtM) Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する Vision：21世紀を代表する会社を創る 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU 直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数 2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分~18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。 2025年2月6日(木) 16:00 ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。 オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、番組制作部門や編成部門と協力しながら、映像、ライセンス、出資、イベント等の幅広い事業における契約業務を担当していただきます。 入社後は、まずABEMAのビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を深めた上で、権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも幅広く関与していただくことが可能です。 ・映像コンテンツに関する権利処理 ・音楽原盤・出版権の管理/届出 ・各種権利団体との向き合い ・その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務 参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。 適性検査を2月14日(金)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります 2025年2月16日(日) 午前:弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後:午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。 └オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。 選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 対面形式 渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/ 下記、どちらかの経験が2年以上ある方 ①法務/契約部門の経験 ②コンテンツ業界(映像、ゲーム、アニメ、書籍、音楽等) 成長産業において自身の能力を伸ばしたい方 コミュニケーション能力があり、チームプレイ志向がある方 柔軟な思考で問題解決能力がある方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方 当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方

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選考会

2月15日(土) 1Day選考会 コンサル・IT経験者枠/未経験ポテンシャル枠

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITといった様々な業界を代表するクライアント企業から多大な信頼を獲得し、 新規事業、業務改革、IT関連など多くの重要なプロジェクトを支援する また、昨今では、AI、ロボティクス、IoT、ブロックチェーン、デジタル・マーケティングなど最新のテクノロジーを活用した先端的なテーマも手がける 代表の北村氏は、フューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社、入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 独自の手法「Hands-on」を用い、レポート作成だけでなくクライアントと共に課題解決を進め、完全常駐型の経営支援サービスを提供する スコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとし、日々変化する課題に柔軟に対応している ライズ・コンサルティング・グループとベガルタ仙台が地方創生とSDGsをテーマにした対談を開催 (https://www02.vegalta.co.jp/backnumber/2022/news-club/2022/09/post-651.html) ライズ・コンサルティング・グループ、NTTデータとの資本・業務提携に関するお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000058161.html) ライズ・コンサルティング・グループ、東京証券取引所グロース市場への新規上場に関するお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058161.html) ライズ・コンサルティング・グループCEO 北村 俊樹「大手コンサルティングファームに負けない人材の質で勝負！」 (https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240119-2865967/) ライズ・コンサルティング・グループ、売上前年比29.3％増、営業利益31.1％増　来期は採用と営業の両輪強化で成長を推進 (https://shikiho.toyokeizai.net/news/8/379392) AI画像認識を用いた自動車査定業務のオートメーション化支援 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-01/) ブロックチェーンを活用したグローバルなプラットフォーム事業立ち上げ支援 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-02/) 海外旅行保険におけるデジタルマーケティング施策検討 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-03/) 2012年の創業以来、事業を順調に拡大し、2023年9月にグロース市場へ上場した 急成長中のため上が詰まっておらず、成果と能力次第で最短1年で昇格が可能であり、高い年俸・昇給率を実現 平均年齢が29歳と若く、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーとして活躍する社員も多数 各社員の意欲を重視するカルチャーがあり、やりたいことに手を上げれば共に実現していく風土がある 『ワンプール制』により、社内組織が業界・業種やソリューションでセグメンテーションされていないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能である 平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている 2025年2月15日(土) 12:10～最長17:30 2025年2月6日(木) 16:00 ・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です） リモート